科技人進修指南×100 領導力
科技人進修指南×100 領導力
2005.09.15 |

Queen's Leadership Program:Realizing Your Leadership Potential實踐你的領導潛力 Queen's University-Queen's School of Business 皇后大學商學院 8,400加幣(約218,400新台幣) 課程6天,開課日期為2005年12月4日至9日、2006年2月19至24日 四步驟學習做領導人 此課程分四大步驟進行:1.評估自我的領導風格,瞭解自己的缺點在哪裡;2.分析並檢討自我領導風格,評估自己是否為組織之害;3.訂出自己的改善行動方案和完成時間表;4.強化自我的領導力,針對如何當個好教練、如何協助員工解決問題、如何建立團隊等領導人應有的技巧做一全面輔導。雖然只有6天,卻是一個相當系統化的課程,食宿均在設備先進豪華的多那喬登會議中心。2004年美國《商業週刊》(Business Week)將皇后大學商學院列為美國之外排名第一的商學院。2005年英國《金融時報》評比此校為加拿大第一,全世界排名第16。位於加拿大安大略省的皇后大學成立於西元1841年,是當地相當古老的大學院校。金士頓正好位於加拿大三大城多倫多(Toronto)、蒙特婁(Montreal)、渥太華(Ottawa)所在的三角地帶之中,不論要到哪兒都很方便,鄰近雄偉壯闊的尼加拉瓜大瀑布,與美國也僅是一線之隔。由於是當年以女王的諭令所建造的,學校處處可見優雅古典之美,懷古氣氛濃郁。 學習環境 超過150歲的皇后大學,處處可見傳統英式建築。校園景色美不勝收,亦是當地的觀光景點之一。台灣的中山大學為其姊妹校。 上課地點 多那喬登會議中心擁有最先進的影音設備,使上課過程極富變化。學員每人擁有各自的豪華房間,其氣氛宛若古典的女王別墅。 金士頓,加拿大 http://business.queensu.ca/execdev/lead.php Strategic Business Leadership:Creating and Delivering Value策略性商業領導:創造有效價值 University of Chicago GSB 芝加哥大學 6,575美元(約210,400新台幣) 為期5天,最近開課日期為2005年10月24至28日 主管必上的領導先修班 專為中階主管所準備的,讓主管們瞭解如何從一個優秀的主管變成一個領導者。除了「把事情做完」(getting the job done),要成為領導者還要有很多「裝備」,例如:有效的通報系統、適時的組織架構調整、以及創意的人際互動。芝加哥大學可說是領導系列課程的開山鼻祖,1978年時,本課程的教授哈利.戴維斯(Harry Davis)創先開辦領導開發課程(the Leadership Exploration and Development, LEAD),從此LEAD成為各商業學院的模仿課程組,時至今日,所有的MBA核心課程裡都一定有LEAD。本課程僅有5天,課程緊湊,每天早上8點開始,對經理人來說,可能會有點吃力。不過,上課地點在芝加哥的市中心校區,就在著名的壯麗大道(The Magnificent Mile)附近,美麗的密西根湖也近在咫尺,下課後倒是可以舒服走逛,放鬆身心。芝加哥大學另外還開辦有「強化領導力:大師級的領導者」(Enhancing Leadership Performance:The Leader as Teacher)等不同等級的短期領導系列課程。 學習環境 上課地點(Gleacher Center)位 上課氣氛 雖然學校的建築物看來古意盎然,走廊也歷史味濃厚,但推開教室大門,裡面卻是最先進環境。每個人都要帶NB上課,不然你就落伍了。於芝加哥大學市中心校區。在密西根湖畔的芝加哥每到秋天就滿眼紅葉,配上晴藍的天空,令人流連。 芝加哥,美國 http://www.chicagoexec.net/chicago.nsf/Program?OpenView&count=500&id=41 Critical Thinking:Real-World, Real-Time Decisions決定性的思考:真實世界,即時決策 University of Pennsylvania Wharton 賓州大學華頓商學院 5,250美元(約168,000新台幣) 課程3天,開課日期為2005年11月7至9日、2006年4月10至12日 三分鐘決定一切 面對瞬息萬變的商場,經理人需要在最短的時間之內,做出最決定性的決策。不想等幕僚為你做分析報告的經理,可選擇此課程。本課程教導主管們以系統化的思考,判斷什麼是可接受的風險,做出迅速的決定。賓州大學號稱全美第一所大學,是長春藤盟校(Ivy League)的第一個成員。 