美國運通從頂端往下擴展
美國運通從頂端往下擴展
2005.10.15 | 科技

在台灣,美國運通是一個大家都知道的信用卡品牌,可是美國運通信用卡卻不普及,它在台灣的市占率也僅有二.三%,甚至「在台灣好像不太好用」是消費者普遍的認知,但是這張卡片卻擁有一群不棄不離的頂級商旅客戶群。
十月份,美國運通為金字塔頂端的商旅人士,發行了一張與長榮航空聯名的頂級簽帳白金卡,採取限量邀請的發卡方式,一年要收取二萬八千元年費,是台灣目前年費最貴的一張簽帳卡。 在信用卡市場裡,銀行爭相用「免費午餐」(免年費)養大顧客胃口的當下,美國運通這樣的高年費,不免令人懷疑。「全球目前只有美國運通可以提供機場快速通關的服務,」美國運通董事長唐偉材驕傲地說,其中可以在北京、上海、廣州三地「機場快速通關服務」,正是經常往返中國大陸的頂級商務旅客所需要的,「我們的創新服務,絕對會讓持卡人覺得付年費是值得的。」

針對目標客戶,精準行銷

專做頂級生意,在一八五○年時,還只是個快遞公司的美國運通,可能無法想像的。在交通還不發達的年代,美國運通從單純的快遞生意逐漸壯大,漸漸轉型為旅遊服務商,因為看到消費者出國旅遊需要可以流通全球的支付工具,當時VISA國際組織也在草創階段,因而美國運通搶得機先,發行了全球第一張簽帳卡。「由於簽帳卡沒有額度上限,但是收到帳單後必須一次繳清,所以主要的客群便鎖定經濟能力比較佳、以及經常旅遊的消費者,」唐偉材解釋。 美國運通卡進入台灣市場已經十六年,雖然不普及,市占率也不高,但是刷卡的平均消費金額,卻是台灣其他信用卡的二.五倍,「這是因為我們採取精準的分眾行銷策略,」唐偉材說。

客戶付每分錢,都有價值

唐偉材以「穿衣哲學」來比喻,就像每個人適合的衣服品味不同,可以接受的價位也不同,勢必最後是各取所需,因為一般消費市場已經過度擁擠,因此美國運通不去搶最大塊的餅,反而是走利基路線,當所有當地銀行都採取免年費的卡片行銷方式,美國運通卻依然固守年薪至少要新台幣四十萬元的基本申請資格,直接瓜分銀行金卡級客戶。
為了和銀行做出區隔,美國運通必須創新服務,刺激消費者使用這張需要付年費的簽帳卡。「以自己身為持卡者來想,我會希望能擁有什麼服務,」唐偉材說。自己也常出國的唐偉材就發現,會使用頂級卡片的會員,時間一定都很寶貴,因此有了提供快速通關服務的想法。

逆勢操作,深具信心

「這個想法和我們一直想提供的服務,是一拍即合,」長榮航空服務管理室經理吳淑馨說,在選擇與美國運通合作之前,也比較過其他銀行可以提供的貴賓服務。「但是美國運通擁有專屬的白金秘書服務,不像其他銀行的白金服務其實是屬於發卡組織,因此可以提供的服務較具全方位性,也更直接,」吳淑馨更進一步指出,在洽談的過程中,光是提供卡友一年座位升等的服務次數,就談了好幾回合。「可以很明顯體會到美國運通試圖要為持卡者爭取到最優惠的服務,」吳淑馨說。
雖然台灣的發卡機構或是支付卡片,已經達到一個飽和狀態,不過美國運通看台灣的支付工具市場,還是看到了一片潛力。唐偉材表示,台灣人刷卡消費的比例其實只有兩成,預期未來將是以倍數成長的速度前進,「而且台灣富有的人持續在增加,」所以以大中華區的中、港、台市場做比較,「未來兩、三年台灣是美國運通的發展重點市場。」唐偉材以開玩笑的方式,表示美國運通對亞太區的重視,「上面已經給了我一張空白支票,要我自己填寫這邊的業績,」今年九月才接手總經理的唐偉材,對於未來業務發展深具信心。
在台灣競爭激烈的信用卡市場,每人平均持有卡數4.5張,美國運通要怎麼繼續維持或增加在台灣市場的競爭力?唐偉材不諱言地表示,一般銀行都是從下往上發展,也就是從服務大眾市場提升到頂級客戶,但要能夠為頂級持卡者提供頂級的服務,需要技術、人文、文化等各方面的結合,美國運通一直都在這一塊發展,並延伸到中層客戶,「從金字塔頂端往下發展比較容易,這也是我們競爭力所在。」
唐偉材透露,台灣許多需要經常往返中國大陸的商旅人士,針對這些商務人士的服務,美國運通已在策劃中。另外,目前也與其他地區的國家,洽談機場快速通關的機制。詳細服務與國家,唐偉材只說,美國也是洽談的國家之一。其他詳情,他只微笑地說,「不久就可以知道了!」

