世界第一旗艦宏達電子
世界第一旗艦宏達電子
2005.11.01 | 科技

「現在每一家公司都希望自己變成宏達電!」一位知名產業分析師,轉述著企業老闆們的心聲。當台灣所有電腦系統商都跨進手機領域,也都重新陷入PC時代的殺價惡性循環,對這些苦痛的經營者而言,宏達電子(以下簡稱宏達電)穩定爬升的獲利率,簡直就是遙不可及的夢想。 每一家公司都想做宏達電,但並非每一家公司都像宏達電一樣願意每年花費五%營收在研究發展上,「這在台灣產業界,是相當不尋常的高研發費用數據,」(亞洲華爾街日報)如此評論。

和歐美電信商合作 強攻微軟系統智慧型手機

五年前以代工康柏「iPaq」PDA一戰成名後,宏達電不但順利進軍無線領域、轉型成功,也突破手機品牌大廠的封鎖,受到市場肯定,開創出業界第一個跳過手機品牌,直接與電信服務業者合作的商業模式。宏達電今年出貨約一千六百九十萬台,明年預計還要成長七六%,其中PDA手機將占營收兩成。美林證券分析報告指出,宏達電的3G通訊產品,還會再拉高毛利率。
「其實這是一個能見度很差的行業,」瑞銀證券副總裁謝宗文說,智慧型手機的市場很難預估,主要是平台很複雜,每一家也都有秘密武器,但每一家也沒有把握能夠準時上市。但是宏達電為什麼會無人能及,成為各家投資機構「最有把握」的公司?
目前全球每十支微軟系統智慧型手機(Smartphone),就有七支是宏達電生產的,從產業的角度來看,只要在無線手持式裝置作業系統中,微軟OS作業平台勢力愈來愈大,宏達和對手的差距就愈大。
從營運模式的角度來看,當五年前台灣手機製造商都朝向承接低價量大的手機品牌廠訂單時,宏達電卻積極進軍Vodafone、Orange、mmO2、T-Mobile等歐洲電信營運商市場;美國前五大中,則有四家(Verizon、Sprint、AT&T、Cingular)是宏達電客戶,現在全球超過五十家以上的電信營運商及通路商,都和宏達電有合作關係,「電信業者重視的是穩定度,宏達電和電信業者經過無數的測試和認證,這是競爭對手難以撼動的,」謝宗文說。

九百人投入研發 微軟陣營最悍最快的團隊

就市場模式的角度來看,宏達電也創造了一個「藍海」,開拓出過去市場上未曾發現的領域。交大管理科學系教授朱博湧就對媒體指出,「宏達電把PDA加上無線通訊功能,創造了全新的﹃資料搜尋﹄市場,也開創了一群需要隨時上網、收發email的商務顧客層。」
這也是宏達電總經理周永明敢一直以倍數「放大」研發團隊的關鍵:為客戶的價值而研發,而不是為研發而研發。周永明回憶起一九九九年時,他領導一個將近七十人研發團隊,當時他覺得這樣的規模已經很大了,要管理更多人將會是一件瘋狂的事,他根本沒料到才不過五年的時間,他的研發團隊已經成長十倍以上。二○○二年初宏達電股票上市時,研發團隊是三百二十人,○二年底達四百人,○三年達到六百人,○四年更達八百五十人,目前宏達電的九百人團隊,未來三年內還計畫增加一倍。
以宏達電的「營運模式」來看,強大的研發團隊實有必要。「像很多新的bug(設計缺陷),電信公司根本查不出來,只能靠不停經驗累積,甚至等用戶反應來解決問題,」謝宗文說。 宏達電的研發中心門口沒有招牌,只有一張照片和兩行字:「本單位員工,禁止帶非本單位員工進入」,唯一一張照片,則是微軟總裁比爾.蓋茲一手拿著宏達電手機、一手用大姆指往上比。
宏達電研發能力有多強,微軟最清楚。當年微軟手機平台陣營中,摩托羅拉一直被視為最重要的台柱,但是當摩托羅拉有些產品還在測試時,宏達電的產品已經上架。二○○四年十一月,歐洲最受歡迎的3C玩家雜誌(T3)(相當於美國(Stuff)雜誌的權威地位),針對全球各家智慧型手機做評比,參與者包括諾基亞、新力、摩托羅拉等公司產品,最後竟只有宏達電產品拿下五顆星的評價。
宏達電的九百人研發組織並非以流程的高低階劃分,而是以「專案」型式精神來做研發的分工,所以團隊成員彼此都能高度地參與分享。一般台灣公司的研發中心裡最多躺著一年後上市的產品,但是在宏達電,有些工程師已在為三年後的產品日夜埋首,顯然和過去的ODM模式大不相同,也透露對自己的未來產品規劃充滿信心,「我們不用特別依附在別人的架構上做Me Too,是我們最大的優勢,」周永明表示。 然而宏達電並非沒有跌倒過,二○○二年為Orange成功推出Xda手機後,宏達電原本想乘勝追擊推出Xda II掌上型電腦,但馬上被媒體批評設計過於笨重,消費者也反應有軟體不相容的現象。但讓人驚訝的是,宏達電的「復原能力」,二○○三年六月,Orange再推出宏達電的SPV C500,重量僅有一百公克,長寬高為108×46×16公厘,是當時全球最小的智慧型手機。宏達電不但重新得到市場好評,並一舉拿下戴爾電腦及Palm的新訂單,這也說明了宏達電在研發上的「板凳深度」。

