2025三大權益自選信用卡｜國泰CUBE卡、台新Richart卡、玉山Unicard權益方案比一比|數位時代 BusinessNext

國泰CUBE卡、台新Richart卡、玉山Unicard權益方案差在哪？3大權益自選信用卡攻略

近年信用卡市場興起「權益切換」風潮，以下比較國泰CUBE、台新Richart、玉山Unicard三大卡片權益、回饋方式及適用情境：

近年來，信用卡市場掀起「權益切換」浪潮，持卡人可根據當下消費類型，靈活切換不同回饋方案，涵蓋日常生活、購物及旅遊等多種消費場景，吸引眾多年輕用戶目光。

目前市場上主流的三大權益信用卡分別為：

國泰世華CUBE卡：以小樹點作為回饋，提供6種權益方案，使用者每天可在CUBE App中切換一次權益。
台新Richart卡：整合旗下5大明星卡別（@GoGo卡、FlyGo卡、玫瑰Giving卡、太陽卡/玫瑰卡、大買家聯名卡），自2025年9月1日起可透過Richart Life App每日切換一次刷卡權益。
玉山Unicard：提供「簡單選」、「任意選」、「UP選」三大方案，在百大特店刷卡，最高享有5% e point回饋 （10月1日後最高回饋4.5% e point） 。

三張卡都強調彈性切換權益，讓持卡人依據自身需求，享受最適合的回饋方案。但對於一般消費者來說，太多的權益難免讓人感到眼花撩亂，《數位時代》以下將三張信用卡的權益通路、回饋方式等重點進行比較，協助讀者釐清各卡優勢與選擇方向。

文章目錄：

國泰CUBE、台新Richart、玉山Unicard卡比較
國泰CUBE、台新Richart權益比較
玉山Unicard權益方案說明
信用卡回饋場景多，小撇步拿高回饋
3大信用卡完整權益方案

國泰CUBE、台新Richart、玉山Unicard卡比較

3種回饋計算方式差異

逐筆四捨五入：一筆交易算一次回饋，最後四捨五入，損失最小。
逐筆無條件捨去：一筆交易算一次回饋，直接捨去小數，對小額消費回饋較少。
逐筆逐項四捨五入：每個回饋項目分開算、各自四捨五入再加總，對於小額消費的損失最大。

國泰CUBE、台新Richart權益通路比較

同樣是每日可切換的權益的卡別，國泰CUBE卡和台新Richart卡和有什麼不同？以下為2家在各情境下可獲得的最高回饋比較：

2家卡片在百貨、餐飲、外送、藥妝、數位服務、旅遊等主流消費場景都有著相同的回饋，唯獨在量販超市通路及行動支付上，台新Richart卡的回饋優於國泰CUBE卡。不過，國泰CUBE卡在壽星專屬回饋（慶生月10%）有獨家優勢，適合重視生日回饋的用戶。

玉山Unicard權益方案說明

與國泰CUBE及台新Richart卡每日切換權益的設計不同，玉山Unicard採「簡單選」、「任意選」與「UP選」三大權益方案。權益方案機制如下：

卡片核發後，預設為「簡單選」方案。
如需切換方案或更換特店，需透過玉山Wallet操作，每月最多可切換30次，包括：切換「簡單選」及「任意選」，或更換「任意選」的特店（最多可選8家）。
若要訂閱「UP選」方案，需在玉山Wallet操作。系統會優先判斷是否完成指定任務，若未達成則自動扣除99點玉山e point （2025年10月1日起更新為扣除149點e point升級）。
升級為「UP選」後，該月不可再切換回「簡單選」或「任意選」；訂閱效期至當月月底，預設次月自動續訂。如不需續訂，須於當月月底前在玉山Wallet取消，次月將自動回復為「簡單選」方案。
「UP選」訂閱方式：同時完成2項指定任務（1. 上月玉山Unicard刷卡金額大於等於3萬元、2. 上月玉山平均資產金額大於等於30萬元）或是以99點e point訂閱。 （2025年10月1日起更新為扣除149點e point升級）。

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信用卡回饋場景多，小撇步拿高回饋

三張信用卡的權益方案雖然選擇多元，但要真正賺足回饋，關鍵在於熟悉各卡的適用範圍並善用分工。由於國泰世華CUBE卡和台新Richart卡每天僅能切換一次權益，消費者一天可能同時有餐飲、超商、網購等多種消費場景，若只使用單一權益方案，回饋常常無法最大化。

