挖掘活水,創新動起來!
挖掘活水,創新動起來!
2014.02.05 | 創業

[237期雜誌精選] 這是一個產業結構、國際市場、全球競爭格局與商業模式都正在急速變遷的時代,許多產業因此面臨轉型創新問題,而台灣政府與國際企業都將目光轉向創業團隊,尋找創新源頭活水。

2014對台灣產業來說,是非常重要的一年,今年台灣極有可能簽訂跨太平洋戰略經濟夥伴協定(TPP)和區域全面經濟夥伴協定(RCEP),藉此破除台灣經濟體被邊緣化的危機。不過,就算台灣順利加入TPP與RCEP,也不代表有絕對優勢。外貿協會董事長王志剛就表示,「如果台灣產業創新力不夠,就算進行區域經濟整合、市場自由化,也不一定可以得到好處,因為當國際進出口都零關稅時,比的就是產品創新力與競爭力。」

產品創新力與競爭力一直是台灣科技代工產業的頭痛問題。早在去年4月政府面對不斷下修的GDP時,行政院院長江宜樺就大喊:「台灣產業需要結構上的轉型與創新升級。」不過在短時間內要讓失去創新動能的企業猛然找到出路並不容易,這時由台灣小而美、具有高度行動力的年輕創業家帶頭創新,再與大企業軟硬虛實整合,就變成台灣產業創新升級的重要管道。

也就是說,在轉型創新的過程中,扶植台灣新創團隊是很重要的關鍵。為了讓台灣優秀人才與創意,能有成長茁壯邁向國際的機會,政府在2013年短短一年間推出了許多新措施。

在人才面,國科會開啟「創新到創業激勵計畫」(From IP To IPO),結合重量級企業、國際創投家與政府資源,培育新創團隊。在資金面,國發基金已於去年底推出「國發天使基金」5年10億元的計畫,幫助台灣新創事業取得第一桶金,金管會將現行股票每股固定面額10元,修正為「彈性面額」。

此外,在今年年初,櫃買中心主導的創櫃板也正式上路,20家新創公司掛牌,讓全民與投資人一起參與股權群眾募資。

不僅台灣政府正從創業團隊中尋找創新的原動力,對企業而言,面對產業典範的轉移,科技更新速度超出想像,因此必須要用很快的速度與彈性推出產品,才能回收成本,否則就會失去先機與市場,諾基亞與黑莓在手機市場的挫敗就是個很好的例子。

加州柏克萊大學開放式創新研究中心創辦執行長亨錢斯柏(Henry Chesbrough)就提出「開放式創新」(Open Innovation)的概念。他指出,就如同打撲克牌,玩家必須隨著牌局的變化,隨時修正策略及布局,企業若能讓創新的科技基礎不只來自企業內部,更來自外部時,成功的機會就更高。這也是為什麼各大企業舉辦各種駭客松或是創業比賽等活動。

推動開放創新

例如2008年開始,利用一個周末的時間,在54小時內,驗證創新點子的可行性,以及是否具備可預期商業模式的Startup Weekend,就吸引包括Google、微軟、Amazon列名贊助行列,至今已經在全球400多個城市舉辦過1千多個場次,創造出8千多家新創企業及超過10萬名的創業者。

對台灣產業影響最大的三星,去年也在矽谷帕羅亞圖(Palo Alto)設立開放創新中心,投入創業加速器(Accelerator)和投資工作。三星開放創新中心副總裁薛多夫(Marc Shedroff)對外表示,他們的重點不止是招聘員工,而是為以後的投資做準備,並藉此跟早期投資人與創業者的對話。

去年6月微軟也宣布成立微軟創投(Microsoft Venture),透過社群(Community)、種子資金(Seed funding)、加速器三個項目,積極經營創業生態圈。這種放長線經營生態系的作法,非常值得處於轉型困境的台灣電子代工業借鏡。

台灣網路暨電子商務產業發展協會(TIEA)理事長、也是網路家庭公司董事長詹宏志今年1月曾發表一篇〈硬體業投資網路業〉的文章就指出,台灣擁有大好機會,在高等教育引入網際網路,並讓大專學生擁有網路「使用」與「管理」經驗,比世界上大部分國家更早,加上台灣原來PC產業的基礎,電腦軟硬體人才豐富雄厚。

但目前的狀況是,當台灣成功的網路企業或新創企業想要往「外」發展的時候,它們現有的「資金規模」和「管理縱深」相形見絀。如果硬體產業老大哥願意出手,產業就有機會開創出不一樣的價值。

台灣代工龍頭企業鴻海日前傳出將成立一筆2億元創投基金,輔導新創團隊開發穿戴裝置硬體與軟體,雖然目前還沒看到具體的作法,但總是跨出了不同以往的一步。期待有朝一日,台灣能有越來越多企業主動跳出來,結合大企業的資源與小團隊的創意,激盪出更多產業新火花。(更多精彩內容請見2014年2月號《數位時代》「軟體出英雄」,全國7-11、誠品等各大書店熱賣中。尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:《數位時代》第237期)

**台灣創新創業重大相關政策
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1. 創新到創業激勵計畫:每年分兩梯次舉辦,每一梯次期程約為期半年,包括實作訓練、創投加經驗傳承、業師輔導、龍頭企業支持、天使創投媒合等。
2. 彈性面額制度:國內公司發行股票金額將不限為台幣10元。證交所將設置「彈性面額股票專區」,揭露面額非新台幣10元之企業資訊。
3. 國發天使基金:5年內投入10億元,計畫每年遴選60家初創企業,由國發基金提供資金協助,5年資助300家。每案補助為創業資金四成,每案上限不逾1000萬元。
4. 創櫃板:為提供具創新、創意構想的非公開發行微型企業「創業輔導籌資機制」,提供「股權籌資」功能,但不具交易功能。

【延伸閱讀】UCD使用者中心設計高峰會
創新的發想往往來自於過往或是身邊的人的經驗,我們同時是生產者,,也是消費者,對於市場的求新求變.許多創新的巧思其實就藏在生活的細節裡,3/27(四)《UCD使用者中心設計高峰會》--數位時代的用戶體驗設計與實踐,邀請到Google Search的資深使用者經驗研究者Tomer Sharon、趨勢科技香港區與台灣區總經理洪偉淦、以及走著瞧Gogolook執行長郭建甫,為我們分享使用者中心設計在產品創新與市場策略的實務經驗。
同時下午將進行主題實作工作坊,帶來四大主題:「透過社群媒體找到有效的消費者研究對象」、「從消費者體驗旅程找到創新機會點」,「使用者中心的數位行銷」以及「電子商務的服務設計」,由美、星、台三地專家親自主持,帶領大家進行實作與演練成果。
活動資訊:2014.03.27(四)09:30~18:00
地點:台大醫院國際會議中心4樓
3/20前把握早鳥優惠 線上報名,活動詳情請參考活動網站

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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