拆解理財機器人的工作!找出最適合客戶的投資組合
拆解理財機器人的工作!找出最適合客戶的投資組合
2016.11.28 | 機器人

理財機器人近來得到相當大的關注,其管理的資產也在近年來大幅成長,例如美國Betterment LLC所管理的資產在2016年7月達到50億美元。理財機器人用在投資管理具有低管理費、理性執行交易策略及投資組合管理等等的優點。我試著在本文描述理財機器人的架構及其核心元素投資組合的觀念。

理財機器人需要整合眾多的技術,包括機器學習、人工智慧、數據分析、人機介面等等,其和用戶溝通的人機介面,可以是語音、互動式網頁、行動裝置介面、或實體擬人化的外貌溝通介面,負責取得用戶資訊,這些溝通的目的就是取得用戶的投資需求,然後找出一個適合投資用戶需求的投資組合(portfolio),所以投資組合為理財機器人相當核心的元素。

理財機器人_鍾偉和.png
理財機器人架構及各元件技術。
圖/ 吳秉諭/製圖

在現行的理財顧問的做法上,是以財務顧問人員和客戶用訪談及填寫問卷的方式取得客戶資訊,所謂客戶資訊包括客戶投資部位、能容忍的風險、對報酬的需求,風險和報酬最常以資產的期望值和變異數作為量化衡量的指標,所以,狹義而言,理財機器人主要的工作就是要找出符合客戶風險和報酬需求的投資組合。

算出投資組合的風險和報酬

要怎麼算出投資組合的風險和報酬呢?先來說明投資組合的組成,它是一組包括不同的個別資產的總資產,舉一個含有資產x和y的投資組合z為例,x和y各自有其報酬,因為報酬本身具有不確定性,所以其報酬通常以隨機變數來代表。

若以隨機變數代表報酬,也讓報酬具有期望值及變異數,報酬變異數通常代表該報酬的風險,也就是不確定性。而變異數大者就代表其風險大,不確定性也越大,反之亦然。

這時,持有總資產z的價值就是x加y,持有這組投資組合z的報酬就是x報酬加y報酬,持有z的期望報酬也就是x的期望報酬加上y的期望報酬,所以其市值和報酬都是相加的。

但是,風險就不是相加這麼簡單了,風險得透過x資產和y資產的相關性才能計算出。例如在商業結構上有共同市場、上下游關係等等因素,其利潤會有朝同一方向變動或相反方向變動的特性,這類相關特性必須用x資產和y資產的共變異數來計算。

共變異數是統計上描述相關性的一個數值,同方向變動特性高,則共變異數為正數且大;反方向變動特性(例如x高則y低)高者,則共變異數為負數。持有總資產z的變異數(風險),等於x變異數加y變異數再加上2倍(x、y)的共變異數。

也就是說, 總資產z的風險,不但要相加個別x、y資產的風險,還要額外加上兩個個別資產的相關性 (也就是x、y的共變異數)。當x和y是正相關的時候,總資產z風險就增加了,當x和y是負相關的時候,總資產z風險就減少了。

這樣的觀念可延伸到囊括更多個別資產的投資組合,這也是常看到分散風險的觀點強調要持有多項異質性資產的原因。而且,持有的多項資產最好是相關性小或甚至是負相關,這樣就可以在取得個別資產平均報酬的情況下,同時減小投資組合的總風險。

舉例而言,資產x和y分別代表年報酬8%和4%,下面三張圖分別顯示x和y在正相關、零相關、負相關的情形下資產成長的狀況,可看到在個別資產報酬正相關之下,總資產呈現波動較大的成長,個別資產零相關的情況,則總資產波動居中,而個別資產負相關的情況的話,總資產的波動最小、最平穩。

一般而言,在相同的報酬下,平穩的資產成長是投資人(所謂的風險趨避者)所喜好的特性。

在近代的投資組合代表性理論模型中,1952年由馬可維茲(Harry Markowitz)提出的現代投資組合理論(Modern Portfolio Theory)及其延伸出的資本資產定價模型」(Capital Asset Pricing Model),提出了在對市場一些假設,例如個別投資人無法影響價格、資訊對投資人充分公開等等。以及大致上均衡情形下(例如低交易成本及低市場進入障礙),市場上存在的投資組合的風險和報酬,會形成效率前緣(Efficient Frontier)

