[書摘] 《行動思維時代》貼近顧客需求,贏在「行動」力
[書摘] 《行動思維時代》貼近顧客需求,贏在「行動」力
2015.03.25 | 科技

行動化是規模最大、最普及、威力最強、最具國際性的趨勢,企業必須重新調整策略、系統和人力,以達成行動參與的任務,贏得行動時刻。以下是本書精彩內容摘要。

如果你無法在顧客使用他們選擇的行動服務時,提供他們所需的資訊和服務,那麼你就會被某些創業者或競爭業者趁虛而入。假如你在美國銀行(Bank of America)或巴克萊銀行(Barclays)工作,你能夠滿足已被Mint.com程式寵壞、習慣看見自己完整財務狀況的顧客嗎?如果你是健康醫療組織藍十字藍盾協會(Blue Cross Blue Shield)的人,對於執著於使用Fitbit腕帶和程式追蹤健康狀況的病人,你要如何符合他們的需求?如果你是美國航空公司(American Airlines)的人,你最忠誠的客戶相信FlightCaster和Hipmunk手機程式的航班資訊更甚於你,你要怎麼辦?同樣情況也適用於員工身上。如果你的員工利用Google程式、Skype和其他數百種個人應用程式,在自己的行動裝置上已經擁有所需工具,那麼你要如何讓他們自行擬定商業方案呢?

除非你的企業非比尋常,那麼吸引顧客的方針或許還沒改變,你聯繫的顧客必須是使用1990年代首先發展的技術和流程的人。你或許有行動應用程式,但它們提供和你上網相同的靜態體驗:自助、難解及不了解別人的實質環境。

運用舊有的網路思維,來服務思維已經轉移的顧客,將會出現三個嚴重斷層:一、他們不會坐在一個地方不動。他們不管在哪裡,只要是清醒時刻,隨時自然處於行動和連線狀態;二、他們不喜歡經歷你所建立的營運複雜連貫流程;三、如果他們認為你應該預料到他們的需求並立刻提供服務,他們不願意自我服務。

企業應用程式(App)帶動顧客思維轉移。他們知道只要幫支票拍張照片,就可以在20秒內將支票存入美國銀行;站在達美航空登機門前,可以重新預訂航班;一邊走進巴黎的麥當勞,可以一邊點餐。他們對你也有同樣的期望。

你的公司還卡在靜態網路和實體世界,但顧客和員工已經生活在行動世界。在他們當天的每個短暫瞬間,他們期望以自己方便為主的服務,無論是解決問題、獲得資訊、娛樂或完成某件事。只有網路互動的模式,在行動世界無法生存。所以何不加入使用手機和平板電腦的顧客呢?

期望方便為主的服務

該是欣然接受行動思維轉移的時候了。你有機會符合顧客所有的期望並取悅他們。你可以節省他們的時間,並提供他們有價值的服務。你可以依照他們的方便做事,在他們尋求幫忙的時候行動。這不是任何優秀企業所希望的嗎?變得更貼近顧客的需求,變得更重要。你的顧客準備好了,你也該準備好了。

用手機服務顧客很容易想像,但很難實行。為什麼?因為你的公司和其流程、資訊系統絕不是以行動時刻為設計考量,你的技術太過生硬、流程太過制式、組織太過封閉。處於行動時刻的顧客期望,大舉破壞了這些用心良苦但已經僵化的經營方式。

贏在行動時刻,將表示改變你的組織、操作和提供產品、服務的方式。你可以贏在行動時刻,只是你整個公司必須支持它。你或許不是白手起家,但你必須有勇氣假裝自己是。

從顧客思維著手進行,然後從那裡開始往後推、進行到他的服務、執行服務的應用程式,然後到加強行動時刻的系統──平台、流程和人力。這是拿出勇氣的地方,重新設計公司的技術平台、經營流程以及人力運作方式,就像移動一座山一樣──是花大錢的地方,但你別無選擇。

重新定義關係

為了讓公司專注攻占行動時刻,我們以承諾顧客的型式,建立了一套經營方針。你的顧客應該能夠同意如下聲明。

》》無論我在哪裡,都可與公司聯繫。這表示應用程式存在於智慧型手機和平板電腦裡,但也可能存在於穿戴裝置、小工具、電腦或電視中。如果10個顧客中,有一個使用了新的裝置,你最好也在其中,因為你可以肯定這些早期使用者擁有最大的影響力,同時也是你最珍貴的顧客。

》》無論我何時選擇,公司的服務都在我滑指之間垂手可得。我們每個月繳交行動數據帳單,所以才能立即在我們需要的時候得到想要的東西。如果你的服務很緩慢、離線或找不到,顧客會對你很失望。

》》無論我的下一步是什麼,你都要預測到我的需求。在行動服務方面,你知道某人的當下情況──他們在哪裡、最後做的事、他們呈現自己的方式,甚至他們的情緒狀態。所有這些資訊代表服務顧客的機會,甚至不用等他們開口要求。如果你不知道你的顧客接下來需要什麼,趕點去找:到你的零售商店轉一轉、和你的業務代表到處兜兜風、設計程式和接觸點以便收集有用的資料。這部分的顧客知識,現在已是基本的商業能力。

》》如果我採取什麼行動,你都準備做好回應。行動應用程式賦予他人無比強大的助力,進而採取行動、分享經驗、捕捉當下或請求協助。如果你的手機程式無法幫助別人完成行動體驗,就代表你失敗了。如果點選的結果讓顧客走進死巷,或是在內部過程中發生阻礙,那麼顧客會提出抱怨,或許還會退出。(本文摘自第一章:行動思維轉移)

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原文書名: The Mobile Mind Shift: Engineer Your Business to Win in the Mobile Moment
作者:泰德.謝德勒(Ted Schadler)、喬許.柏納夫(Josh Bernoff)、茱莉.阿斯科(Julie Ask)
譯者:林奕伶、簡美娟、沈耿立
出版社:商周出版

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(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:《數位時代》第250期)
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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