林筱玫、游適任、黃敬峰等獲邀加入林全內閣「青年諮詢委員會」
林筱玫、游適任、黃敬峰等獲邀加入林全內閣「青年諮詢委員會」
2016.11.23 | 人物

2014 年 318 太陽花學運後,毛治國內閣在前總統馬英九就職六週年演說上,確立行政院將要成立青年顧問團。主要希望邀請 35 歲以下青年參與政府政策制訂,讓年輕人有機會快速參與公共事務,讓行政團隊在政策形成過程可以有效與年輕人對話,發揮諮商與建言功能。

青年顧問團成員為 25 人左右,任期一年,為無給職。參加者經過初審、複審與決審三階段審查成立,其中有許多數位經濟、青年創業圈的代表,連任了 2014 年第一屆、2015年第二屆青年顧問團顧問:包含 FlyingV 創辦人林弘全、Livehouse.in 創辦人程世嘉、TedxTaipei 創辦人,現任國民黨不分區立委許毓仁、之初創投 Appworks 共同創辦人詹益鑑等人。

蔡英文總統上台前,數位經濟、青年新創圈就一直持續詢問新政府是否將延續「青年顧問團」的機制;林全內閣終在本月提出「青年諮詢委員會設置要點」與「委員核定名冊」,將「青年顧問團」機制改為新政府版本的「青年諮詢委員會」(以下簡稱青諮會),並在本月 1 日正式核定聘請 30 人擔任青年諮詢委員(以下簡稱青諮委),任期同樣為一年。

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關心數位經濟、青年創業的蔡英文總統,正式推動行政院層級的「青年諮詢委員會」成立。圖為蔡英文總統參加台北創新創業嘉年華 Meet Taipei,並聽取新創團隊 ATOM 簡介他們的 3D 列印機。
圖/ 郭涵羚攝影

其中,數位經濟與青年創業圈獲邀擔任青諮委代表,主要包含有:瑞德感知總經理林筱玫、交點創辦人黃敬峰、众社會企業共同創辦人黃薇齊、第二計劃有限公司(Plan b) 創辦人游適任、DSP 智庫驅動知識長謝宗震等人。

本日(11/23)下午,青諮會於行政院召開第一次會議,由林全院長進行開場,並隨後由數位政委唐鳳接續擔任會議召集人主持會議(林全因應復興航空解散事件提早離場)。

行政院長林全於本日稍早參加「2016台灣國際工具機展」
行政院長林全於本日稍早參加「2016台灣國際工具機展」
圖/ 行政院新聞傳播處提供

林全指出,太陽花學運前後,就有許多年輕人透過網路表達不同聲音;學運之後,年輕人對於公共事務的參與和熱情,令人感動。為使社會永續發展,政府在訂定公共政策時,年輕人就是公共政策的主角,因此一定要有年輕人參與。台灣過去的政府組織與政治運作方式缺乏年輕人參與,導致政務官養成的管道侷限,這需要從制度面根本來改革。期待透過青諮會讓年輕人以熱心和熱誠積極參與公共事務,並鍛鍊成為優秀政務官,進而推動公共事務。林全希望青諮會能在遇到跨行政單位問題時,成為青年與政府溝通的平台,找到政府部門實質對接的窗口。目前,青年諮詢委員會的實體機制,將主要由教育部青年發展署承辦!

