專為內容創作者而生 !PressPlay 要終結內容創作者收不到錢的窘境
專為內容創作者而生 !PressPlay 要終結內容創作者收不到錢的窘境

數位時代的高速發展,世界各國許多產業受到影響,內容產業尤其:許多內容輕易被快速且低價(甚至免費)的複製、傳播,閱聽人擁有更多接收管道卻不需要花費太多費用便能取得內容,但是同時間這對閱聽人的好處卻也代表著內容產製者的無奈甚至是悲鳴。科技進步的同時,內容創作者能從內容產製得到收入越來越少,好一點的能堅持夢想,持續於內容產業奮鬥努力,但更多情況是,許多內容創作者因為收入少,只能向現實低頭,靠另一份工作的收入來養活自己跟對內容的夢想。

內容創作者加油!PressPlay 要終結內容創作者收不到錢的窘境

2016年2月正式上線的內容付費訂閱平台PressPlay是亞洲第一個專為「 內容創作者 」而生的付費訂閱平台。PressPlay藉由其平台功能,拉起內容創作者與閱聽人雙向連結,使雙方都能因為PressPlay而受惠。

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PressPlay 官方網站。
圖/ 截圖自 PressPlay 官方網站

為什麼說雙方都受惠呢?因為內容創作者的創意、點子、作品在平台提案上線後,可以 讓更多人看到、欣賞 。閱聽人則能透過資金支持內容創作者(提案者)開啟的專案,讓 更多、更好的作品能被創造出來,更能因此接觸更多優質的內容產品。

PressPlay目前無論是音樂、影視、財經、美妝、文學等,在各個領域、產業,只要你擁有能力產出原創內容,就能夠透過PressPlay提案。有別於過往購買內容需要買一整套、一整組較高費用,PressPlay打破這樣的消費慣例,於平台上的機制採 提案者可以訂定不同金額選項供閱聽人選擇,依照金額高低則又會提供不同的內容成品、服務

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加點吉拿棒專案介紹。
圖/ 截圖自 PressPlay 官方網站

如此一來,過去內容創作者需等到內容成品推出市場後,才發現不符市場反應而造成銷量低迷、血本無歸的狀況減少,透過這些不同方案組成的穩定現金流,內容創作者不但能持續且具穩定品質地產製內容 ,而且可以透過不同方案的內容, 觀察自己的哪一份內容創作與閱聽者最受歡迎、最有共鳴 ,進而找到利基點。

有技術還不夠,被看見、活下去才是意義

曾任職於公關產業以及科技產業的PressPlay創辦人林鼎鈞,在這些工作經驗裡,他看到的是光憑技術是無法打遍天下,除了技術,人、團體和企業還需要的是被看見,有人支持後你才得以存活。這也是後來再經歷一些事情,於第三位共同創辦人加入團隊後,決定將原有群募平台轉型,以 Youtuber 作為平台首波內容創作者上線的原因。

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PressPlay 創辦人林鼎鈞
圖/ 侯俊偉攝

即便目前平台上已經有許多成功案例,如阿滴英文老王愛說笑說書加點吉拿棒等,但是林鼎鈞並不認為平台會就此固定模式及不再變化,事實上, 平台對他們而言在做的是經紀嘗試,為創作者尋找與粉絲之間的連結及共鳴話題,並且幫他們尋找可行的商業模式 ,如果這階段一旦發生,網路內容創作者能夠有知名度及變現可能都是因為粉絲累積而來,也藉此提醒內容創作者不可以隨便放掉這群粉絲。

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PressPlay 平台熱門專案。
圖/ 截圖自 PressPlay 官方網站

為什麼要轉型?PressPlay:找出自己的定位

PressPlay的前身是HereO,同為募資平台,HereO鎖定的是硬體群眾募資,希望協助台灣硬體新創能夠更加順利。但是過程中也發現許多難處,如果沒有大量人力、資金和硬體廠商支援,極可能會泡沫化;如果要完善整合供應鏈,更必須耗費許多時間,並且要顧及內容創作者的心情、想法、製造等變動,是一件很難的事情。於是,HereO也不斷思考新的定位,最後才徹底改名轉型成內容付費訂閱平台PressPlay。

最初,團隊整合 集資平台經紀影像拍攝 等三大服務,提供內容創作者全面的顧問服務。但經營一段時間後,除了不定時的大型活動外,長期而穩定的收入對於內容創作者來說不可或缺。為了讓內容創作者有更好的環境能定期產出內容,深思熟慮之後,決定參考美國的訂閱式集資平台Patreon,將目標鎖定真的在網路上有影響力的內容創作者,成功協助內容創作者之後,平台則透過收取付費訂閱抽成、經紀約來維持營運。

