[Meet創業之星] 華雲人資雲端平台,打造企業管理新思維!
[Meet創業之星] 華雲人資雲端平台,打造企業管理新思維!
2015.01.20 | 創業

對一間企業而言,成功的推手很多,除了資本、產品、市場等綜合考量外,「人才」更是一項重要資產。因此,「人力資源」的開發,無疑便是展現企業軟實力的關鍵所在,但傳統的人資管理系統卻往往十分繁複、建置成本也非常高昂。為了解決這個難題,華雲股份公司開發企業人員雲端管理平台,以提供更清晰、方便的管理之道。

目前華雲股份公司推出的兩項產品「SKY Tube」、「SKY Foundation」,便是立基於Windows Azure雲端平台,透過雲端架構,一方面降低企業導入平台的費用,一方面也能隨時更新網站管理工具。

「SKY Foundation」包含人員、組織二大管理單元,提供企業基礎的架構建立、及資料組織模組功能,能確實掌握員工的經歷、職務調度、主管歸屬等記錄。而「SKY Tube」作為企業入口網站,功能也更加多元,不僅提供企業活動更新、薪資查詢系統,也有諸如活動便利貼、員工訂購餐點等社群功能。

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(圖說:華雲打造「SKY Tube」人資管理模組。圖片來源:華雲提供。)

6成企業未正視人資系統重要性

華雲公司執行長簡士評具有十幾年深厚的人資背景,曾任數家科技大廠的人資管理主管。而創業的念頭,來自於他不想人生「僅止於此」。簡士評說明,在經歷各大企業的歷練,執行過不同產業的人員管理系統導入、更新與運作之後,他發現良好的系統工具,能幫助企業提升人員管理能力、且更重視人才價值,但部分企業卻因資源有限,無法持續精進人資系統。

「目前台灣產業結構有將近98%是中小企業,但近6成的企業都未正視內部人員管理系統的重要性,這會造成很嚴重的產業結構異常,也是目前台灣人才不斷流失的主因。」簡士評表示,「華雲」的目標便是打造「華人企業的雲端平台」,瞄準規模50至千名員工、且希望改善管理效率的企業。

簡士評希望,藉由「SKY Foundation」及「SKY Tube」兩項人資模組,帶給華人企業一個新形態的管理系統,更重要的是提供全新的企業人才培育、管理思惟。簡士評說明,「台灣目前的人資,常常只是在處理薪資、勞健保、課程、電話聯絡等人事行政工作,而不是真正在經營人力資源。華雲的目標是幫助企業打好系統基礎,免去不必要的資源消耗。」

目前,華雲正致力於打造下一階段的產品「Sky Recruitment」,協助企業有更嚴謹的人員招募流程。另外,華雲的雲端管理平台已通過國際安全認證SSL加密技術,以確保使用者的資料安全。簡士評表示,但考量到潛藏的資安風險,未來內部仍將持續增進雲端、系統認證等安全機制。「推廣的重點除了產品本身,其實還有企業的接受度。」簡士評說,未來團隊也將舉辦座談會,與各家企業展開對話,確實了解企業需求及接納程度。

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(圖說:華雲執行長簡士評有豐富人資經驗,盼透過旗下產品,推廣人力資源的重要性。圖片來源:侯俊偉攝影。)

【創業教我的事】
創業以來,雖然減少了相當多的收入,每天腦袋也幾乎停不下來,所耗費的心力與精神不止三倍,承擔了更重的壓力與責任,甚至作夢都會出現重要簡報的場景而驚醒。但是心中卻感到工作以來最大的快樂,每天都充滿了意義與熱情,並且可以感受到自己能力不斷的提升,如果未來有朝一日真的能將我心中的烏托邦實現,我想任何的付出都是值得的。

Q1:請簡述貴公司的服務內容?
利用雲端架構提供最專業及有效率的人員管理平台,並且讓所有企業都可以負擔,協助做好人員管理以及溝通的工作。並且將所有會員企業形成一個社群,進一步提供更多樣化的服務,企業可以藉此將內部資源做最有效的發揮。

Q2:目前該服務的獲利模式為何?
初步利用免費提供基礎管理的架構來快速擴大企業會員,並藉由系統平台導入顧問服務以及各專業模組平台年費(包含招募、薪資、訓練…等等)來進行獲利。待會員人數到一定規模,將開始藉由提供多樣化服務,以獲取更多的利潤,多樣化服務包含團購訂餐、廣告、數位內容、採購…等等

Q3:要達到下一步目標,團隊目前缺乏的資源是?
目前團隊最缺乏的資源包含了曝光的機會以迅速擴大客戶基礎,以及資金與人才可以快速推出更好更創新的產品。

創立時間:2013年7月
團隊人數:18人
網址:http://www.huanuage.com/

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永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代
永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合 ,三大策略啟動生活金融新時代

數位金融競爭白熱化,永豐不光只是比利率與回饋,今(2026)年開始從「使用者需求」重新定義服務。永豐銀數位帳戶DAWHO推出上市即引發話題,第3年達成損益兩平、第4年開始獲利,至2025年9月底戶數突破211萬。永豐金證券則以自建交易平台「大戶投APP」累積近百萬次下載量,持續深耕投資科技。如今,永豐透過「DAWHO × 大戶投」銀證整合,正在以三大策略打造一站式生活金融體驗,要陪伴客戶從儲蓄、消費到投資、走出一條屬於客戶的財富成長路徑。

