求職、徵才新選擇！Facebook正式開放工作招募和應徵功能|數位時代 BusinessNext

簡化徵才和工作應徵流程

雇主進入粉絲團主頁後，點選「新增工作」、並按照格式填寫工作項目、薪資、地點等資訊後，即可張貼招聘資訊。

工作應徵流程也相當簡單，應徵者按下「立即申請」按鈕、填完Facebook預設格式的履歷後（Facebook會自動帶入用戶姓名和大頭照），再以Facebook Messenger寄出履歷。

如同一般貼文，Facebook也開放雇主對招募資訊下廣告，以讓更多人看見此訊息，也幫助Facebook拓展營收來源。而應徵者除了可在動態時報上看見招募資訊，也能在粉絲團的「工作」列表中察看有哪些工作項目。

瞄準現階段「沒這麼積極找工作」的人

根據Facebook調查，許多中小企業早已開始使用Facebook徵才；另一方面，許多人雖未積極找工作、但仍想要換到更好的工作環境。這兩群人就是Facebook瞄準的對象。

Facebook的招募資訊就像其他貼文，觸及率受貼文互動表現和廣告影響，會出現在用戶動態時報上，讓那些並未急著找工作的人，也有機會看見有興趣的工作內容。

相較下，同樣有人才招募和工作應徵功能的LinkedIn，更為目標導向、且多是需要中高階技術的工作，用戶通常只有在積極找工作時才會打開。此外，LinkedIn著重工作經歷和教育程度的履歷，並不適用於所有人（尤其是想找打工的應徵者）。而Facebook將招募資訊整合進日常使用的社群媒體，以及簡單直覺的應徵方式，補足LinkedIn缺少的這塊。

讓雇主更容易窺探應徵者社交活動

Facebook在用戶數上也有極大優勢，LinkedIn以4.67億名用戶成為職場社交的領頭羊，該數字卻僅是Facebook近20億名用戶的1/4。

不過，將工作招募結合社群媒體同時也有風險，可能讓雇主更有機會窺探應徵者在社群媒體上的活動，對不想透露自己社群生活的用戶來說，這並非理想的找工作管道。

這項新功能目前僅在美國和加拿大推出。根據《TechCrunch》報導，Facebook未來考慮按照用戶工作經驗和教育程度，推薦更相關的招聘資訊。

數位金融普及帶動交易頻率持續增長，如何在便利性與安全性間取得平衡，成為普遍銀行共同面臨的挑戰。以非約定轉帳為例，若使用者身處海外或電信訊號不良的地方，將會陷入無法進行簡訊OTP（One-Time Password）驗證的窘境，此外，使用者還可能遭遇惡意份子以先進技術側錄裝置、攔截簡訊與進行詐騙等風險，而且，銀行等金融機構還必須支付大筆費用維護簡訊OTP驗證機制的穩定性。

為解決傳統簡訊OTP驗證逐漸不敷使用的情況，同時，兼顧安全與體驗，永豐銀行領先同業，以FIDO（Fast Identity Online）技術重新設計非約定轉帳的認證流程：將 FIDO 私鑰置入晶片金融卡的晶片中，讓卡片透過 NFC （Near-Field Communication）感應與手機雙向認證，形成不依賴簡訊 OTP 的高安全交易模式。

簡訊OTP驗證機制逐漸不敷使用，永豐銀行推兼顧交易安全與使用便捷的最佳解方

「起心動念很簡單，就是為了解決客戶面臨的真實挑戰。」永豐商業銀行副總經理暨數位金融處處長嚴國瑞指出，FIDO 是全球通用的安全標準，而晶片金融卡既符合法規、客戶持有比例也高，如果將兩者合而為一，即可在不犧牲體驗的前提下提升安全強度。「客戶只要在 App 設定 FIDO 密碼，即可透過卡片 NFC 感應完成驗證。」確認產品概念後，接下來的關鍵是確認應用情境與載體。

永豐銀行會選擇DAWHO多幣Debit卡作為首波導入載體的原因也很明確：卡片客群包含頻繁往返海外的商務人士、遊學生、留學生，以及常在境外飛行、無法穩定接收台灣簡訊的空服員族群。「至於會聚焦在非約定轉帳這個應用場景的原因有二：首先是轉帳交易佔永豐銀行網銀交易的8成以上，其中，非約定轉帳又佔轉帳交易的7成以上；其次，非約定轉帳的頻率高、風險高，同時也是客戶最容易因為簡訊OTP驗證機制受阻的環節，是最適合導入高安全驗證技術的場域。」嚴國瑞副總經理如是說道。

從確認概念到產品落地，永豐銀行動員跨單位合作，並與 FIDO 聯盟及製卡公司共同開發，歷時 8 個多月完成監理門診、技術驗證、專利申請、國際認證與卡片製作等過程，於2025年 12 月正式推出。現在，所有新申辦 DAWHO 多幣 Debit 卡的客戶都可以體驗到FIDO驗證服務，後續也將逐步開放既有存戶換發。

嚴國瑞副總經理強調：「歡迎所有不易接收簡訊、有高頻非約定轉帳需求、對安全敏感度更高的客戶，以及無法使用生物辨識或接收簡訊的族群申請使用，自由選擇要以簡訊OTP或是FIDO機制進行交易認證，更好實踐『安全不設限，便利零距離』願景。」

積極滿足客戶體驗，永豐銀行以創新科技翻轉金融服務

永豐銀行秉持永豐金控持續科技創新的精神，以科技翻轉服務，滿足客戶金融服務體驗。接下來，將逐步擴大DAWHO多幣FIDO Debit卡的應用範疇，如行動銀行登入驗證、約定轉帳與跨境支付等高安全需求領域，同時，與更多元的數位金融服務整合，藉此提升整體交易安全，讓客戶在多元場景也可以享有一致且便捷的驗證體驗。

「我們的目標是讓安全成為習慣，讓驗證變得簡單。」嚴國瑞副總經理表示，永豐銀行除了以永豐DAWHO多幣FIDO Debit卡重新定義金融交易的安全與便利，也會持續從「多因子驗證」、「AI風控」、「裝置生物辨識(包含臉部、指紋等)」等面向強化交易安全，例如導入行動裝置綁定機制、以AI風險模型即時偵測異常交易，並結合生物辨識與FIDO機制打造全方位安全防護網，讓使用者在享受更及時、直覺的金融服務時，亦能確保安全無虞。