青年諮詢委員會預計一季(三個月)召開一次實體會議,其他主要分為公民參與、教育、勞動、永續發展、青年創業(包含社會企業、募資等議題)、文化與原住民等六個議題小組個別運作,預計每個小組將以網路平台進行交流,由成員分別運用網路社群工具,如 Facebook 的私密社團、Skype、Line、 hackpad 等,由成員參與相關議題討論與運作。本次會議也選出唐鳳出國不在的代理召集人,將由交點文化的創辦人黃敬峰協助青諮會的運作。

2016青年諮詢委員會名單

角色 目前職務 姓名
委員並為召集人 行政院長 林全
委員並為副召集人 行政院政務委員 唐鳳
委員並為執行長 教育部長 潘文忠
委員 勞動部長 郭芳煜
委員 經濟部長 李世光
委員 國立臺灣大學政治系際關係組學生 李欣
委員 真程旅行社負責人 林文攀
委員並為代理副召集人 交點文化股份有限公司負責人 黃敬峰
委員 國立臺灣大學電信工程研究所電波組碩士班研究生 許瑞福
委員 國立成功大學臺灣文學系碩士班研究生 吳馨如
委員 好伴駐創股份有限公司共同創辦人 張珮綺
委員 《技職 3.0》執行長 黃偉翔
委員 台塑勝高科技股份有限公司企業工會理事長 吳宗保
委員 臺灣少年權益與福利促進聯盟督導 吳政哲
委員 經濟部政策評估整合辦公室研究員 廖泰翔
委員 众社會企業(股份有限公司)共同創辦人 黃薇齊
委員 第二計劃有限公司(plan b) 創辦人 游適任
委員 DSP智庫驅動股份有限公司知識長 謝宗震
委員 瑞德感知科技股份有限公司總經理 林筱玫
委員 好伴駐創股份有限公司共同創辦人 邱嘉緣
委員 《Mata Taiwan》(南島之眼文化工作室)創辦人 方克舟
委員 瓜園企業股份有限公司副總經理 邱裕翔
委員 力佳綠能生技有限公司經理 陳建翰
委員 國立臺灣科技大學助理管理師 張郁珮
委員 新竹縣文創藝術觀光發展協會執行秘書 徐健智
委員 原住民族電視台 國際新聞編譯 洪簡廷卉
委員 高雄市機車修理業職工會秘書長 林彥孝
委員 臺灣排灣族發富樂安文化展協會副秘書長 胡哲豪
委員 國立成功大學政治系學生 魏宏旭

2014青年顧問團成員名單

姓名 性別 就讀學校/任職單位
王芷苓 國立東華大學財務金融學系
王郡羚 兒童福利聯盟文教基金會
王瑋璠 國立政治大學政治學系
羊正鈺 關鍵評論網The News Lens 編輯
何培鈞 天空的院子創辦人 /小鎮文創股份有限公司創辦人
吳鎧 普渡大學臺灣研究生會前會長
呂冠緯 誠致教育基金會 專案教師
李偉國 璞園建築團隊工程師
林弘全 昂圖股份有限公司
林謙育 臺北市立南港高級工業職業學校 冷凍空調科科主任
林麗蟬 建國科大講師/縣市政府 柬埔寨語 通譯大使
胡庭碩 國立臺灣大學 法律學系
張毓庭 國立臺灣大學電機工程學系研究所
張韶安 智慧藏學期科技股份有限公司版權專員
張慶生 可口可樂行銷專員
許毓仁 TEDxTaipei 亞洲區的推廣業務
陳聖凱 社會企業創投公司若水國際
陳詩韻 花旗環球 (臺灣) 投資銀行 副總裁
彭彥翰 中華國樂團
曾廣芝 臺北醫學大學公共衛生學系
程世嘉 LIVEhouse.in 創辦人
詹益鑑 創投appWorks Ventures 共同創辦人暨合夥人
趙式隆 臺大電機系研究所計算機組博士班學生
劉育承 自耕農
蔡章弘 臺東縣立綠島國民中學教師
蔡維琳 國家實驗研究院臺灣海洋科技研究中心
鍾昌宏 臺中市光榮國中教師

