崛起快速的人資服務新創Zenefits，卻也面臨相當戲劇化的營運危機，繼前兩次小幅裁員後，Zenefits前日再度宣布裁員，預計裁掉45%員工數量，人數將高達430人。
此條消息是由BuzzFeed News報導，根據內部公告，Zenefits將裁員430人，包含舊金山總部的250人，以及Arizona辦公室的150人，裁員後，Zenefits將還剩下500名員工，大約是一年前的3分之1人數。
Zenefits以提供小型企業人資管理軟體與販售員工健康保險為主要業務，剛推出服務的前兩年，就成為矽谷新創新星之一，總共獲得5.82億美元創投基金，公司市值也曾來到45億美元。
但是Zenefits卻開始過度招聘旗下員工，最高峰時曾突破1,600名員工，辦公室也開始出現瘋狂舉辦派對、員工在上班時間喝酒等行為。大約一年前，Zenefits開始達不到業績目標，其創辦人Parker Conrad也辭掉執行長一職。
接任的Zenefits執行長David Sacks是原有的營運長，他上任後開始不斷縮減公司員工人數、將公司市值縮為20億美元、整頓執照、推出新版本的核心產品等。但去年12月，David Sacks也宣佈離職。
這週上任的新任執行長Jay Fulcher，是宣布這次大幅裁員的人，他預計在旺季時雇用合約工，來縮減人事成本，同時，他也預計擴大Zenefits在溫哥華與印度邦加羅爾的團隊規模。
「我們的市場（中小型企業）對成本非常敏感，他們需要低支出、高價值的解決方案。這次的內部更動，將能讓我們持續推出、建立產業中最好的All-in-One人資平台服務。」Jay Fulcher在給員工的信中，這樣說道。
