新北創力坊Demo day:雅痞數位、元盛生醫、HAPPY ON脫穎而出
新北創力坊Demo day:雅痞數位、元盛生醫、HAPPY ON脫穎而出
2015.05.29 | 創業

新北市政府創業空間新北創力坊,29日舉行第一期新創團隊成果發表會,37個新創團隊,創業三個類別包括資訊電子、雲端及文化創意,由新光國際創投、交大天使俱樂部、美商中經合集團、台安傑天使及富智康等五家創投業者,選出雅痞數位、元盛生醫及HAPPY ON等三個新創團隊,推薦到被評為全球前10大創業加速器的Founders Space進行甄選。

研發穿戴式美容檢測裝置的元盛生醫VesCir取得交大天使俱樂部約2千萬投資,做的是大數據膚質健康行動量測裝置VSense,用2公分乘以3公分的穿戴裝置,長期追蹤膚質檢測紀錄。商業模式,包括把硬體交給品牌商販賣,記錄使用者使用產品的資料,告訴合作廠商下一代應推出什麼產品,針對保養品和通路商做CRM。此外,還用行銷活動來獲利。

元盛生醫VesCir
(圖說:元盛生醫VesCir資訊長李佳勳說明膚質檢測技術。圖片來源:郭芝榕攝影。)

雅痞數位在2014年10月推出「甜心鬧鐘」後,前陣子到Founders Space接受一個月的培訓,執行長于建國說,鬧鐘的黏度很高,是每天都會使用的東西,到Founders Space後把鬧鐘修正成社群分享鬧鐘平台ToasTic,用音樂角度出發,做到社群鬧鐘的功能,每天給驚喜,還可以分享心情、想法及品味。

雅痞數位執行長于建國
(圖說:雅痞數位執行長于建國開發甜心鬧鐘,又推出社群分享鬧鐘平台。圖片來源:郭芝榕攝影。)

使用者可從iTunes的歌曲庫裡選一首歌當鬧鈴,或錄製家人、朋友的聲音當鬧鈴。進一步可當陌生交友平台,每天由不同的人錄製聲音當鬧鐘,還可跟對方傳訊息互動。第三個團隊HAPPY ON則是主推兒童文創設計,用無毒木板做出拚圖故事書,改變親子互動的關係。

然而,雅痞數位已經接受Founders Space培訓完,這次又被選為推薦團隊,創力坊此舉似乎有資源重複的問題。

除了三個獲獎的新創團隊之外,值得關注的其他新創團隊如下:

众社企:把科技帶進社會企業,針對無障礙環境,推出友善台北好餐廳App,還有友善台北好捷運App,可讓身障者、老人及孕婦查詢捷運可使用的電梯、樓梯及無障礙廁所。對於需要哺乳的新手媽媽也推出友善新竹哺乳室App,年底也將推出台灣第1支英文美食App,讓外國人到台灣也能享受無障礙環境。

mit.Jobs:創辦人蔡姿旭在新加坡找工作不順利,為了讓其他人不要再走找工作的冤枉路,便成立全球職缺平台,目前包含14個國家的職缺。由企業內部的員工分享職缺,錄取之後,mit.Jobs會向應徵者收取一個月的月薪當服務費,或是為了鼓勵應徵者分享經驗,超過一定流量的經驗分享文章可以不用收服務費。預計年底募資200-500萬元。

mit.Jobs創辦人蔡姿旭
(圖說:mit.Jobs創辦人蔡姿旭要讓。圖片來源:郭芝榕攝影。)

找狗網:瀚亘資訊開發出雲端模糊類神經智慧型辨識系統,想建立一個大型安全網絡,找回走失的狗。首先,寵物主人在找狗網登錄寵物之後,若有人在路上遇到疑似走失的狗,只要拍張照片,系統就會自動辨識出這是誰的狗。此外,瀚亘資訊也做軟硬整合,結合Beacon廠商推出智慧型狗狗項圈,預防寵物狗走失。也開發出行動電源大小的晶片掃描器,讓小型獸醫院或是一般人都能快速掃描動物身上的晶片。網站將在下個月上線,也將會把服務推到美國。

找狗網
(圖說:找狗網將建立寵物協尋安全網,要當協尋社群的社群,圖為團隊成員。圖片來源:郭芝榕攝影。)

頑皮工坊:看到計程車到處移動的特性,頑皮工坊在2011年開發出「呼叫小黃」App,交通部已判定呼叫小黃合法,但呼叫小黃不能跟司機或乘客收取媒合費,未來會結合車子保險、車用品等廠商,賺取廣告費。不過最主要的獲利來源還是接各類製作App的案子,包括東森新聞、愛料理、Pinkoi等等,都由頑皮工坊製作。廣播內容不斷下滑,看準隨選的需求,頑皮工坊在2013年開發Cloud Radio產品,希望能讓廣播節目再進化,目前已可隨選700-800個廣播節目。

紅豆設計:合夥人唐必元說,有了小孩後開始注意自己的健康安全,專門為心血管疾病及高風險族群研發出Loop 360救援裝置。大小就跟手機防塵塞一樣大,插在耳機孔,如果身體有任何不適,在昏倒前只要拔除Loop 360,手機App便會連動蜂鳴器,緊急發送通知給預設的聯絡人。目前在原型開發階段,價格訂在200元左右,要讓保命裝置普及。

紅豆設計合夥人唐必元

iFoodbank:2014年台灣人浪費200噸食物,創辦人李高嘉希望用雲端科技解決食物浪費及缺乏的問題,免費版App有文字辨識功能,可讓使用者拍下發票,提醒自己注意食物過期日,並結合行事曆自動提醒。而進階版的App則結合超市POS銷貨系統,使用者購買資料可直接進到手機中。iFoodbank也跟食物銀行合作,使用者吃不完的食物可獲得妥善管理並捐贈。

iFoodbank團隊
(圖說:iFoodbank團隊成員來自四個國家,將自己定位為社會企業。圖片來源:郭芝榕攝影。)

