[創業小聚NO.58] 運動創業正夯，人才是決勝負的關鍵！|數位時代 BusinessNext

創業小聚第58場邀請了六組新創團隊進行創業分享，分別為軟硬整合潛水智慧錶Triton、電動雙輪車凱納科技、人才媒合平台Sudo、跨國運動商業模式KFIT、數位行銷團隊urAD以及透過履歷打造個人品牌的平台himelight。

智慧潛水電腦錶Triton／Deepblu共同創辦人陳鴻儒

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陳鴻儒（Brad）本身就是一位潛水愛好者與PADI潛水教練，市面上已經有許多潛水電腦錶產品，但卻沒有隨著時代創新，資料不但難以記錄、整合，也無法將資訊分享給同好。

九星科技Deepblu的產品Triton為了解決潛水問題而生，讓潛水者在潛水的當下就能無痛記錄海底的資訊與美景，包含水深、水溫、時間等等，上岸後直接將照片語資訊即時傳輸至App內，透過獨特的演算機制將美景與時間地點結合，並讓「分享」更容易。

Brad也強調，創業一定要有熱情、做自己喜歡的事。創業會花很多錢、需要很多貴人的幫忙，但只要不斷往前看，跟隨自己的熱情，絕對會是令人難忘的經驗。他坦言，雖然張忠謀勸年輕人不要隨便創業，但他讓為台灣年輕人還是很有機會的！

電動雙輪市場革命：凱納科技／行銷經理林昆鼎

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除了電動車、電動機車外，我們為何還需要電動自行車？林昆鼎說，世界上還是有一群人想要輕鬆的運動，這也是為何電動自行車會出現。在中國與台灣，自行車一直是個很大的市場，瞄準發展日益蓬勃的電動自行車市場，凱納科技主打電動兩輪載具HYBRID技術，提供電動自行車電控系統與客製化e-bike套件，包括鋰電池、電機馬達、驅動器、顯示器、輸入裝置、傳感器等，可任選組裝，十分客製化。

智慧自行車除了能讓騎乘者更輕鬆外，也有自動化、安全性、防盜等功能，將物連網應用在交通上。而凱納科技除了銷售硬體，也希望重新打造台灣的電動自行車生態系，與客戶、業者站在同一個角度，建立維修SOP，一同解決電力問題。

人才媒合平台：Sudo／共同創辦人黃柏淞

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你是否聽過許多公司、新創團隊在抱怨找不到好的人才？另一方面，卻又發現身邊的工程師找不到合適的工作？

與日本、東南亞等亞洲地區和台灣相比，台灣的工程教育其實是很扎實的，也就是說，台灣擁有很多優秀的工程人才。因此當軟體公司、網路公司愈來愈蓬勃並試圖走向國際舞台，人才就是決勝負的關鍵！

為了解決這個問題，Sudo為軟體產業提供客製化的人才媒合服務，同時解決人才與公司的需求，企圖解決市場的缺口。為了讓工程師適得其所，相較於過去公司只能張貼固定資訊，Sudo讓公司自行提供想放上求職頁面的資訊來凸顯公司文化，而非僅丟出一行行冰冷的Job Description。身為新世代的人才，你是否也對躍躍欲試了呢？

跨國運動商業模式：KFIT／台灣區總經理謝宜軒

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謝宜軒（Annie）一開始就詢問現場觀眾：「有多少人有上健身房的習慣？每個月花多少錢？」發現有非常多的觀眾平均一個月繳1000-2000元在健身和運動上。對你來說，這算是一比划算的消費嗎？

KFit來自馬來西亞，串聯亞洲8個國家、12個城市的運動業者提供各式課程，包含健身設施、健身房、瑜珈、舞蹈......等，可以跨廠商直接預約，讓運動變得簡單便利。重點是，目前每個月只需繳交月費888元且不綁約，徹底打破原本的健身房商業模式。