美國運通
台灣美國運通董事長兼總經理:唐偉材 在台設立時間:1971年 台灣員工人數:460人 2004年總資產:1920億(美元) 大事紀:1989發行以新台幣結帳的美國運通簽帳卡及美國運通企業卡/1997發行全球第一張藍色美國運通信用卡/1998發行美國運通白金卡,為台灣第一張白金卡/2001推出「購物退貨保障」服務,提供消費者完善的購物退貨保障。

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AI Ready成零售入場券!SHOPLINE年度大會:AI流量時代,品牌如何被看見?
AI Ready成零售入場券!SHOPLINE年度大會:AI流量時代,品牌如何被看見?

AI 正快速改變消費者探索商品、接觸品牌的方式,也為零售業帶來新的成長機會。然而,當 AI 從個人使用工具逐步走向企業營運,台灣零售業的轉型腳步仍有落差。財團法人人工智慧科技基金會《2026 台灣產業 AI 化大調查》顯示,台灣零售業的 AI 應用仍存在明顯差距,資源有限的中小企業尤其面臨挑戰。對照全球已有 62% 的企業開始布局 AI Agent、近五成運用 AI 投入高價值決策,如何將 AI 從單點工具導入,真正成為零售成長的助力,已成為品牌必須面對的課題。

全方位零售整合專家 SHOPLINE 於 9 月舉辦「AI-Verse Day 2026」年度大會,以「Where AI Meets Commerce」為主軸,邀集零售與科技業者,從流量獲取、數據應用到會員經營,探討 AI 落地零售場景的實戰路徑。服務全球累計逾 70 萬品牌的 SHOPLINE,也在會中宣布邁向 AI in Retail,推出官方 MCP(Model Context Protocol),進一步串聯零售數據與 AI 應用,協助品牌掌握新興 AI 流量入口,為下一階段的智慧零售布局做好準備。

SHOPLINE 預告:零售下一個流量入口是 AI

2026 年上半年,SHOPLINE 客戶 GMV 年增 20%,是電商大盤成長率的 2.5 倍。「這代表我們與品牌客戶一起把生意做大!」SHOPLINE 台灣總經理葉力維指出,從全球市場來看,尤其是以北美為主的 SHOPLINE 客戶,來自 AI 渠道的流量 PV 較去年同期成長 15 倍,訂單量更成長 35 倍;相較之下,台灣 AI 渠道流量 PV 約成長 2 倍,顯示 AI 導流的商業潛力正逐步浮現,台灣品牌仍有很大的成長空間。

當品牌越做越複雜,從多通路走向全域經營、數據與規模擴大,如何確保資料品質、打通資訊孤島,並兼顧資安與治理,成為 AI 能否真正落地的關鍵。為此,SHOPLINE 提出四大 AI 佈局方向:首先,建立 AI Ready 數據基礎,整合分散的零售資訊,為 AI 應用做好準備;其次,深化 MCP 布局,讓品牌能依照自身需求,自主選擇並串接不同的 AI Agent;第三,成立 AI 轉型委員會,將 AI 導入內部工作流程,推動服務模式從執行任務進一步升級為洞察客戶需求、提供策略建議;最後,擴大 AI 夥伴生態系,開放第三方開發者串接垂直領域的 AI 應用,讓品牌能更靈活地組合所需工具。

#4 SHOPLINE
圖/ 數位時代

「過去十年,SHOPLINE 陪伴品牌走過每一次通路變革。每一次流量入口的改變,其實都代表著品牌經營方式的改變;而下一個入口,就是 AI。」葉力維表示,當 AI 開始影響消費者探索商品、發現品牌與完成購買的路徑,品牌不能只停留在導入單一工具,更需要提前整備數據、串接應用並建立治理能力。接下來,能否做好 AI Ready 的準備,將成為零售品牌掌握下一波成長機會的關鍵。