粉絲不該一視同仁地對待,強化創作者持續創作的信心

大多數內容創作者會在社群平台建立頁面、累積自己的粉絲,像是 Facebook、 YouTube、Instagram。PressPlay認為,對內容創作者而言,這些社群平台提供的是一般的粉絲樣貌,很多人單純因為同學分享、路過而來,熱潮一過就不會持續主動關心,也沒辦法第一時間看到相關動態;也就是說,粉絲專頁得到的按讚人數常常只能代表短暫的好奇或欣賞,不見得算是真正的「粉絲」。當創作者想舉辦實體活動或發行新作時,很難預估表面上的人氣有多少比例能轉換成實際行動的支持。

PressPlay 創辦人 林鼎鈞
所有粉絲不該被一視同仁地對待,而應該是要被分級,有不同的對待。內容創作者與其想要討好所有人,不如專心思考如何把忠實粉絲拉得再靠近一些。

在PressPlay上,內容創作者能夠清楚掌握自己的忠實粉絲輪廓,並且可作為未來創作方向的參考、分析自己在市場上的優劣勢;另一方面,則讓那些成為訂閱者的粉絲有機會進一步接觸自己喜歡的網紅,可以在平台上提出想與內容創作者有什麼互動,就能成為未來的回饋項目。

創作者與忠實粉絲之間是能夠相連結的,當內容創作者明確知道有一群人定期贊助他,除了穩定金錢收入,還可以強化他持續創作的信心,而訂閱者也能從客製化的回饋項目得到難忘體驗,例如:阿滴與滴妹舉辦見面會、讓訂閱者票選課程主題。

如果你是這些人的忠實粉絲,在一般社群平台上很難滿足這種願望。比起專案型集資著重於集資金額是否達標, 付費訂閱制更在意的價值是:提案者與贊助者之間的距離有沒有拉近 ;相較於路過順手按讚的網友, 忠實粉絲與內容創作者的互動是否更獨特

還有重要的一點PressPlay提到,當我們站在創作者的立場想,就不怕招牌大咖出走。鼎鈞認為人氣網紅若有自己的考量,決定單飛也是無可厚非。他說「 與其硬綁住,不如好好協助他們發展。我們還是可以透過經紀約或著投資等方式參與他們的創作。

未來目標:中國市場、知識職人類市場

林鼎鈞表示,PressPlay 對美國、中國和台灣本地市場研究過後,認為普遍而言中國創作者比台灣更加規模化。台灣最多人用的就是 Facebook、YouTube以及 Instagram 。中國影音市場大,獲得的資源比台灣豐沛,所以在台灣的訂閱逐漸成熟後,希望可以走進中國市場。

PressPlay有一個很大的市場就是, 知識職人類型的市場,他們非常適合進駐在平台,因為他們可以找到很強大很強烈的對價感 。鼎鈞說:「付費訂閱其實是一種讓創作者透過更短時間內尋找粉絲喜歡的內容。」

新媒體內容產業會是未來很重要的趨勢,當廣告預算從電視轉移到網路平台時,最缺的就是內容,接下幾年會是內容為王的時代。他認為,五、六十年難得到來的產業翻轉機會,在新舊世代交接的時刻,台灣要把握機會率先投入發展內容創作。

在這個時代,好的內容顯得可貴、好的創作者也在找尋知音,透過付費訂閱,拉近兩者的距離、並激盪出更有品質的作品,為知識共享走出一條全新的路。

創業快問快答

Q:簡單分享創業至今以來的心得感想?

我覺得會創業的人就是會創業。一旦走上創業的路,滿足自己價值觀,有些人只是想要賺錢,真心想解決問題。重點是看那個人怎麼認知,滿足個人價值觀。

Q:身為一個新媒體的創作者,你覺得最重要的事情是什麼?

盡力吸取所有新知、做新的嘗試、了解新的話題,隨時觀察社群的反應和數據,不要害怕做新的冒險,這樣才能讓你持續站穩腳步、建立品牌。

團隊資訊

公司名稱:瑞奧股份有限公司
產品名稱:PressPlay
成立時間:2013/3
上線時間:2016/2
團隊人數:35人
官方網站FacebookPressPlay@MeetHub

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本文授權自《創業小聚》,作者:林彥君

關鍵字: #Meet創業之星
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AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合
AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合

因應生成式 AI、代理式 AI 與實體 AI 的崛起,模型成為企業資訊基礎設施的一環,企業不僅需要算力、還必須具備同時管理多個 AI 模型、優化營運成本,以及確保 AI 基礎設施的安全與穩定;有鑑於此,服務超過 2,000 家企業客戶上雲的勤英科技(ELITE CLOUD)將業務範疇從雲端代理延伸到 AI 基礎設施整合商,協助企業整合多元模型資源、因應不同應用場景彈性調度算力資源,在 AI 新世代建立可規模化的 AI Infra 能力。

「隨著 AI 從單一聊天機器人進化到多模型、多代理協作,企業的核心競爭力不再僅是擁有 AI,而是建立一套可管理、多模型共存、穩定、安全且可持續擴充的 AI Infra 環境。」勤英科技區域總經理黃士培表示,為協助更多企業推進 AI 創新實務,勤英科技從原本的 AWS、Google Cloud、Azure 雲端代理角色,進一步轉型為 AI 基礎設施整合服務商,透過多語言模型平台 MixRoute、代理式 AI 導入與企業資料治理服務,協助企業建立真正可落地、可管理、可擴展的 AI 應用架構。

