Growth Hacking不可不知:成長駭客都在關注的7大熱門議題
Growth Hacking不可不知:成長駭客都在關注的7大熱門議題

如果你想要了解Growth Hacker的秘辛,有一個彙集眾多實戰經驗的社群──GrowthHackers,你一定得知道。三年前,這個社群開始營運,在矽谷非常知名,活躍度高,社群名人積極參與,因此《數位時代》把GrowthHackers社群中最新的、討論熱度高的、最有出版價值的、迴響度最高的議題整理出來,讓我們窺知矽谷最關切的流量成長議題。

團隊如何分析重定向廣告有沒有效?

源於|Alexis Safarikas & Jordan gutierrez
關鍵字|#analytics #retargeting

YouTube影片廣告是個有效的重定向工具

當我們在做重定向廣告時,常常對於VTC(View Through Conversions,瀏覽後轉換)評價過高,對於CTA(Call To Action,行為召喚,指透過設計讓用戶自己想到要做某種行為,而不是要求用戶去做)又評價過低。

我們使用大家喜歡的A/B Test工具在Wishpond(網路行銷軟體服務商)建立兩個測試點,一個有設定JavaScript函數和重定向目標,另一個沒有,進行測試後並且比較結果。我們發現比起沒有被重定向的人,被重定向的人的轉換率高出35%,同時我們也發現YouTube影片廣告是目前最有效的重定向工具。

不能完全依靠重定向軟體的報告

你不能完全依靠重定向軟體報告所展示的結果,它們是把所有可能轉換的情況都算進去了,但這些轉換不一定全部發生。即便重定向這個策略對你有效,你也要檢驗它的效果能有多好,這樣才能更好地管理重定向的成本。

CPA不能超過AOV的15%

針對重新定向廣告所帶來的直接轉化,方法是以CPA(Cost Per Acquisition,取得一筆訂單的成本)為導向。CPA不能超過AOV(Average Order Value,平均訂單價值)的15%,如此就可以將預算最大化。

舉例來說,針對訪問者,根據他們訪問的網站追蹤他們的興趣所在,提出產品建議,並追加銷售。針對客戶,根據他們所購買的產品追蹤他們的興趣,將所購買的產品的標籤連結到新的產品頁面,然後做交叉銷售。

註:Retargeting Ads(重定向廣告),指展示廣告給曾到訪過網站,但沒有下單的人看。Retargeting技術捕捉曾經到訪訪客身分數據,特別針對此訪客投放廣告,試圖讓他回到網頁,最後下單。

成長駭客Josh Elman:「一旦成功地將產品植入(Inception)使用者的意識中,你的產品就有機會了。」

內容轉換最佳駭客技巧是什麼?

源於|Everette Taylor
關鍵字|#contentmarketing

透過社交媒體和顧客建立關係

舉例來說,當有人在推特上分享你所創作的內容時,你要主動點個讚並轉發出去,最重要的是要感謝對方,感謝的內容也要具有巧思,不要太制式化。同時,不要害怕去關注他們,如果他們分享了你的內容,就很有可能是你的目標人群。

利用一些知名的部落格,蒐集潛在用戶的Email像Qualaroo這類的工具在這方面是很好用的。建一個Email清單是個很好的辦法,將人們轉化成你發布內容的瀏覽用戶或是產品的潛在客戶。藉由問卷調查可以讓更多潛在用戶發現你所提供的有用內容或產品。

優質的圖片與極具殺傷力的標題

人們每天都會瀏覽大量的內容,想要引人注目?那就要夠獨特,還得是原創內容。

搞懂你的讀者到底是誰?

找到最適合的時間點、目標客群和內容,想想你的讀者到底是誰?他們閱讀這些內容的動機為何?

個人式CTA內容

根據網站訪問者的資訊與流露出的行為,設計個人式的CTA。舉例來說,如果訪問者在一個流量成長駭客論壇報名頁面中填寫了表格,很有可能這個人從事SaaS服務,如此,他們下一次拜訪網站時,就很有可能會接收SaaS相關流量成長訊息。

設計標語引起訪問者注意

在下載頁面,加入相關的、積極的、聊天式的標語。舉例來說,如果使用者正使用關鍵廣告,找尋Lead Generation(客戶開發,引導銷售的意思)工具。那這個標語內容可能是「請問我們可以展示Bizible追蹤產品,幫助你開發客戶嗎?」

釐清平台為Demand Harvesting?還是Demand Creation?

要先知道以下兩大差異。產品是訪問者可以馬上購買的,還是需要複雜且冗長的時間,如企業軟體?所在的平台是Demand Harvest(收割需求,如Google平台,使用者有較強的,明顯的購買意圖)還是Demand Creation(創造需求,如Facebook社群中使用者購買意圖較弱,廠商需要提供更多購買情境與誘因)?若是需要較長的購買流程,並且以創造需求為主,那內容產製就更要聚焦在使用者教育上。

在成長駭客實務操作上,B2B與B2C的做法有何不同?