數位帳戶不是新服務,當多數銀行仍將焦點放在利率、回饋與開戶規模,永豐選擇從使用者需求出發,重新思考、設計與推出數位金融服務,讓 DAWHO 得以在高度同質化的市場中後發先至,持續推出貼近實際生活場景的數位金融服務體驗。

永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞表示:「我們從一開始就設定清楚目標,要用DAWHO(Digital Account With Happiness Openness)打破只有高資產客戶才能享有完整金融服務的既定印象,讓年輕世代也可以享受『豐裕快樂』且備受尊重的金融服務。」隨著客戶年齡與資產結構逐步轉變,永豐將透過 DAWHO 數位生態圈以更細緻的服務滿足 25 至 40 歲亨利族(HENRYs;High Earner, Not Rich Yet)的需求,引領客戶逐步將資產放大。

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永豐銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞
圖/ 數位時代

開戶到投資一站完成,永豐「DAWHO × 大戶投」銀證整合推進生活金融

永豐整合銀行與證券帳戶,推出「DAWHO × 大戶投」,讓客戶可以在線上一次完成新臺幣、外幣、信託,以及國內證券與複委託帳戶的開立,省去重複填寫資料、跨機構審核、多次等待的時間,將過往分散、繁瑣的流程,整合為直覺、便利的一站式體驗。「銀證整合」下,在銀行DAWHO APP可輕鬆查看證券台股與複委託庫存,一眼掌握銀證投資分布;在證券大戶投APP,也可以清楚查看銀行餘額與近14日明細,評估交割金額是否足夠,免去切換平台的煩惱。

透過「DAWHO × 大戶投」的持續優化,串聯起儲蓄、消費、投資正三角的美好生活。為了實踐 DAWHO 願景,永豐的第二步是把儲蓄、消費、投資串成一個正三角的生活金融服務。客戶可以將刷卡回饋直接存入DAWHO 數位帳戶,再透過大戶投進行投資,讓日常消費自然銜接到長期理財,把最直覺的刷卡回饋變成「有紀律的資產累積」。

永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫表示:「我們希望讓投資成為生活的一部分,而不是高門檻的專業行為。」因此,團隊不僅提供貼近日常、低門檻的理財商品,也將證券交易工具「大戶投APP」,打造成引導新手投資人建立投資觀念的平台。

例如投資新手容易入門的股票申購,於今年重磅推出的「智慧申購」功能,使用者只要透過「大戶投APP」預先設定申購條件,並於交割帳戶內保留足額圈存款項,系統便會在符合條件時,自動代為執行新股抽籤,功能可連續運作達三個月不中斷,助投資人參與新股市場更便捷、更高效,不再錯過申購良機。

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永豐金證券副總經理暨數位金融處處長劉柏甫
圖/ 數位時代

讓投資科技賦能 永豐「DAWHO × 大戶投」以創新服務擴大普惠金融

第三步是透過智慧化技術提供客戶所需的普惠金融服務、持續完善永豐 DAWHO 數位金融生態圈。例如,永豐銀行於 2019年推出智能理財服務「永豐 ibrAin」,打破傳統複委託大額投資的限制、讓年輕族群與小資族可以低門檻(新臺幣1,000元起)、高度自動化的方式進行全球 ETF 定期定額投資,降低參與全球資產配置的門檻。另一方面,若投資人已擁有自己喜好的投資標的,則可以利用永豐金證券存股平台,除了享低門檻定期定額申購服務,也提供業界首創的「美股股利再投入」自動化服務。

「2025 年初獲金管會核准上線的『股票禮品卡』服務,也是響應普惠金融而生的全台獨創應用。」劉柏甫指出,團隊觀察到愈來愈多民眾希望以金融商品取代現金紅包,在滿月、年節或畢業等重要時刻傳遞祝福外,還能多賦予傳承財富累積的價值觀,因此推出百元面額、人人可負擔的股票禮品卡,讓投資成為日常送禮的選項。
值得特別一提的是,股票禮品卡不僅僅是一張「卡片」,而是可以直接導向投資行動,可用來扣抵存股平台購買股票的手續費、與證券交割款,將「送禮」轉換成「啟動投資」的第一步。

分群經營深度留客 陪伴客戶累積長期財富

從銀證整合、生活金融到智慧化服務,永豐銀行與永豐金證券的核心目標,始終是陪伴客戶,讓客戶可以隨著使用的時間增加,逐步放大財富成為「大戶」;也因此,2026 年永豐DAWHO在既有「大大」與「大戶」分級之外,新增「大戶 Plus」等級,回應資產成長型客戶的進階需求。

嚴國瑞副總經理表示,平均財富達百萬元,且單筆換匯新臺幣五仟元以上,或以DAWHO綁定為永豐金證券交割戶,買入一筆證券台股現貨交易成交(含豐存股)的客戶,即可成為「大戶 Plus」,享每月跨行提款或轉帳共30 次免手續費禮遇、DAWHO 現金回饋信用卡消費最高 6% 現金回饋等優惠,同時還享有訂閱制知識學習平台—豐學 Prime 2.0 30天的免費體驗,以基礎的投資觀念、理財小技巧等實用理財知識,協助投資人強化基礎理財觀念與風險管理能力。

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圖/ 數位時代

展望未來,永豐銀行與永豐金證券除持續深化既有服務外,將持續舉辦DAWHO × 大戶投相關活動,DAWHO APP也將推出外幣新功能,及導入更多個人化智慧服務,藉此降低資訊落差、強化金融教育,打造能真正提升大眾財務韌性的整合式數位金融平台。

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