自己的投資自己查!提供財經市場洞見、即時資訊的「財經M平方」
自己的投資自己查!提供財經市場洞見、即時資訊的「財經M平方」

一個金融市場分析經驗 10 年的財經碩士、一個開發工程師經驗超過 10 年的前任 Yahoo 工程師,會擦出甚麼火花?

2015 年 8 月,創辦人財經專家陳佳茹、工程師王達懋結合了彼此的財經與工程專業,聯手打造「財經 M 平方」,將財經相關資訊即時公開,不走傳統投顧業的信任模式,讓大眾為自己的投資負責。

財經 M 平方創辦人 陳佳茹
市場有個研究,若你投資的年報酬率為 0%,你就戰勝了 60% 的投資人。

獨特的即時資訊平台

在台灣第三方有規模的財經資訊平台不少,財經 M 平方有甚麼獨樹一格的地方?

「我們會讓數據對你說話,而不是讓專家跟你講。」陳佳茹說。

「台灣多數機構還是以研究個股為主,我們是台灣唯一一家研究指數型商品的第三方機構。」陳佳茹語帶自信,如台灣加權指數、道瓊指數,或是原料類型的原油、期貨、黃金都包含在指數型商品(ETF)的範圍之內。

「而且,所有資料都是我們一筆一筆的全球各地網站蒐集而來的。」執行長陳佳茹驕傲的說,他們用程式廣蒐全世界各地可供取得(如公開交易所)的報價,將這些資訊以約半個小時的更新頻率,呈現在財經 M 平方的官網之上。

但財經 M 平方不滿足於只收集各國數據,**「我們不是給你 Raw Data(原始資料),我們給的是 Insight(獨特見解)。」**例如只要某個指數趨勢線不低於 200 點,黃金價格就會持續成長。透過這種市場洞見,不僅給操盤老手一個可供參考的投資模式,也讓初入財經大局的迷惘新手可以更快速上手,增加投資的親近性。

財經M平方美元
部落格有外匯走勢等深度分析

靠著數據導向、ETF、即時資訊及其獨特見解這四點,財經 M 平方化身財經投資的資訊中心,不使用傳統投顧「好的老師帶你上天堂」的信任模式,而是改用公開數據,讓消費者用「投資自主」的態度將投資主導權掌握在自己手裡。

財經M平方目標
重視基本面,為自己的投資負責。
財經M平方介面.JPG
各類指數型商品

創業之苦艱澀難當

「我到現在還沒有薪水。」陳佳茹苦笑,幾年前離開待遇優渥的投資顧問業,面臨創業剛開始完全沒有行銷預算的窘境,只能靠財經資訊的「分享會」和臉書經營打開知名度。「那時候根本沒料到會有這麼多人願意來參加分享會。」她說。

「其實剛開始我很擔心分享會(擔任講師)的時候,我會看起來不夠專業,因為我的長相不是一個投顧老師的長相,反而像是洗頭小妹。」陳佳茹開玩笑。「但我們分享會的回顧率很高,甚至有九成的人願意填寫回饋,就算經過幾小時的課程,大家也都願意留下來。」

財經M平方分享會
分享會即使從 350 漲到 899 ,豐富的內容依然讓現場高朋滿座。

2015 年,陳佳茹在 AlphaCamp 認識時任講師的王達懋。「那時候想說要前台、後台全方面的網站需求,一定要一找一個老師等級的。」陳佳茹表示,之後陳佳茹用創業理念和可能性成功說服了王達懋,兩人利用彼此的專業,一起聯手架設了「財經 M 平方」的雛型。

「我們並不是寫到好才上架的。」陳佳茹回想當時的過程。「我們跟使用者、團隊一起成長。」只要其中一個新部分好了就會丟上網站,慢慢一點一滴的累計,成為現在含有大量即時資訊的資訊中樞平台。

然而,如此追求即時更新、要求大量數據處理的資訊平台,目前的總人數包含創辦人僅有 10 位-其中包含工程師 2 位,研究員 5 位,但在新創多工快速的環境需求下,就算是研究員也被「逼」得學會部分程式語言。「我們的研究員多少也會一點Python(程式語言)。」陳佳茹笑著說。

未來規劃放足國際

「其實我們的數據都是全球來的,想看的人也不只有台灣人。」陳佳茹說,但礙於人力限制,目前只把重心放在使用中文的國家,去年已將簡體中文版介面搬上網站。未來,不排除把範圍延伸至英語國家,甚至到拉丁美洲、俄羅斯等相關貨幣債卷等市場。

上個月才拿到產發局創業補助的財經 M 平方,內部員工僅僅只有十位,光是維護與洞察撰寫就需要花上不少心血,被問及是否會有擴編的打算。陳佳茹目前保守的認為:「這樣的規模溝通起來很有效率。」

今年三月底,財經 M 平方已經開始對外正式收費,採月費訂閱制,使用者可以用 380 元/月的價格申請 PRO 會員。PRO 會員享有無數次瀏覽財經圖表、定期收到洞察報告等好處,願意進一步了解的使用者可前往財經 M 平方的官網查看

創業Q&A

Q:最主要的客戶群?

財經 M 平方的目標客戶以金融從業人員為主(佔比28%),但也有許多來自電子資訊(16%)、傳產製造(13%)、專業人員(12%)等,有越來越多人希望可以自己掌握自己的財富狀況。

Q:要達到下一步目標,團隊目前缺乏的資源是?

了解其他市場的夥伴以及資源。

Q:創業至今,做得最好的三件事為何?

  1. 重視產品多於行銷,重視團隊多於社交。
  2. 已經有一群『愛』這裡,而不只是『喜歡』這裡的人。證明台灣投資人願意為自己的投資負責,並且願意向外展望。
  3. 保持初衷,勇於說 No。

公司資訊

公司名稱:恩平方財經股份有限公司
服務名稱:財經 M 平方/MacroMicro
公司成立時間:2016/8/1
公司網站:財經 M 平方
粉絲專頁:財經 M 平方 Facebook

關鍵字: #Meet創業之星
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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