理財機器人風險與報酬曲線_鍾偉和.png
個別資產風險及報酬和投資組合效率前緣。
圖/ 吳秉諭/製圖

什麼是效率前緣呢?在風險最小化和報酬最大化之間,存在一個權衡取捨的關係,也就是在一個設計良好的投資組合中,風險和報酬能盡量被優化,使其能更接近或達到效率前緣。

值得注意的是, 這個結果指的是市場上存在投資組合的最佳或優化的選擇,並不能延伸為針對個別資產「高風險會有高報酬」或「高報酬的資產必然高風險」的因果關係,這是金融商品最常見的迷思。 個別商品的報酬和風險仍應針對它的結構去評估,而不應把風險和報酬解讀成具有因果關係。

理財機器人設計投資組合

理財機器人最核心的元素,就是要在現有交易管道可觸及的商品範圍,找出適合客戶需求的風險和報酬,而最好找出來的投資組合是接近或在效率前緣上。

由於金融工具的進步,市場上存在的商品相當的多樣化,因此可打造出來的投資組合數量相當多,個別商品間的相關性也很複雜。

理財機器人中所用到的技術包括機器學習、大數據分析、資料回測、人工智慧等等,就是用來找出個別資產之間的相關性及配置比例,以達成符合客戶風險及報酬需求的資產組合。

甚至在一段時間後,若有新的資訊進來,理財機器人應該重新計算風險、相關性及報酬率,進行資產重組(portfolio rebalancing),運用各種技術和資訊尋找合適的投資組合,這就是理財機器人最核心的工作了。

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不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
不只是共享辦公室,更是企業孵化器!韻驊如何運用空間與資源,加速企業成長?
2026.03.26 |

走進去的那一刻,就知道這裡不一樣

走進位於信義區核心地段的 T3CO 韻驊共享辦公室,首先映入眼簾的,是一座靜謐的生態魚缸。光影在空間中靜靜變化,讓人不自覺放慢步調,也讓原本緊湊的城市節奏,在這裡稍微緩了下來。再往內走,另一側設置了一座開放式生態魚缸,與辦公區自然銜接,成為場域中一處刻意保留的緩衝節點。人在這裡,可以短暫停下來,讓視線與思緒稍作停留,再回到工作的節奏之中。

在一個連每一坪都被精算為收益的產業裡,這樣的安排或許不以最大化營收為優先,卻也正是韻驊最關鍵的選擇——不是讓空間被填滿,而是讓人找到屬於自己的工作節奏。

「我不是在做辦公室生意。」
「我希望這裡是一個你可以待一整天都很舒服的地方。」
台驊控股集團創辦人顏益財說。

長年深耕國際物流、見證無數企業在全球市場競逐的他,很清楚一件事:企業的競爭,不只在市場端,很多時候,其實早就從每天工作的環境開始了。
在他看來,一家企業的運作節奏,往往從日常工作的場域開始被形塑——團隊是否能專注、是否容易協作,甚至能否長時間維持穩定狀態,都與所處的環境密切相關。

也因此,韻驊從一開始就沒有把自己侷限於共享辦公室,而是試圖打造一個能讓企業在日常運作中持續累積競爭力的工作平台。它不只是空間,而是一個被設計過的環境——讓人能專注、讓團隊能協作,也讓企業在看不見的地方,逐步拉開差距。

從固定成本到成長動力:共享辦公室如何構築企業「隱形競爭力」?

隨著遠距與混合辦公逐漸成為新常態,企業對辦公室的定義已悄然改變——它不只是工作場所,更逐漸成為影響企業競爭力的重要一環。

顏益財認為,一個舒適且具設計感的工作環境,有助於形塑專業且穩定的企業形象,不僅能提升客戶與合作夥伴的信賴感、加速合作促成,也能強化企業在人才市場中的吸引力與留任力。同時,良好的空間規劃亦能降低干擾、促進協作,讓團隊更容易進入專注狀態,進一步提升整體工作效能。

然而,若企業從零開始打造這樣的環境,往往需投入大量資金與時間成本。從空間取得、設計裝修,到網路建置與日常管理,對多數企業而言,都是一筆沉重負擔。共享辦公室原本應該解決這些問題——但多數業者仍停留在「提供空間」,而非真正「支援企業成長」。

