有好鏡頭 照相手機也可以很專業
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2006.01.15 | 科技

Nokia N90
作業系統:Symian OS 8.0a 通訊規格:GSM三頻(1900、1800、1900)+WCDMA 螢幕解析度:主螢幕26萬色(352×416)、外螢幕6萬5千色(128×128) 鏡頭畫素:200萬 支援音訊規格:MP3、AAC、RM 記憶卡規格:MMC(內建27MB) 電力:待機最長12天,通話最長3小時

現在想要在市面上找到沒有內建照相功能的手機,已經愈來愈難了。根據市調機構Gartner的統計,二○○五年照相手機占整體手機市場的比例已自前年的一四%,提升至三八%,預計到了○九年,將有七成的手機具備照相功能。
然而受限於感光元件的尺寸,雜訊過多與低光源環境的拍攝品質,依然是目前照相手機最大的致命傷。正因為如此,擁有蔡斯(Carl Zeiss)專業認證二百萬畫素鏡頭的Nokia N90(以下簡稱N90),甫一推出就成了各方焦點,照相功能與獨特的操作外型,成為最引人注目的熱門手機。

仿DV外型很適合拍照

乍看之下,N90的造型就像是先前的機型Nokia 6260的翻版,不過相機鏡頭卻並非內嵌在機側(一般是在機背),而是與掀蓋轉軸設計在一起,構成一組獨立式的旋轉鏡頭。掀開手機,將上蓋螢幕旋轉外翻,就會自動切換到照相模式,持握與操作方式與DV攝影機如出一轍,左手輕扶螢幕,用右手持握機身,透過姆指操作機身右側的五向搖桿,調整閃光燈模式與數位變焦,再半按快門鍵完成自動對焦,就能完成拍照動作。整個操作過程相當順暢而直覺,但是對左撇子來說,可能就有點不方便了。
N90有許多細節反應出設計者的巧思。螢幕的開蓋角度最多只開至約一百六十度,能在通話時最貼合臉部線條,既舒適又有好的收音效果。機側的五向搖桿在一般手機模式時也能使用,而且就拿持手機的習慣來說,反而較鍵盤上的方向鍵更順手、更有質感。
N90的機身總計有四個轉軸設計,轉動與定位感皆相當紮實,不致於有容易壞損的疑慮。機身採銀、藍雙色,相當有時尚感。唯獨側面的金屬鋁片部分似乎有點薄弱而易刮傷,電池背蓋的開啟也出乎意料地有點困難,不過最大的缺點則是體積過於龐大(光厚度就二.四公分),一百七十三公克的重量也遠遠超出多數智慧型手機,應當會讓不少女性消費者望之卻步。

拍照品質有蔡斯加持

比起市面上絕大部分的照相手機,N90的實際拍照效果的確顯得優異,不但在光線充足的條件下能拍出顏色準確、對焦清晰、低雜訊的照片,就連在低光源情境下,內建閃光燈也不單是裝飾品,能確實發揮補光的作用。而且在六種場景模式中,有一般手機罕見的微距攝影模式,近拍效果相當不錯,對於成天坐在辦公桌前的上班族來說,應該是一台可以忙裡偷閒、享受微距攝影樂趣的好工具。另外,N90還能像一般相機一樣,用半按快門的方式進行自動對焦,雖然對焦速度有點遲緩,但以手機來說已屬可接受範圍。
N90是第一款採用Symbain OS 8.0a的手機,除了靜態照片外,也能拍攝MPEG 4格式的動態影像,並透過內建的剪接軟體編輯劇情式的多媒體(SMIL)。內建的QuickOffice系列軟體能瀏覽大部分的Office與PDF文件,支援六十四和弦鈴聲,也能播放MP3、RM以及AAC格式檔案,內建喇叭的音量相當大,音質表現也相當傑出。整體來說,如果價格不是問題,又不介意過大的體積,N90會是一款通訊與娛樂表現皆可圈可點的換機首選。

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從人、流程到工具:TVBS解構新聞業AI轉型方程式
從人、流程到工具:TVBS解構新聞業AI轉型方程式

在生成式 AI 驅動下,新聞產業正加速進入新一輪轉型。這股技術浪潮不僅改變了內容產製模式,也重塑了讀者獲取資訊的入口。面對這場產業變革,台灣科技媒體領導品牌TVBS 展現強勁的轉型動能,不僅積極布局 AI 應用,更憑藉創新專案獲得「nDX數位創新獎助計畫」肯定。

為加速經驗擴散並促進產業交流,日前,TVBS 攜手數位經濟暨產業發展協會(DTA)舉辦「AI in the Newsroom-TVBS轉型實戰分享」發表會,現場匯聚媒體與科技領域專業人士,從實務案例出發,深入剖析 AI 導入新聞現場的應用模式,共同見證 TVBS 如何以 AI 為核心引擎,重新定義數位時代的媒體影響力。

