要讓創意變產業,林弘全成立全台創意實驗基地「濕地」
要讓創意變產業,林弘全成立全台創意實驗基地「濕地」
2015.12.17 | 創業

未來的產業,可能現在都還不存在!FlyingV創辦人林弘全推出全台第一個創意實驗基地「濕地venue」,16日正式開幕,透過從0到1的驗證過程,協助更多人的創意能實踐出來,甚至創業。濕地可以算是所有創意的實驗場域,中山北路總共五層樓的建築,有共同工作空間咖啡廳T-Park、策展展覽空間、濕地辦公室,3樓至5樓還是空的,等待更多跨界合作的火花。一樓入口處展示的是FlyingV三周年特展。

相較台灣現有的創業服務和政府計畫多鎖定已成立公司的新創公司,但卻少有單位願意「翻土」,協助一般人理解創意創業的精神,把一個人的好點子實踐出來,甚至真的去創業。

濕地開幕  
(圖說:濕地正式揭牌開幕營運。)

圖說明  

濕地總經理林弘全說,從創意到商業模式之間,需要驗證,而驗證非常困難,濕地要做的是驗證的育成,讓小規模的創意有機會被實踐。但他用的不是現有加速器或育成中心的概念,不想做很多人都在做的事,他說,「我們直接用新創的服務,讓有創意的人有生意!」例如一樓的咖啡廳T-Park,老闆就是想開咖啡廳但沒有實際開咖啡廳經驗的人,濕地跟他收租金,但低於附近市價,並讓他直接營運管理兩層樓的共同工作空間。

林弘全  
(圖說:濕地總經理林弘全想讓這個空間成為具有多樣性的生態平台,提供資源、工具和機會,扮演催化劑的角色。)

林弘全認為,他不想用共同工作空間或育成中心租位置的方式,而是讓任何人只要想來,點一杯咖啡就能坐一天工作,感受空間展現的創意,並且在增加空間使用效率的同時,讓濕地在初期營運能夠自給自足,咖啡廳老闆也能邊學邊做。不只是T-Park,連網路、監視系統、音樂,濕地都採用新創服務,這對雙方來說都是風險,但他的邏輯就跟天使投資人在投資一樣,他重視的是「人」,只要雙方理念相符,就可以一起合作,就算沒有實際經驗也沒關係,過程中他會運用自己的資源提供創業者所需要的協助。

圖說明
(圖說:一樓的咖啡廳T-Park,已正式開始營運。)

圖說明
(圖說:一樓的咖啡廳座位。)

圖說明
(圖說:二樓的共同工作空間。)

林弘全在現場畫了一個漏斗圖給我看,將濕地、群眾募資平台FlyingV,加上明年第二季前將推出的股權群募平台「曙光」,都整合在一起。第一層由濕地讓所有人都能到這個創意空間看展覽、參加活動、喝咖啡,感受創意的氛圍,或是透過體驗空間所提供的新創服務,促進合作的機會。有了任何想法,受到啟發接受顧問諮詢服務,進而動手做出來。做出原型之後,第二層是到FlyingV上募資,讓有創意的人透過市場驗證,得到第一桶金。第三層則回到濕地,把想法實踐在空間裡,甚至透過育成協助成立公司。第四層就是FlyingV的創投,也就是股權群募機制「曙光」,透過次級市場募得資金。

每一層都是過濾網,也都是驗證的過程,篩選到最後,才進到向外部投資機構募資的階段。林弘全先前談起台灣創投資金斷裂議題時,就認為台灣並沒有創投資金斷裂的問題,初早期新創公司所需的3千萬以下的資金都有其他替代方案,初期原型100萬至500萬可以用群眾募資平台去驗證,1千至2千萬可以用股權群募平台。

圖說明  
(圖說:二樓的共同工作空間小角落。)

林弘全設想3至5樓,未來一年可能會提供攝影棚、錄音室等新創所需的工具服務,甚至還可能發展成青年旅社,他甚至想把5樓規畫成露天酒吧。只是,為什麼這個實體空間要提供跟創業育成好像不相關的服務?他說明,因為所有的創業都是要解決生活問題,每個人都不可能離開生活,所以他想做的這些事都是從生活出發。濕地也提供少數創業服務單位如TeSA台灣電子商務創業聯誼會進駐,提供便宜租金,TeSA可利用濕地舉辦課程和活動,提供創新者、創業者所需的協助,雙方共生互助。