宏達電藍海視野一 選擇WinCE走困難的路

長期和周永明工作的內部人士都知道,周永明有一種「擺脫現有格局」的做事風格,宏達電總經理室特別助理劉在武則指出,「宏達電的創新能力,除了紮實的研發能力之外,就是遠見(vision)了。」也是這種「遠見」,讓宏達電一路可以在關鍵的「對的時間」,走出紅海的迷思,找到了通往藍海的三個重要視野:
第一個通往藍海的視野,是宏達電在作業平台上的大膽選擇,不走簡單的路。宏達電當年進軍PDA時,正是Palm OS當紅之際,宏達電為什麼毅然決定採用WinCE?周永明指出,當年他第一次看到Palm系列PDA時,便認為Palm的功能太過簡單,未來反而在市場上受到的局限性較大。他比較認同微軟「Handheld PC(手持式電腦)」的概念,雖然比較複雜,但是未來空間更大。決定了這樣「走困難的路」方向後,當時名不見經傳的宏達電,就開始爭取微軟所開放的合作對象名額。
最困難的時刻是在一九九九年,宏達電初期募集的資金已經用盡,許多股東甚至追上門來要求退股。但宏達電前執行長卓火土對自己技術能力的自信,不惜抵押自己名下的房子。董事長王雪紅獲悉後,繼續挹注百萬美元,讓公司繼續沒有後顧之憂地去追求創新。
宏達電則繼續做冒險的決定,像在微處理器元件部份,也沒有採用當時一般採用的摩托羅拉Power PC,而選擇英特爾的Strong ARM架構。二○○○年時更不計成本,和美國無線通訊晶片巨人高通(Qualcomm)一起研發手機的規格。當時這則新聞並沒有受到太多注目,卻為宏達電的3G技術打下基礎,也讓宏達電成為二○○四年全球第一家推出3G智慧型手機的公司。

宏達電藍海視野二 跳過品牌直接找電信業者

第二個通往藍海的關鍵,是「跳級思考」,追求電信業者的認證。周永明還在擔任研發副總時,就自己扛起行李箱到世界各地去看展,除了觀察無線產業的先進技術,也到處去找可能結盟的市場機會。「我們要非常了解消費者實際想要的需求,這樣子才能和客戶交流意見,」周永明說,也是因為看見手機品牌的激烈競爭,才決定直接「越級」挑戰難度最高的電信營運商市場。
但要跟T-Mobile、Vodafone等歐洲大型電信營運商做生意,談何容易。首先就是認證問題,宏達電必須與摩托羅拉、諾基亞等國際大廠同時競爭,「人家願意跟你談,你就要感謝他們了,」周永明形容。
宏達電的大膽躍進,正好是歐洲電信產業開始從「語音」服務轉向到「數據資料」服務的關鍵時刻,布局無線通訊已久的宏達電抓到了這個契機。不同於品牌手機大廠對台採購,大都是低價的「入門款手機」,歐美電信業者為拉抬3G內容服務業務,亟需強大影音資訊處理能力的「智慧型手機」,宏達電的產品規劃也正符合這樣潮流,「這讓宏達電能大量出貨高階手機,平均出貨單價比台灣業者高了一倍,還可以保持二○%以上的高毛利,」一位手機廠副總經理表示。

