社群商務現身說法:媽媽餵建立Line社群,業績成長四成
社群商務現身說法:媽媽餵建立Line社群,業績成長四成
2014.01.01 | 科技

什麼樣的通路、什麼樣的情況,可以讓企業一季業績躍升四成?台灣母嬰品牌mamaway媽媽餵2013年第四季,抓緊行動社群契機,與自家既有的網路社群串聯,別出心裁地經營社群商務,讓整體營業額與前一年同期相較,從原先的小幅增加,一舉爬升到30%?40%!

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媽媽餵成立於2003年,創辦人Deborah的妹妹當時懷孕待產中,Deborah為了找尋母嬰用品,在國外網站發現設計便利的哺乳衣,不論是樣式還是材質,都遠比台灣市面上的商品好,尤其是開口設計隱密,媽媽可以不必冒著走光的風險,不著痕跡地哺乳,生完兩個孩子的Deborah感同身受,於是與先生共同創立哺乳衣品牌媽媽餵。

六年級前段班的Deborah說:「創立媽媽餵品牌的原因很簡單,是為了推廣母乳哺育,幫助更多媽媽哺乳成功。」點擊進入媽媽餵網站,哺乳衣開口類型多達六種,提供給不同習慣的消費者選購,而且設計款式流行,滿足媽媽們愛美的心情。哺乳衣之後,產品線陸續增加揹巾、孕婦褲、孕婦裝、溢乳墊、童裝系列,延長顧客與媽媽餵相處的時間。
媽媽餵進入數位服務時間很早,行銷主管李鵑祝表示,2003年成立品牌的同時,同步架設官方網站,但規模較小。2007年拓展第一家門市之後,發展重心移轉到門市,期間網路銷售則是以供貨方式在B2C購物網站銷售。2010年Deborah有感於門市拓展有限,並且從購物網站銷售業績看到成長動能,於是決定改版官網,期望發展電子商務再創高峰。
目前媽媽餵擁有三個數位平台,上線順序為官網、Facebook粉絲團、LINE官方帳號。新版官網與與Facebook粉絲團差不多同時啟動,媽媽餵運用累加效果,設計活動互相引導會員加入。2013年9月LINE官方帳號成立時,再從官網與Facebook粉絲團導引流量。Deborah說:「官網、Facebook、LINE對品牌來說,它們的定位是培養購物社群的管道,也是官方訊息傳播工具,以及創造營收的管道。」

不同平台分進合擊

三個社群現有人數分別為:官網會員7萬、LINE粉絲數15萬、Facebook 4萬。媽媽餵網路行銷主管李鵑祝分析,「三個平台會員重疊度高,但是各有推廣強項,也都同時具備社群與商務功能。」官網是產品介紹的起點與銷售的終點,乘載所有知識性資訊,也附有哺乳俱樂部社群。另外,每周發送eDM定期溝通會員,但由於是主動投遞的廣告,李鵑祝坦言溝通效果日漸下滑。

Facebook粉絲團的強項是流量佳、互動、免費,不過受到Facebook規則,現在每則訊息能接觸到的粉絲越來越少,經營團隊無時無刻都在想如何吸引粉絲互動,唯有粉絲互動才能持續看到自家訊息。他們歸納經驗,發現只要是商品訊息,反應絕對不佳;若是刊登知識性文章,容易產生共鳴討論;採取提問也有不錯的回饋,例如「媽媽餵的揹巾發展理念是有袋哺育,請問哪些動物是有袋動物?」就引發了百則討論。

李鵑祝說:「LINE是即時的傳播媒體,會員接收到訊息之後,就能立刻進行點擊動作,產生互動。而且它也具有廣度,訊息可以全面傳送到所有會員,幫我們找到很多原本不認識媽媽餵的新客群,或是黏性沒那麼高的客群。」

李鵑祝回想LINE成立的淵源,其實是門市人員與顧客關係很好,顧客買衣服回家穿之後,會拍照用LINE傳給門市小姐,慢慢地形成一個個的群組,啟發總公司啟用官方帳號的念頭,「我們的目標客人很特別,每年都有新媽媽加入,所以需要廣度的傳播工具。他們黏性也很強,時間零碎,適合行動社群。而且社群平台有先進者優勢,越早加入越多人關注。」