費城,美國 http://executiveeducation.wharton.upenn.edu/course.cfm?Program=CT Innovative Leadership創新領導力 Duke University-Fuqua School of Business 杜克大學商學管理學院 7,000美元(約224,000新台幣) 為期6天,最近開課日期為2005年11月13日至18日 到桃花源學忠誠 這是一堂適合各階層主管的領導課程,課程結束後,主管將知道如何以有效的方式,使員工更有創意、更具忠誠度。杜克大學是美國著名的私立大學(籃球隊也很有名),位於北卡羅萊納州茂密的山林內,哥德式建築和遍地的綠草如茵,想一邊進修,一邊遠離五光十色的生活,這裡會是個好地方。 達勒姆,美國 http://ee.fuqua.duke.edu/ApplicationFiles/web/WebFrame.cfm?web_id=561 Leading Change and Organizational Renewal:Senior Teams Linking Strategyto Action領導改造與組織革新:高層團隊由策略至行動 Stanford University-Graduate School of Business 史丹佛大學商學院 11,000美元(約352,000新台幣) 為期4天,最近開課日期為2006年6月26日至29日 以迅速變革應萬變 總有「計畫趕不上變化」的困擾嗎?詭譎的全球競爭中,不連續的創新技術不斷出現,在與日遽「短」的產品生命週期壓力下,經理人該怎麼辦呢?這堂課以史丹佛20年來發展出來的獨門秘方(Frameworks and tools),告訴高層經營團隊該如何迅速變革,團結一致,發展適當的策略和行動方案。 史丹佛,美國 http://www.gsb.stanford.edu/exed/lcorteam/index.html Proteus-Creative Encounters, Inspiring Leaders 普羅提斯—遇見創意,啟發領導力 London Business School 倫敦商學院 8,000英磅(約480,000新台幣) 為期6天,最近開課日期為2006年6月11至17日 拓展全球視野 普羅提斯是希臘神話中的海神,能預見未來,變出各種形狀,回答所有問題。倫敦商學院以此神為課名,無非是希望能激起上課者的想像力,增進全球視野,強化絕對的執行領導能力。倫敦商學院是英國最好的商學院,位於世界重要的國際金融中心倫敦,知名金融機構(如摩根史坦利)人員均喜至此地進修。 倫敦,英國 http://www.london.edu/executiveeducation/proteus_3160.html Reinventing Leadership: A Breakthrough Approach 開創新局:領導力之再造 Northwestern University-Kellogg School of Management 西北大學凱洛格商學院 7,500美元(約240,000新台幣) 為期6天,最近開課日期為2005年10月9日至14日、2006年3月5日到10日 突破思考模式 跳出框架,來一次腦內革命!只要換個角度想,結果就會不一樣,本課程希望能帶領主管們突破平面思考,再造領導力。由凱洛格和法國里昂第三大學(Institut d'Administration des Entreprises, IAE)的教授一起授課,將於課程中分析每位領導者的動機、行為、目標,以重塑領導力。 艾文斯頓,美國 http://www.kellogg.northwestern.edu/execed/programs/LEAD12/index.htm Leadership and Team Effectiveness領導力與有效率的團隊 Yale University-School of Management 耶魯大學商學院 5,000美元(約160,000新台幣) 為期3天,最近開課日期為2006年4月10日至12日 適合團隊一起上 和15萬個經理人相比,你的領導力如何?本課程將以電腦分析你的領導力,教導主管該如何自我調整。最好整個公司領導團隊能一起來上課,瞭解彼此個性與理念的衝突,解除隔閡,增進互動,創造更有效的領導團隊。AT&T、甲骨文、全錄、美國空軍等單位都曾組團參加此課程。 新漢文,康乃迪克州,美國 http://www.mba.yale.edu/executive_programs/workshops.shtml The Columbia Senior Executive Program哥倫比亞高階經理人課程 Columbia Business School 哥倫比亞大學商學院 36,000美元(約1,152,000新台幣) 為期4週,最近開課日期為2006年6月4日至30日、9月24日至10月20日 精華版的EMBA課程 每天8點半的起床號,參加此課的主管們,可要注意了,小心不能睡過頭。