從 IT Infra 到 AI Infra,企業最大挑戰不是模型、算力而是管理

過去幾年,許多企業透過生成式 AI 實現「問問題」、「摘要文件」、「生成簡報」,提升員工工作績效,而代理式 AI 的崛起與普及,則讓「內嵌 AI 的企業應用」快速成為新常態,從企業資源規劃(ERP)、顧客關係管理(CRM)、人力資源(HR),到客服、研發甚至製造系統,AI 開始深度嵌入各類企業應用,AI 扮演的角色也從單純的輔助工具,逐漸進化為企業營運與決策流程的重要核心。

也因此,企業保持未來競爭力的關鍵,不再是「有沒有導入 AI」,而是「是否具備管理 AI 的能力」,包括如何讓多模型共存、如何控管 Token 成本、如何確保資料品質與一致性、如何依不同部門需求配置 Agent,以及如何避免 AI 成為新的資訊孤島,都是企業導入 AI 後的新挑戰。

「Gemini、Claude、OpenAI、Mistral 等模型快速迭代,意味著企業若只押注單一模型,未來很可能在成本、效能與彈性上失去優勢。」勤英科技區域總經理黃士培表示,企業接下來更需要以「Models as Infrastructure(模型即基礎建設)」的思維,將大型語言模型視為與運算、儲存、網路同等重要的基礎資源來規劃、治理以及進行成本管理,將資訊系統架構重塑為 AI 基礎建設。

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圖/ 數位時代

勤英科技服務的客戶數超過 2,000 家,不少客戶已導入 AI 應用服務,正積極建置 AI Infra 與管理環境,因此,勤英科技自 2025 年積極轉型,將 AI Infra 視為企業長期競爭力的基礎建設來經營,業務範疇從傳統雲端代理擴展至 AI Infra 整合服務商,例如與多模型平台 MixRoute 合作,並開發可支援單一登入(SSO)、彈性調度不同大型語言模型 Token 的管理平台,協助企業簡化模型管理與成本控管,將更多資源與心力聚焦於核心業務與創新應用。

從雲端代理走向 AI Infra 整合,勤英科技從三面向協助企業發揮 AI 綜效

有鑑於 AI 應用與雲端環境息息相關,勤英科技除因應企業客戶的多雲策略協助管理多雲環境、優化成本,以及落實資安治理,更因應不同使用情境推出三種 AI 方案助力企業:

第一:提供開箱即用的 AI 服務。

黃士培以 Google Cloud 的產品為例解釋,透過整合 Gemini 的 Google Workspace,企業可直接在 Gmail、Meet、Docs、Sheets、Slides 中使用 AI 功能,包括會議摘要、文件生成、簡報整理等,快速提升員工生產力,同時,增強企業對 AI 應用的信心,為之後的應用深化做準備。

第二:協助企業規劃、打造與導入代理式 AI 應用服務。

「對於擁有豐沛結構化數據資料、知識庫的企業來說,除以生成式 AI 打造企業大腦,還會透過代理式 AI 提升自動化執行能力,重塑工作效率。」黃士培表示,勤英科技可以基於 Google Gemini Enterprise,提供含括底層雲端架構、AI 模型調度、資料治理與 AI Agent 串接等服務,讓企業員工可以自然語言安全調用企業資料,讓 Agent 進一步執行任務與推動流程。

舉例來說,勤英科技協助在台灣成立超過 50 年的製造業品牌商將 Gemini Enterprise 介接 SAP 與 Salesforce 訓練模型、建立可供 AI 調用的企業知識中樞;另在影音內容生成領域,勤英科技亦協助客戶導入 AI 自動化技術,將內容產製成本縮減達 90%。

第三:提供多模型聚合管理平台,滿足企業以 API 串連各種模型的需求。

勤英科技與新加坡 MixRoute 合作,提供企業客戶多模型管理平台,讓企業可以視需求彈性敏捷的調度 Gemini、Claude、OpenAI 等不同模型,並透過單一帳號、單一帳單與 Budget Alert 機制,管理 token 使用量與 AI 成本。

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圖/ 數位時代

「透過我們提供的多模型管理平台,企業客戶不會被單一模型綁定,可以在模型快速疊代的環境下,更靈活地管理成本與算力資源。」黃士培如是說道。

總的來說,隨著 AI 應用從單點工具走向大規模企業部署,下一波競爭核心將從模型能力延伸至 AI 基礎設施管理能力,而這也是勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合服務商背後的核心原因:當 AI 開始成為企業營運的一部分,企業需要的,已不只是模型供應商,而是能協助串接雲端、資料、Agent 與應用場景的長期技術夥伴。

有關更多勤英科技相關資訊,請查詢網站:https://www.elite.cloud/zh/

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