媽媽餵LINE官方帳號上線初期,進行過簡單小調查,發現加入的粉絲之中,孕期媽媽與哺乳媽媽人數相當。希望透過官方帳號得到的訊息類型:孕期知識、哺乳知識、優惠訊息,三類需求也相當,於是李鵑祝以這樣的比率經營官方帳號,一個月發送15則訊息,以避免打擾的心情,增加實用的知識性文章,維持粉絲訂閱。

媽媽餵搭上LINE在台灣使用人數超過千萬的列車,只要發送訊息當天,官網流量就會倍增。目前LINE是媽媽餵官網流量最大的來源,一則訊息創造的點擊數最高可超過5000次!但是LINE的限制是無法與粉絲交流,所以訊息除了是連往官網商品頁面之外,也有連往Facebook粉絲團進行互動的方式,曾經創下自家Facebook粉絲團單則留言超過2000則的紀錄,也可以透過訊息邀請會員前往門市試用商品。LINE現階段已經成為流量前鋒、銷售火車頭的角色。

社群串連人潮及錢潮

「我的心得是,社群需要串在一起才有人潮、錢潮,」李鵑祝感嘆,台灣購物網站最終只是在殺價,對品牌長期經營不是好事。

媽媽餵擁有實體門市,沒辦法一直把行銷資源放在網路平台,所以只能自營官網,增加適合哺乳媽媽的知識,培養俱樂部,「官網有了社群才有溫度,不然就是冷冰冰的購物網站,消費者去那裡購買就好了。而且我們回購率在經營社群以前是五成,經營社群以後是七成!」

改版至今屆滿三年,透過環環相扣的社群網絡,媽媽餵官網平均每月銷售額約新台幣400~500萬元,超越其他網路通路200萬元左右的總和,相當於三間門市的營收。未來策略上將持續以官網為網路通路核心,其他網站做為曝光平台。

2014年媽媽餵計畫延續2013年的腳步,持續經營數位工具帶動營收,並且持續展店,目前台灣擁有47家門市,澳洲雪梨7家、中國上海3家直營門市也已開幕,馬來西亞、印尼等國,則是授權當地經銷商架設網站銷售,看來社群商務確實為媽媽餵再造高峰。

銷售成長40%的撇步
1.重新設計官方網站,增加知識性內容,凸顯俱樂部、媽媽日記的位置,培養第一群粉絲。
2.經營Facebook粉絲團,致力於讓粉絲發言、按讚,例如向粉絲發問,或是張貼能更引起共鳴的文章。
3.同業之間最早開始經營LINE官方帳號,因此吸引母嬰社群諸多關注,上線之初進行小型調查,先了解會員需求。
4.設計多種活動串聯三個數位平台,並且運用官網內容、Facebook互動、LINE即時的特性,互補優缺點。
5.門市人員口頭邀請顧客加入網路社群,網路工具推播門市訊息,達到虛實整合的效果。

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45 年製鎖老廠的智慧進化:金泰工業如何用數位轉型打造第二成長曲線?
45 年製鎖老廠的智慧進化:金泰工業如何用數位轉型打造第二成長曲線?

這是一場以成長為名的轉型故事,主角是成軍超過 45 年的製鎖大廠—金泰工業。

走過近半個世紀的製鎖歲月,金泰深知,在數位浪潮席捲下,守成即是退步。尤其當物聯網趨勢興起,讓鎖具不再只是單純的硬體,而是結合系統與服務的智慧管理平台,金泰敏銳地看見這場轉變背後的全新市場路徑,進而在原有 B2B 製造基礎上,創立全新品牌「安捷鎖( A Good Lock )」,進軍 B2C 智慧門鎖市場,為公司開拓第二成長曲線。

為了支撐這條品牌升級之路,金泰經營管理層在智炬科技的輔導下,從經營思維、企業文化、商業模式到作業流程重新盤點,並導入叡揚資訊的雲端服務方案,逐步落實管理標準化、流程自動化與客戶資料整合。這場轉型不只是系統導入,更是一場由內部管理能力出發,支撐外部品牌成長的組織升級工程。

金泰早期以 OEM、ODM 模式經營
金泰早期以 OEM、ODM 模式經營,產品包括箱櫃鎖片鎖與電源開關鎖。
圖/ 金泰工業

早期金泰以箱櫃檔片鎖及電源開關鎖為核心產品,透過代工製造模式服務企業客戶。隨著物聯網趨勢興起,開始跨足電子鎖領域,在產品中導入指紋辨識,感應刷卡,密碼與手機連動等電子模組,成功敲開智慧生活的大門。

