博客來、讀冊創辦人張天立推薦！數位世代人才必讀的5本書|數位時代 BusinessNext

博客來、讀冊創辦人張天立推薦！數位世代人才必讀的5本書

在TeSA所主辦的2018 電商人才高峰論壇中，博客來、讀冊創辦人張天立推薦快速變動的數位時代，數位人才必讀的5本書。

快速變動的數位時代裡，數位人才應該具備什麼樣的能力？創辦過博客來、讀冊生活的連續創業家張天立有一番特別的想法，在 TeSA 所主辦的2018 電商人才高峰論壇中，張天立推薦了在快速變動的數位時代下必讀的 5 本書。

想了解網路的真諦：TOO BIG TO KNOW

此書為網路思想先驅溫柏格重新定義知識的意義與力量，張天立認為網路世界十分廣闊，數位人才如果能夠透徹解析這本書，對於網路世界將會有更多新的想像以及創造出新的可能性。

想了解人性與習慣：為什麼我們這樣生活，那樣工作？

本書是在全球造成流行的習慣改造指南，書中舉例許多實例，例如：寶僑公司的行銷人員觀察家庭主婦鋪床的過程，他們想知道新產品該如何廣告才能打動人心，之後發現一個細微到幾乎無法察覺的行為模式，於是稍稍改變一下廣告內容，最終一年賺了十億美元。

想了解行銷的要領：引爆趨勢

此書說明小改變如何引發大流行，書中透過指引，令讀者反思「流行」是怎麼產生的？為何有些風潮能夠異軍突起，有些則否？並認為看似無可解釋的流行現象，其實有跡可循。只要用對方法撐起槓桿，也可以創造風潮。

了解大數據與預測模型：精準預測

如何從巨量雜訊中，看出重要的訊息是當代十分重要的能力，人工智慧、巨量資料、物聯網熱議的年代，如果能夠正確判讀資料所帶來的分析以及解讀其蘊藏的意義，將能夠帶來十分可觀的價值。

了解不同思維跨領域能力：窮查理的普通常識

張天立指出書中所提到的概念 Lollapalooza 效應，是快速變遷的時代中每個人才都應該具備的能力。所謂 Lollapalooza 效應的概念為，這世界是多元變數在同時進行而不是單一變數。許多事物必須要用更高的高度去思考，例如何大一發明雞尾酒療法，如果用單一藥方去治療 HIV 效果有限，但是如果用 3~4 個藥方同時進行治療其實效果非常好。

他進一步表示，數位人才應該要用完全不同的思維去看待不同事情，同樣的道理，行銷領域其實也是一樣。如果今天追求爆量成長，反過來思考其實在不同領域都是一樣，必須要用多元的環境下去影響消費者讓它可以同步感受到多元的體驗與感受。

本文授權轉載自：創業小聚

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年，我們用一組數字證明了這件事：雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地，媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼？意味著來到Meet大南方的人， 越來越不是來「逛展」，而是來「談生意」。

過去5年的經驗，我們有了一個心得，南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的，他們是帶著明確的問題走進展場。

所以今年，我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召，正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅，而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙，翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼？代表來到你攤位前的人並不是路人，極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來？因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日（五）至29日（六），Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會，並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說，Meet大南方不只是「一次曝光機會」，還代表以下4件事：

第一，精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動，也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場，過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚，攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織，一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方，他們早已是Meet大南方的一份子。

第二，從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡，除了攤位對話，我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制，主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合，是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE，一次抵過3個月的線上開發。

第三，解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類，觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人，不會只有過路客，也有正在找你這類解方的決策者。

第四，南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊，到高雄準備一個攤位的成本，遠低於派業務長駐南下3個月。2天內，你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是，2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元，涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由，但它確實是附贈的。

六大解方區：每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」，每一區都直球對應一組具體的企業痛點：

智慧製造與產線升級解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點：缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區，涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

淨零碳排與綠能永續解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上，這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間：8/28（五）、8/29（六）
地點：高雄展覽館北館
官網：https://meetgreatersouth.tw/

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報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單，主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適，歡迎先聯繫我們，一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來，我們希望你帶著解方來。
8月28-29日，高雄展覽館見。