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OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢
OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢

隨著 AI 工具逐漸普及,真正拉開差距的,已不只是技術或算力的強弱,是企業能否整理資料、重新設計流程,並把 AI 融合既有工作方式,持續轉化為營運價值。

Amazon Web Services(AWS)將於10月23日於高雄舉辦「2026 亞馬遜港都 AI 創新日」邀請 OpenAI 與製造、金融、交通、零售及運動育樂等領域的實務代表,從技術趨勢、資料治理、流程設計與組織轉型等面向,拆解 AI 落地前必須處理的現實問題,協助企業重新檢視自身的導入條件與下一步布局。

企業下一步,不只是再導入一套 AI 工具,而是讓 AI 進入日常營運

模型可以採購,系統可以建置,但資料是否整理到位、流程能否重新設計、組織是否清楚由誰負責,才是決定技術能否持續發揮價值的關鍵。

高雄近年推動數位轉型,同樣面對這項核心課題。亞灣周邊聚集扣件、石化、鋼鐵等傳統產業,場域複雜、既有系統眾多,正因如此,更能檢驗一套 AI 導入方法是否具備複製與擴大的條件。城市發展也從建置算力基礎,進一步走向讓技術真正進入產業與治理現場。

AWS 連續六年深耕高雄,今年以「雲騰智慧大南方 齊創 AI 好未來」為主軸,將討論重心從雲端與算力基礎,推進到應用全面升級,協助城市從「有 AI」走向「AI 有感」。

政府治理是否更即時、產業流程是否真正改變、市民與使用者能否感受到服務提升,才是「AI 有感」的具體檢驗。延續「高雄試點、全臺普及、雲端出海國際」的發展路徑,10月 23 日登場的亞馬遜港都 AI 創新日要談的不只是企業「有沒有 AI」,而是導入之後企業的真實改變。

2025 亞馬遜港都 AI 創新日現場,資料照
圖/ AWS

OpenAI 重磅講者親臨高雄,從技術前沿看見企業的關鍵課題

今年活動特別邀請 OpenAI 東南亞暨台灣合作夥伴總監 Mark Jeffrey,以「前瞻 AI 如何助力產業領袖開創新局」為題,分享在 AI 技術快速演進之下,企業應如何重新思考未來布局。

面對 AI 能力邊界持續擴張,哪些應用已具備規模化條件?哪些仍需要更完整的資料、治理與組織準備?這是正在規畫下一階段 AI 投資的企業必須先回答的關鍵課題。

上午議程將從資料、組織與金融三個面向,拆解 AI 落地前必須處理的現實問題。「數據為本,AI 啟航」先回到資料基礎:外部模型跑得再快,若企業自身的欄位定義、存取權限與資料品質尚未整理到位,技術仍難以轉化為可靠判斷。

「打造 AI-Ready 組織的關鍵布局」論壇則聚焦組織當責。AI 專案通常橫跨資訊、營運與管理部門,真正困難的不只是把系統建起來,而是由誰推動流程改造、由誰認列成果,以及當 AI 產出的判斷出現問題時,責任最後應由誰承擔。公部門、製造業與雲端服務業者如何從不同角色處理這些問題,對其他組織同樣具有參考價值。

金融創新論壇將討論 AI、虛擬資產與企業轉型。金融場域對資料安全、合規、風控與可追溯性的高度要求,也提醒企業:效率不能取代治理,AI 更不能成為責任模糊的理由。能否在高監管、高風險環境中建立清楚邊界,將直接影響 AI 應用能不能被長期採用。

2025 年活動論壇現場,資料照
圖/ AWS

從六種產業場景,看 AI 如何走進真實流程

真正具備參考價值的 AI 案例,不只要說明「做了什麼」,還要回答幾個更實際的問題:解決哪一段流程、使用哪些資料、在哪個節點交給 AI、誰負責最後判斷,又如何確認投入確實產生價值。

下午議程規劃橫跨智慧支付、製造、媒體科技、智慧交通、零售製造與運動育樂六種產業場景。每個場景面對的資料條件、即時要求與風險門檻都不相同。

產業場景 議程規劃與關鍵課題
智慧支付 藍新金流運用 AWS AI 自建智能 KYC 與交易監控;處理身份辨識、交易監控與風險判斷
製造 以語意層串接資料孤島,讓 AI Agent 正確理解分散在不同系統的資料
媒體科技 會說台語的 AI Agent:從醫院櫃台到第一線的落地實戰
零售製造 零售製造轉型;把技術接進實際營運與使用者體驗

這些差異進一步說明,AI 沒有一套可以直接複製到所有產業的標準答案。企業真正需要的,不只是更多案例,而是看見不同產業如何依資料條件、即時要求與風險門檻,把 AI 融入實際營運與使用者體驗。

現場同步打造「產業賦能走廊」,邀集超過 15 組雲端生態系夥伴設置展示攤位,聚焦智慧製造、金融科技與城市治理的真實痛點與解法。無論企業目前卡在技術、資料、治理,還是組織協作,不同問題點,都能找到對應的解方。

10 月 23 日,從智慧製造的產線優化、金融科技的風控升級,到運動產業的會員體驗創新,看 AI 如何從概念走進產業現場,成為百工百業轉型升級的實際動能。

10/23高雄展覽館盛大舉行
圖/ AWS

「2026 亞馬遜港都 AI 創新日」,掌握 AI 賦能百工百業、領航產業升級的實務趨勢
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