2015青年顧問團成員名單

姓名 性別 就讀學校/任職單位
王芷苓 曦鹽皮革整染企業社創辦人
羊正鈺 關鍵評論網The News Lens 編輯
何培鈞 天空的院子創辦人 /小鎮文創股份有限公司創辦人
李偉國 璞園建築團隊專案經理
林弘全 昂圖股份有限公司
林謙育 臺北市立南港高級工業職業學校 冷凍空調科科主任
林麗蟬 國立暨南國際大學非營利組織經營管理研究所碩士班學生
胡庭碩 社會企業推廣講師、「一間坪林」在地整合文創空間創辦人
張毓庭 臺灣新思科技股份有限公司研發工程師
許毓仁 TEDxTaipei 策展人暨共同創辦人、TED亞洲區大使
陳聖凱 以立國際服務執行董事、創辦人
彭彥翰 中華國樂團副指揮
曾廣芝 臺北醫學大學公共衛生學學生會會長
程世嘉 LIVEhouse.in 創辦人
詹益鑑 之初創投appWorks Ventures 共同創辦人暨合夥人
趙式隆 學悅科技共同創辦人兼董事長
劉育承 幸福良食有限公司總經理
蔡章弘 臺東縣立綠島國民中學教師兼教導主任
鍾昌宏 臺中市光榮國中教師
關鍵字: #蔡英文 #唐鳳
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45 年製鎖老廠的智慧進化:金泰工業如何用數位轉型打造第二成長曲線?
45 年製鎖老廠的智慧進化:金泰工業如何用數位轉型打造第二成長曲線?

這是一場以成長為名的轉型故事,主角是成軍超過 45 年的製鎖大廠—金泰工業。

走過近半個世紀的製鎖歲月,金泰深知,在數位浪潮席捲下,守成即是退步。尤其當物聯網趨勢興起,讓鎖具不再只是單純的硬體,而是結合系統與服務的智慧管理平台,金泰敏銳地看見這場轉變背後的全新市場路徑,進而在原有 B2B 製造基礎上,創立全新品牌「安捷鎖( A Good Lock )」,進軍 B2C 智慧門鎖市場,為公司開拓第二成長曲線。

為了支撐這條品牌升級之路,金泰經營管理層在智炬科技的輔導下,從經營思維、企業文化、商業模式到作業流程重新盤點,並導入叡揚資訊的雲端服務方案,逐步落實管理標準化、流程自動化與客戶資料整合。這場轉型不只是系統導入,更是一場由內部管理能力出發,支撐外部品牌成長的組織升級工程。

金泰早期以 OEM、ODM 模式經營
金泰早期以 OEM、ODM 模式經營,產品包括箱櫃鎖片鎖與電源開關鎖。
圖/ 金泰工業

早期金泰以箱櫃檔片鎖及電源開關鎖為核心產品,透過代工製造模式服務企業客戶。隨著物聯網趨勢興起,開始跨足電子鎖領域,在產品中導入指紋辨識,感應刷卡,密碼與手機連動等電子模組,成功敲開智慧生活的大門。

金泰副總經理曾慧芳表示,金泰在切入消費市場的過程中觀察到,目前市面上的智慧門鎖大致可分為兩類:一類是價格較高的歐美進口品牌;另一類則是透過網購流入、缺乏售後保障的產品。無論是哪一類,主要都以新建大樓為應用場景,較難滿足既有住宅的實際需求。

「臺灣老公寓常見木門、鐵門等配置,門型與結構條件較為多元,市面上主流智慧鎖未必能直接適用;另一方面,更換整片門板對不少家庭而言也是一筆不小的支出。基於這樣的在地住宅條件,金泰將自身長期累積的鎖具製造與研發經驗,結合外部夥伴的電子模組與應用技術,投入更符合臺灣住宅條件的智慧門鎖開發。目標不是單純把智慧鎖賣進市場,而是讓既有住宅也能在不大幅更動門體結構的前提下,以更便利、可負擔的方式完成智慧升級。

在通路策略上,金泰也展現了不同於業界的佈局。相較於仰賴大型零售賣場、電商平台等模式,金泰選擇與遍佈各地的社區鎖匠合作。曾慧芳認為,社區鎖匠是消費者心中具備高度信任感的服務節點,且具備專業知識,不僅能販售產品,更能提供安裝與售後維修服務,成為串聯原廠與終端用戶的重要服務橋樑。

