「台灣政府都抓自己人，我不喜歡這樣。」
直播平台17APP創辦人黃立成今天（27日）出席台灣網路暨電子商務產業發展協會（Taiwan Internet E-commerce Association，TiEA）時表示，過去他因為17APP出現不雅內容而被警方約談，但政府不該有如此大動作，因為新科技並沒有辦法控制內容變化，「政府為了要做秀而抓17，但Facebook也有不雅內容，台灣政府為什麼沒有去抓Mark Zuckerberg?」
黃立成：政府別只抓自己人
黃立成強調，當初創立17直播時，整個團隊加上他只有六個人，但沒過多久，軟體下載量一天就來到100萬次，公司很快開始寫軟體、監控不雅內容，並沒有不管理。
他表示，雖然政府有時候讓大家很失望，不過既然事情過去了，還是希望台灣政府可以多多支持創業、支持更多年輕人。
黃立成舉電競為例，「我超愛英雄聯盟的，但都沒有看到政府拿錢出來，就算有也實在太少。」業者會先低著頭快跑，不會只等政府幫忙。
新創業者：政府請幫我們留人才
TiEA今天舉行會員大會，同時也舉辦「Breakthrough：Strength of Taiwan 突破：台灣真實力！」論壇，除了找來直播平台業者17APP，包含人工智慧、旅遊電商、遊戲開發商等都出席。被問到對政府有什麼期待？業者口徑一致，都認為「人才」將是最重要議題！
台灣人工智慧新創公司Appier，至今已募資約15.8億新台幣資金，2016年也被《Fortune》雜誌評為全球前50大AI公司，並且是台灣唯一入榜的公司。儘管成績亮眼，但Appier營運長李婉菱仍希望，政府可以多提供些人才協助。
她強調：「人才還是整個AI軟體產業的重要決勝點。」
Appier舉兩點希望政府幫忙：首先，台灣是否能提供優質環境，讓海外人才有意願來台工作，或是在教育面，同時增加對AI有興趣的學生質量；另外，政府或許可參考新加坡作法，若聘用海外AI人才，將能夠獲得部分補助，這些多少都會對台灣AI發展有幫助。
KKday執行長陳明明也認為，「當各國都在向人才招手時，台灣腳步確實還是慢了些。」以他們做旅遊電商為例，如果到亞洲各國設辦公室時，時常會被問到，要不要直接「換身份」，變成當地人創業。
思維特執行長林東慶也有相同觀點。他舉歐洲小國愛沙尼亞為例，表示當地雖然只有130萬人口，但招聘外國員工時，可能只需要一天就能完成工作簽證，這對海外人才來說就會是很好的誘因。
他強調，自己並不期待政府提供很好的創業環境，因為這是創業家自己該開闢的道路，可是政府可以多吸引國外頂級公司來台，當競爭變強時，存活下來的團隊就會變得很強勁。
立委：台灣政府積極點，幫人才找路走
TiEA大會現場也來了幾位立法委員，他們同樣對於人才問題感到憂心。
立委許毓仁表示，目前中國大陸已經拋出了千人計畫，要招聘博士級學者返鄉創業，台灣也應該要有相對應辦法，「不要讓人才害怕出去，但出去的可以再回來。」
立委蔣萬安則說，日本打算從這個月起鬆綁外國人居留權限制，本來可能是五年以上才有辦法取得永久居留權，未來可能只要3年或1年就可以取得資格。當他們可以跟銀行貸款時，自然會更有意願留在台灣。
另一方面，要如何把人才送到海外學習，蔣萬安認為可以趁機多和美國合作。他表示，目前科技部打算把博士生送至矽谷歷練，現在正是大好的爭取時機，因為新加坡、智利政府都已經跟美國談好專屬的工作簽證名額，兩國有專門額度，不需跟其他國家一同抽籤，台灣也應該要積極爭取。
對此，立委余宛如則表示，其實政府已經針對不少法案提出修正，需要更多公民關心，一起讓立法院加快速度。如產創條例、金融科技法案，都可望在本會期通過，另外也希望大家多關注接下來的外籍人才延攬及僱用法案。
