本週持續裁員!處於過渡期的微軟至今已裁2.5萬人
本週持續裁員!處於過渡期的微軟至今已裁2.5萬人
2017.01.22 | 微軟

據國外媒體報導,微軟將宣佈在本週財報發表的同時,宣布裁減700名員工。本次裁員不針對單個具體部門,而是作為微軟之前裁員計劃的一部分。

去年7月,微軟曾提交給SEC資料表示,會在未來一年內裁減2850名員工。 「2016年5月,我們曾經宣布將會裁減1850個職位;除此之外,在未來1年裡,我們還準備在全球裁減大約2850個職位,作為對之前計劃的補充。按照計劃,裁員將會在2017財年年底之前結束」,計劃中指出。

實際上,微軟的裁員已經持續了很長時間。最初的時候,由於收購諾基亞的Lumia智慧手機業務發展不利,首先引發了裁員。 2016年5月宣布裁員的1850個員工中,來自芬蘭諾基亞總部的佔2/3。

關於智慧手機業務的裁員,最早從2014年開始,微軟宣布裁員1.8萬人,其中來自諾基亞裝置和服務部門的員工佔70%。但實際上,收購企業後,因為各種原因裁掉被收購企業的員工的情況,並不罕見。

例如,Google收購摩托羅拉行動後在全球範圍內削減20%的員工,公司94處辦公室有三分之一遭關閉,裁員總數達4000人,而Google至今員工總數還不足5萬。隨後 Google將除Moto X實驗室外的人員和資產出售給聯想集團。2010年,惠普完成對EDS和3COM的收購後,同樣裁員9000人,調整資源配置,同時新增6000個職缺。

現在的微軟正處於漫長的過渡期。 2015年,微軟推出了Office 2016,透過訂閱而不是軟體銷售的方式給用戶提供服務,同時還拓展了iPad、iPhone和Android版的Office應用,幫助用戶行動辦公。這種類型的過渡,將很大程度地改變微軟原先以軟體銷售為主導的運行模式,本身也是對龐大的微軟一個巨大的挑戰。

截至2016年6月30日,微軟公司還擁有11.4萬多名員工,裁員還在繼續,當同時招聘也在進行。目前,微軟還有1000多個職缺正在全球範圍招募。可以說這次微軟裁員本身是一次巨大的業務調整轉型。這種龐大的大象能否順利掉頭,也許就看著幾年的業務轉型和人員重組了。

此外,微軟將在1月26日發表該公司截至去年12月底的這一財季的財報。一位湯森路透社的分析師預計,預計微軟這一財季的營收和每投攤薄利潤分別為252.7億美元和0.78美元。

本文授權轉載自:36 氪

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奪下證券界奧斯卡《金彝獎》: 元大證券改寫「行動投資體驗」打造新一代行動下單APP
奪下證券界奧斯卡《金彝獎》: 元大證券改寫「行動投資體驗」打造新一代行動下單APP

元大證券「投資先生 APP」獲第18屆金彝獎肯定,不僅成為市場公認的創新典範,也象徵元大證券已將數位服務從工具升級為支撐「投資人體驗」的數位基礎設施。

在下單APP已成證券業經營「標配」、交易介面越做越像的今天,要在市場上創造競爭力並不容易。 然而,元大證券的投資先生 APP 卻交出一份極具說服力的成績單 ,不僅累計下載突破 560 萬次、月活躍使用者超過 130 萬人,穩坐全台新一代行動下單平台, 在近日剛公佈得獎名單的 「第 18 屆中華民國證券暨期貨金彝獎」中,更一舉奪下「傑出金融創新獎」殊榮

這樣的成績讓人不禁好奇:在人人都有下單APP的時代,它到底如何打造差異化,獲得投資者與評審的肯定?「我們認為,這次得獎的關鍵並不是來自單一功能,而是評審看見了完整而連貫的行動投資體驗」元大證券表示。

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元大證券
圖/ 元大證券

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元大證券串接元大金控集團內各子公司共 14 類資產,免去過往跨 APP查詢資訊的麻煩,使用者僅需完成一次身分驗證,即可跨平台查詢證券、銀行、期貨、投信與人壽的資產,至今已寫下每月使用人次逾 2 萬次的好成績。

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展望未來,元大證券將持續以「投資體驗先行」作為產品迭代的核心原則,讓既有的服務主軸走得更穩定、更順暢,也更貼近日常使用情境。同時也會持續關注新興技術的發展,於技術成熟且風險可控的前提下謹慎引進,讓數位服務真正成為投資旅程中的穩健助力。

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