[Internet20] 盧大為:不能只做一件事情,要去思考你的天花板在哪裡!
[Internet20] 盧大為:不能只做一件事情,要去思考你的天花板在哪裡!

盧大為(第一網站董事長)
1996年在台推廣Netscape,1997年成立奇摩站。2000年,雅虎以225萬普通股取得奇摩站所有權與經營權。加入雅虎團隊後,曾擔任北亞區搜尋及網路市集的負責人。目前擔任第一網站公司董事長,推出比價服務「飛比價格」。

圖說明

我並不是業務導向、賣產品的人,我比較能發揮的,還是在消費者行銷這一塊。 1997年我們以內部創業的方式,成立了精誠資訊,我當時32歲,在台灣代理銷售Netscape,覺得它跟過去我們推的企業用產品很不一樣,也因為這樣去了美國,看到軟體業發展,也親身體驗矽谷像甲骨文這些軟體公司,如何定位自己的產品,如何行銷產品,在不同競爭環境之下保持方向,跟上市場的腳步,然後也有機會跟Netscape發明人安卓森(Marc Andreessen)會面,他們對網路的想像給我很深的啟發。比如當時我們代理Netcapse,首次把軟體產品放到7-11便利商店銷售,我還記得是跟阿妹妹、許茹芸的 CD一起綑綁來帶動買氣。

在做的時候,公司內部員工有一次跟我聊天,說:David,你為什麼要做這個?我說做這個很好啊!因為那時候我們還有軟體代理部門嘛,他們看不到網站的商業價值。還有一個員工上班第一天,他爸就跑來公司看,他不知道這是什麼公司,問他孩子為什麼不去銀行?怎麼會來一個網路公司?大家看不到它的價值在什麼地方。董事會雖然對這個產業也不是很清楚,可是他們信任我,而放手讓我去做,讓我覺得很感謝。

成立奇摩之後,因為大家對網路都不熟,所以得先推出服務來引導他們,比如說1997年推股市即時報價,那時候很多人不看好,但是你不做,網友不知道可以有這個服務。後來又推社群及免費電子郵件服務。

你在台灣不能做一個單一的東西,因為台灣市場太小,你要做的是eBay加上Amazon,你不能只做一件事情。你只做一個垂直的東西,經濟規模都不夠大,如果在台灣這個環境發展,你必須要去思考你的天花板在哪裡,你的核心競爭力要如何有更多可能性?

最大的轉折點是在奇摩賣給雅虎那一刻,對於台灣網路產業來說也是一個轉折點,相對於一個成立不到3年的公司,對我來講是一個人生的紀錄,3年創造一個50幾億的公司,是很難得的紀錄,對我的生命跟職涯來講,都是很大的影響。

奇摩賣給雅虎對整個產業的影響力,還真不能從我的角度來看,因為要看其他的競爭者怎麼去面對這樣的事情,在那個時候,我已經做到在台灣來講是非常非常領先的,所以對我個人來講,沒有那個平台,對我來講人生還是有點遺憾啦,但是反過來想,我就算擁有那個平台之後,我能不能夠未來面臨到跟 Google的競爭,或是跟雅虎的競爭,跟Facebook的競爭,那會不會現在的奇摩變成第二線的公司?比如諾基亞就不見了。企業就是起起落落啦,我做事情不會想到什麼後不後悔,而且這件事情的決定也不是我一個人的決定,更多還是董事會的決定。

我很有幸從矽谷、台灣、中國接觸,看到幾大市場互聯網的變化,也很有幸參與其中,對我生命裡面也是個不可磨滅的一塊,我覺得是非常過癮的事情。做奇摩的時候你是在風口浪尖,交易完之後你就不在風口浪尖了,就在雅虎裡面,但後來又有幸去中國看到他們輝煌的競爭。

我2001年的時候去北京,那時候就在想要用什麼策略進中國,協助雅虎評估進中國的策略是什麼,在我的專業裡面,盡量把它做到最好。當時環境跟現在變化真的是太大了!我還記得那時雅虎想在中國做拍賣,馬雲曾說:「我不會做拍賣!」3個月後,淘寶就出來了!

中國競爭太激烈,而且要懂當地的關係,要有背景,有很多那種模糊不清,你要敢衝敢撞,在你週遭工作的人對你信任度,不像台灣的同事,誰敢先衝的,誰可能就先成功了。我有幸在旁邊看,看到了這些事情發生。現在中國互聯網也是風起雲湧,未來也不一定會輸給美國。

再回來看的話,我覺得沒有什麼對跟錯的問題,你得到一些事情,你就會失去一些東西,當你沒有這些事情的時候,你可能更多時間跟家人在一起,或是你有機會可以去看看別的世界。那你可能跟人的相處方法也會不太一樣,那畢竟那個時候,在那樣高壓的環境,3年之內你要做到這樣的成績,其實壓力是非常大,我也不知道那時候哪來的勇氣。

那時候三餐都在遠企,血氣方剛,想做很多事情,那個時代是大家都在很緊張很緊張,沒辦法靜靜坐在那邊,加上我做事的標準很高,個性是下了決定就希望它能被達成,然後罵人也不手軟的,會要求大家「快快快快快!gogogo!」可能不會顧慮到大家的心情,比較得理不饒人,大家壓力都很大。不過經過那段時間,一起工作的人大家都有所成長,很多工作態度跟方法都建立起來。所以現在的我可能會跟以前的我說:脾氣不要那麼壞!