甚至有時候,星期六也有課。將兩年最精華的EMBA課程濃縮在一個月裡,使主管能夠在最短的時間裡精益求精。危機處理、360度的領導力培養等課程,要求所有參與者建立學習型團體,大家彼此合作,共同學習。 紐約,美國 http://www0.gsb.columbia.edu/execed/open/programs/csep.cfm Women Leading Change In Global Business全球化中女性主管的變遷 INSEAD 歐洲管理學院 5,500歐元(約220,000新台幣) 為期3天,最近開課日期為2006年5月17日至19日 女經理人聚集 針對女性主管新開的課程。女性主管較少有機會能齊聚一堂,一起討論面對全球化競爭之下,應該如何因應。本課程以中高階女性主管、女性創業家、跨國企業女性總經理為主要對象,希望能協助女性主管更具有創新思維,更強化執行力和個人省思能力。並希望女性同胞藉此課互相認識,建立人脈。 楓丹白露,法國 http://executive.education.insead.edu/women%5Fleading%5Fchange/ Leadership Best Practices領導力之最佳實務 Harvard University-Harvard Business School 哈佛大學哈佛商學院 9,500美元(約304,000新台幣) 為期5天,最近開課日期為2006年3月27日至31日 精彩大師開講 在競爭的環境裡,永保鮮活有勁的領導力是管理者暨領導者最大目標。以哈佛的研究成果為基礎,七種課程分別由七位知名教授開課,如:《勇於創新》作者塔辛曼(Michael L. Tushman)、《領導人的變革法則》作者科特(John P. Kotter)、《當巨人學會跳舞時》作者坎特(Rosabeth Moss Kanter)等都是這門課的授課大將,是親炙大師的好機會。 波士頓,美國 http://www.exed.hbs.edu/programs/lbp/ The Strategic Leadership Experience Program策略性領導力之經驗分享 Macquarie University-Macquarie Graduate School of Management 麥考禮大學商學研究院 6,044.5澳幣(約193,424新台幣) 為期4天,最近開課日期為2005年10月18至21日 來場角色扮演 這是角色扮演課程,學生輪流模擬一個三歲公司的各種角色:領航員(Navigator)、策略家(Strategist)、創業家(Entrepre-neur)、天才擁護者(Talent Advocate)、說服家(Cap-tivator)、整合者(Global Thinker)、變革者(Change Driver)、企業守護神(Enterprise Guardian)。課程結束後,主管將能瞭解當一個領導者的實質角色。 新南威爾士,澳洲 http://www.gsm.mq.edu.au/index.cfm?ObjectID=829A227E-1FB0-11D6-BDCC0008C75B995F Strategic Leadership for Women女性主管的策略領導 IMD- International Institute for Management Development瑞士洛桑管理學院 8,000瑞士法郎(約208,000新台幣) 為期4天,最近開課日期為2005年10月3日至6日、2006年4月3日至6日 女性主管看過來 這是IMD網站上的最新課程,可見一向以男性中高階主管為主的商業管理進修課程,開始走向女性市場,同時也反映了女性經理人增加的事實。本課程希望能協助女性主管發揮潛能與技巧,扮演好領導者應有的角色,往執行長之路邁進。同時亦希望女性經理人互為良師益友,相互扶持。 洛桑,瑞士 http://www01.imd.ch/sl/ Leadership & Strategic Impact領導力與策略影響 Dartmouth College-Tuck School of Business 達特茅斯學院塔克商學院 8,750美元(約280,000新台幣) 為期6天,最近開課日期為2005年10月30日至11月4日、2006年10月22日至27日 學習避免重蹈覆轍 《從輝煌到湮滅—聰明執行長為何瞬間垮台?》(Why Smart Executives Fail)的作者席尼.芬克斯坦(Sydney Finkelstein)就是這門課的教授。芬克斯坦教授將告訴大家該如何自我評估,以強化領導力。透過討論、反省、角色扮演等,替大家找出「避免重蹈覆轍」的答案。 達特茅斯,美國 http://exec.tuck.dartmouth.edu/applicationfiles/web/WebFrame.cfm?web_id=367

