HCE手機信用卡時代來了?玉山銀行搶先推出
HCE手機信用卡時代來了?玉山銀行搶先推出
2015.12.28 | 科技

玉山銀行推出「玉山Wallet」 APP,是市場上首家結合最新HCE(Host Card Emulation)雲端技術的NFC手機信用卡,使用額度與使用方式與感應式信用卡雷同,但前提是你的手機必須是Android 4.4以上的系統才行,iPhone手機用戶還無緣使用。

圖說明

玉山銀行信用卡暨支付金融事業處副總經理林榮華說明,「HCE手機信用卡的利潤和實體信用卡完全相同,但希望能藉此刺激更多新使用者,或讓原有使用者少用現金更常刷卡。目標為10萬張HCE手機信用卡。」

不用跑到銀行去,線上辦理就好

如果你已有Visa玉山信用卡,準備具有NFC功能的Android 4.4系統以上的手機,下載「玉山Wallet」APP。然後填寫手機號碼、身分證字號、生日與電子信箱就可以在線上註冊,使用者把信用卡綁定在裡頭,就完成開通服務,整個過程都可在線上完成,不需臨櫃。

「不僅和Visa合作,很快也會推出MasterCard的HCE手機信用卡。」林榮華說。

真的很安全:虛擬卡號當家,實體卡號存雲端

HCE手機信用卡,是透過HCE主機卡模擬的技術,真正機密的信用卡資料儲存於雲端,在手機APP裡頭,只有一個替代的虛擬卡號。在刷卡付錢的時候,都是用這個虛擬卡號,真正卡號外流或信用卡被盜刷的風險將降低,比原來的實體信用卡安全。

手機不見怎麼辦?

手機若是不見,和實體信用卡遺失流程相同,打電話到發卡銀行掛失就可以了。「手上若有實體信用卡,那實體信用卡不受任何影響,可以繼續刷。等手機找回來或新辦手機後,重新下載App,重走開通流程即可。」林榮華強調。

台新、國泰世華與中國信託等銀行,也將在明年提供服務

除了玉山,業內人士透露,台新、國泰與中國信託等三家銀行的系統也已經建置好,明年年初就可以上線。由於這三家銀行都和台灣行動支付公司合作,因此使用者下載台灣行動支付公司提供的tWallet App,開通即可使用HCE手機信用卡服務。

使用者先註冊tWallet,接著開始拍照或輸入卡號,經過發卡行設計的一到兩個身份驗證問題,就完成開通。

「由於tWallet 和23家銀行合作,因此只要下載這個App,就可以綁定多張信用卡。未來可以提供消費者當月所有綁定的信用卡的消費圖像。」業內人士表示。

一支手機刷遍台灣?還不行

很可惜的,店家也必須有Visa PayWave或MasterCard的PayPass等感應式讀卡機才行。以Visa來說,Visa PayWave目前台灣約有6萬台,主流的還是傳統讀卡機,滲透率尚未過半。

因此就算使用者辦了HCE手機信用卡,還是要帶著實體信用卡,才能處處刷卡,因此在感應式讀卡機滲透率還不高時,一個卡號,但「虛實並用」,將成為一種主流的信用卡付費方式。

「台灣Visa PayWave自2005年就開始佈建,已經滿十年,台灣佈建速度跑得比南韓與日本等東北亞國家還快。」Visa台灣分公司創新產品總監陳志銘強調。

悠遊聯名卡轉HCE手機信用卡,只剩信用卡功能

業內人士指出,持有悠遊聯名卡的使用者,若把信用卡轉成HCE手機信用卡,手機信用卡只有單純的信用卡功能,使用者不能拿著手機進出捷運站或搭公車。

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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