我覺得現在創業者還是要回到基本面,就是公司到底要怎麼賺錢?在創業過程中,還是要去想怎麼賺錢?錢從哪裡來?我還是擔心很多創業者想的太淺,覺得有用戶就可以賺錢了。我是研究過雅虎的獲利模式是什麼?那我們在台灣有沒有機會可以獲利?我覺得台灣市場跟國外市場還是不太一樣。

我不做什麼O2O啊、B2C啊,我就是做資訊,怎麼去整理資訊,我還算是有點經驗(笑)。你要知道這個東西做下去到底有沒有機會,如果你引導到一個錯的方向,你當然就不會成功。每年都會有新的東西跟服務出來,網路沒有到此為止的一天。

要在台灣變成一個很有規模的公司,你都不能只做一樣,而是要「集合」。所我現在在做比價這件事,在台灣會有機會,各式各樣的新興網路電商興起,這時候提供一個資訊提供服務站,其實是有機會。

接下來的10年,我希望能夠幫助年輕人成功,現在的公司就是以前雅虎奇摩做電商的同事出來成立的。你一定要先把自己準備好,自己要先去學習,看到好的機會,汲取過去的經驗,再去創業。不是說我大學畢業,沒有工作,我就來創業。

網路最你的人生最大的影響是什麼?我可以說是賺大錢嗎!(大笑)我如果沒有做的話,我可能不知道現在在幹嘛,投入這個產業,我是很高興的。一定要把網路賦予一個什麼意義的話,它就已經是我們生活的一部分。就好像剛開始發明電話,後來每家都有電話的時候,他就是你生活的一部分。

網路出現,打破菁英式媒體的存在。它偉大不是在於一家公司而偉大,而是它enable了過去一些我們做不到的事情。

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圖說明
(《數位時代》2015年8月號文章精選,尊重智慧財產權,如需轉載請來信洽詢:web@bnext.com.tw)
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從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?
從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?

AI 與數據正快速落地至各行各業,從製造、金融、電信、醫療到零售,應用速度不斷加快。但在每年交易規模至少新台幣 1900 億元的商用地產領域,卻長期受到數據破碎且不透明的限制,只能仰賴人力蒐集資訊,再憑直覺和經驗去解讀資訊、做出決策,使 AI 潛在價值難以真正發揮。為回應產業轉型的核心痛點,方睿科技首度舉辦「商用地產生態系年會 2026 Raise Day」,以開放式平台為核心,串聯專業地產服務商、空間相關企業服務商、產業專業人士等多元角色,勾勒出 B2B 企業服務生態系的全貌,希望能透過科技促進數據流動,為商用地產企業協作模式開啟新的可能性。

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方睿科技首度舉辦 2026 Raise Day,以開放式平台為核心串聯多元角色,推動商用地產邁向產業共好的新階段。
圖/ 數位時代

方睿科技雙軌策略,讓 AI 成為商用地產的決策引擎

方睿科技創辦人暨執行長吳健宇指出,在 AI 時代,人應該專注於「最有價值」的工作;然而在商用地產業中,專業人士卻有約 70% 的時間耗費在資料蒐集與整理上,真正用於判斷與決策的時間僅約 10%。方睿科技希望翻轉這樣的時間分配,讓人力從低價值的資料處理中解放,將更多心力投入在判斷、溝通與決策等創造價值的商業活動。

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方睿科技創辦人暨執行長 吳健宇
圖/ 數位時代

為此,方睿科技提出兩條實踐路徑。第一條是建構出具備完整性、易用性與進化性的商用地產智慧平台,運用 AI 技術,將過去產業中破碎、非結構化的資料,重塑為可被運算、可驗證的標準化數據,並結合圖表與互動式介面,讓使用者能夠快速得到完整市場資訊,實現「用戶即專家」的目標。

第二條則是推動生態系聯盟,將不動產視為企業服務的核心載體,串聯設計、家具、搬遷、清潔等多元服務夥伴,使空間不再只是靜態標的,而是承載案例、服務與數據回饋的生態系節點。透過生態系夥伴累積的實務資料與服務紀錄,平台得以發展「資料即推薦」模式,推動商用地產從單點交易,邁向可擴張的 B2B 服務網絡。