宏達電藍海視野三 運用新創技術滿足人性

第三個藍海的視野,是對於產品「人性化介面」的追求。宏達電一開始幫康柏設計iPAQ時,就把業界常用的CF插槽拿掉,「這是一個節省空間的大突破。」宏達電也首度採用日本新力的低溫多晶矽(LTPS)螢幕做面板,打造了當年讓人愛不釋手、色彩亮麗的iPAQ。此外,宏達電也拿掉厚重的電池模組,改用歐洲公司剛開發出來的鋰聚合物高分子電池技術,大幅把PDA體積縮小。
要大膽擺脫現有格局,周永明在組織內展現了與眾不同的領導魅力,功不可沒。「他是一個有感染力的人,」由(工商時報)轉入的劉在武指出,當初要推出第四代智慧型手機時,周永明希望手機重量能比上一代再少三○%、尺吋再小三○%、電池效能再增加五○%以上,研發工程師們當場質疑根本塞不下這麼多功能,但周永明說:「塞不進去,宏達電就沒有附加價值,怎麼做世界第一呢?」
也是這種強烈的自我挑戰性格,讓宏達電一直不斷挑戰極限,「剛開始的時侯,很多工程師都認為何必要講創新,不就是把產品設計出來就好,」周永明表示,經歷多年的訓練,現在研發團隊大都可以從不同的角度來想問題,發揮創意。
也是這一連串戰功,讓宏達電創辦人之一卓火土,安心地在今年九月交棒給這位行事風格踏實的經理人。不過,雖然宏達電目前已在世界手機市場殺出一片藍海,但周永明眼前的挑戰,其實並不遜於當年創業之時。
第一大挑戰,就是如何圈住藍海的競爭優勢地盤。全球大廠也不是省油的燈,未來勢將利用品牌優勢夾殺宏達電,宏達電一方面除了得對既有系統業者提出更客製化、更多樣的快速服務,也必須維持準時出貨能力和品質紀律,這也是過去宏達電能一直順利成長的關鍵。特別是像智慧型手機的關鍵零組件,動輒三、四十組,但是一旦熱賣,備料就一定不夠,這也是智慧型手機未來成長的一大挑戰。
其次,宏達電一向低調,也是因為了解整個智慧型手機的戰局還處於「高度不穩定」狀態之中,各種平台和規格隨時有可能快速變化,加速淘汰。所以這支台灣藍海艦隊的「旗艦」,必須更專注在「自我挑戰」的速度,讓宏達電能繼續迎向浪頭前進。

宏達電
董事長:王雪紅 總經理:周永明 成立時間:1997年 公開發行日期:2002年 資本額:28.88億(新台幣) 2005年預估營業額:530.2億(新台幣 ) 公司市值:984.54億(新台幣,至2005/10/21) 大事紀:2001高通(Qulcomm)宣布入股宏達電/TI與宏達電共同開發Win CE手機/2004年接獲微軟3G訂單、CDMA手機在北美上市、為PALM代工Treo 700手機。

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看見「電話」的數位轉型契機:有河科技3大優勢,打造AHOY雲端總機服務
看見「電話」的數位轉型契機:有河科技3大優勢,打造AHOY雲端總機服務

數位轉型人人都在談,但你有想過,辦公室裡那支「電話」,升級了嗎?

隨著數位轉型成為企業生存的基本功,中小企業紛紛導入各式雲端服務,包括 ERP、CRM 到協作平台等,卻常常忽略最基本、卻最高頻的工具——通訊系統。事實上,當行動、遠距與多據點辦公成為常態,傳統總機不僅建置與維護成本高、佈線不易,更無法滿足企業靈活運作的需求,成為數位轉型中最容易「卡關」的一環。

也因此,雲端總機迅速崛起,成為企業溝通的新基礎設施。它不只是把「打電話」這件事搬上雲,更讓企業擁有隨時、隨地、跨裝置的溝通能力,真正落實以效率為核心的數位轉型。

很早便洞察此一趨勢的有河科技,以自行研發的 AHOY 雲端總機服務切入市場,短短幾年內便累積近 3,000 家企業用戶,其中高達六到七成來自客戶主動推薦——顯示其服務品質與系統穩定性深受用戶肯定。2025 年上半年,營收更較去年同期成長 16%,在競爭激烈的 B2B SaaS 市場中穩步擴張,展現出強勁的產品實力與市場潛力。

從底層架構開始,打造真正為中小企業而生的雲端總機

提及當初切入雲端總機市場的原因,其實是有河科技創業團隊從實務觀察出發,轉化為產品創新的成果。

「父親本來就在電信領域,而我們一家都有宅男基因,兄弟三人從小就對寫程式很有興趣。」有河科技創辦人 Hank 開玩笑的說,也因此創業初期便以異業合作開發模式,雖能發揮電信系統專長、案件金額相對高,卻也受限於合作方技術本身的瓶頸,或是發展方向的不一致。

為此,有河科技開始思考下一步發展,「我們想跳脫客製化電信系統開發的框架,打造能直接面對市場與客戶的產品。」Hank 坦言,這樣的想法促使他們決定結合父親多年來在電信領域累積的經驗,切入雲端總機領域,發展可長期經營的 SaaS 服務。