圖說明  

空間的規畫都還是可變動的狀態,還沒有真正定案,因為過去沒有人做過,他們也透過這個過程嘗試和摸索。濕地的前身是旅館,屬於沃土資產管理有限公司的資產,沃土資產管理有限公司也是濕地的投資者之一,提供便宜的租金,之後才會逐步恢復正常租金範圍,也算是透過空間來孵化濕地,正如濕地對其他新創的協助一樣。濕地已經準備兩年的營運資金約1至2千萬,兩年內可以嘗試各種可能的創意。

目前FlyingV和曙光主要都由FlyingV共同創辦人鄭光廷負責,林弘全則專注在濕地上。未來這三方合作的創新模式加乘起來的結果,值得期待。

圖說明
(圖說:FlyingV三周年特展,最吸睛的募資專案。)

圖說明
(圖說:展現FlyingV的點點滴滴。)

圖說明
(圖說:濕地一進門右手邊,就是高電視牆所做的照片集。)

照片來源:郭芝榕攝影

關鍵字: #群眾募資
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從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力
從商務卡到虛擬財務長,Mastercard如何把支付變成企業決策力

員工自行墊付差旅、採購、雲端訂閱或廣告費,月底再拿著單據報帳;不同部門各自綁定信用卡,企業難以即時掌握支出;員工離職後,若原有付款設定沒有同步移轉,也可能影響後續業務運作。這些看似零碎的支付問題,背後都涉及一個關鍵議題:中小企業能否更有效率的管控資金。

對資源有限的中小企業而言,支付管理不只是財務部門的行政工作,當支出分散、現金流難以預測,甚至連跨境匯款都存在時間與到帳金額的不確定性,企業的營運效率與成長速度都可能受到影響。

為協助中小企業解決上述挑戰,萬事達卡(Mastercard)提供端到端商務解決方案–虛擬卡、車隊卡、跨境匯款服務到Virtual C-Suite,讓支付從單純的交易工具,轉化為企業管理資金與做決策的基礎。

以商務卡結合虛擬卡,讓每一筆支出更可控

Mastercard台灣區董事總經理陳懿文指出,中小企業目前常見的支付方式主要是信用卡與轉帳,若大量依賴員工代墊,不僅增加報帳與核銷成本,也讓企業難以即時掌握整體支出。「導入商務卡後,企業可以將原先分散在員工身上的支出收回企業管理,同時,進一步設定使用規則,例如限定交易商家、金額、消費類別、使用期間或國家,讓企業對資金使用建立更細緻的控管機制。」

除了支付管理,商務卡也能進一步降低企業日常營運成本。陳懿文表示,商務卡持卡人可透過商務優惠計畫Easy Saving Specials,取得Google Workspace、Shopify、LinkedIn、Notion、Sixt、 Agoda等品牌優惠,涵蓋雲端服務、電商營運與數位行銷等企業常見支出。

虛擬卡的In Control平台則讓支付管理變得更精準。例如,企業可以針對特定通路建立虛擬卡號,讓員工綁定手機支付差旅費;也可以針對單筆訂單產生一次性虛擬卡號,直接將付款與訂單串聯,後續再透過虛擬卡號進行核銷與對帳,降低人工處理成本。

透過Commercial Connect API,企業可以把虛擬卡功能整合進既有的企業資源規劃(ERP)系統、採購或費用管理系統,從發卡、付款到後續管理,都能在原本熟悉的平台上完成。目前相關方案已整合SAP Concur、SAP Taulia、Pay4You、Grasp Technologies與Kresus等平台,也支援企業自行建置的客製化ERP系統。

#2 萬事達卡
Mastercard台灣區董事總經理陳懿文:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,將中小企業每一個進出與支付節點問題,逐步設計出不同的解方,一步步實踐『支付至簡,商業致遠』的願景。」
圖/ 數位時代

從車隊卡到跨境匯款,助中小企業降低營運不確定性

對物流、運輸等擁有大量車輛的企業來說,加油、維修是每天都會發生的固定支出,過去,不同加油站可能需要不同儲值卡,管理不易,也可能因支付問題影響車輛調度與運輸,導入Mastercard的車隊卡後,問題不復存在。