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金泰工業副總經理曾慧芳表示,社區鎖匠是消費者心中具備高度信任感的服務節點,且具備專業知識,成為串聯金泰與終端用戶的重要服務橋樑。
圖/ 數位時代

築起品牌夢,金泰以內部升級鋪路,迎戰全新商業模式

因應智慧鎖帶來的全新商業模式,金泰意識到,未來面對的已經不只是企業客戶,也包含鎖匠以及終端使用者。這代表團隊需要更完整的客戶管理、服務追蹤與互動機制,才能支撐從代工製造走向品牌經營的轉變。

金泰早在 2022 年前後,便開始透過智炬科技輔導與政府相關數位轉型資源對接,例如中企署 N 世代課程,產發署精實蹲點計畫,系統性盤點企業營運流程與員工賦能與接班轉型佈局,並以內部產出的數轉藍圖,於 2024 年通過產發署中小製造業接班傳承數位轉型主題式研發計畫案的規劃案為啟動數位轉型布局的起點。

金泰製造經理黃智政說明,過去內部雖已使用 Excel 與 ERP 輔助日常作業,但多數流程仍仰賴紙本、人工記錄與部門間轉傳。 ERP 主要協助處理訂單、生產與進銷存等內部管理需求,卻難以完整承接業務拜訪、客戶互動、售後服務、鎖匠通路與終端消費者資料等外部市場資訊。當資料分散在個人電腦、紙本紀錄或不同部門手中,不僅增加重複抄寫與管理負擔,也讓企業難以及時掌握市場變化與客戶需求。

以客戶經營為例,客戶與公司的往來紀錄,多半保存在業務個人的電腦或筆記本中,難以被整合,也不容易在團隊之間透明共享。因此,若遇到業務同仁外務或請假時,客戶只能被動等待,而當公司要推新產品、找新市場,或需要其他同仁協助一起服務客戶時,也很難快速掌握客戶全貌。

面對這樣的挑戰,金泰管理團隊先透過外部課程與企業參訪,建立對數位轉型的共識,再回頭審視自身的商業模式、核心價值與關鍵活動,梳理銷售前中後、採購、生管到包裝等各職能的工作流程,找出卡點,隨後再導入叡揚資訊 Vital CRM 客戶關係管理系統、 C.ai 對話式服務平台聊天機器人、 Vital BizForm 智慧表單等解決方案,重新設計更符合實際習慣的運作方式。

建立客戶統一視圖、決策效率提升 30% ,用數據揪出商機

協助金泰推動數位轉型的智炬科技總經理歐俋伶指出,當金泰從接單生產逐步走向計劃性生產,更需要即時掌握市場需求、客戶回饋與銷售趨勢,才能反過來驅動產品開發與營運決策。因此,規劃金泰選擇以 Vital CRM 作為核心工具,運用成熟穩定的雲端服務架構,快速建立客戶資料整合、商機追蹤與管理報表機制,而非一開始就投入高成本、高維護負擔的客製化系統開發。

金泰業務部經理楊順婷也認同表示, Vital CRM 不僅讓客戶資料從過去分散於個人手中,轉變為團隊共享的資產,更協助公司建立完善的代理人機制,確保客戶服務不中斷。更重要的是,隨著數據持續累積,管理層還能藉由 Vital CRM 中的 Insight 報表加速決策效率。

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金泰製造經理黃智政指出, Insight 的可視化圖表,讓管理決策效率提升約 30%。
圖/ 數位時代