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有河科技 Hank
圖/ 有河科技

有河科技另一位共同創辦人 Henry 進一步說明,當時市場上雖已有部分業者推出雲端總機服務,但多半是傳統電話總機的延伸應用。這些業者將國外第三方開源軟體整合至自家的電話交換機產品中,讓客戶可以透過手機接聽公司電話。

「但這些廠商本身擅長的是硬體,不具備軟體開發能力,無法提供完整、穩定的雲端解決方案。」Henry 說,更關鍵的是,企業仍需購買硬體交換機與佈線,才能使用行動分機、內外線錄音等雲端總機功能。「這對新創公司或小微型企業其實很不友善。」Henry 坦言,許多中小企業其實只是希望客戶來電時,可以有一段簡單的語音歡迎詞,建立專業形象,但傳統總機高昂的設備與維運成本,卻讓這些簡易需求難以實現。

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有河科技 Henry
圖/ 有河科技

正因如此,有河科技決定從底層架構開始出發,打造一套高品質、易上手且低成本的雲端總機服務,企業不必添購任何硬體設備,也無需佈線,透過 app 或瀏覽器就能即時接聽與撥打公司電話,實現真正的雲端通訊轉型。

為了實現此一理念,有河科技從底層架構到前端應用,皆選擇自行研發,並在過程中建立起三大關鍵優勢,成為其在市場中脫穎而出的基礎。

優勢1》從硬體到軟體的一條龍架構,確保通訊品質

「建構一套語音系統並不難,難的是讓它穩定、清晰、不中斷,」有河科技共同創辦人 Ian 舉例指出,通話中偶爾出現的海浪聲、波浪聲等,不是單靠軟體就能解決,必須有足夠的電信產業 Know-how 和技術,才知道如何排除問題。

有河科技植基於一代在電信領域的技術、經驗與人脈,結合新一代的軟體開發工程概念,不僅奠定自身在雲端通訊系統的穩固基礎,更能打造從伺服器、後台到前端 app 的一條龍架構,確保每一個環節都能做到最佳化整合。

這種從基礎建設到應用層的全面掌控,不只是技術整合能力的展現,更讓有河科技在眾多雲端總機服務中,建立起一道高品質、高彈性的競爭壁壘。

優勢2》從零打造前端 app,用戶需求即產品動力

在前端 app 上,有河科技選擇從底層開始重新構建 app,而非像多數同業僅使用既有開源軟體或代理第三方軟體,確保未來在功能擴充與版本更新上的自主性與彈性。

「我們很多功能其實都是客戶給的建議,」 Ian 分享,只要客戶提出功能需求,內部就會評估是否具有普遍性,若評估後發現可以滿足八成以上客戶的使用需求,就會主動投入開發並進行系統更新,提供給所有客戶使用。

這種用戶驅動的產品設計思維,不僅讓功能更貼近實務需求,也讓有河科技可以將開發資源集中在最具價值的地方,持續強化系統的共用性與延展性,打造出真正能隨企業成長而調整的雲端通訊平台。

優勢3》彈性 API 整合,支援多元通訊情境

有河科技的軟體研發能力,不只能夠與時俱進的更新產品,還能根據企業需求彈性整合 CRM 等各種系統或客製化開發特殊服務,打造多元化通訊場景。

舉例來說,外送或代駕媒合平台希望提供號碼遮罩(Number Masking)機制,保障司機與用戶的個資安全,有河科技便為此進行開發,當司機在與客戶聯繫時,客戶手機上只會顯示公司的代表號,之後若客戶回撥,AHOY 也能將來電導至接單司機,達到保護隱私又不中斷溝通的雙重目標。

又或是與 LINE API 整合,可以將既有官方帳號商家的通話,直接升級成專業雲端總機系統等級、甚至可以一併介接各家不同特色的 AI 文字客服以及 AI 語音客服,即時產生逐字稿並進行服務品質情緒分析。

在許多企業還將總機視為「基礎設施」時,有河科技早就運用 AHOY 雲端總機服務,重新定義企業與客戶、內部團隊之間的溝通方式。

隨著企業通訊越來越重視彈性與效率,有河科技運用 SaaS 模式與與技術實力,悄悄搶下這波通訊革新的先機。未來,有河科技將聚焦在 WebCall 網頁電話整合介接與 AI 客服兩大應用場景,不僅讓用戶能在 LINE 官方帳號或網站上直接使用 AHOY 通話,也希望藉由異業合作導入更多元 AI 應用,提升服務效率與回應品質,打造更聰明、更好用的智慧通訊平台。

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