社群商務現身說法:媽媽餵建立Line社群,業績成長四成
社群商務現身說法:媽媽餵建立Line社群,業績成長四成
2014.01.01 | 科技

什麼樣的通路、什麼樣的情況,可以讓企業一季業績躍升四成?台灣母嬰品牌mamaway媽媽餵2013年第四季,抓緊行動社群契機,與自家既有的網路社群串聯,別出心裁地經營社群商務,讓整體營業額與前一年同期相較,從原先的小幅增加,一舉爬升到30%?40%!

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媽媽餵成立於2003年,創辦人Deborah的妹妹當時懷孕待產中,Deborah為了找尋母嬰用品,在國外網站發現設計便利的哺乳衣,不論是樣式還是材質,都遠比台灣市面上的商品好,尤其是開口設計隱密,媽媽可以不必冒著走光的風險,不著痕跡地哺乳,生完兩個孩子的Deborah感同身受,於是與先生共同創立哺乳衣品牌媽媽餵。

六年級前段班的Deborah說:「創立媽媽餵品牌的原因很簡單,是為了推廣母乳哺育,幫助更多媽媽哺乳成功。」點擊進入媽媽餵網站,哺乳衣開口類型多達六種,提供給不同習慣的消費者選購,而且設計款式流行,滿足媽媽們愛美的心情。哺乳衣之後,產品線陸續增加揹巾、孕婦褲、孕婦裝、溢乳墊、童裝系列,延長顧客與媽媽餵相處的時間。
媽媽餵進入數位服務時間很早,行銷主管李鵑祝表示,2003年成立品牌的同時,同步架設官方網站,但規模較小。2007年拓展第一家門市之後,發展重心移轉到門市,期間網路銷售則是以供貨方式在B2C購物網站銷售。2010年Deborah有感於門市拓展有限,並且從購物網站銷售業績看到成長動能,於是決定改版官網,期望發展電子商務再創高峰。
目前媽媽餵擁有三個數位平台,上線順序為官網、Facebook粉絲團、LINE官方帳號。新版官網與與Facebook粉絲團差不多同時啟動,媽媽餵運用累加效果,設計活動互相引導會員加入。2013年9月LINE官方帳號成立時,再從官網與Facebook粉絲團導引流量。Deborah說:「官網、Facebook、LINE對品牌來說,它們的定位是培養購物社群的管道,也是官方訊息傳播工具,以及創造營收的管道。」

不同平台分進合擊

三個社群現有人數分別為:官網會員7萬、LINE粉絲數15萬、Facebook 4萬。媽媽餵網路行銷主管李鵑祝分析,「三個平台會員重疊度高,但是各有推廣強項,也都同時具備社群與商務功能。」官網是產品介紹的起點與銷售的終點,乘載所有知識性資訊,也附有哺乳俱樂部社群。另外,每周發送eDM定期溝通會員,但由於是主動投遞的廣告,李鵑祝坦言溝通效果日漸下滑。

Facebook粉絲團的強項是流量佳、互動、免費,不過受到Facebook規則,現在每則訊息能接觸到的粉絲越來越少,經營團隊無時無刻都在想如何吸引粉絲互動,唯有粉絲互動才能持續看到自家訊息。他們歸納經驗,發現只要是商品訊息,反應絕對不佳;若是刊登知識性文章,容易產生共鳴討論;採取提問也有不錯的回饋,例如「媽媽餵的揹巾發展理念是有袋哺育,請問哪些動物是有袋動物?」就引發了百則討論。

李鵑祝說:「LINE是即時的傳播媒體,會員接收到訊息之後,就能立刻進行點擊動作,產生互動。而且它也具有廣度,訊息可以全面傳送到所有會員,幫我們找到很多原本不認識媽媽餵的新客群,或是黏性沒那麼高的客群。」

李鵑祝回想LINE成立的淵源,其實是門市人員與顧客關係很好,顧客買衣服回家穿之後,會拍照用LINE傳給門市小姐,慢慢地形成一個個的群組,啟發總公司啟用官方帳號的念頭,「我們的目標客人很特別,每年都有新媽媽加入,所以需要廣度的傳播工具。他們黏性也很強,時間零碎,適合行動社群。而且社群平台有先進者優勢,越早加入越多人關注。」

媽媽餵LINE官方帳號上線初期,進行過簡單小調查,發現加入的粉絲之中,孕期媽媽與哺乳媽媽人數相當。希望透過官方帳號得到的訊息類型:孕期知識、哺乳知識、優惠訊息,三類需求也相當,於是李鵑祝以這樣的比率經營官方帳號,一個月發送15則訊息,以避免打擾的心情,增加實用的知識性文章,維持粉絲訂閱。

媽媽餵搭上LINE在台灣使用人數超過千萬的列車,只要發送訊息當天,官網流量就會倍增。目前LINE是媽媽餵官網流量最大的來源,一則訊息創造的點擊數最高可超過5000次!但是LINE的限制是無法與粉絲交流,所以訊息除了是連往官網商品頁面之外,也有連往Facebook粉絲團進行互動的方式,曾經創下自家Facebook粉絲團單則留言超過2000則的紀錄,也可以透過訊息邀請會員前往門市試用商品。LINE現階段已經成為流量前鋒、銷售火車頭的角色。

社群串連人潮及錢潮

「我的心得是,社群需要串在一起才有人潮、錢潮,」李鵑祝感嘆,台灣購物網站最終只是在殺價,對品牌長期經營不是好事。

媽媽餵擁有實體門市,沒辦法一直把行銷資源放在網路平台,所以只能自營官網,增加適合哺乳媽媽的知識,培養俱樂部,「官網有了社群才有溫度,不然就是冷冰冰的購物網站,消費者去那裡購買就好了。而且我們回購率在經營社群以前是五成,經營社群以後是七成!」

改版至今屆滿三年,透過環環相扣的社群網絡,媽媽餵官網平均每月銷售額約新台幣400~500萬元,超越其他網路通路200萬元左右的總和,相當於三間門市的營收。未來策略上將持續以官網為網路通路核心,其他網站做為曝光平台。

2014年媽媽餵計畫延續2013年的腳步,持續經營數位工具帶動營收,並且持續展店,目前台灣擁有47家門市,澳洲雪梨7家、中國上海3家直營門市也已開幕,馬來西亞、印尼等國,則是授權當地經銷商架設網站銷售,看來社群商務確實為媽媽餵再造高峰。

銷售成長40%的撇步
1.重新設計官方網站,增加知識性內容,凸顯俱樂部、媽媽日記的位置,培養第一群粉絲。
2.經營Facebook粉絲團,致力於讓粉絲發言、按讚,例如向粉絲發問,或是張貼能更引起共鳴的文章。
3.同業之間最早開始經營LINE官方帳號,因此吸引母嬰社群諸多關注,上線之初進行小型調查,先了解會員需求。
4.設計多種活動串聯三個數位平台,並且運用官網內容、Facebook互動、LINE即時的特性,互補優缺點。
5.門市人員口頭邀請顧客加入網路社群,網路工具推播門市訊息,達到虛實整合的效果。

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連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值

隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

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台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

資誠聯合會計師事務所
資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

資誠聯合會計師事務所
AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

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Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

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資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
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與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

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由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

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資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

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透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

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