也因此，有卡友透過同時辦理3張權益卡，並根據自己的消費習慣，分別設定最常用的回饋通路。

例如，國泰CUBE卡固定選「玩數位」刷各種數位服務，台新Richart卡則設「Pay著刷」綁定台新Pay在超商、百貨消費，玉山Unicard則挑出8家常用通路使用，透過靈活分配，不僅減少切換麻煩，也能將回饋效益發揮到最大。

3大信用卡完整權益方案

國泰世華CUBE卡

台新Richart卡

玉山Unicard

以下為玉山Unicard自2025年10月1日至2026年6月30日的最新權益及回饋通路：

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隨著全球勞動力老化與新血招募困難，從製造、零售到醫療與長照，各行各業皆面臨同樣的缺工挑戰，面對人力不足，機器人逐漸走出工廠，進入醫院、門市與家庭。但當生成式 AI 讓機器人不再只是「會動」，而是開始「能懂」時，新的問題隨之而來——我們是否能信任它？

尤其在台灣，隨著2025年正式進入超高齡社會，長照體系首當其衝，人力不足、服務品質不均、家屬壓力沉重，AI 與機器人被期待成為新解方，但即便生成式 AI 浪潮席捲全球，各國際大廠持續精進自家大型語言模型，市場仍缺乏能直接面向C端消費者、大規模商用且精準可控的 AI。

「很多機器人廠商強調的是功能能做什麼，但如果長者不願意互動，再多的功能都沒有意義。」橘子集團策略長暨 Vyin AI 負責人陳冠宇指出，「接觸點不成立，後面所有服務都用不上。而那個接觸點，就是可信任的聊天與陪伴。」

這樣的觀察，也成為 Vyin AI 切入發展「機器人大腦即服務（Robot Intelligence as a Service, RIaaS）」的契機。

在9月底舉辦的台北國際照護博覽會中，Vyin AI 宣布攜手台灣機器人新創女媧創造，搶先展示共同打造的居家陪伴型 AI 機器人「Gilee 桔利」。結合 Vyin AI 核心技術 Vyin Brain 智慧中樞與女媧創造的機器人互動設計，展現 AI 機器人從「任務驅動（task-based）」邁向「語意與情境驅動（context-based）」的可能性。

橘子集團旗下生成式 AI 新創 Vyin AI 攜手女媧創造，於 2025 台北國際照顧博覽會展示「可控 AI × 機器人」應用，透過居家陪伴機器人 Gilee 桔利，展現可控 AI 理解語意、感知情緒並標記風險，揭示機器人大腦即服務（Robot Intelligence as a Service, RIaaS）的未來方向。橘子集團策略長暨 Vyin AI 負責人陳冠宇（左）與女媧創造營運長張智傑（右），分享機器人特點。

圖／橘子集團

從長照產業切入以「可控 AI 大腦」打造能被信任的陪伴

女媧創造耕耘陪伴型機器人多年，擅長機器外觀設計及互動體驗，但在長照領域的推廣仍多停留在試行階段。營運長張智傑表示：「要守護長者的健康、撫慰孤獨長輩的孤獨感，光靠形體與互動還不夠，更需要一個可靠的大腦。」

過去的照護型機器人大多停留在衛教知識宣導或生理監測階段，缺乏與使用者互動的能力。面對照護需求快速攀升與人力斷層，雙方都意識到，若 AI 要真正走進家庭與長照現場，「信任」將是唯一關鍵。而對 Vyin AI 而言，這正是可控 AI 發揮價值的最佳場域。

陳冠宇指出，自大型語言模型（LLM）問世以來，雖展現出驚人的語意生成、邏輯推理與知識應用能力，但其核心仍屬於機率預測模型，本質上是透過複雜的機率計算模擬人類語言分布，即使經過人為的情境工程（context engineering）的修正，仍難完全避免「AI 幻覺」的發生。「在一般應用場景中，幻覺頂多造成資訊錯誤，但在醫療與照護產業，錯誤的回答可能直接影響生命安全。」

相較之下，Vyin AI 研發的智慧中樞 Vyin Brain 採用獨創的仿生大腦架構，由「語言、知識、理解、動作」四大中樞分工協作，層層把關 AI 的思考與回應流程。另外可將醫療、零售、教育等專業領域的資料轉化為透明的知識圖譜，建立清晰的知識邊界，確保所有回應均具可追溯性、可驗證性與可解釋性，最大程度的消除 AI 幻覺風險，讓生成式 AI 在需要高度精準與信任的場景中得以安全落地。

