美國科技公司薪資排行揭榜,蘋果未能擠進前 25 名
美國科技公司薪資排行揭榜,蘋果未能擠進前 25 名

哪家公司是科技產業薪資最高的呢? Facbook、Google、微軟給員工的待遇孰高孰低?據美國求職網站 Glassdoor 的報告顯示,Facebook、Google、微軟等聞名全球的美國科技公司都進入 2017 年科技產業薪資排行榜前 25 強,但前三名並不是眾人印象中比較熟知的蘋果、Google、Facebook 等幾家市值最高的超大型公司。

Glassdoor 根據該平台上用戶提供的薪資資料和就職公司資訊,列出了 2017 年薪資最高的 25 家科技公司,榜單上有許多鮮為人知的公司,Facebook、Google、微軟等聞名全球的公司均未進入前三。進入榜單的公司平均年薪都超過 12 萬美元,這裡統計的薪資包括基本薪資、獎金和股權。

  • 第 25 名:Brocade,平均年薪 136,010 美元

該公司的主要業務是製造通訊網路和資料儲存裝置,該公司已在 2016 年 11 月被 Broadcom 收購,但後者僅收購 Brocade 的資料儲存業務,不包括通訊網路業務。Extreme Networks 在 2017 年 3 月表示計劃收購 Brocade 的通訊網路業務。

  • 第 24 名:Xilinx,平均年薪 137,000 美元

Xilinx 是一家晶片製造公司,是全球領先的可編程邏輯完整解決方案供應商。

  • 第 23 名:Adobe,平均年薪 138,000 美元

Adobe 是全球知名的軟體開發商,主要提供創意類軟體和雲端服務。

  • 第 22 名:Medellia,平均年薪 138,750 美元

Medellia 是客戶體驗管理平台開發商,能夠幫助客戶管理和分析用戶資料。

  • 第 21 名:Dropbox,平均年薪 140,000 美元

Dropbox 是雲端儲存服務商。

  • 第 20 名:Akamai,平均年薪 140,000 美元

Akamai 誕生於麻省理工學院,該公司在 1998 年發明了 CDN 技術架構,同時也是全球最大的 CDN 服務商。

  • 第 19 名:Palo Alto Networks,平均年薪 140,020 美元

Palo Alto Networks 是網路安全服務商,該公司的防火牆讓用戶可標記每個訪問網路的應用程式。

  • 第 18 名:F5 Networks,平均年薪 140,555 美元

F5 Networks 是應用交付網路和業務解決方案公司。

  • 第 17 名:Twitter,平均年薪 142,000 美元

Twitter 是全球知名的社群網路平台。

  • 第 16 名:WalmartLabs,平均年薪 143,500 美元

WalmartLabs 是零售巨頭 Walmart 的電子商務子公司,主要是建立和維護線上零售平台。

  • 第 15 名:微軟,平均年薪 144,000 美元

微軟是全球最大的軟體和消費電子公司,旗下的 Windows 作業系統、Office 辦公軟體和 Xbox 遊戲主機在全球市場都受到熱捧。

  • 第 14 名:Broadcom,平均年薪 145,025 美元

Broadcom 是半導體晶片製造商。

  • 第 13 名:Informatica,平均年薪 147,400 美元

Informatica 是企業資料整合軟體開發商。

  • 第 12 名:Synopsys,平均年薪 148,000 美元

Synopsys 為半導體產業提供產品設計服務。

  • 第 11 名:Dimension Data,平均年薪 150,000 美元

Dimension Data 是專注於企業應用程式、雲端運算和網路安全的諮詢公司。

  • 第 10 名:Saleforce,平均年薪 150,000 美元

Salesforce 是雲端服務軟體提供商,可幫助銷售人員發現和追蹤潛在客戶。

  • 第 9 名:LinkedIn,平均年薪 150,000 美元

LinkedIn 是全球知名的職業社群平台,該公司已被微軟收購。

  • 第 8 名:Juniper Networks,平均年薪 150,000 美元

Juniper Networks 提供用於構建企業網路的裝置。

  • 第 7 名:Amazon Lab,平均年薪 152,800 美元

Amazon Lab126 是 Amazon 在舊金山灣區的研發中心。

  • 第 6 名:NVIDIA,平均年薪 154,000 美元

NVIDIA 是全球知名的圖像處理晶片製造商。

  • 第 5 名:Facebook,平均年薪 155,000 美元

Facebook 是全球最大的社群平台。

  • 第 4 名:Google,平均年薪 155,250 美元

Google 最為人熟知的是搜尋網路服務,該公司還有 Android 作業系統和許多軟體業務。

  • 第 3 名:Cadence,平均年薪 156,702 美元

Cadence 是工業設計軟體和工具開發商。

  • 第 2 名:Splunk,平均年薪 161,010 美元

Splunk 是機器資料分析引擎開發商。

  • 第 1 名:VMware,平均年薪 167,050 美元

VMware 為全球桌面到資料中心虛擬化解決方案的提供商。

本文授權轉載自:科技新報

關鍵字: #矽谷
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台灣不只要用國際標準,更要參與討論!TWNIC如何培養下一代網路人才,接軌國際技術社群?
台灣不只要用國際標準,更要參與討論!TWNIC如何培養下一代網路人才,接軌國際技術社群?