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台驊控股集團創辦人顏益財
圖/ T3CO共享辦公室

不只是工作場域,而是推動企業成長的商務平台

看準這樣的轉變,台驊控股集團成立 T3CO 韻驊共享辦公室,從空間出發,進一步延伸為企業成長的平台。顏益財觀察,目前市場主要存在兩大缺口:一是空間設計過度追求坪效,導致環境壓迫;二是服務停留在場地租賃,缺乏對企業實際商務需求的整合與支援。

因此,韻驊重新定義共享辦公室的角色——不只是提供空間,而是支撐企業長期發展的營運平台。

「T3CO韻驊」這個名稱,本身就承載著這樣的定位。顏益財進一步說明,「T3CO」延續了台驊集團長期以來的核心精神,也就是 Trust、Total Solution 和 Technology;「韻」象徵旋律與生活美學,「驊」代表前進與創新的力量。三者結合,其實就是把物流產業中強調效率與整合的服務能力,延伸到企業的日常工作場域中,打造一個兼具效率、品質與舒適度的工作環境,協助企業在高壓競爭的商業環境中,依然能穩定前行。

核心訴求一:以使用體驗為前提,打造高質感空間

在空間規劃上,韻驊特別重視採光、視野與動線設計,維持整體環境的明亮與通透,降低長時間工作的壓迫感。

場域內設置兩座生態魚缸,一座位於入口,另一座為開放式設計,融入辦公區域之中,透過水族造景讓使用者在工作之餘能適時放鬆視線與節奏。

此外,空間亦規劃接待區、多功能會議室、電話亭、淋浴間、哺乳室與開放式水吧廚房等多元機能空間,滿足不同工作情境需求。在硬體設備上,全區配置人體工學椅、電動升降桌與個人收納邊櫃,並建置高速穩定的網路環境,確保長時間工作的舒適性與效率。
同時,韻驊也提供商業登記、信件收發與訪客接待等基礎商務服務,讓企業在進駐初期即可快速啟動營運。

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透過通透採光與開闊動線細膩揉合生態魚缸的減壓設計,韻驊在多元機能空間中注入人文關懷,為工作者打造一處能平衡身心、觸發高效專注的純粹辦公境地。
圖/ T3CO共享辦公室

核心訴求二:導入集團資源,打造企業孵化型平台

在高質感空間之上,韻驊進一步導入台驊控股集團的全球資源。
顏益財指出,台驊控股集團深耕倉儲物流領域多年,旗下涵蓋台驊國際物流、台空國際物流、聯宇達方物流、耀驊國際物流、賽澳遞物流與中產保理等子公司,提供橫跨陸、海、空的整合物流服務,協助企業從內銷配送到跨境出口,逐步串接全球市場。
不僅如此,集團至今已累積超過五萬家客戶,橫跨不同產業別。這些長期沉澱的商業連結,也讓韻驊具備更進一步的角色——在企業不同成長階段,提供相應的資源對接與合作機會。

「企業在不同階段所需要的資源不同,我們希望這個平台能讓它們更容易被連結起來,」顏益財說。透過這樣的整合,韻驊讓共享辦公室從單純的空間服務,升級為企業營運的支援平台。

一個正在形成的企業生態系

除了商務資源,韻驊亦整合集團資訊技術能力,提供穩定的 IT 基礎建設與網路管理支援,讓企業能在安全且高效的數位環境中運作。
當不同產業的團隊在同一個場域中互動,交流與合作也會自然發生。
這讓韻驊逐漸從一個空間,發展為一個具備連結能力的系統——一個正在形成的企業生態系。

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韻驊結合台驊集團全球物流資源與五萬家產業客戶鏈結,打造具備「企業孵化」功能的商務平台,助進駐企業精準媒合資源並快速接軌國際市場
圖/ T3CO共享辦公室

從台北出發,連結更大的市場

隨著營運模式逐步成熟,韻驊也計畫將這套模式複製至海外市場。
對顏益財而言,這不只是據點的擴張,而是平台能力的延伸。
他的想像很直接:讓企業從進入這個空間的那一刻起,就更接近國際市場。

這不只是辦公室,而是一個起點

當辦公空間從成本轉變為能力,它所承載的意義也隨之改變。
韻驊所打造的,不只是工作場域,而是一個能陪伴企業從起步、成長,到邁向國際的長期夥伴。
在這裡,空間不只是讓你工作——
而是讓你,有機會走得更遠一點。

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