Uber不懼政府開罰6,000萬,逆勢推出「順風車」新功能
Uber不懼政府開罰6,000萬,逆勢推出「順風車」新功能

Uber 台灣今日宣布推出「順風車」功能,Uber 合作駕駛將可以設定自己的目的地,讓系統自動媒合路線相近的載客行程需求。讓 Uber 合作駕駛運用個人既定行程載客。

圖說明

(圖說:Uber台灣總經理顧立楷。/圖片來源:Uber台灣。)

Uber不合法,交通部罰單累計6,000萬元

由於Uber台灣未經核准經營汽車運輸業,Uber台灣營運並不合法,交通部近來嚴格執法,除了對Uber公司,也對Uber司機開罰。一名被罰的蕭姓司機,還為此打官司,最高行政法院在五月底最後判蕭男敗訴定讞。

「累計至6月27日,已經開出687件Uber罰單,累計突破6000萬元。其中322件,共4460萬元為針對Uber公司開罰,另外的365件,總共1642.8萬元則是針對Uber司機。」交通部指出。

鞏固Uber司機的信心,逆勢推新功能

但Uber似乎沒有要低調避風頭,反而選在此時逆勢推出新功能,並公開活動宣傳,一方面鞏固既有Uber司機的信心,另一方面也顯示Uber在台灣營運的決心,招攬更多司機加入,不畏懼不合法的問題。

司機在一天內可以設定兩次順風目的地,將空車資源轉為額外的收入,只需要三個步驟就可以設定順風車功能。1.在 Uber 合作夥伴 app 內點選左上角圖示2.點選「設定目的地」3.輸入目的地或搜尋目的地,設定完成。

對乘客來說不需要增加任何的設定,而「價格」也和一般Uber相同,收費並沒有因為是順風車而較為便宜。

談到推出順風車的原因,Uber台灣總經理顧立楷解釋,「台灣Uber司機約一萬人,但其中有五成的司機,每周跑車時間低於10小時。而且有85%的Uber司機加入Uber的原因是『彈性』開車時間,這些數據成為Uber台灣推出順風車的參考依據。」

「在這極少的跑車時間中,司機並不希望偏離自己的作息路線。司機可以在每天上下班通勤、假日出遊、甚至外出購物時設定順風目的地,就能在既有的行程中分享空車,搭載城市中有相同行程需求的乘客。」顧立楷說。

順風車為私家車車主每月節省30%的用車成本

順風車功能已經在美國與中國多個城市推出,台灣是繼中國後,亞洲第二個推出「順風車」功能的國家。

顧立楷不願透露Uber順風車在中國與美國市場的營運成果,僅用「大受好評」四字說明。不過,根據艾瑞咨詢發布的《2016年中國移動端出行服務市場研究報告》,順風車服務在中國為私家車車主每月節省30%的用車成本。「順風車充分展現了分享經濟的特點,體驗和價格高於公共交通,價格低於計程車,且綠色環保的新潮出行模式。」

針對法規問題的最新進展,顧立楷並未多做說明,僅表示「Uber正和新政府溝通,企圖找到一個合理與合適的解決方案。」

關鍵字: #Uber #叫車服務
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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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