SHOPLINE 推官方 MCP,助攻品牌落實 Agent Ready

品牌該如何做好 AI Ready 的準備?SHOPLINE 產品副總賴哲文指出:「人、貨、場的接觸點沒有改變,改變的是誰做決定、誰做執行、誰做判斷。」

當 AI 逐步介入零售場景,消費者、員工與企業的角色也隨之改變:做決定的是消費者,當消費者問 AI「我該買哪個品牌」,品牌能否出現在答案裡是第一個挑戰;執行的是員工,員工則可將部分執行工作交由 AI 處理,將更多精力投入判斷與決策;做判斷的是企業,AI 能否提供可靠的洞察與建議,關鍵仍在於數據品質,以及能否有效運用既有數據資產。

要讓品牌被 AI 理解與推薦,品牌經營也必須從傳統 SEO,進一步走向 AIEO(AI Engine Optimization),讓商品與品牌資訊具備良好的結構與可讀性,才能提高被 AI 採用、推薦及導流的機會。對此,SHOPLINE 提出三層 AI Ready 架構:以「AI Ready Data」整合高品質、可供運算的零售數據;透過「AI Ready Commerce」讓商品資訊與交易流程能被 AI 理解和銜接;再以「AI Ready Agents」串接品牌自主選擇的 AI Agent,逐步將數據基礎延伸至實際應用。同時,SHOPLINE 也透過第一方數據歸因,改善消費者身分碎片化、數據時效性不足與成效歸因不清等問題,讓原始數據能進一步支援 AI 分析與決策。

#3 SHOPLINE
圖/ 數位時代

在工具應用上,SHOPLINE 推出官方 MCP,涵蓋流量轉換、數據分析、商品管理與會員經營等場景。品牌可在 Claude 中透過輸入零售 skills,搭配 MCP Tool 的後台相關能力,進一步產出數據洞察報表與執行建議,讓 AI 從資訊整理延伸至實際的零售工作流程。為兼顧應用效率與資料安全,SHOPLINE 也設下三道防護機制,包括涉及資料寫入時須經人工核准、個人資料須取得授權才能存取,以及依照角色與需求進行權限分級。

「Agent Ready 就是入場券。」賴哲文強調,當 AI Agent 開始參與消費者決策與企業營運,品牌不只要讓 AI 看得懂商品,更要讓數據能被安全地運用、讓不同工具能順利協作。

除了產品之外,SHOPLINE 也致力發展 AI 開放生態圈,邀請各領域夥伴分享引流、口碑、營運與顧客經營的應用方向。此次大會邀請數聚國際、Tagnology、BUNNYWORK、beBit TECH 微拓科技,以及女性高效身體保養品牌 HYPHY,攜手展示 AI 如何串聯流量獲取、行銷轉換到顧客經營等零售場景。

Justar 運用真實發票數據,提升廣告投放效率

廣告投放端同樣面臨轉變。「市場愈來愈大,轉換效益卻愈來愈低。」紅門互動及Justar 數聚國際執行長張元溢分析,投放效率下滑,源於成長結構改變:影響消費者的場域更分散,找人的方式從興趣推測走向真實行為,素材也無法一套打完全場。

對此,Justar 運用 AI 結合電子發票數據,以 AI 廣告投放平台結合全台規模領先的雲端發票消費資料庫,涵蓋超過 20 億筆雲端發票、700 萬名消費者及 3,200 萬項商品。其「AI 廣告受眾推薦引擎」可依商品特性生成受眾輪廓(Persona),比對發票資料庫、找出真實買家作為種子受眾,而非僅依賴瀏覽紀錄或興趣標籤,再由 AI 自動擴充相似受眾、生成並優化素材,並依成效動態調整投放策略與預算配置。

張元溢強調,從真實種子到規模化放大,重點在於找到更多相似的人。同時觸及也須走出社群,延伸至 RMN 聯播網、社區 App 廣告與戶外媒體。他以「三人成虎」形容,藉創作者短影音加上跨場域廣告加深印象,才能為品牌實現「線上找到人,線下讓他記住你」的成效。