KFit希望開啟一些原本不常運動的人的運動習慣，透過簡單、便宜的進入門檻，讓更多人能加入定時運動與健康生活的行列。目前已有20萬會員數，更在七月受到紅杉資本10億台幣的投資，將在更多不同的國家與城市，提倡健康的運動精神。

數位行銷團隊：urAD／共同創辦人劉至剛

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urAD在做的是當前最紅的網路廣告，不過不只是現在到處都聽的到的RTB（即時競價廣告），廣告要精準，有非常多不同的要素，包含資料庫大小、數據種類、數據分析技術和經驗等等，而urAD原為數位廣告代理商，操作多個廣告平台，廣告投放經驗豐富，於是決定自己開發產品，開始培養自己的資料分析團隊。

劉至剛在現場以最熱門的案例分析，透過「機器學習」與「數據分析」的方式優化數位行銷策略，從「人」的行為模式進行分析廣告，找到最精確的用戶。

劉至剛最後也表示，創業很痛苦、很困難，這是一定的，但是問題能夠透過自己的方法來解決，那樣的快樂是無可比擬的。他呼籲有意創業者不要畫地自限，不要預設立場，努力去做就是了。

透過履歷打造個人品牌：himelight／BITAH弼龍龍共同創辦人楊鎧豪

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himelight共同創辦人楊鎧豪（Nobel）身邊有許多朋友剛畢業，發現產出好的履歷是許多人的痛點！除了在校成績、課外活動、教授的推薦函外，專業的履歷格式竟然跟內容一樣重要！用錯格式、字型、間距，有很大的機率讓你錯失好的面試機會。

himelight打造履歷平台，讓你無需耗費過多心力，透過幾個簡單的輸入與點擊完成一份專業又美觀的履歷表。他幫助你打造個人品牌、點亮面試者經歷最精采的部份，未來會增強社群功能，讓使用者能透過平台找關係、找合作、找機會，甚至是延伸為名片與職場的社群平台，幫助職場新鮮人脫穎而出！

[創業小聚NO.58]主題分享：

邀請到中華開發創業及產業投資部協理郭大經Ryan，針對新創團隊在募資過程中，創投真正想了解的資訊進行分享Some Words about Funding 新創募資的10個關鍵字

[創業小聚]各場參與分享的創業團隊

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攜手地方創生團隊規劃大陳新村安防解決方案　獲選國發會案例

ESG為企業關注的顯學，如何真正落地成為關鍵。今年行政院國家發展委員會公布「地方創生與企業永續共創發表會」代表案例，提出三大合作模式，並集結包括晶睿通訊、玉山銀行、全家便利商店等指標企業。在眾多案例中，晶睿通訊以長期投入的「安全地圖」永續活動脫穎而出，成為「生態建構型」模式代表企業，展現科技業如何以本業為核心，深度參與地方轉型，為環境安全和永續賦能。

國發會攜手資誠永續提出三種企業參與地方創生的模式，包括「加速器型」、「價值整合型」與「生態建構型」。在「加速器型」中，企業以在地投入與專業支持，帶動產業升級與永續發展，如玉山銀行提供金融與培力資源協助地方創生。在「價值整合型」中，全家便利商店攜手在地團隊發展文化體驗，促進族群融合並創造新商機。晶睿通訊所屬的「生態建構型」，則更強調跨域整合與長期投入，企業不只是提供技術，而是串聯地方團隊、政府與學界，共同解決區域性的系統問題。

晶睿通訊發言人暨企業品牌永續室處長謝邦彥表示：「晶睿通訊致力成為最值得信賴的安防品牌，多年來以『安全地圖』實踐企業永續理念。透過與合作夥伴協力，運用創意讓安防解決方案融入地方文化與生活環境。很榮幸獲得國發會的關注，透過產官學資源投入，攜手地方創生團隊推動社會永續安全，創造共好的永續家園。」

