TiEA會員大會,台灣網路業者心底話:政府快幫我們留住人才!

2017.03.27 by
吳元熙
賀大新/攝影
擁有200個公司團體會員,台灣最大的網路電商協會TiEA今天舉辦會員大會,邀請2016年表現亮眼的新創團隊分享經驗,不過整場大會裡最多反而是對政府抱怨,不夠重視「人才」。

「台灣政府都抓自己人,我不喜歡這樣。」

直播平台17APP創辦人黃立成今天(27日)出席台灣網路暨電子商務產業發展協會(Taiwan Internet E-commerce Association,TiEA)時表示,過去他因為17APP出現不雅內容而被警方約談,但政府不該有如此大動作,因為新科技並沒有辦法控制內容變化,「政府為了要做秀而抓17,但Facebook也有不雅內容,台灣政府為什麼沒有去抓Mark Zuckerberg?」

黃立成:政府別只抓自己人

黃立成強調,當初創立17直播時,整個團隊加上他只有六個人,但沒過多久,軟體下載量一天就來到100萬次,公司很快開始寫軟體、監控不雅內容,並沒有不管理。

他表示,雖然政府有時候讓大家很失望,不過既然事情過去了,還是希望台灣政府可以多多支持創業、支持更多年輕人。

黃立成舉電競為例,「我超愛英雄聯盟的,但都沒有看到政府拿錢出來,就算有也實在太少。」業者會先低著頭快跑,不會只等政府幫忙。

新創業者:政府請幫我們留人才

TiEA今天舉行會員大會,同時也舉辦「Breakthrough:Strength of Taiwan 突破:台灣真實力!」論壇,除了找來直播平台業者17APP,包含人工智慧、旅遊電商、遊戲開發商等都出席。被問到對政府有什麼期待?業者口徑一致,都認為「人才」將是最重要議題!

台灣人工智慧新創公司Appier,至今已募資約15.8億新台幣資金,2016年也被《Fortune》雜誌評為全球前50大AI公司,並且是台灣唯一入榜的公司。儘管成績亮眼,但Appier營運長李婉菱仍希望,政府可以多提供些人才協助。

她強調:「人才還是整個AI軟體產業的重要決勝點。

Appier舉兩點希望政府幫忙:首先,台灣是否能提供優質環境,讓海外人才有意願來台工作,或是在教育面,同時增加對AI有興趣的學生質量;另外,政府或許可參考新加坡作法,若聘用海外AI人才,將能夠獲得部分補助,這些多少都會對台灣AI發展有幫助。

KKday執行長陳明明也認為,「當各國都在向人才招手時,台灣腳步確實還是慢了些。」以他們做旅遊電商為例,如果到亞洲各國設辦公室時,時常會被問到,要不要直接「換身份」,變成當地人創業。

思維特執行長林東慶也有相同觀點。他舉歐洲小國愛沙尼亞為例,表示當地雖然只有130萬人口,但招聘外國員工時,可能只需要一天就能完成工作簽證,這對海外人才來說就會是很好的誘因。

他強調,自己並不期待政府提供很好的創業環境,因為這是創業家自己該開闢的道路,可是政府可以多吸引國外頂級公司來台,當競爭變強時,存活下來的團隊就會變得很強勁。

立委:台灣政府積極點,幫人才找路走

TiEA大會現場也來了幾位立法委員,他們同樣對於人才問題感到憂心。

立委許毓仁表示,目前中國大陸已經拋出了千人計畫,要招聘博士級學者返鄉創業,台灣也應該要有相對應辦法,「不要讓人才害怕出去,但出去的可以再回來。

立委蔣萬安則說,日本打算從這個月起鬆綁外國人居留權限制,本來可能是五年以上才有辦法取得永久居留權,未來可能只要3年或1年就可以取得資格。當他們可以跟銀行貸款時,自然會更有意願留在台灣。

另一方面,要如何把人才送到海外學習,蔣萬安認為可以趁機多和美國合作。他表示,目前科技部打算把博士生送至矽谷歷練,現在正是大好的爭取時機,因為新加坡、智利政府都已經跟美國談好專屬的工作簽證名額,兩國有專門額度,不需跟其他國家一同抽籤,台灣也應該要積極爭取。

對此,立委余宛如則表示,其實政府已經針對不少法案提出修正,需要更多公民關心,一起讓立法院加快速度。如產創條例、金融科技法案,都可望在本會期通過,另外也希望大家多關注接下來的外籍人才延攬及僱用法案。

每日精選科技圈重要消息