林筱玫、游適任、黃敬峰等獲邀加入林全內閣「青年諮詢委員會」
林筱玫、游適任、黃敬峰等獲邀加入林全內閣「青年諮詢委員會」
2016.11.23 | 人物

2014 年 318 太陽花學運後,毛治國內閣在前總統馬英九就職六週年演說上,確立行政院將要成立青年顧問團。主要希望邀請 35 歲以下青年參與政府政策制訂,讓年輕人有機會快速參與公共事務,讓行政團隊在政策形成過程可以有效與年輕人對話,發揮諮商與建言功能。

青年顧問團成員為 25 人左右,任期一年,為無給職。參加者經過初審、複審與決審三階段審查成立,其中有許多數位經濟、青年創業圈的代表,連任了 2014 年第一屆、2015年第二屆青年顧問團顧問:包含 FlyingV 創辦人林弘全、Livehouse.in 創辦人程世嘉、TedxTaipei 創辦人,現任國民黨不分區立委許毓仁、之初創投 Appworks 共同創辦人詹益鑑等人。

蔡英文總統上台前,數位經濟、青年新創圈就一直持續詢問新政府是否將延續「青年顧問團」的機制;林全內閣終在本月提出「青年諮詢委員會設置要點」與「委員核定名冊」,將「青年顧問團」機制改為新政府版本的「青年諮詢委員會」(以下簡稱青諮會),並在本月 1 日正式核定聘請 30 人擔任青年諮詢委員(以下簡稱青諮委),任期同樣為一年。

蔡英文。郭涵羚攝影.jpg
關心數位經濟、青年創業的蔡英文總統,正式推動行政院層級的「青年諮詢委員會」成立。圖為蔡英文總統參加台北創新創業嘉年華 Meet Taipei,並聽取新創團隊 ATOM 簡介他們的 3D 列印機。
圖/ 郭涵羚攝影

其中,數位經濟與青年創業圈獲邀擔任青諮委代表,主要包含有:瑞德感知總經理林筱玫、交點創辦人黃敬峰、众社會企業共同創辦人黃薇齊、第二計劃有限公司(Plan b) 創辦人游適任、DSP 智庫驅動知識長謝宗震等人。

本日(11/23)下午,青諮會於行政院召開第一次會議,由林全院長進行開場,並隨後由數位政委唐鳳接續擔任會議召集人主持會議(林全因應復興航空解散事件提早離場)。

行政院長林全於本日稍早參加「2016台灣國際工具機展」
行政院長林全於本日稍早參加「2016台灣國際工具機展」
圖/ 行政院新聞傳播處提供

林全指出,太陽花學運前後,就有許多年輕人透過網路表達不同聲音;學運之後,年輕人對於公共事務的參與和熱情,令人感動。為使社會永續發展,政府在訂定公共政策時,年輕人就是公共政策的主角,因此一定要有年輕人參與。台灣過去的政府組織與政治運作方式缺乏年輕人參與,導致政務官養成的管道侷限,這需要從制度面根本來改革。期待透過青諮會讓年輕人以熱心和熱誠積極參與公共事務,並鍛鍊成為優秀政務官,進而推動公共事務。林全希望青諮會能在遇到跨行政單位問題時,成為青年與政府溝通的平台,找到政府部門實質對接的窗口。目前,青年諮詢委員會的實體機制,將主要由教育部青年發展署承辦!

青年諮詢委員會預計一季(三個月)召開一次實體會議,其他主要分為公民參與、教育、勞動、永續發展、青年創業(包含社會企業、募資等議題)、文化與原住民等六個議題小組個別運作,預計每個小組將以網路平台進行交流,由成員分別運用網路社群工具,如 Facebook 的私密社團、Skype、Line、 hackpad 等,由成員參與相關議題討論與運作。本次會議也選出唐鳳出國不在的代理召集人,將由交點文化的創辦人黃敬峰協助青諮會的運作。

