不斷創造新點子
不斷創造新點子
2005.04.01 | 科技

網路上賣東西就一定只能拼價格、賣便宜貨嗎?對易遊網而言,答案顯然是否定的。成立剛滿五周年的易遊網,最近就推出了「頂級環遊世界四十五天」的行程,要價高達一百萬元,但易遊網總經理游金章卻信心滿滿地說:「台灣的消費能力已經很成熟,可以接受高品質的服務。」

**炒熱冷門旅遊市場

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二○○○年成立的易遊網,雖然是在網路最熱的時候成立,也經歷產業低潮期,但五年發展下來,營收每年都成倍數成長,游金章說:「比起傳統旅行社的操作,網路具備資訊豐富、操作便利以及價格透明公開三個優點,這是易遊網最大的優勢。」
易遊網選擇從國內旅遊市場切入,一方面是競爭者少,另一方面,游金章深感台灣很多好的景點,並沒有真正被消費者認識,因此當國內各旅行社於國外旅遊市場拚價廝殺時,易遊網專心耕耘國內旅遊市場,包裝屏東縣黑鮪魚觀光祭,與澎湖縣政府合辦海上花火節,或是跟高雄市政府推充海港假期觀光護照,都是易遊網的創意之作。
二○○三年,台灣發生SARS,旅遊市場嚴重萎縮,易遊網的營收也停滯不前,這讓游金章思考旅遊市場應該有不一樣的玩法。○四年易遊網和鐵路局合作,把老舊的列車重新彩繪推出「寶島之星﹂頂級旅遊,班班客滿。造成差異化,讓易遊網打響名聲。
「台灣的旅遊市場真的還有很多沒被開發,最重要的是,消費者的需求滿足了沒有。」游金章拿起筆在紙上邊畫邊說,「我常比喻易遊網就像是全開海報紙,但是許多只在乎競爭、業績的對手,還停留在便條紙的階段。」
游金章說,易遊網除了有一組人馬每天緊盯同業,隨時調整價格,並在網頁上打出:「買貴,退加倍差價」,進行防守動作外,更配置近八十位的開發人員,每天忙著針對各地旅遊做調查,希望每月都有三至五個新行程推出。「積極的行銷,會讓消費者對你有期待,自然就會願意時常回流,做成生意的機會也就大了。」

**和傳統旅行社合作

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雖然已經在個人化設定流程做了相當多的改善,以降低消費者對網路的不信任感,然而「旅遊金額通常不是筆小數目,所以要做的事必須更多。」游金章說,這也是為什麼在易遊網成立之初就陸續在台北、高雄開設實體據點,並提供二十四小時的客服專線,解決消費者的疑問外,每一筆訂單交易完成後,就會以手機簡訊與電子郵件的方式,通知消費狀況,並附上處理訂單客服人員的連絡方式。「旅遊不是在飯店check-in後才開始,而是第一眼接觸時就發生,」游金章說,把服務提早到前端準備期,促成消費者更好的旅遊經驗,「這是最好的行銷!」目前易遊網有一百六十萬名會員,每月重複購買率高達七五%。
今年三月,易遊網開始推廣B2B聯網旅遊業務,跟中小型的傳統旅遊業者合作,提供他們網站架設以及商品種類,「其實許多傳統旅行社不懂得運用網路資源,所以易遊網提供兩者合作機會。」
在五周年慶祝酒會上,游金章就喊出今年營收要挑戰七十億新台幣的目標,「旅遊是個感性的東西,種類太多元,別人怎麼模仿我都不怕,因為我們不會停下腳步。」

易遊網
總經理及創辦人:游金章∕成立時間:2000年1月∕開站時間:2000年4月∕資本額:1.32億新台幣∕員工人數:約300人

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突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?
突破傳統信用卡模式!國泰世華如何重塑刷卡體驗,養出百萬CUBE切換忠實粉?

根據聯合徵信中心統計,國人平均每人持有約4張信用卡,雖反映出信用卡普及,卻也暴露市場飽和的現實。當回饋比例、聯名優惠成為銀行發卡標配,差異化日漸縮小,消費者對單一卡片的忠誠度也難逃下滑。

面對同質化競爭困境,國泰世華銀行四年前即推出CUBE信用卡,首創「數位自選」權益機制,讓使用者能依需求自由切換權益回饋,成功累積百萬卡友。然而,當使用者習慣隨手調整回饋後,國泰世華又該如何進一步突破,讓廣大「CUBE切換忠實粉」更黏?