讓安全成為地方創生的動能　安全地圖發揮長效影響力

晶睿通訊在2024年與花蓮地方創生團隊「小羊社會創新工作室」合作，帶領員工走進全台規模最大的大陳新村，從基本的場域觀察開始，盤點治安死角與環境風險，並結合AI，提出一系列的安防改善方案，包括無障礙空間優化、智慧照明建置，以及影像辨識應用，提升社區安全與生活品質，讓老眷村住得更安心。

然而，真正的改變關鍵往往不在當下，而是後續的擴散效應。小羊社會創新工作室依照晶睿通訊建議的方向，逐一實踐安全之路，包括舉辦安全講座，提升社區居民的安全意識。另外，除了收到晶睿通訊捐贈的攝影機外，也因為雙方合作強化地方安全的提案，進一步獲得地方政府經費支持，升級安防基礎設施，額外再獲得超過十台攝影機，分別裝在活動中心、公園、廟宇等重點場域，讓原本由企業啟動的行動，轉化為地方長期發展的一部分，從安全改善，到觀光潛力提升，在大陳新村形成正向循環。

小羊社會創新工作室創辦人趙孝嚴表示，大陳新村裡的信仰中心「阮弼真君廟」是觀光熱點，有許多觀光客來參拜，但也因此容易招來扒手偷拿香油錢，當初晶睿通訊建議社區在此處安裝監視器，目前已發揮作用，今年3月中即因錄下關鍵畫面，掌握竊盜者，讓社區居民住得更安心。趙孝嚴說：「看到長輩們在監視器畫面前圍觀，經過搜尋找到小偷，將畫面交給警局的那一刻，大家都鬆一口氣，因為我們終於有保護自己的力量，讓社區安全更進一步落實。」

目前大陳新村持續在規劃套裝行程，開放觀光客來體驗大陳文化，趙孝嚴表示，過往經驗大概有7成會規劃輕旅行活動，因此場域安全性扮演非常重要的關鍵。這次和晶睿合作，獲得許多創意點子，讓在地團隊重新檢視環境安全對觀光發展的影響，進一步優化動線與場域規劃，也更有信心打造讓遊客安心、願意停留的文化旅遊體驗，為地方創生注入長遠動能。

安防影響力放大　足跡遍及社區、社福機構、校園、大自然

晶睿通訊「安全地圖」活動，除了為地方創生團隊帶來安全效益外，更多是讓「安全」成為連結人、社區與環境的重要基礎。從社區、社福機構、校園，到自然環境，藉由專業技術擴大安防的影響力，為地方賦能。

2025年，晶睿通訊號召員工走進大自然，到南投縣國姓鄉種瓜溪，攜手中興大學社會責任「環境韌性與永續」團隊，還有以AI大數據推動精準農業的合作夥伴DATAYOO悠由數據，展開「復育種瓜溪生態安全地圖」任務，導入安防解決方案監測生態，成功捕捉到保育類動物食蟹獴覓食的珍貴影像；同時，移除外來入侵種、復育原生植物，並開挖生態池，持續將永續行動理念融入安防本業，守護棲地與生物多樣性，後續種瓜溪也邁向成為推動環境教育的優質場域。

從2021到2023年，晶睿通訊分別號召員工到新北中和建和里社區、桃園安康教養院，及台北士林雙溪國小，檢查該場域環境安全性，並針對痛點提出解決方案，像桃園安康教養院，透過導入AI安防解決方案，包括電子圍籬等，讓院方用科技即時掌握院生動態，保護院生安全的同時，降低對人力長時間值守的需求與輪班看護的壓力。

真正的永續，不只是單次投入　而是持續與地方一起成長

五年來，晶睿通訊「安全地圖」永續活動在產官學研跨界合作下，超過百人協作攜手實踐，從社會關懷到環境守護，累積投入時數超過三千小時，不同於在地方只辦一次性活動，「安全地圖」從問題盤點出發，進一步導入解方與資源，讓行動不只發生，更能延續。也因此，「安全地圖」的價值，不在短暫參與，而在於每一次行動都能在地方持續發酵、留下可以被看見的改變。

安全地圖活動合作請洽：esg@vivotek.com

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