2016青年諮詢委員會名單

角色 目前職務 姓名
委員並為召集人 行政院長 林全
委員並為副召集人 行政院政務委員 唐鳳
委員並為執行長 教育部長 潘文忠
委員 勞動部長 郭芳煜
委員 經濟部長 李世光
委員 國立臺灣大學政治系際關係組學生 李欣
委員 真程旅行社負責人 林文攀
委員並為代理副召集人 交點文化股份有限公司負責人 黃敬峰
委員 國立臺灣大學電信工程研究所電波組碩士班研究生 許瑞福
委員 國立成功大學臺灣文學系碩士班研究生 吳馨如
委員 好伴駐創股份有限公司共同創辦人 張珮綺
委員 《技職 3.0》執行長 黃偉翔
委員 台塑勝高科技股份有限公司企業工會理事長 吳宗保
委員 臺灣少年權益與福利促進聯盟督導 吳政哲
委員 經濟部政策評估整合辦公室研究員 廖泰翔
委員 众社會企業(股份有限公司)共同創辦人 黃薇齊
委員 第二計劃有限公司(plan b) 創辦人 游適任
委員 DSP智庫驅動股份有限公司知識長 謝宗震
委員 瑞德感知科技股份有限公司總經理 林筱玫
委員 好伴駐創股份有限公司共同創辦人 邱嘉緣
委員 《Mata Taiwan》(南島之眼文化工作室)創辦人 方克舟
委員 瓜園企業股份有限公司副總經理 邱裕翔
委員 力佳綠能生技有限公司經理 陳建翰
委員 國立臺灣科技大學助理管理師 張郁珮
委員 新竹縣文創藝術觀光發展協會執行秘書 徐健智
委員 原住民族電視台 國際新聞編譯 洪簡廷卉
委員 高雄市機車修理業職工會秘書長 林彥孝
委員 臺灣排灣族發富樂安文化展協會副秘書長 胡哲豪
委員 國立成功大學政治系學生 魏宏旭

2014青年顧問團成員名單

姓名 性別 就讀學校/任職單位
王芷苓 國立東華大學財務金融學系
王郡羚 兒童福利聯盟文教基金會
王瑋璠 國立政治大學政治學系
羊正鈺 關鍵評論網The News Lens 編輯
何培鈞 天空的院子創辦人 /小鎮文創股份有限公司創辦人
吳鎧 普渡大學臺灣研究生會前會長
呂冠緯 誠致教育基金會 專案教師
李偉國 璞園建築團隊工程師
林弘全 昂圖股份有限公司
林謙育 臺北市立南港高級工業職業學校 冷凍空調科科主任
林麗蟬 建國科大講師/縣市政府 柬埔寨語 通譯大使
胡庭碩 國立臺灣大學 法律學系
張毓庭 國立臺灣大學電機工程學系研究所
張韶安 智慧藏學期科技股份有限公司版權專員
張慶生 可口可樂行銷專員
許毓仁 TEDxTaipei 亞洲區的推廣業務
陳聖凱 社會企業創投公司若水國際
陳詩韻 花旗環球 (臺灣) 投資銀行 副總裁
彭彥翰 中華國樂團
曾廣芝 臺北醫學大學公共衛生學系
程世嘉 LIVEhouse.in 創辦人
詹益鑑 創投appWorks Ventures 共同創辦人暨合夥人
趙式隆 臺大電機系研究所計算機組博士班學生
劉育承 自耕農
蔡章弘 臺東縣立綠島國民中學教師
蔡維琳 國家實驗研究院臺灣海洋科技研究中心
鍾昌宏 臺中市光榮國中教師

2015青年顧問團成員名單

姓名 性別 就讀學校/任職單位
王芷苓 曦鹽皮革整染企業社創辦人
羊正鈺 關鍵評論網The News Lens 編輯
何培鈞 天空的院子創辦人 /小鎮文創股份有限公司創辦人
李偉國 璞園建築團隊專案經理
林弘全 昂圖股份有限公司
林謙育 臺北市立南港高級工業職業學校 冷凍空調科科主任
林麗蟬 國立暨南國際大學非營利組織經營管理研究所碩士班學生
胡庭碩 社會企業推廣講師、「一間坪林」在地整合文創空間創辦人
張毓庭 臺灣新思科技股份有限公司研發工程師
許毓仁 TEDxTaipei 策展人暨共同創辦人、TED亞洲區大使
陳聖凱 以立國際服務執行董事、創辦人
彭彥翰 中華國樂團副指揮
曾廣芝 臺北醫學大學公共衛生學學生會會長
程世嘉 LIVEhouse.in 創辦人
詹益鑑 之初創投appWorks Ventures 共同創辦人暨合夥人
趙式隆 學悅科技共同創辦人兼董事長
劉育承 幸福良食有限公司總經理
蔡章弘 臺東縣立綠島國民中學教師兼教導主任
鍾昌宏 臺中市光榮國中教師
關鍵字: #蔡英文 #唐鳳
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AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放
AI代理時代已至!國泰金控以GAIA 2.0框架加速AI應用百花齊放

AI正以驚人速度重塑世界樣貌,金融產業也不例外。國泰金控作為台灣最大的金融控股公司之一,不僅積極擁抱創新變革,更透過開放分享促進產業共好:在「2025國泰金控技術年會」中分享「GAIA 2.0技術框架」,揭示多代理(Multi-Agent)雲端協作架構,讓AI從知識問答助理進化成可以自主推論、規劃與協作的夥伴,拉開以人為中心的金融科技新世代序幕。

以GAIA 2.0技術框架為基礎,加速集團應用百花齊放

GAIA是國泰金控為實現AI即服務(AI as a Service)提出的關鍵技術框架,歷經一年的發展,不僅成功建立超過200種資料類別的知識庫、彙整50多種生成式AI模型的Model Hub、設有70道安全防護檢查點的AI護欄。