打開瀏覽器、觀看串流影片,看似日常的上網行為,背後其實仰賴一套套國際網路標準運作。當網路技術持續演進,台灣除了採用這些標準,能不能進一步參與它們形成的過程?

「即便有很多事情可能要做10年才會有效果,但我想我們應該擔任這樣的角色。」TWNIC執行長余若凡指出,台灣硬體產業在全球已有亮眼成果,但對底層網路技術與國際標準的關注、參與仍有成長空間。對TWNIC而言,除了管理「.tw」、「.台灣」網域名稱與台灣IP位址資源,也希望成為台灣與國際網路社群之間的橋梁。

TWNIC 執行長余若凡
圖/ TWNIC 執行長余若凡

這也是TWNIC與國立虎尾科技大學合作舉辦IETF研習課程的背景。從IETF組織運作、RFC標準形成,到IPv6-only等新一代網路技術,課程不只協助參與者理解國際標準,更希望培養實際參與與落地的能力。透過這場合作,TWNIC也試圖串起國際社群、校園人才與產業需求,讓台灣從採用標準,進一步走向參與標準。

硬體做到世界級,下一步讓台灣人才走進標準制定現場

IETF(Internet Engineering Task Force,網際網路工程任務組)作為全球網際網路技術標準形成的重要場域,許多技術規範最終透過RFC文件發布。對TWNIC而言,台灣若能讓更多企業、學校、研究者與工程師參與,不只能更早掌握國際網路技術變化,也有機會把台灣經驗帶進國際討論。

TWNIC因此一方面把國際議題帶回台灣,另一方面也把台灣人才送出去。透過TWNIC Academy學員計畫,每年資助8位學員參與重要國際組織,時間長達一年;部分學員返台後更自主形成社群,近期一場交流活動便吸引近40位參加,背景從網路工程延伸至政策、法律及社會科學。「我們希望最終有更多人可以參與。」余若凡說。從在台培訓、實際參與國際組織到返台形成社群,TWNIC希望讓人才培育不只停留在單次課程,而能持續累積參與國際標準討論的經驗。

會設定網路還不夠,學校補上「讀懂標準」的能力

但真正想要走進IETF,光是「會用網路技術」還不夠。國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱指出,大學課堂教授TCP/IP或網路設定,多半從教科書或整理過的教材入手;真正參與國際標準討論,面對的卻是RFC等第一手技術規範。

他將其中的差距歸納成三種能力:規範閱讀、實作驗證與技術表達。工程師除了讀懂規範,也要能透過實作與工具驗證實際網路行為,最後以精準的技術英文語言與國際社群溝通。「這三種能力不是短期間就能養成。」蘇暉凱指出,因此需要逐步融入大學與研究所的課程及專題。

這也凸顯學校在合作中的角色,TWNIC負責連結國際社群、技術趨勢與參與機會,學校則把這些標準帶進人才培育與實作現場。兩者合作,才能讓「參與國際標準」從少數專家的工作,逐漸變成年輕工程師可以累積的能力。

國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱
圖/ 國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱

IPv6走向主流,校園先成為產業轉型的試驗場

IPv6正是這套合作模式的具體案例。余若凡指出,全球IPv6使用率已正式跨過五成,迎來關鍵轉折。包含越南、捷克等國皆已將全面轉向IPv6排入國家政策時程,主流行動裝置與微軟Windows作業系統也已原生支援。過去許多環境仍採取IPv4與IPv6並行的架構,隨技術、終端與轉換機制逐漸成熟,進一步走向IPv6-only的條件也開始成形。IPv6-only並不代表與既有IPv4服務切割,而是透過NAT64、DNS64等轉換機制維持連線。對產業而言,真正的問題也逐漸從「技術能不能做到」,轉向是否有足夠經驗與信心部署。

為此,TWNIC 從人才培育到校園實作,持續推動 IPv6-only 環境的應用與部署,除了自行建置 IPv6-only Demo Site,也逐步於北、中、南三地拓展示範場域與實作據點。余若凡觀察,相較於企業在商業效益尚未明朗前,對導入新技術往往較為謹慎,校園更適合作為技術驗證與人才培育的場域。透過 TWNIC 推動的實作機制,讓師生在實際環境中理解 IPv6-only 如何運作,一方面培養未來進入產業的人才,另一方面也能累積可供業界參考的部署經驗。對蘇暉凱而言,這意味著學生不能只學會 IPv6 位址格式,更要從網路維運、資安到應用發展,建立面對 IPv6 環境的完整思維。

從Demo Site、教育訓練、技術活動到實作手冊,TWNIC希望逐步降低新技術的理解與部署門檻。當IPv6走向主流,台灣面對的已不只是「網路要不要升級」;如何讓更多人才讀懂國際標準、具備實作能力,甚至走進IETF參與討論,才是台灣從標準「使用者」走向「參與者」的下一步。

IETF研習課程

TWNIC將於10月29至31日2026年臺灣網際網路研討會(TANET 2026)暨國際計算機會議(ICS)設攤展示,規劃「新世代IPv6-Only Wi-Fi無線網路體驗與建置」及「TWNIC IPv6智慧工作室(IPv6 Smart Studio)」兩大主題。歡迎各界蒞臨參觀與體驗!
詳細介紹請參閱:https://twnic.tw/blog/contents.php?id=253&lang=zh-tw

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