企業可以限定卡片只能用於加油、維修、停車等特定商用項目,並進一步將卡片與車號或駕駛人建立關聯,例如一張卡對應一台車或一位駕駛,或讓駕駛人以虛擬卡支付車輛所需費用。對企業來說,這不只是換一張卡,而是把原本分散的車隊支出納入同一套管理架構,在維持車輛正常運作的同時,也提高資金使用的透明度。

同樣的邏輯,也延伸到日益增加的跨境匯款需求。隨著中小企業將業務版圖擴展到海外市場,對跨境匯款的需求將隨之攀升,若仍以傳統的方式進行跨境匯款,不僅得等候長達1到3天的匯款時間、也常因為中轉銀行收取費用導致到帳金額有落差,更不用說即時追蹤匯款進度,一旦款項延遲或金額出現落差,就可能進一步影響對帳與供應鏈運作。

為解決上述挑戰,Mastercard推出Mastercard Move,讓中小企業可以輕鬆掌握每一筆匯款的狀態,以更有效率的方式完成跨境匯款,全球60%的市場可於1小時內到帳、95%的市場1天內可到帳,同時,以全額到帳降低到帳金額不確定帶來的營運風險。

從掌握現在到預見未來,Mastercard用Virtual C-Suite把數據變成經營洞察

協助中小企業以商務支付方案優化支付與資金管理後,Mastercard接下來思考的是,知道錢花在哪裡後,若能進一步知道未來會發生什麼,創造的商業價值更高。如果支付數據不只是用來對帳,而能進一步回答「未來現金流會怎麼變化」、「現在適不適合擴張」、「企業的成長速度是否落後同業」,支付的價值就會從管理工具進一步提升為決策工具。

而這也是Mastercard會推出Virtual C-Suite的原因,目標是讓資源相對有限的中小企業也可以透過數據分析洞悉未來局勢。

萬事達卡
面對中小企業痛點,Mastercard提供全方位的解決方案。
圖/ 數位時代

陳懿文表示:「我們以每年1,750億筆交易的資料為基礎,再結合企業自身的財務數據推出Virtual C-Suite服務,其中預計Virtual CFO功能將在今年底於特定市場試點營運。中小企業只要將銀行與交易等數據上傳到平台、或者是透過API串聯財務系統或發卡行的網路銀行,即可協助企業掌握財務健康、預測現金流,以及進行同業比較。」

Virtual CFO就像中小企業虛擬財務長,透過對話式問答,不僅能從支付數據中找出企業忽略的議題,還會提供可執行的專業建議,讓企業看見下一步,進而提升營運韌性與績效。

舉例來說,一家餐廳營收持續成長,卻可能因為平台款項較晚入帳、食材需要即時付款,造成現金流壓力;對餐廳營運者來說,問題倒不是「有沒有賺錢」,而是「錢什麼時候進來」的現金流管理,Virtual CFO在協助其挖掘出這個議題後,將進一步從收付款週期找出落差,再協助企業評估付款條件、付款時間等調整方式。

同樣的情況也可能發生在企業擴張時。接到新客戶或大訂單,看起來是成長機會,但如果資金準備不足,反而可能增加營運壓力,透過Virtual CFO,企業可以預測未來現金流,再決定是否擴張據點,以及確切的時間。同業比較則提供另一個分析角度,舉例一家自行車店的年營收成長15%,單看數字會覺得營收數據亮眼;但若Virtual CFO進一步比較同業數據後發現平均成長率是30%,將重新思考成長速度,建議主推商品、調整客單價,以及進行相應的行銷投入。

從商務卡到虛擬財務長,Mastercard提供的不是單一產品,而是一套隨企業成長逐步疊加的支付管理層次——先把分散的支出收回可控範圍,再透過數據預見現金流與擴張時機。對於還在用員工代墊、多張信用卡管理支出的中小企業來說,第一步不必等到導入Virtual CFO,從申請一張商務卡、設定使用規則開始,就能踏出第一步。從商務支付方案到Virtual CFO服務,Mastercard致力實踐「支付至簡,商業致遠」的願景:當支付流程更簡單、資金流向更透明,數據便能成為企業決策的依據,協助中小企業從掌握當下,進一步預見未來。

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