LINE「拼貼樂」教學|圖解4步驟組合技,開放百萬組「原創貼圖」入陣
LINE「拼貼樂」教學|圖解4步驟組合技,開放百萬組「原創貼圖」入陣

LINE官方宣布,大家敲碗的「貼圖拼貼樂」功能,已經100%推送完畢,現在全台用戶更新到LINE手機應用程式到 14.6.0 (含) 以上就可以開始先用「官方貼圖」體驗這個超酷功能。

若已經更新但還是沒有看到功能,可嘗試關閉並重新開啟LINE應用程式。但需要注意的是,但目前新功能在電腦版上還不支援,也不是「所有貼圖」都能使用。

鑑於新功能對非官方推出的貼圖支援有限,5月13日,LINE將開放預計超過百萬組的「原創貼圖」加入拼貼樂功能。

LINE「貼圖拼貼樂」是什麼?怎麼拼?

LINE最新推出的「貼圖拼貼樂」,讓用戶可挑選最多6張、甚至是不同角色IP的貼圖來組合,不管是放大縮小、調整角度、或是排列位置,都可以依照用戶喜好。當調整完後,就能一次發送於LINE通訊軟體聊天室中。

LINE「貼圖拼貼樂」操作方式:

LINE推出「貼圖拼貼樂」,新功能提前曝光!

在LINE官方正式公告之前,5月8日有網友眼尖發現,可以將多種款式的貼圖依照喜好「自由組合」,合併成「一則貼圖」再發出,變得更加生動活潑。但經實測,目前這項「貼圖自由組合」的新功能並非所有使用者都可使用。當時LINE官方也證實,活動正在「批次推送」當中,並還沒全部釋出。

網友在Dcard發文,表示「LINE貼圖有新功能」,發覺在傳送貼圖時發現,長按貼圖可以拖曳至「預覽區」,並將不同貼圖組合、並調整位置及大小再傳送,該網友也不禁詢問:「大家的LINE也有這個功能嗎?」然而經過廣大網友實測,現階段並非所有用戶都支援該項新功能。

圖解.jpg
LINE貼圖新功能圖解。

因此,LINE用戶若想測試新功能,只要長按貼圖,若無法拖曳,就表示尚不支援,想嘗鮮還得再等等。

而在社群平台Threads搜尋「LINE貼圖新功能」,可發現不少網友都發文證實新功能「確實可用」,在數則貼文底下都可看到linestickertw官方帳號「恭喜」、「很好玩吧~」等回應,可說間接證實新功能已進入「批次推送」狀態。

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LINE官方帳號在thread平台回覆網友。
圖/ 李先泰

LINE「貼圖拼貼樂」怎麼做?4步驟自由組合貼圖

  1. 長按貼圖,並將其拖曳至預覽區的「灰色區塊」
  2. 按住另一個想組合的貼圖,按照步驟1操作
  3. 將該貼圖挪移到預覽區,並隨心調整位置及大小
  4. 點按傳送箭頭,傳出組合完成的貼圖

LINE官方5月9日正式公布「貼圖拼貼樂」功能,用戶可挑選最多6張、甚至是不同角色IP的貼圖來組合,放大縮小、調整角度、排列位置後,一次發送於LINE通訊軟體聊天室中。

官方指出,新功能已於台灣、日本、泰國、印尼等地正式上線,此正將新功能批次推送給全台LINE用戶,最遲5月10日完成100%推送。 官方也提醒,更新LINE手機應用程式至14.6.0(含)以上版本就可使用「貼圖拼貼樂」功能。

延伸閱讀:LINE Keep 將終止服務!可以用到何時?備份4步驟一次看

關鍵字: #LINE #時事追蹤
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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