獨創「資料飛輪」機制,實現用戶即專家目標

在 AI 模型日益普及的當下,真正的競爭關鍵已不在模型本身,而是能否有效率地收集資料、提高資料品質,並將其與實際決策流程緊密結合。為此,方睿科技獨家設計出一個由「資料收集、資料精煉、專家把關、決策反饋」組成的資料飛輪,回應商用地產長期面臨的資料破碎與決策效率低落問題,成為方睿科技實踐願景的第一條路徑。

方睿科技技術長郭彥良進一步說明,資料飛輪機制的運作架構。首先在資料收集階段,必須系統性蒐集公開資料、內部檔案與報告,並透過 AI 協作將圖片等非結構化資訊轉換為可用的結構化數據。接著進入資料精煉,透過資料清洗與實體對齊,將原始資訊從單純的可閱讀升級為可比較、可推論的決策依據。第三步專家把關,則引入不動產專家進行校正與產業判讀,補上模型難以理解的規則與慣例,確保關鍵數據的正確性。最後的決策反饋階段,藉由收集使用者提問與行為,檢視現有資料是否足夠精準,再回到專家校正與補齊流程,使整個系統能隨使用頻率提升而持續進化。

在資料飛輪的運作基礎上,方睿科技正積極研發商用地產智慧平台 PickPeak。郭彥良表示,PickPeak 並非單純的物件搜尋工具,而是結合深度資料與 AI 的決策輔助平台。使用者可透過自然語言互動,提出人數、預算、區位、產業屬性等多重條件,再由系統動態生成可比較、可驗證的選址方案,真正將 AI 從「回答問題的工具」,轉化為「陪伴決策的數位專家」。

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方睿科技技術長 郭彥良
圖/ 數位時代

創新 Data to win 模式,讓 AI 深入商用地產各階段決策流程

不過,單靠數據整合與 AI 應用仍不足以支撐產業全面升級,因此,方睿科技提出的第二條路就是,推動產業生態系聯盟,整合商用地產市場上不同角色的數據,讓 AI 能夠真正成為商用地產決策時的智慧引擎。

方睿科技不動產知識創新中心總監曾凡綱指出,目前在企業、房東或物業主與各類服務供應商之間,缺乏有效的整合機制,導致企業在選址與空間規劃過程中,難以快速找到真正合適的服務與解決方案,形成明顯的產業斷點。

為解決這些斷點,方睿科技提出「Data to win」模式,以資料取代傳統「Pay to win(付費買廣告)」思維,讓真正具備經驗與實績的服務夥伴,在適當的決策節點被看見。

曾凡綱說明,在廣告投放效益越來越低的情況下,企業服務商面臨的問題已不只是「如何曝光」,而是「如何在對的地方被看見」,這將是未來的市場勝出指標;而 Data to win 正好可以協助企業服務商建立此能力,方睿科技將生態系夥伴所擁有的案例、服務紀錄與產業知識等資料,經過去識別化與結構化處理後,再嵌入企業決策流程中,讓推薦不再來自廣告投放,而是真實、可被驗證的使用經驗,透過這樣的機制,不僅提升企業決策的準確度,也能同步放大生態系夥伴在合作中的實質價值。

舉例來說,方睿科技整合辦公傢俱夥伴 Backbone 班朋實業長期累積的辦公室規劃案例與平面圖資料,讓企業在選址階段,就能同步評估空間規劃方案,加速決策流程。又如,整合出行服務夥伴 USPACE 悠勢科技的服務資料,並呈現在地圖上,協助企業評估辦公據點的交通便利性,優化員工日常通勤與出行體驗。此外,平台也可整合大樓的 ESG 認證、公共設施與服務層資訊,協助企業快速篩選符合需求的辦公大樓,提升進駐媒合效率。

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方睿科技不動產知識創新中心總監 曾凡綱
圖/ 數位時代

「Raise Day 只是這場變革的起點。」吳健宇強調,方睿科技已經透過投資與合夥模式,將布局延伸至專業地產服務與空間經營領域,至今旗下已有商用不動產仲介、顧問與估價等專業服務的宇豐睿星,以及聚焦商用地產代銷市場的希睿創新置業。透過直接參與第一線實務運作,方睿得以更深入理解產業真實痛點,讓科技不只是工具,而能真正回應實際決策與服務需求。

此外,方睿科技未來也將持續擴大「商用地產 x 企業服務生態系」聯盟,目前包括 Backbone、USPACE、IKEA For Business、潔客幫等企業服務夥伴已率先加入;接下來,方睿科技將邀請更多擁有關鍵數據與專業能力的企業服務商加入,讓數據在安全、可控的前提下流動,進一步釋放商用地產在選址、營運與企業服務等全生命週期中的結構性價值,為產業轉型啟動下一個關鍵階段。

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右起方睿科技共同創辦人暨營運長陳致瑋、USPACE悠勢科技共同創辦人暨執行長宋捷仁 、Backbone班朋實業創辦人暨執行長廖家葳,透過企業服務生態系合作共同為產業啟動下一個關鍵階段。
圖/ 數位時代

方睿科技官網: https://www.funraise.com.tw

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