「 Insight 的可視化圖表,讓管理決策效率提升約 30% ,」黃智政說,過去若要掌握市場分布、客戶類型與商機變化,往往需要由人員跨表單、跨部門彙整資料,不僅耗時,也容易因資料格式不一而影響判讀。智炬科技在協助金泰進行職能別流程梳理時,進一步將銷售前端的詢價、報價、客戶需求與商機標籤,串聯到後端物管、廠務與組立包裝出貨等支援流程,讓市場資訊不再停留於業務個人經驗,而能成為跨部門共同判斷的依據。導入 Insight 後,管理層透過可視化圖表即時掌握關鍵指標,包含市場需求變化、熱門產品類型、報價密集度與潛在備料需求,並同步拉動資源體系的物管與廠務端的監控看板。如此一來,會議討論不再只是「等待資料整理」,而是能根據數據判斷下一步,提前協調備料、生產排程與交付節奏,讓售前商機、內部支援與客戶服務形成更即時的決策閉環。

金泰 Insight 報表
金泰團隊藉由 Insight 報表即時洞察需求動態,協調備料、排程、交期,把各個環節變得清晰可控。
圖/ 金泰工業

此外, Vital CRM 也進一步擴大商機經營的可能性。過去從展會蒐集的名片,多半僅在特定產品推出時才會進行再行銷,如今透過多元標籤記錄客戶潛在需求,擴大再行銷的範圍與市場。同時,金泰也將客戶滿意度調查從傳統 Word 表單改為 Vital BizForm 線上表單,便利的填寫體驗不僅讓回收率提升 17% ,更藉助統計功能即時分析市場回饋。

跨入 B2C :整合 C.ai 、 Vital BizForm 與 LINE ,優化服務流程

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金泰以台灣人最熟悉的 LINE 作為服務入口,鎖匠與消費者的訂單及互動資料,透過 C.ai 建置的聊天機器人自動回傳 Vital CRM,省去人工轉填作業。
圖/ 金泰工業

在 B2B 基礎上,金泰進一步將 Vital CRM 延伸應用至 B2C 場景,並結合 LINE 官方帳號、Vital BizForm 與 C.ai 對話式服務平台,打造從鎖匠通路到終端消費者的完整服務流程。

以鎖匠通路為例,考量合作鎖匠日常最熟悉的工具就是 LINE ,金泰運用 Vital BizForm 製作電子化訂單,並整合 LINE 官方帳號,讓鎖匠可直接查詢產品規格、取得安裝指引並完成下單。訂單資料再透過 C.ai 建置的聊天機器人回傳至 Vital CRM ,減少人工重複登打,也讓通路資料能被系統化紀錄並能與製造廠內備貨機制同步。

在消費者端,金泰同樣透過 LINE 建立服務入口,提供產品介紹、操作說明與保固申請功能。其中,保固卡同樣以 Vital BizForm 來設計,消費者線上填寫完成後, C.ai 會將相關資訊傳至 Vital CRM ,更會同步標註負責服務的鎖匠資訊,未來若產品需維護或有操作疑問,就能立即追溯最初負責的鎖匠,快速進入服務流程。

透過這樣的數位串接,所有互動資料皆回流至 Vital CRM ,形成完整的客戶輪廓,包括產品型號、安裝紀錄與服務歷程,不僅降低了客服負擔,更幫助鎖匠持續經營回頭客,讓客人獲得更完善的服務,創造三贏局面。

展望未來,金泰也計畫在既有數位基礎上,持續深化資料治理與知識管理能力,例如導入叡揚知識管理系統,將產品知識、安裝經驗、售後紀錄與市場回饋進一步沉澱為企業資產。對金泰而言,數位轉型的目的不只是提升內部效率,更是為品牌經營、通路共創與海外布局奠定基礎。未來,隨著「安捷鎖」持續深耕台灣並拓展國際市場,金泰也將從傳統製鎖廠,逐步走向結合製造實力、在地服務與智慧科技的安防品牌。

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金泰工業以「安捷鎖」品牌切入智慧門鎖市場,並透過數位轉型為智慧鎖業務與新市場布局奠定基礎。
圖/ 金泰工業

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