源於|Rob Sobers
關鍵字|#b2b #customergrowth

數據分析較為困難

B2B公司的分析數據比較困難。B2C公司得到的數據,通常都是同一個使用者,但B2B公司會有很多人(有時多達15人)點擊你公司的網站或參與線下活動,因此B2B公司從最初接洽到最後成交,得到的數據非常複雜,整體而言,數據並不精確。

需要考慮地理因素

B2C或是低接觸的B2B(SaaS)企業中,容易從線上推廣、找到高品質的銷售線索,開發潛在顧客,但是B2B企業中,必須認真考量實際的地理因素。因為這類企業非常仰賴業務員,每天進行面對面的、實體的線下推廣。業務員通常只熟悉自己手上的客戶。

口碑行銷較為困難

相較於B2C公司,B2B公司的產品比較艱深生硬,沒有那麼吸引人,沒有那麼酷炫,因此B2C公司愛用的口碑或病毒式行銷手法,在實務操作也比較困難,就算你的產品效果真的很好。

和市調機構建立關係

利用重要市調分析機構如Gartner或Forrester等資源,利用這些機構的報告正向曝光,這麼做可以增加產品信度(Credibility)。如果你被這種機構評選為市場領導者,將是一個很好、很棒的曝光機會。企業常依據此類機構的推薦報告下購買決策。付費贊助一些較具權威性的、白皮書(Whitepaper)等級的報告是一個不錯的做法。

透過經銷商銷售

相比直接銷售,B2B企業透過經銷商銷售(Channel Sales)也是一個不錯的做法,你可以把這些通路視為公司業務團隊的延伸。不過,在之前,你必須投入不少時間與資源,招聘經銷夥伴、教育他們與設計獎勵機制,讓他們奮力銷售你的產品。

懂得寫程式有多重要?

源於|Sean Ellis
關鍵字|#Code

會寫程式不是「非有不可的」技能

比起那些需要軟體工程師幫助的人,會寫程式的人自己進行產品測試的速度更快,尤其一個產品通常需要多次測試才能達到最好,很少一次測試就有效果,需要快速測試與調整。這樣的情況下,雖然說寫程式不是必要的,但會寫確實有幫助。

高效的成長駭客的必備技能排名

  1. 有創造力的/機智的問題解決能手
  2. 純粹的野心和動力
  3. 善解人意,理解人類的需求和心理
  4. 自覺遵循流程
  5. 善於分析(合適的工具可以填補這裡的空缺)
  6. 自主快速實踐自己想法的編碼能力
  7. 承擔風險以及請求原諒的勇氣

高成長的新創公司最好養成哪些流量成長習慣?

源於|Babak Niroumand, Abhishek.S & Anuj Adhiya
關鍵字|#growthteam

自主權相當重要

我前公司的最大問題就是,員工們沒有自主權,團隊只能聽令上級做事,久而久之就缺乏自我判斷與創新能力。

顧客參與是高成長新創公司的關鍵部分

新創公司不僅要關注自己的產品,也要時時刻刻與顧客進行互動,深度理解顧客需求,讓顧客有機會參與,為顧客提供優質服務,並且能虛心傾聽顧客提供的反饋。

持續關注結果

從每一次的試驗結果得到反饋。在公司不同的發展階段中,懂得縮小關注範圍,把時間與心力放在最重要的地方;同時間也對大的宏觀情境嫻熟於心,就像相機的伸縮鏡頭。

在公司達到Product/Market Fit前能否開始收費?

源於|Andy Newbom
關鍵字|#earlytraction

顧客有很多回饋不代表產品已是最好

不同的產品與服務、不同的客群,就有不同的定價與收費策略,在選擇收費時機的議題上,這個問題很難做決定,沒有什麼一致性的做法。不過若能蒐集密集與詳細的顧客反饋,針對最早的第一批用戶做案例研究後,再訂定收費策略比較好。

要注意,就算你發現有些使用者對你的產品反應很熱烈、有很多回饋,不表示你的產品已經發展到最好,這只能說明你把顧客需求與解決方案兩者對應起來了。

顧客是否願意改變自己的行為配合你的產品?

在我看來,真正到達Product/Market Fit是顧客願意改變自己的行為,去配合你的產品與服務,或是顧客對於你的產品有更多的期待,因此變得更挑剔了。

如何有效地進行使用者訪談?

源於|Jim Gray&Nate Allen
關鍵字|#customerdevelopment #earlytraction #userexperience

面對面訪談

直接碰面會是一個很棒的方式,雖然在執行上很耗費時間與心力,但是卻可以問到最細節的內容,找到最有可能成為你的客戶的那一群人。此外Google Hangout也是一個好的選擇,Slack也不錯。為了擁有不錯的對話品質,不要在問問題時還推銷你的產品,仔細傾聽對方的言語,從中可以學到非常多的東西。

先設立一些假說

在進行訪談前先設立一些假說,而假說必須源自於你的核心用戶,舉例來說,X對於Y的設計有問題,假說要設計得精確一些。有了假說你的解答將會更容易執行。在進行訪談之前就寫下你的答案,依此比對你的假說是否成立。

延伸閱讀:「流量小一樣可以做A/B測試」──Growth Hacker實戰秘辛

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關鍵字: #B2B #流量變現
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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