國泰金控
國泰金控副總暨國泰世華銀行數據長梁明喬分享GAIA 2.0技術框架與集團GenAI應用案例
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數據長梁明喬指出:「隨著代理式AI技術崛起,我們在今年提出GAIA 2.0技術框架,目標是讓AI助理(Assistant)進化成AI Agent,可以跨單位整合工具、數據與分工,實現真正的智慧協作。」

舉例來說,為深化集團員工運用AI提升工作效率,我們打造員工AI助手—Agia,協助同仁進行知識查詢、資料摘要等任務,提升效率與生產力;另外,透過AI自助開發平台—GAIA Studio,讓員工以No Code工具,連結內部知識庫,並以視覺化介面或Prompt快速自主開發,打造業務場景所需的生成式AI服務與工具。GAIA Studio 上線三個月已有28個部門自助開發超過40支內部應用AI服務(包含行銷文案、各類產品知識、趨勢摘要等)。

在技術面,具體作法是透過GAIA 2.0框架下的四個模組,包含負責統籌AI Agent任務分配與協作流程的「Agent Core核心框架」、提供安全自主運作環境的「Agent Workspace可控環境」、連結Agent間共通語言的「Agent Protocol串接協定」,以及集中管理AI工具與元件的「Agent Marketplace整合市集」,以加速AI Agent應用研發與部署。

梁明喬表示:「接下來,我們將以GAIA為引擎,打造通用型、業務型、IT型與服務型AI應用,如Vibe Coding、CUBE Intelligence等服務,一步一腳印擴展集團的AI Agent生態圈,型塑智慧金融新格局。」

舉例來說,隨著生成式AI普及,客戶對於數位(助理)服務的期待更高,國泰世華銀行數位品牌CUBE推出「CUBE Intelligence」兩項新服務,包含「升級版」智能助理–阿發,滿足客戶詢問複雜問題的需求,無論客戶提出什麼問題,都可以完整步驟與適當的情緒價值強化與客戶的連結,讓服務更智慧、貼心且符合期待。

國泰金控
國泰金控副總暨國泰世華銀行數位長陳冠學展示「CUBE Intelligence」兩項新服務
圖/ 數位時代

國泰金控副總經理暨國泰世華銀行數位長陳冠學表示:「除了升級版阿發,另一新服務是我們也在CUBE App新增『對話式功能搜尋(CUBE Search)』,就像把行員放到CUBE App一樣,讓客戶可以用自然語言輕鬆找到想要的服務,讓服務體驗變得更聰明、更人性也更懂你。」兩項CUBE Intelligence新服務即將在年底正式上線。

跨界合作推動台灣大型語言模型落地,加速生成式AI發展

大型語言模型具備強大的語意理解與內容生成能力,是生成式AI快速發展的關鍵推力。國立政治大學金融科技研究中心主任王儷玲指出:「金融產業因為有獨特的金融語境、法規語意以及在地化的繁體中文知識,國際通用模型並不適用,必須建構本土知識庫、標準化模型機制、AI 法規沙盒及在地算力平台,發展台灣企業共同主導與管理的大型語言模型,方能讓更多金融業者透過微調打造適用模型、加速可信賴的AI Agent服務落地。」

國泰金控數數發中心數據暨人工智慧發展部副總經理劉浩翔進一步補充:「本地大型語言模型的成功關鍵,不僅是掌握充足且高品質的數據,還要透過後訓練微調與人類回饋強化學習的訓練方式去微調出適用的AI模型,藉此提升答案的精準度,尤其是需要跨法規、多層邏輯的嚴謹金融專業知識。」

AI要成功,除了應用場景、模型,算力也扮演至關緊要角色,對此,鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗表示:「本土算力是支持本土大型語言模型落地的關鍵。」不過,他也強調,AI算力快速迭代且進入門檻高,不是每一間企業都可以自建算力,因此,亞灣超算與NVIDIA合作啟用超算中心,讓金融等台灣企業可以按需租賃所需算力,解決資料共享等敏感問題,加速金融AI應用的多元發展。

國泰金控
產業與學界專家於國泰金控技術年會交流生成式AI如何在台落地應用,左起為:國泰金控副總經理施君蘭、政治大學金融科技研究中心主任王儷玲、國泰金控數數發中心副總經理劉浩翔、鴻海科技集團亞灣超算執行長姚延宗
圖/ 數位時代

總的來說,從GAIA 2.0技術框架的推出、生成式AI的落地應用、到積極參與本土大型語言模型建置等行動,可以清楚看到,國泰金控正由內而外推動全面AI創新:強化內部流程效率與治理能力、以智慧化服務提升客戶體驗,並透過技術開放與跨域合作,為金融產業的數位與AI智慧轉型注入新動能。

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