數位平台成熟度,撐起「權益自選」創新機制

「以前一張信用卡就是固定型態的權益,或綁定單一聯名夥伴。而權益自選的設計,讓信用卡不再那麼制式、更加靈活!」

國泰世華銀行數位長陳冠學指出,CUBE 卡最大的突破,是將信用卡從「靜態工具」轉化為「動態平台」。搭配CUBE App卡友可依需求隨時切換:餐廳用餐或假日逛百貨公司選「樂饗購」、出國旅遊則切換至「趣旅行」享旅遊或交通優惠;一張卡橫跨多種生活場景,甚至能依個人偏好即時調整,客戶更能於商家請款後透過CUBE App查詢點數回饋明細,對精打細算的卡友格外具有吸引力。

然而,要實現如此彈性靈活上下架權益與優惠,背後的挑戰遠比表面複雜。陳冠學直言:「若沒有成熟的數位平台作為基礎,根本不可能實現。」傳統信用卡只需處理單卡簽帳與消費紀錄,但 CUBE 必須同時滿足龐大客群的多元需求,從數據分析到營運模式都得全面升級。唯有在技術架構上徹底重建,才能實現這種前所未有的產品邏輯。

因此,CUBE 信用卡並不只是單一產品的創新,也可以說是推動國泰世華數位平台進化的重要里程碑。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學指出,唯有成熟的數位平台,才能撐起CUBE信用卡「權益自選」的創新機制。
圖/ 數位時代

因為靈活,得以開啟平台化服務的想像

打開 CUBE App、彈性切換CUBE信用卡權益方案,甚至查看領取不同商家的回饋加碼優惠券,這種互動式體驗已成為百萬卡友的日常。但國泰世華並未止步於此,而是思考如何進一步延伸金融場景。

「許多權益的設計並不只是為了增加交易,而是基於人性化洞察,去滿足客戶更深層的需求。」陳冠學舉例,如CUBE信用卡「童樂匯」權益,針對親子族群推出涵蓋餐廳、嬰幼童品牌、五感體驗課程等六大通路的專屬權益,最高可享 10% 小樹點回饋,甚至指定私校學費也提供領券最高 3% 回饋。雖然少子化趨勢讓親子族群相對小眾,但陳冠學則有不同觀點:「服務客戶的下一代,也是長遠經營的投資。」

除了分眾經營,對於聯名卡的發行,陳冠學則認為:「過去,聯名卡是會員身份的象徵,但在數位時代,攜帶多張會員卡的需求已經弱化。我們透過不同合作模式,仍能達到同樣的客群經營效果。」

於是,國泰世華與多元場景通路如 Uber、Klook、大樹藥局、臺虎展開不同形式的深度合作。對合作通路而言具備「品牌強強聯手」的導客效應,對國泰世華來說,則更能觸及多元分眾市場,跳脫單一品牌聯名的侷限,信用卡也因此從支付工具延伸出更多服務優勢。

當信用卡升級為集結服務的平台,國泰世華不僅打造互利共生的生態圈,對外創造多贏合作,對客戶也深化品牌連結,逐步鞏固難以取代的黏著度。

新聞照.jpg
CUBE信用卡結合App數位自選權益,讓用戶依需求即時調整回饋,展現靈活又直覺的數位金融體驗。
圖/ 國泰世華

從一張卡到點數生態圈,國泰世華打造CUBE尊榮會員感

「跳脫信用卡本位主義,不再侷限於刷卡回饋,而是從整體金融與生活情境出發,將服務轉化為跨情境串聯的完整旅程。」陳冠學強調,CUBE 品牌的使命,就是做到跨情境、跨服務、跨子公司的一站式體驗。

而國泰優惠 CUBE Rewards App 的出現即是里程碑。從原先 MyRewards 升級為 CUBE Rewards App,不只功能升級,也是品牌再造,把 CUBE 信用卡與國泰集團「小樹點」完整串連,將會員經營、點數生態圈與 CUBE 品牌價值一站打通。

「我們讓 CUBE 不只是信用卡,更像是俱樂部般的尊榮體驗。」憑藉國泰龐大的小樹點基礎與優質卡友群,CUBE 對合作品牌展現強大吸引力,得以不斷拓展餐飲、旅遊到藝文等場景,更突破點數僅能折抵帳單的模式,讓卡友能用點數兌換熱門演唱會、運動賽事門票,甚至搶先預訂話題熱門餐廳等限量體驗。

「我們希望讓客戶覺得:哇,你又找到我的需求了!」陳冠學說。把細微偏好化為具體體驗,正是 CUBE 平台能不斷創造驚喜的關鍵。四年來,CUBE 以「1+N」權益架構結合雙 App,已累積超過 600 萬卡,為國內發卡量最大的單一信用卡;累計2025 年前 7 月,簽帳金額達 4,889 億元,年增 11%,寫下亮眼成績。

但對國泰世華而言,數字只是過程,真正的目標應如陳冠學所言:「信用卡不該再有框架,CUBE 要做的,就是以洞察與創造,帶給客戶超乎想像的個人化體驗。」

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