讓機器人更像人：客製化設定與長期記憶，讓長輩感受理解

首度亮相的桔利，以活潑童語與長輩對話：「爺爺，今天有什麼開心的事嗎？」「奶奶，妳該吃高血壓的藥囉！」展區人潮絡繹不絕，將 Vyin AI 的展攤擠得水洩不通，中化銀髮總經理李宗勇及團隊親自體驗後，更是對桔利讚不絕口，直言這位 AI 金孫外型討喜，是長輩絕佳的陪伴者。

事實上，被設定為「10歲金孫」的桔利，不僅能理解長者的語意與意圖，陪他們閒聊、安排行程、提醒用藥，還能透過長期記憶與個人化設定，根據長者的個性、家庭與健康狀況調整互動內容，主動引導長者分享興趣、回憶過往，甚至向他們請益，讓長者在互動中感受到被理解、被需要，進而產生「情感價值」。

相較多數廠商強調的是「生理監測」功能，桔利更重視的是「情感陪伴」。負責桔利產品功能設計與規劃的產品經理蔣欣諭補充，在傳統華人文化中，子女常羞於直接表達愛與關懷，因此設計出「專屬家人的 AI 仿聲語音信」功能。

子女只需透過專屬 App 輸入文字訊息，桔利便能以 AI 仿聲技術，轉換成兒女或孫子的聲音唸給長輩聽。這項功能在現場引發驚喜與共鳴，它觸動的不只是科技的體驗，而是家人之間「說不出口的愛」。

在日常生活中，桔利也具備智慧照護的即時偵測能力。會在對話中持續判斷語氣與內容的變化，進行風險標記。若偵測到異常，會透過女媧的通報系統推播給家屬，並依照情況分級提醒，且所有對話內容都會被自動收錄於後台，以簡潔明瞭的儀表板呈現，讓家屬與照護人員能快速掌握長者近期的身心理狀況。

「我們設計桔利的目的，不是取代家人，而是成為家屬與長者之間的橋樑。」她說。

從長照出發，邁向多元 RIaaS 生態

桔利在照護博覽會的初登場，不僅引發長輩熱烈回應，也為 Vyin AI 與女媧創造的合作奠定良好開局。對團隊而言，這不只是一次成功的展出，更是「情感連結」價值的具體驗證，同時也證明雙方在軟硬整合上的實力。

「我們從長照出發，是因為這是最難的場域，能最大化檢驗技術的可控性與穩定度，凸顯我們技術的價值。」Vyin AI 負責人陳冠宇表示。

除了以可控 AI 大腦杜絕幻覺外，要讓機器人能像人一樣反應，關鍵不只是速度，更在於整合。要達到像人一樣的回應速度與精準度，必須同時整合語音辨識（ASR）、語意理解、知識調用與語音合成（TTS）四層技術。「這不只是速度問題，更是理解與反應的平衡，這種全鏈路整合能力，就是我們最重要的護城河。」

陳冠宇透露，目前雙方正持續開發的全鏈路版本，預計於明年第一季推出，屆時回應時間將縮短至三秒內，讓人機互動更自然流暢。於此同時，團隊正推進「機器人大腦即服務（RIaaS）」模式，將同樣的可控 AI 能力延伸至零售、教育與照顧產業等領域。

以零售為例，Vyin AI 自研的 D-RAG（DistilGraph RAG）技術，可自動整合商品規格、客服紀錄或保健品資訊等非結構化資料，轉化為可即時調用的知識圖譜，讓機器人能在銷售、客服或導覽場景中快速回應顧客問題，提供準確建議，甚至根據互動內容動態導購、推薦商品，並在適當時機「轉真人」接手，協助品牌提升轉換效率。

同樣的架構，也能延伸至教育、照顧產業與智慧導覽等多種場景，讓機器人化身銷售助理、賣場導覽員、教學助教，根據使用者需求與語境，自動生成可信任的回應與互動體驗。「只要運用 Vyin AI 解決幻覺問題，『機器人即服務』的時代就會正式來臨。」陳冠宇說

他進一步指出，全球市場已對 RIaaS 商業模式產生迫切需求，Vyin AI 憑藉可控 AI 大腦的技術優勢，正積極布局海外市場。「我們希望透過 RIaaS，把這套可控 AI 大腦服務化，讓各行各業都能快速導入可信任的 AI 機器人，不只是替代人力，而是打造溫度的互動，讓未來的人機合作更加順暢、緊密。」

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