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重塑世代的起點!BMW Neue Klasse 以傳奇之名開創未來移動新紀元
重塑世代的起點!BMW Neue Klasse 以傳奇之名開創未來移動新紀元

當前資訊爆炸與人工智慧交織的時代,全球豪華電動車壇不乏以規格參數堆疊或繁複華麗行車介面構築而起的新世代車款。然而,當諸多品牌積極將旗下新世代車款朝向「四輪電子產品」為目標發展時,百年造車巨擘 BMW 卻選擇回歸最純粹的造車目標,重新思考要如何以一款全新的車,來定義下個世代的駕馭體驗。

BMW 給出的解答,是一個貫穿品牌歷史、代表革新的名字:Neue Klasse。這不是單一車型的行銷話術,而是一場從零開始、重新定義 Software-Defined Vehicle(SDV,軟體定義汽車)的軟硬體融合革命!

拒當裝上車輪的 iPad!Neue Klasse 建置全新融合架構

將時間軸線拉回 1960 年代,BMW 曾以第一代 Neue Klasse(BMW 1500)打破典範,化解危機並確立超過半世紀的品牌榮耀。1960 年代的 Neue Klasse 是一場深刻影響汽車工業的世紀革新,精準填補了豪車與小車間的市場缺口、開創全球「運動房車」全新級距,更奠定品牌「以駕駛者為中心」的設計語彙,寫下 BMW 接下來半個世紀的靈魂藍圖。發展超過一甲子後,BMW 再次啟用「Neue Klasse」此對於品牌擁有重要意義之傳奇系列。這絕非強調行銷的懷舊或是復刻手法,而是 BMW 期望再次從歷史中汲取經驗,當產業再次面臨典範轉移之際,BMW選擇主動出擊,重新定義自身。Neue Klasse 的誕生,並非賣弄懷舊情緒,而是選擇在電動化與數位化交叉口,主動定義未來的造車標準。

1961 年法蘭克福車展上首度亮相的 BMW 1500,象徵品牌從產品到營運思維的全面轉變。當年的革新勇
1961 年法蘭克福車展上首度亮相的 BMW 1500,象徵品牌從產品到營運思維的全面轉變。當年的革新勇氣,不僅化解了企業危機,更奠定了半世紀以來豪車市場的典範。
圖/ BMW

過往,汽車或許只是將人們從 A 點運送至 B 點的交通工具;但在數位與電動化浪潮推動下,許多車廠僅將「軟體定義」理解為頻繁的 OTA 升級或介面更換。然而,BMW 認為真正的 SDV 意義,必須是造車思維的全面革新。Neue Klasse 建立在一套全新的軟硬體整合架構上,將電子電氣架構(E/E Architecture)、電驅技術、數位互動與永續生產全面重構。BMW 不是被動的將新科技「塞入」舊車殼,而是從基礎的運算邏輯出發,打造一套能持續進化、且品牌靈魂不滅的新世代移動工具。

簡而言之,Neue Klasse 象徵 BMW 從產品設計、電驅科技、數位互動到生產思維的全面重塑,成為開啟下一個純電百年的關鍵轉型起點。

解開多螢幕堆疊的產業迷思!「全視域顯示系統」重構人機介面

Neue Klasse 如何道出品牌自身對於 SDV 的重新解讀,可以從座艙科技介面談起。當前新能源車市場普遍陷入「多螢幕競速」的迷思,過多、過大的螢幕與複雜的子選單,反而導致駕駛人注意力嚴重分散,成為當代人機介面(HMI / UX)於設計面與使用面向的重大痛點。

BMW 秉持駕馭至上的造車理念,在 Neue Klasse 架構下研發出顛覆性的座艙科技:「BMW Panoramic Vision 全視域顯示系統」。

此項技術突破性的將前擋風玻璃下緣全寬度轉換為高解析度顯示區域。結合 3D 車況抬頭顯示器與駕駛導向懸浮中控螢幕,所有關鍵行車資訊都精準投影於駕駛者最自然的視線水平線上。

