據國外媒體報導，微軟將宣佈在本週財報發表的同時，宣布裁減700名員工。本次裁員不針對單個具體部門，而是作為微軟之前裁員計劃的一部分。
去年7月，微軟曾提交給SEC資料表示，會在未來一年內裁減2850名員工。 「2016年5月，我們曾經宣布將會裁減1850個職位；除此之外，在未來1年裡，我們還準備在全球裁減大約2850個職位，作為對之前計劃的補充。按照計劃，裁員將會在2017財年年底之前結束」，計劃中指出。
實際上，微軟的裁員已經持續了很長時間。最初的時候，由於收購諾基亞的Lumia智慧手機業務發展不利，首先引發了裁員。 2016年5月宣布裁員的1850個員工中，來自芬蘭諾基亞總部的佔2/3。
關於智慧手機業務的裁員，最早從2014年開始，微軟宣布裁員1.8萬人，其中來自諾基亞裝置和服務部門的員工佔70%。但實際上，收購企業後，因為各種原因裁掉被收購企業的員工的情況，並不罕見。
例如，Google收購摩托羅拉行動後在全球範圍內削減20%的員工，公司94處辦公室有三分之一遭關閉，裁員總數達4000人，而Google至今員工總數還不足5萬。隨後 Google將除Moto X實驗室外的人員和資產出售給聯想集團。2010年，惠普完成對EDS和3COM的收購後，同樣裁員9000人，調整資源配置，同時新增6000個職缺。
現在的微軟正處於漫長的過渡期。 2015年，微軟推出了Office 2016，透過訂閱而不是軟體銷售的方式給用戶提供服務，同時還拓展了iPad、iPhone和Android版的Office應用，幫助用戶行動辦公。這種類型的過渡，將很大程度地改變微軟原先以軟體銷售為主導的運行模式，本身也是對龐大的微軟一個巨大的挑戰。
截至2016年6月30日，微軟公司還擁有11.4萬多名員工，裁員還在繼續，當同時招聘也在進行。目前，微軟還有1000多個職缺正在全球範圍招募。可以說這次微軟裁員本身是一次巨大的業務調整轉型。這種龐大的大象能否順利掉頭，也許就看著幾年的業務轉型和人員重組了。
此外，微軟將在1月26日發表該公司截至去年12月底的這一財季的財報。一位湯森路透社的分析師預計，預計微軟這一財季的營收和每投攤薄利潤分別為252.7億美元和0.78美元。
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