[未來商務力] 迪士尼樂園MyMagic+讓你一直玩一直玩
[未來商務力] 迪士尼樂園MyMagic+讓你一直玩一直玩
2015.05.12 | 行銷

想像一下,當你帶著小孩去迪士尼樂園玩,路上迎面而來的艾莎女王或是巴斯光年,在小孩還沒打招呼前,他們就先喊出孩子的名字,會不會備感驚喜?這是一種魔法吧!

「當我們能夠增加更多的體驗感,人們就願意花更多時間與我們在一起。」迪士尼主題樂園與渡假飯店總裁史塔格(Thomas O. Staggs)指出。

1955年,華特.迪士尼(Walt Disney)在美國加州建立了迪士尼樂園,他希望大人、小孩來到這裡能夠「感覺幸福」或「體驗生命」,不論是各項遊樂設施、卡通角色遊行或晚上的煙火秀,許多人在這裡都獲得極大的滿足。

消費者的愉悅來自迪士尼背後強大的規劃與執行力,不論是周圍的景物、體驗項目的設計、工作人員的服裝、語言與表情、遊客的動線,甚至遊客本身,迪士尼都精準掌握,也因此任何能改善消費者體驗的方法,迪士尼都抱持著開放的態度。

「科技突破了創意的限制,同時也改變我們娛樂與休閒的方式。」迪士尼公司執行長伊格(Robert Iger)表示。他說迪士尼在經營上有三大策略:一是願意投資高品質的品牌內容與體驗;二是大力擁抱新科技,去強化迪士尼的產品服務品質及體驗感;最重要的就是,要更有效率地接近消費者。

迪士尼樂園MyMagic+
(圖說:迪士尼推出的Magic Band,既可當做飯店房間的鑰匙,也可當做識別的票券、電子錢包,把遊園的一切都整合起來。圖片來源:迪士尼官網)

這三大策略落實在經營的現場,最具代表性的就是,迪士尼在美國佛羅里達州奧蘭多主題樂園推行的「MyMagic+」服務。擁有4大主題區域的奧蘭多主題樂園,是目前迪士尼樂園占地最大的一個,總面積達124平方公里,比香港島還大。這裡每周有8萬個表演者、24萬種不同的表演活動,一年的總遊客人數更是超過1億人次。如此龐大的環境,不論是經營者本身或遊客,都需要好的工具協助管理流程,而MyMagic+正扮演這個關鍵角色。

服務一環搞定

MyMagic+主要分為三大項目:一是MyDisneyExperience.com網站及App,消費者可在上面進行包括門票、飯店、餐廳、機場接送的預約及排程;再來就是穿戴設備魔術手環「Magic Band」,共有7種顏色可供選擇,由能耐熱、防水的塑膠料製成,在技術上,其實並不複雜,主要是內建了RFID晶片,透過這個手環,消費者在網站上所設定的行程資料都會儲存在手環裡面,可以選擇美國當地郵寄或是現場領取的方式取得。

當你戴著手環進入樂園或飯店之後,手環就變成識別的票券、房間的鑰匙,以及綁定信用卡的電子錢包。為了避免不必要的購物困擾,消費超過50美元,就要進行實際的驗證。
這不只是方便遊客,樂園的服務人員也可以透過手環的感應,與資料庫連接,提供最客製化的服務。當然,你在樂園裡玩了哪些設施、買了哪些紀念品、參加哪些表演節目,這些資訊都會被記錄起來,變成迪士尼假期管理系統的大數據一環,進一步分析消費者喜好的重要工具。

第三個部分則是與現場的快速通關系統FastPass+整合,消費者可以在出發前就進行主題區域的設定,一個手環可以選定三個遊樂項目並設定時間,到了現場之後,還可以實際狀況,利用手機App進行更改。目前在「動物王國」主題區,已全面改用這個新的FastPass+系統。「我們告別了原本的交易模式(transactional mode),進入到真正的互動模式(interactive mode)。」史塔格指出。

迪士尼雖然沒有公布目前透過手環進行支付的資料,但2014年迪士尼樂園遊客人數成長了7%,樂園旅館住房率也從8%大躍進至89%,獲利達到27億美元,比前一年上漲4.5億美元,漲幅近兩成。「科技是機會而非威脅,我真的相信,企業應該要將科技看做是朋友!」伊格指出。經營生意永遠面對來自四方八方的挑戰,如果不改變自己,那就會被淘汰。迪士尼能夠走到目前的局面,正因為願意擁抱各種新的可能。在外界關心穿戴裝置如何與未來商務結合時,迪士尼已經給了答案。

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(尊重智慧財產權,如需轉載請註明資料來源:《數位時代》第252期)
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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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