共享經濟霸主——Airbnb的成長駭客之路
共享經濟霸主——Airbnb的成長駭客之路

圖說明
攝影/郭涵羚

原本只是用來應付租金、急就章的點子,最初僅是一張氣墊床、一頓早餐的承諾,卻在多年後成為一間估值上看200億美元的公司。Airbnb成長過程中歷經各種高峰低谷,不只有過高速成長的愉悅,也有成長停滯的痛苦,兩位創辦人徹斯基(Brian Chesky)和傑比亞(Joe Gebbia)當時並不知道,這段「誤打誤撞」的過程,幾年後會被稱為Growth Hacking的典範之一。

在那個還沒有人在談論Growth Hacking,也沒有人定義何謂Growth Hacking的年代,Airbnb用了點「小聰明」,迎來了第一波成長──他們開發了串接競爭對手資訊的API,從競爭對手那裡「挖牆腳」。這也是他們最出名的手法。

串接API,挖競爭對手的牆腳

當時Airbnb最大的競爭對手是Craigslist。這種由供給和需求所構成的服務,用戶數的多寡會影響屋主決定將招租訊息發布到哪個平台,想當然爾,發展成熟的Craigslist自然擁有較多房源,進而吸引更多消費者前來挑選房型與比價下單。面對這樣的情況,Airbnb的做法不是直接從Craigslist搶用戶,而是選擇「利己也利他」的做法。

Airbnb開發了一項功能:用戶在Airbnb上發布租屋資訊後,就能在Craigslist出現相同的內容,「同時將訊息從Airbnb發布到Craigslist,可以幫您每月增加平均500美元的收入,只要點擊這裡一下。」用戶看到這樣的訊息通常會不假思索地點擊,畢竟只要一次動作可以同時擁有兩個平台的曝光量,對用戶來說極具吸引力。

事實上,Craigslist當時並沒有開放這樣的API,因此Airbnb的工程師便得土法煉鋼,他們開發的程式必須解析並進一步修正Craigslist的程式碼,除了要讓Airbnb的內容能原封不動搬到Craigslist之外,還得額外做些加工,以一一對應Craigslist每個目錄分類、區域選擇等分類選單。

借力使力,讓對手免費幫自己宣傳

這個功能成功為Airbnb帶來好處,有些原本習慣在Craigslist發布租屋訊息的用戶,開始直接在Airbnb上發布訊息,因為能一次獲得兩個平台的曝光量,吸引許多人紛紛加入註冊,成功帶起Airbnb的人氣。一般的市場行銷、業務推廣人員,恐怕想不到用這樣的方法讓用戶數量成長,畢竟這其中牽涉太多技術關卡。

除了串接API之外,Airbnb還利用Craigslist的郵件通知系統替自己宣傳。Airbnb會自動檢測發布在Craigslist的最新招租訊息,接著便會在下方留言,這時Craigslist的系統便會寄送信件給屋主,通知他收到了什麼留言內容,而來自Airbnb的留言當然是:「建議你也到 Airbnb發布吧!那個網站每個月有超過300萬次的瀏覽數呢!」

有人認為這些技術手段有偷吃步嫌疑,且不太厚道,有些人則認為這些想法富含創意,因為它在某種程度上恰巧符合了Growth Hacking的精神:用有「創意」的「技術手段」去解決現有問題,達到成長目的。

調整文案訴求,「利他」比「利己」更有效

「用戶推廣計畫(Referral Program)」是許多網站常用的推廣方式,當用戶邀請朋友註冊後,就能得到一些回饋,例如折價券、免費儲存空間、優惠碼等報酬,這種手段只要運用得宜,便能有一傳十、十傳百的驚人成效,Dropbox的用戶推廣計畫即是一經典案例。Airbnb初期也採用過類似的手法,不過成效並不佳,於是該公司便決定在2013年底迎來一次大改版。

為了全面改造用戶推廣計畫,Airbnb研究了各項過往數據,試圖了解每個推薦和被推薦用戶的使用行為,也分析了來自Facebook、Twitter及其他網站的流量有什麼樣的特質,再透過A/B Test比對分析,大幅調整了用戶推廣的介面、文案設計。

舉例來說,他們發現在推薦內容中加入推薦者的照片,能增加雙方之間互相送禮的感受,而不只是一個隨意濫發的廣告頁面;而「利他」比「利己」的文案更吸引人,例如,「贈送你的好友25美元,讓他去旅行(Give Your Friends $25 to Travel.)」的文案,會比「邀請你的朋友加入,即可獲得25美元折扣(Invite Your Friends, Get $25.)」來得有成效。

經過一番大刀闊斧地更新,新的用戶推廣計畫為Airbnb帶來明顯的成長,某些地區的訂單量激增了25%,而Airbnb也發現,透過新的用戶推廣計畫所吸引來的用戶,相較普通用戶有著更高的留存率,他們也更願意將Airbnb推薦給其他朋友。

除了上述兩種較廣為人知的方式之外,Airbnb也透過其他線上技術手段和線下推廣方式,一路摸索著成長之道。如今,Airbnb在全球已經擁有超過200萬間房源,根據Airbnb資料指出,在2015年的夏季旅遊高峰期,全球有將近1,700萬用戶入住Airbnb的房間,是過去五年的353倍。

Airbnb的兩位創辦人,當時恐怕也想不到,一個由設計師應急所架設的招租網站,和那些天馬行空甚至有點「不太入流」的成長方法,日後竟也能成為Growth Hacking的楷模吧?

Airbnb成立時間|2008年8月
主要產品|線上短期旅遊住宿平台
產品成績|超過200萬間房源與1千萬用戶

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關鍵字: #Airbnb #成長駭客
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資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力
資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力

資安已成企業營運的基本保障,合勤集團整合旗下兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技,打造從基礎設施到智慧防護的完整資安體系,助企業穩健邁向AI新時代。

隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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