學寫程式不到三年,靠「求職天眼通」一戰成名——古宗禎
學寫程式不到三年,靠「求職天眼通」一戰成名——古宗禎
2016.08.28 | 科技

今年6月,一個叫做「求職天眼通」的Chrome插件在Ptt上爆紅。這項工具讓求職者在點開人力銀行網站時,能在職缺底下留言評價,讓企業無論好壞都無所遁形,打破以往勞資雙方資訊不對稱的弊病。「求職天眼通」的開發者,是學寫程式至今不到三年的古宗禎,他說,「我覺得軟體工程師,其實是最有能力為這個世界做一點什麼的人。」

圖說明

古宗禎
出生年|1992年
學經歷|政治大學統計系、人才媒合平台Sudo工程師、和沛科技網頁前端工程師
會的程式語言|JavaScript、Scheme

「這應該算是我學Code以來,做過最有成就感的一件事吧。」今年才24歲的古宗禎,因為「求職天眼通」的誕生突然變得小有名氣,但距離他第一次接觸到Code,也不過是快四年前的事。

2010年,古宗禎就讀政治大學地政系,後來他對統計學特別感興趣,大二時轉到統計系。大三時他修了一門R語言的課程,就此踏上程式之路。「老師說了一句話:身為一個統計人,你要有programming(程式設計)的能力。」古宗禎回憶,當時身邊的同學都興致缺缺,自己卻深受這句話啟發,也慢慢寫出心得,最後這門課甚至是他當學期唯一成績超過90分的課。

後來,古宗禎開始自學程式,第二個接觸到的程式語言是Ruby。「那時候很好笑,是因為它也是『R』開頭,我想說它跟R語言可能差不多,後來才發現天差地遠,大概就像熱狗跟狗的差別。」學不到半年,古宗禎手邊那本Ruby on Rails的書也才看到第十章,他就到了當時一家新創公司實習,開始寫起網頁。「去外面上課還要花好幾萬,但如果一直看書也沒辦法實際操作,所以就決定直接從工作中學。」

遇上程式後,古宗禎的大學生涯也變得豐富許多。例如別的同學可能中規中矩地做報告,但自己卻可以用Code做一個模擬產品出來。他還曾接過一個宗教團體的案子,設計一套信徒管理系統。「例如說,這個信徒做了幾小時的志工、唸了幾小時的經,然後你就可以幫他加功德。那時候對方還開了一堆匪夷所思的需求,像是表單一定要轉成直的,神明才會看得懂。」古宗禎笑說。

寫程式,為什麼一定要天才?

自統計系半路出家,古宗禎之後也持續選修資科系的課程。瘋狂愛上寫程式的他,在旁人眼中看來反倒有些莫名。「很突然,有一天我就開始寫程式了。同學都覺得我這個人很奇怪,為什麼要一直寫Code?而且你大三才開始寫,怎麼寫得贏別人?」

「大家會覺得寫程式的人好像一定要很天才,或是你一定要是天才,才能變得很厲害,但這是可以用努力來換取的。」古宗禎說,重點是你能不能在短時間內用更少的資源,讓自己變得更厲害?在上課跟工作之餘,他會看CS相關論文、研讀參考文獻並記錄心得、看社群間的技術分享文章,實際操作時遇到什麼問題,就上StackOverFlow平台發問。

而古宗禎開發求職天眼通的契機,或許是在2015年1月就讀大四時萌芽。當時,政大的選課系統突然壞了,學校卻只丟出一個Excel檔案,要學生自己上去查詢課程。古宗禎於是花了一個晚上將這個Excel檔轉成Web版,將其命名為「NCCU選課查詢系統好棒棒」,丟上Facebook的政大社團讓大家使用。「那時候是我第一次覺得,原來自己寫程式可以幫助別人。」

選課結束後,政大校方竟出乎意料地找上古宗禎,詢問他是否有意願幫政大開發新的選課系統。「我跟他們談了一個條件:選課時,學生要可以看到授課教師的評價,這點開放才可能考慮合作。」什麼意思?當時政大有一點潛規則:如果教師在教學評鑑中獲得的分數低於70分,就不會看到任何評論。「我覺得很奇怪,你們評學生分數,我們都沒有覺得不公平了,那為什麼我們就不能評老師?」他帶點反骨地說。

軟體工程師的社會責任?

四個月前,古宗禎進入和沛科技擔任網頁前端工程師,在聽到朋友抱怨人力銀行的網站非常難用後,他開始調查各大求職網站有什麼缺點。「求職網站製造了很大的資訊不對稱。」舉例而言,如果網站上寫薪資面議,那求職者的薪水到底應該開多少?你喊低他就賺到、你喊高他就砍你,這些有利的籌碼都掌握在雇主手上。

「我可能沒辦法一夕之間扭轉這件事,但我可以讓他變得平等一點。」古宗禎說,自己想要讓資訊更加透明,並幫助求職者拿回選擇的權利。未來,他計劃將求職天眼通做大做好,例如建一個可以管理留言的後台,將所有的資訊集成一個獨立網站等。再來就是思考服務的營運模式,希望讓這件有意義的事情持續下去。

「最近常看到機器人的文章,談說機器會取代人力、讓很多人失業。」古宗禎認為,軟體工程師的工作要做的是其實是讓所有人都被開除,當然也包括自己。正因為能替企業節省成本,這些人連帶也有高報酬,但拿了相對多的錢,卻好像沒有真正幫社會做一些事。「但你只要有電腦、有一張信用卡可以申請雲端服務,你就能生出一個東西。」他說,「軟體工程師,其實是最有能力為社會做出一點改變的人。」

攝影/郭涵羚

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關鍵字: #工程師文化
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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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