金泰副總經理曾慧芳表示,金泰在切入消費市場的過程中觀察到,目前市面上的智慧門鎖大致可分為兩類:一類是價格較高的歐美進口品牌;另一類則是透過網購流入、缺乏售後保障的產品。無論是哪一類,主要都以新建大樓為應用場景,較難滿足既有住宅的實際需求。

「臺灣老公寓常見木門、鐵門等配置,門型與結構條件較為多元,市面上主流智慧鎖未必能直接適用;另一方面,更換整片門板對不少家庭而言也是一筆不小的支出。基於這樣的在地住宅條件,金泰將自身長期累積的鎖具製造與研發經驗,結合外部夥伴的電子模組與應用技術,投入更符合臺灣住宅條件的智慧門鎖開發。目標不是單純把智慧鎖賣進市場,而是讓既有住宅也能在不大幅更動門體結構的前提下,以更便利、可負擔的方式完成智慧升級。

在通路策略上,金泰也展現了不同於業界的佈局。相較於仰賴大型零售賣場、電商平台等模式,金泰選擇與遍佈各地的社區鎖匠合作。曾慧芳認為,社區鎖匠是消費者心中具備高度信任感的服務節點,且具備專業知識,不僅能販售產品,更能提供安裝與售後維修服務,成為串聯原廠與終端用戶的重要服務橋樑。

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金泰工業副總經理曾慧芳表示,社區鎖匠是消費者心中具備高度信任感的服務節點,且具備專業知識,成為串聯金泰與終端用戶的重要服務橋樑。
圖/ 數位時代

築起品牌夢,金泰以內部升級鋪路,迎戰全新商業模式

因應智慧鎖帶來的全新商業模式,金泰意識到,未來面對的已經不只是企業客戶,也包含鎖匠以及終端使用者。這代表團隊需要更完整的客戶管理、服務追蹤與互動機制,才能支撐從代工製造走向品牌經營的轉變。

金泰早在 2022 年前後,便開始透過智炬科技輔導與政府相關數位轉型資源對接,例如中企署 N 世代課程,產發署精實蹲點計畫,系統性盤點企業營運流程與員工賦能與接班轉型佈局,並以內部產出的數轉藍圖,於 2024 年通過產發署中小製造業接班傳承數位轉型主題式研發計畫案的規劃案為啟動數位轉型布局的起點。

金泰製造經理黃智政說明,過去內部雖已使用 Excel 與 ERP 輔助日常作業,但多數流程仍仰賴紙本、人工記錄與部門間轉傳。 ERP 主要協助處理訂單、生產與進銷存等內部管理需求,卻難以完整承接業務拜訪、客戶互動、售後服務、鎖匠通路與終端消費者資料等外部市場資訊。當資料分散在個人電腦、紙本紀錄或不同部門手中,不僅增加重複抄寫與管理負擔,也讓企業難以及時掌握市場變化與客戶需求。

以客戶經營為例,客戶與公司的往來紀錄,多半保存在業務個人的電腦或筆記本中,難以被整合,也不容易在團隊之間透明共享。因此,若遇到業務同仁外務或請假時,客戶只能被動等待,而當公司要推新產品、找新市場,或需要其他同仁協助一起服務客戶時,也很難快速掌握客戶全貌。

面對這樣的挑戰,金泰管理團隊先透過外部課程與企業參訪,建立對數位轉型的共識,再回頭審視自身的商業模式、核心價值與關鍵活動,梳理銷售前中後、採購、生管到包裝等各職能的工作流程,找出卡點,隨後再導入叡揚資訊 Vital CRM 客戶關係管理系統、 C.ai 對話式服務平台聊天機器人、 Vital BizForm 智慧表單等解決方案,重新設計更符合實際習慣的運作方式。

建立客戶統一視圖、決策效率提升 30% ,用數據揪出商機

協助金泰推動數位轉型的智炬科技總經理歐俋伶指出,當金泰從接單生產逐步走向計劃性生產,更需要即時掌握市場需求、客戶回饋與銷售趨勢,才能反過來驅動產品開發與營運決策。因此,規劃金泰選擇以 Vital CRM 作為核心工具,運用成熟穩定的雲端服務架構,快速建立客戶資料整合、商機追蹤與管理報表機制,而非一開始就投入高成本、高維護負擔的客製化系統開發。

金泰業務部經理楊順婷也認同表示, Vital CRM 不僅讓客戶資料從過去分散於個人手中,轉變為團隊共享的資產,更協助公司建立完善的代理人機制,確保客戶服務不中斷。更重要的是,隨著數據持續累積,管理層還能藉由 Vital CRM 中的 Insight 報表加速決策效率。

