越南崛起中!電商跨境必須知道的五大挑戰
越南崛起中!電商跨境必須知道的五大挑戰

越南年輕人口多,消費力強,電商、網路服務潛力大,改寫你想像中的落後偏鄉。機會大,也意味著大挑戰,你是否願意訂張機票,前往未知的國度冒險?

「越南年輕人就算餓肚子,都要買機車和手機!」深耕越南六年的台灣賣家湯梓郡說,越南3C實體通路到處都是,店內手機就像眼鏡店一樣,所有款式一字排開。一個跟你印象不一樣的越南,正在東南亞經濟圈中崛起。

越南人口中位數為29.2歲,人口結構十分年輕,越戰後的嬰兒潮成了最主要的勞動力及消費力,73%以上人口低於35歲。如同滿街奔騰的摩托車,這個年輕的東方之虎,有一股躁動的力量正蓄勢待發。

圖說明

根據SohaGame數據,越南智慧型手機的使用者為2300萬,由於3G網路費用幾乎是全球最便宜,每人都有兩、三支手機門號,3G網路使用者比例高達1970萬使用者。

做遊戲和電商服務的VCCorp執行長王武勝(Vuong Vu Thang)說,越南年輕人娛樂管道不多,看電影及玩手遊是種消遣,擁有手機成為炫富的象徵。

3C產品是網購最熱門的商品,站穩越南電商流量第一名的Lazada越南,最受歡迎的品項為3C產品、時尚家居用品、美妝、手錶等等,華碩、小米、聯想也透過電商平台賣往越南。

越南電子商務暨資訊技術局VECITA統計,2014年B2C電商營收約為29.7億美元,估計2015年會成長到40億美元,市場潛力驚人。然而,與東南亞其他國家相較,領導電商產業的都是本土電商平台,為什麼只有Lazada是進入前五名的國際電商平台?究竟這個近9千萬人口的大餅,對台灣電商業者和賣家來說,會不會是看得到但吃不到?

圖說明

挑戰1:共產國家政策曖昧

越南政府對外資的限制,是外資裹足不前的最大原因,政府規定外資公司必須找當地合作夥伴合資,而且不能占股超過49%,保護有內需市場的產業。隨著越南經濟成長,9月起政府取消外資的持股上限,除了特殊產業,未來外資能100%持股。

越南電子商務暨資訊技術局VECITA胡志明市負責人阮氏幸(Nguyen Thi Hanh)指出,VECITA從2003年開始鬆綁政府相關法規,先讓線上交易可行,接著每五年一個計畫,著力在電商教育發展。2014年為了解決越南消費者對網購的不信任,防止詐騙網站,政府要求電商網站必須向VECITA登記註冊,目前已有8千個網站註冊。

台灣賣家若要到越南成立電商網站,可以向VECITA聯繫並註冊,不過,還要等個幾年才能建立單一窗口。此外,外資公司要通過執照申請,最快的捷徑是透過政商關係,所以找到值得信任的合作夥伴很重要,也不乏被合作夥伴欺騙的事情發生,也正是共產主義政府對政策的不確定性,讓外資企業不願進到越南。

挑戰2:消費者仍對網購不信任

雖然Lazada進入越南市場讓競爭更加白熱化,但越南消費者對網購仍不信任,VECITA調查顯示,78%消費者認為難以驗證網購商品的品質。身為參與創辦C2C電商Vatgia的人之一,離開後創立健康瘦身網站Khonggia的孔文會(Khong Van Hoi)說,比起網購,消費者更相信電視購物,但不喜歡誇大的產品。

越南電商環境與台灣約十年前的電商環境差不多,業者需花力氣教育市場,但由於沒有大型競爭者,也帶來巨大的機會,光是兩大首都人口就接近2千萬人。

圖說明

即使難獲利,但電商的巨大商機讓實體通路也搶進線上商店,如Nguyen Kim、Cdiscount、Mobile World JSC等等。傳產也想做電商,越南億萬富豪潘日旺(Pham Nhat Vuong)的房地產公司Vingroup,投資4700萬美元成立電商子公司VinEcom,今年9月推出Adayroi,上線就備齊130萬品項。

挑戰3:基礎建設仍未到位

越南信用卡普及率約5%,只有金字塔頂端的人才能申請信用卡,也讓網購貨到付款比例高達90%,為東南亞比例最高,而消費者傾向在網路上買低於3千元台幣的物品。

各家電信及電商業者自行推出線上支付及電子錢包,VECITA的數據指出,電子錢包應用比例從2014年的8%增加至 37%。

越南有63省,狹長地理位置是物流最大的挑戰。越南物流商會會長杜春光(Do Xuan Quang)指出,運輸、儲存、倉儲、客製化程序等物流花費,一年約占越南GDP的25%,達4百億美元。其中,80%市占率由25家外國物流公司拿下,剩下的20%則是越南國內的1300家物流公司。

以Lazada為例,越南主要的物流合作夥伴為ViettelPost、VNPT、Giaohangnhanh,Giaohangnhanh更是2013年才為電商而成立的物流新創公司,率先廣布貨到付款服務。但是,其他大部分物流公司仍用傳統方式送貨,品質不佳、送貨速度慢,甚至偶有遺失物品的風險。

挑戰4:台灣商品價格難有競爭力

孔文會說,越南消費習慣只分成金字塔頂端及一般人,前者要的是高品質、高價格,後者則著重低價。大學畢業生起薪約為7500元至1萬5千元台幣左右,要攻年輕人市場,商品價格帶必須低於750元台幣,他們才可能買單。

熟悉越南電視購物的湯梓郡也指出,除非賣家選擇電視購物,以媽媽為目標族群,才能提高商品價格,對年輕人來說,可消費得起的價格很重要。例如,台灣一杯70元的手搖茶,越南可以賣110元,雖然比年輕人吃飯還貴,但他們花得起。

「可是商品若在台灣賣1千元,就只能賣700元!」湯梓郡說,這對台灣賣家來說很不利

因為東協的關稅是5%、韓國關稅是10-12%,但台灣的關稅是25-35%,若是賣家的定價為台灣價格加上稅的話,除非做出差異化,否則目前網購最熱賣的產品如3C、衣服類,台灣難以與其競爭價格,再加上越南是製造國自製產品更難打入越南市場。

圖說明

挑戰5:複雜的越南排華情節

2014年與中國的南海爭議,讓越南爆發大規模排華暴動,波及越南台廠,這源於越南對中國「從北方入侵」延燒幾千年的壞印象,而在越南歷史課本中,台灣是中國的一省,加上有些台資企業的中國幹部軍事化的工廠管理,讓越南人無法分辨台灣人和中國人。

孔文會說,台灣的產品很好,但越南人在語言、歷史上都不喜歡中國,對中國產品的品質有疑慮,也不喜歡中文字,所以建議產品要用英文或越南語呈現,產品可朝健康、食物、飲料去發展。

湯梓郡提醒,跨境電商最後仍要回到「商品力」,了解當地人的需求,開發出他們想搶購的產品。 越南正在快速成長,然而,再多數字都不如直接賣張機票,到當地住三個月感受他們如何生活和消費!

越南小檔案
9,700萬人
網路人口4,100萬
人均GDP 2,053美元
大學畢業生起薪台幣7,500~15,000

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

韻驊T3CO(3) 20260324.jpg
韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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