驊訊和瑞昱化敵為友
驊訊和瑞昱化敵為友
2005.06.01 | 科技

「商場上沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人」,這句古諺背後的人生哲學,驊訊電子總經理鄭期成感觸特別深刻。
以音效晶片起家的驊訊,曾經每股盈餘(EPS)高達十九元,是投資人拿著錢追捧的三高電子股代表,卻因為逃不過IC設計「一代拳王」的宿命,而被投資人打入冷宮,乏人問津。從二○○二年剛上市的一一○元,一直跌到去年的二五元,短短三年,市值瞬間蒸發整整新台幣十八億元。

**爭一元毛利的慘痛教訓

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「一切都是為了搶市占率,殺價競爭惹的禍。」二十七歲就帶著新台幣六百五十萬創業的鄭期成說,成立之初,驊訊以研發視訊晶片為主,但是經營成績並不出色。兩年後,驊訊意外接到客戶委託,設計一顆八位元兩聲道的音效晶片。這顆以現今標準來看,音質效果並不是很好的晶片,卻讓鄭期成看到音效晶片市場的美麗前景。從那時開始,驊訊以每年一顆新產品的進度,向這塊尚未開發的處女地前進。
一九九七年,驊訊成功自英國的森紹拉(Sensaura)移轉3D定位音效技術,學習數位訊號處理器(DSP)、音學原理等相關基礎技術,並獲得該公司3D音效技術軟體的原始程式碼。同一年,驊訊也與精英電腦搭上線,將音效晶片搭載在其主機板上出貨,使得業績快速攀升,從一九九六年的新台幣一.六億元,快速成長至二○○○年的新台幣九.七億元。
但是挑戰很快就降臨。從二○○○年開始,主機板市場出現殺價競爭,雖然驊訊列為英特爾HDA(高解析度音效晶片)的唯一建議採用廠商,卻沒有辦法避免這記重拳,在驊訊推出幾個星期後,瑞昱也完成了HDA音效晶片的開發,更擺明了要硬碰硬地發動一場浴血成河的價格戰。「台灣廠商就是傻,大家互相殺價,把市場做到一文不值,」花旗環球證券董事總經理陸行之說。

**放下身段從敵人變朋友

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「我們兩家殺到每顆晶片只能賺新台幣一元,」鄭期成睜大眼睛說,當時瑞昱與驊訊的市占率分別為四○%與二○%,兩邊為了搶OEM客戶,誰也不讓誰。而下游廠商也擅用雙方的競爭心理,取得最優惠的產品價格。「當時市場胃納量只有一億顆,就算一個人全部賺走,也只有新台幣一億元的獲利,這種獲利可以養活一家公司嗎?」加上當時驊訊的現金約剩下新台幣三億元,盤算自己的口袋深度後,鄭期成放下姿態,決定打電話給規模比自己大上數倍的瑞昱,探尋合作機會。
沒想到,瑞昱其實也一直苦於價格戰讓毛利直直落的業績壓力,之前隔空交戰多次,雙方都觀察到既然外商的新一代音效晶片短時間內沒辦法開發出來,不如一起合作,除讓價格競爭能夠趨緩外,雙方也能互補長短。
這看似讓步的動作,讓驊訊找到成長的契機。去年六月,驊訊與瑞昱正式對外宣布,由瑞昱買下驊訊兩成股權,兩家公司進行策略聯盟,雙方並議定市場區隔,驊訊退出主機板音效市場,負責內建杜比音效的高階市場,但向瑞昱收取權利金;瑞昱則負責中低階市場,此外也提供本身的IP給驊訊分享,在PCI音效卡與USB等利基型產品市場,瑞昱代為向聯電投片,減低晶圓採購的成本。

**犧牲營收換來六成毛利率

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「犧牲營收有什麼關係,毛利率會上升就好,」技術背景出身,但卻是滿腦子生意經的鄭期成強調,雖然驊訊將兩成的市占率全部讓給瑞昱,但停止殺價後,每顆音效晶片可以賺新台幣十元,瑞昱付驊訊每顆新台幣兩元的權利金後,還可以賺八元,兩家市占率加總,更是上看七成,「驊訊把瑞昱從最大的敵人,變成最大的客戶。事實證明我們的選擇是對的,這才是真正的成功。」這個決定,不僅讓驊訊股價大翻身,漲幅達五○%,站上六十元,毛利率更是從五○%拉升到六二%,遠勝聯發科的四九%,在IC設計業毛利率一片下滑中,驊訊的表現格外令人側目。
保住競爭力的驊訊,在退出主機板音效晶片後,將研發資源集中在周邊市場,包括結合瑞昱無線網路晶片組的接收器、USB喇叭以及近來在網路家庭(PChome Online)賣到斷貨的VoIP電話。鄭期成強調,VoIP電話晶片每月出貨可達兩萬顆,市場能見度看到第三季,「我們是賣一顆賺一顆,現在誰有這麼好賣的產品。」
今年五月中,鄭期成滿臉笑容地現身驊訊、瑞昱與DTS(美國音效技術廠商)合作開發新品的記者會中,這也是繼二月後,驊訊今年推出的第二款新產品,「和解之後,讓我們更有力量專注在研發與行銷上,」摸著自己的肚子,笑稱過去半年變胖許多的鄭期成說,「我們現在應該可以擺脫過去「一代拳王」的陰影了吧!」

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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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