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圖/ 數位時代

從「人」出發:從超級個體到超級組織,啟動 AI 原生轉型

TVBS 集團成長長簡西村表示,早在生成式 AI 浪潮成形之初,TVBS 便已啟動轉型布局。不僅於 2023 年成立AI未來科技部,專責 AI 應用開發與轉型推進,更由董事長親自主持每週一次的 AI 策略會議,確保決策與執行節奏高度一致,並進一步盤點出「人、流程、科技(PPT)」三大轉型關鍵,逐步落實將 AI 導入各項營運環節。

從「人」的角度來看,TVBS 以 AI 提升效率與創造價值為目標,提出超級個體與超級組織的轉型藍圖。其中,超級個體指的是能善用 AI 工具的記者,例如:透過 AI 分析海量資料、自動生成初稿或經營個人品牌,透過與 AI 的分工協作,不僅提升產出效率,也讓記者得以回歸深度核實與現場採訪等核心職能。

當多個超級個體串聯,便進一步形塑出超級組織,透過 AI 全面提升團隊的數位戰力,成為 AI Native(AI原生)媒體組織。TVBS 的願景是,讓每一個議題皆能發展出專屬 AI Agent,負責資料處理與初稿生成,而人扮演總編輯角色,負責內容品質與倫理把關。如此一來,不僅能實現全天候、高頻率的內容更新,更可透過多 Agent 協作,同時產出文字、影音、Podcast 等不同形式的內容,實現一次生產、全平台分發的目標。

從「流程」出發:讓AI嵌入新聞產製,縮減 30% 作業時間

從「流程」的角度來看,AI 唯有真正嵌入新聞產製流程,才能發揮最大效益。然而,哪些環節最適合導入 AI、導入後流程該如何重塑,往往只有第一線新聞人最清楚。為此,TVBS 邀請新聞部同仁組成「文科種子」團隊,並由主管從日常工作情境出發,親自示範 AI 應用,讓記者實際感受到 AI 帶來的效率提升,進而翻轉「不好用」的既有印象,吸引更多資深同仁投入 AI 應用開發。

TVBS新聞部網路新聞中心總編輯楊致中強調,「AI不是要把新聞人變成工程師,而是要讓新聞人重新回到專業現場。」因此,這群橫跨編輯、記者、編譯等不同職能的種子成員,從使用者視角出發,與工程師並肩協作,以使用情境取代傳統規格書,讓技術團隊得以深入理解採訪流程中的真實痛點,進而開發出涵蓋多語翻譯、初稿生成、重點歸納、多稿比對、標題與內容優化等 AI 應用,整體作業時間平均縮短逾三成。同時,新聞部也與 AI 部門建立每週開會機制,持續提出痛點及回饋使用經驗,推動產品快速迭代。

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圖/ 數位時代

另一方面,TVBS 也連續三屆舉辦員工限定的「AI 黑客松」,各部門同仁由日常工作中的痛點出發,發想出更貼近第一線需求的 AI 解決方案,讓 AI 逐步成為組織共通的語言,不僅有效提升工作效率,也進一步形塑出 AI 驅動的創新文化。

從「科技」出發:打造混血系統 AI WIZE,讓AI真正貼近使用需求

從「工具」的角度來看,如何在滿足使用需求的同時兼顧技術快速迭代,成為關鍵課題。為此,TVBS 提出混血系統概念,由新聞人與 AI 部門協助,共同開發出專為媒體場景打造的 AI WIZE 平台。

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圖/ 數位時代

TVBS AI未來科技部副總監吳楨文說明,AI 技術迭代速度極快,若仍沿用傳統「使用者提需求、工程師寫程式」的開發模式,不僅溝通成本高、也難以快速及時優化,容易導致使用體驗不如預期。若是直接使用外部 AI 工具,在產出結果不穩定的情況下,使用者常常要反覆調整提示詞與修正細節,反而會增加時間成本,使 AI 應用淪為新的負擔。

為解決這樣的困境,TVBS 在開發 AI WIZE 時,結合系統化與人才混血兩大策略,由工程師在「深水區」把關系統架構、資訊安全與成本控管,而新聞人則在「淺水區」透過 AI Studio 等自然語言工具定義應用場景,並將新聞專業封裝成可重複使用的 AI Agent技能,同時透過持續回饋機制,讓 AI Agent 不斷學習與優化,使工具更貼近日常工作需求。

簡西村最後強調,人機協作不是選擇,而是必然路徑。TVBS 期望透過這場 AI 轉型,打造兼具速度、深度與可信度的新型媒體競爭力,並以自身實踐經驗為基礎,帶動台灣媒體在 AI 浪潮下強化整體產業競爭力,重新定義媒體的「真實」價值,開創新聞產業的 AI 新時代。

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