挖掘活水,創新動起來!
挖掘活水,創新動起來!
2014.02.05 | 創業

[237期雜誌精選] 這是一個產業結構、國際市場、全球競爭格局與商業模式都正在急速變遷的時代,許多產業因此面臨轉型創新問題,而台灣政府與國際企業都將目光轉向創業團隊,尋找創新源頭活水。

2014對台灣產業來說,是非常重要的一年,今年台灣極有可能簽訂跨太平洋戰略經濟夥伴協定(TPP)和區域全面經濟夥伴協定(RCEP),藉此破除台灣經濟體被邊緣化的危機。不過,就算台灣順利加入TPP與RCEP,也不代表有絕對優勢。外貿協會董事長王志剛就表示,「如果台灣產業創新力不夠,就算進行區域經濟整合、市場自由化,也不一定可以得到好處,因為當國際進出口都零關稅時,比的就是產品創新力與競爭力。」

產品創新力與競爭力一直是台灣科技代工產業的頭痛問題。早在去年4月政府面對不斷下修的GDP時,行政院院長江宜樺就大喊:「台灣產業需要結構上的轉型與創新升級。」不過在短時間內要讓失去創新動能的企業猛然找到出路並不容易,這時由台灣小而美、具有高度行動力的年輕創業家帶頭創新,再與大企業軟硬虛實整合,就變成台灣產業創新升級的重要管道。

也就是說,在轉型創新的過程中,扶植台灣新創團隊是很重要的關鍵。為了讓台灣優秀人才與創意,能有成長茁壯邁向國際的機會,政府在2013年短短一年間推出了許多新措施。

在人才面,國科會開啟「創新到創業激勵計畫」(From IP To IPO),結合重量級企業、國際創投家與政府資源,培育新創團隊。在資金面,國發基金已於去年底推出「國發天使基金」5年10億元的計畫,幫助台灣新創事業取得第一桶金,金管會將現行股票每股固定面額10元,修正為「彈性面額」。

此外,在今年年初,櫃買中心主導的創櫃板也正式上路,20家新創公司掛牌,讓全民與投資人一起參與股權群眾募資。

不僅台灣政府正從創業團隊中尋找創新的原動力,對企業而言,面對產業典範的轉移,科技更新速度超出想像,因此必須要用很快的速度與彈性推出產品,才能回收成本,否則就會失去先機與市場,諾基亞與黑莓在手機市場的挫敗就是個很好的例子。

加州柏克萊大學開放式創新研究中心創辦執行長亨錢斯柏(Henry Chesbrough)就提出「開放式創新」(Open Innovation)的概念。他指出,就如同打撲克牌,玩家必須隨著牌局的變化,隨時修正策略及布局,企業若能讓創新的科技基礎不只來自企業內部,更來自外部時,成功的機會就更高。這也是為什麼各大企業舉辦各種駭客松或是創業比賽等活動。

推動開放創新

例如2008年開始,利用一個周末的時間,在54小時內,驗證創新點子的可行性,以及是否具備可預期商業模式的Startup Weekend,就吸引包括Google、微軟、Amazon列名贊助行列,至今已經在全球400多個城市舉辦過1千多個場次,創造出8千多家新創企業及超過10萬名的創業者。

對台灣產業影響最大的三星,去年也在矽谷帕羅亞圖(Palo Alto)設立開放創新中心,投入創業加速器(Accelerator)和投資工作。三星開放創新中心副總裁薛多夫(Marc Shedroff)對外表示,他們的重點不止是招聘員工,而是為以後的投資做準備,並藉此跟早期投資人與創業者的對話。

去年6月微軟也宣布成立微軟創投(Microsoft Venture),透過社群(Community)、種子資金(Seed funding)、加速器三個項目,積極經營創業生態圈。這種放長線經營生態系的作法,非常值得處於轉型困境的台灣電子代工業借鏡。

台灣網路暨電子商務產業發展協會(TIEA)理事長、也是網路家庭公司董事長詹宏志今年1月曾發表一篇〈硬體業投資網路業〉的文章就指出,台灣擁有大好機會,在高等教育引入網際網路,並讓大專學生擁有網路「使用」與「管理」經驗,比世界上大部分國家更早,加上台灣原來PC產業的基礎,電腦軟硬體人才豐富雄厚。

但目前的狀況是,當台灣成功的網路企業或新創企業想要往「外」發展的時候,它們現有的「資金規模」和「管理縱深」相形見絀。如果硬體產業老大哥願意出手,產業就有機會開創出不一樣的價值。

台灣代工龍頭企業鴻海日前傳出將成立一筆2億元創投基金,輔導新創團隊開發穿戴裝置硬體與軟體,雖然目前還沒看到具體的作法,但總是跨出了不同以往的一步。期待有朝一日,台灣能有越來越多企業主動跳出來,結合大企業的資源與小團隊的創意,激盪出更多產業新火花。(更多精彩內容請見2014年2月號《數位時代》「軟體出英雄」,全國7-11、誠品等各大書店熱賣中。尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:《數位時代》第237期)

**台灣創新創業重大相關政策
**
1. 創新到創業激勵計畫:每年分兩梯次舉辦,每一梯次期程約為期半年,包括實作訓練、創投加經驗傳承、業師輔導、龍頭企業支持、天使創投媒合等。
2. 彈性面額制度:國內公司發行股票金額將不限為台幣10元。證交所將設置「彈性面額股票專區」,揭露面額非新台幣10元之企業資訊。
3. 國發天使基金:5年內投入10億元,計畫每年遴選60家初創企業,由國發基金提供資金協助,5年資助300家。每案補助為創業資金四成,每案上限不逾1000萬元。
4. 創櫃板:為提供具創新、創意構想的非公開發行微型企業「創業輔導籌資機制」,提供「股權籌資」功能,但不具交易功能。

【延伸閱讀】UCD使用者中心設計高峰會
創新的發想往往來自於過往或是身邊的人的經驗,我們同時是生產者,,也是消費者,對於市場的求新求變.許多創新的巧思其實就藏在生活的細節裡,3/27(四)《UCD使用者中心設計高峰會》--數位時代的用戶體驗設計與實踐,邀請到Google Search的資深使用者經驗研究者Tomer Sharon、趨勢科技香港區與台灣區總經理洪偉淦、以及走著瞧Gogolook執行長郭建甫,為我們分享使用者中心設計在產品創新與市場策略的實務經驗。
同時下午將進行主題實作工作坊,帶來四大主題:「透過社群媒體找到有效的消費者研究對象」、「從消費者體驗旅程找到創新機會點」,「使用者中心的數位行銷」以及「電子商務的服務設計」,由美、星、台三地專家親自主持,帶領大家進行實作與演練成果。
活動資訊:2014.03.27(四)09:30~18:00
地點:台大醫院國際會議中心4樓
3/20前把握早鳥優惠 線上報名,活動詳情請參考活動網站

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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