#2 SHOPLINE
圖/ 數位時代

BUNNYWORK 推 AI 營運特助,主動預警缺貨與滯銷也發掘成長機會

除了行銷之外,AI 也開始深入零售業的日常營運,協助品牌從事後處理走向事前預測。BUNNYWORK 創辦人周于如指出,電商營運常面臨幾大痛點:商品售罄後客戶問了才發現缺貨、補貨數量仰賴 Excel 與個人經驗判斷,滯銷商品也往往要到季末才浮現。「營運方式不同,留下的利潤差很多。營收決定你做多大,營運才決定你能留下多少利潤。」

針對這些痛點,BUNNYWORK 推出定位為「會思考的電商 AI 特助」的解決方案,目標是讓電商營運進入「自動駕駛」。傳統 ERP 只負責被動紀錄營運數據,BUNNYWORK 則讓 AI 24 小時主動盯盤:根據銷售數據提前發出缺貨預警、產出補貨建議單,並每日掃描商品銷售速度,一旦偵測到滯銷風險,即透過 LINE 推播提醒品牌及早規劃促銷、加速庫存去化與資金回流。除了提前規避風險外,AI 也幫助電商看見潛在機會:偵測到爆款潛力的商品,提醒品牌提早加碼備貨、調整廣告資源,把握成長時機。

至於 AI 為什麼能提供可靠的營運建議?背後仍取決於數據基礎。周于如解釋,ERP 串聯商品、銷售與庫存等不同環節的數據,並即時同步多通路的商品與庫存資訊,讓 AI 掌握完整且即時的營運全貌,同時降低超賣風險。「唯有建立乾淨、即時的資料基礎,AI 才能進一步辨識缺貨與滯銷風險、並發掘銷售成長機會,協助品牌提前應對、做出更精準的決策。」目前品牌平均約 7 天即可完成導入。

#1 SHOPLINE
圖/ 數位時代

精兵團隊導入 AI,解決流程瓶頸再創高成長

從流量獲取到營運效率,AI 的價值最終仍須回到顧客經營與商業成效。大會壓軸的高峰沙龍回到會員經營。beBit TECH 商務長譚學凱指出,OmniSegment CDP(顧客數據平台)能整合分散的顧客資料,建立 360 度顧客輪廓,進一步支援跨渠道的精準經營;旗下導購型 AI Agent「AgentBit」,提供對話式分眾,讓使用者與 AI 對話就能快速打包推播受眾,不再需要手動設定篩選條件;商品興趣預測則以 AI 學習客戶的行為軌跡,自動將高相關商品推送給高潛力買家;AI 智慧分析更只需透過問答,即時分析品牌檔期成效與提供優化建議,並能一鍵調整現有顧客旅程。透過 CDP 與 AI 功能加乘,大幅提升行銷團隊協作效率,並支援逾 2,000 種 OMO 跨通路智慧推播,協助品牌更有效地觸及目標客群。

#0 SHOPLINE
圖/ 數位時代

HYPHY 品牌共同創辦人林又立分享,品牌長期透過 LINE 經營千人會員社群,希望在規模化經營的同時,仍保有一對一對談的親切感與即時回覆的能力。導入 AgentBit 後,團隊能透過 AI 對話快速完成受眾分群,並取得具體的行銷優化建議,降低操作門檻。以單檔活動為例,LINE 發送量僅為原先的 15%,點擊率卻提升 227%,EDM ROAS 更提升至原先的 3.3 倍,展現 AI 協助品牌提升溝通效率與行銷效益的潛力。

對於資源有限、希望嘗試 AI 的品牌,林又立也分享了務實的做法:「不要一開始練跑就想著今天要跑全馬,先踏出第一步,把目標定在到達下一個電線桿就夠了。」與其一開始就追求全面轉型,不如從具體的營運需求出發,逐步找到適合 AI 發揮的場景。

活動尾聲,葉力維也提醒,品牌導入 AI 前,應先盤點內部工作流程,找出真正影響效率與成效的瓶頸,再思考如何運用 AI 改善。「那就是你最該導入 AI 的地方。把 AI 放在流程上,才是關鍵。」與其為了導入 AI 而導入 AI,先解決實際問題,才能讓技術真正轉化為營運成果。

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