配合零層級架構的介面設計與獨家專利塗層,即便在強光直射或戴墨鏡下也能清晰判讀。BMW 運用極致的人體工學與投影技術,將科技巧妙隱形於駕駛體驗之中,讓資訊傳遞回歸直覺與安全。

iX3 橫跨前擋風玻璃下緣的 BMW 全視域顯示系統、微傾向駕駛者的懸浮中控螢幕,配合超感智慧方向盤,實現
iX3 橫跨前擋風玻璃下緣的 BMW 全視域顯示系統、微傾向駕駛者的懸浮中控螢幕,配合超感智慧方向盤,實現「眼不離路、手不離盤」的直覺式駕馭體驗。
圖/ BMW

單一超級大腦即時協調!「Heart of Joy」打造極致動態控制網

傳統車輛的動力、煞車、懸吊與轉向,通常由數十個分散的控制單元(ECU)各自運作,彼此間訊號傳遞的延遲,往往成為純電時代限制操控靈敏度與順暢感的原因。

Neue Klasse 徹底打破這種分散式邏輯,導入了四組中央集中式「超級大腦」。其中,掌管駕馭靈魂的 Heart of Joy 駕趣核心,實現了高達 10 倍的運算速度提升。而這,更是 BMW 重新定義 SDV 的最佳體現。

「10 倍速」背後的真正技術價值,在於 BMW 將底盤控制、動力分配、煞車煞停與轉向演算法,全部整合至同一個高效能系統內進行同步運作。每秒進行高達 1,000 次的超高速精密運算,讓前後軸馬達輸出與動能回收達成毫秒級的完美協調,更令人驚豔的是,日常高達 98% 的煞車都能單靠平順的「動能回收」完成,實體煞車僅在必要時無縫介入。這不僅大幅提升能源效率,更徹底消除了傳統電動車動能回收時的頓挫感。無論是高速過彎的穩定性還是踏板回饋的細致度,都達到傳統架構無法企及的即時性,讓純電駕馭依然充滿悸動與溫度。

全新 BMW iX3 搭載 Heart of Joy 駕趣核心與第六代 eDrive 科技,以毫秒級的精準控制,
全新 BMW iX3 搭載 Heart of Joy 駕趣核心與第六代 eDrive 科技,以毫秒級的精準控制,在公路馳騁中完美詮釋純電時代的極致操控。
圖/ BMW

首款跨世代量產結晶 BMW iX3 以產品實績宣告未來已屆

從 1961 年法蘭克福車展上亮相的初代 Neue Klasse,到如今蓄勢待發的新世代純電陣容,跨越六十餘年的時空,車輛的外觀形態與動力心臟或許截然不同,但 BMW 對於「駕馭樂趣」的追求從未改變。

身為 Neue Klasse 架構下的首款純電豪華休旅量產車,全新 BMW iX3 絕非只是一台新車上市,而是 BMW 移動願景的具體實踐。

從設計語言分析,iX3 摒棄繁複飾條,以如隕石雕琢般的一體化線條形塑車身;前臉標誌性的垂直飾光水箱護罩,在致敬經典的同時,巧妙包裹了高階雷達與感測器,達成「形式服從功能」的科技美學。

全新 BMW iX3 以垂直式飾光水箱護罩向初代 Neue Klasse 致敬,搭配如雕刻般流暢的一體式線條
全新 BMW iX3 以垂直式飾光水箱護罩向初代 Neue Klasse 致敬,搭配如雕刻般流暢的一體式線條與幾何輪弧設計,在傳承經典基因的同時,展現前瞻未來的純電豪華姿態。
圖/ BMW

而在海外市場開賣後短時間內訂單爆發、甚至吸引高比例非 BMW 車主的實績,更強烈證明了市場對於這套跨世代理念的高度認同。

跨越世代的革新之作,即將在台灣市場開啟宣傳與銷售。這不僅是一台新車的登台,更是 BMW 再次向世界宣告:未來無需等待被定義,因為極致的駕馭體驗,始終由 BMW 主動創造。

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