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金泰製造經理黃智政指出, Insight 的可視化圖表,讓管理決策效率提升約 30%。
圖/ 數位時代

「 Insight 的可視化圖表,讓管理決策效率提升約 30% ,」黃智政說,過去若要掌握市場分布、客戶類型與商機變化,往往需要由人員跨表單、跨部門彙整資料,不僅耗時,也容易因資料格式不一而影響判讀。智炬科技在協助金泰進行職能別流程梳理時,進一步將銷售前端的詢價、報價、客戶需求與商機標籤,串聯到後端物管、廠務與組立包裝出貨等支援流程,讓市場資訊不再停留於業務個人經驗,而能成為跨部門共同判斷的依據。導入 Insight 後,管理層透過可視化圖表即時掌握關鍵指標,包含市場需求變化、熱門產品類型、報價密集度與潛在備料需求,並同步拉動資源體系的物管與廠務端的監控看板。如此一來,會議討論不再只是「等待資料整理」,而是能根據數據判斷下一步,提前協調備料、生產排程與交付節奏,讓售前商機、內部支援與客戶服務形成更即時的決策閉環。

金泰 Insight 報表
金泰團隊藉由 Insight 報表即時洞察需求動態,協調備料、排程、交期,把各個環節變得清晰可控。
圖/ 金泰工業

此外, Vital CRM 也進一步擴大商機經營的可能性。過去從展會蒐集的名片,多半僅在特定產品推出時才會進行再行銷,如今透過多元標籤記錄客戶潛在需求,擴大再行銷的範圍與市場。同時,金泰也將客戶滿意度調查從傳統 Word 表單改為 Vital BizForm 線上表單,便利的填寫體驗不僅讓回收率提升 17% ,更藉助統計功能即時分析市場回饋。

跨入 B2C :整合 C.ai 、 Vital BizForm 與 LINE ,優化服務流程

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金泰以台灣人最熟悉的 LINE 作為服務入口,鎖匠與消費者的訂單及互動資料,透過 C.ai 建置的聊天機器人自動回傳 Vital CRM,省去人工轉填作業。
圖/ 金泰工業

在 B2B 基礎上,金泰進一步將 Vital CRM 延伸應用至 B2C 場景,並結合 LINE 官方帳號、Vital BizForm 與 C.ai 對話式服務平台,打造從鎖匠通路到終端消費者的完整服務流程。

以鎖匠通路為例,考量合作鎖匠日常最熟悉的工具就是 LINE ,金泰運用 Vital BizForm 製作電子化訂單,並整合 LINE 官方帳號,讓鎖匠可直接查詢產品規格、取得安裝指引並完成下單。訂單資料再透過 C.ai 建置的聊天機器人回傳至 Vital CRM ,減少人工重複登打,也讓通路資料能被系統化紀錄並能與製造廠內備貨機制同步。

在消費者端,金泰同樣透過 LINE 建立服務入口,提供產品介紹、操作說明與保固申請功能。其中,保固卡同樣以 Vital BizForm 來設計,消費者線上填寫完成後, C.ai 會將相關資訊傳至 Vital CRM ,更會同步標註負責服務的鎖匠資訊,未來若產品需維護或有操作疑問,就能立即追溯最初負責的鎖匠,快速進入服務流程。

透過這樣的數位串接,所有互動資料皆回流至 Vital CRM ,形成完整的客戶輪廓,包括產品型號、安裝紀錄與服務歷程,不僅降低了客服負擔,更幫助鎖匠持續經營回頭客,讓客人獲得更完善的服務,創造三贏局面。

展望未來,金泰也計畫在既有數位基礎上,持續深化資料治理與知識管理能力,例如導入叡揚知識管理系統,將產品知識、安裝經驗、售後紀錄與市場回饋進一步沉澱為企業資產。對金泰而言,數位轉型的目的不只是提升內部效率,更是為品牌經營、通路共創與海外布局奠定基礎。未來,隨著「安捷鎖」持續深耕台灣並拓展國際市場,金泰也將從傳統製鎖廠,逐步走向結合製造實力、在地服務與智慧科技的安防品牌。

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金泰工業以「安捷鎖」品牌切入智慧門鎖市場,並透過數位轉型為智慧鎖業務與新市場布局奠定基礎。
圖/ 金泰工業

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