站在Intel的巨人肩膀上前進,偉薩科技要在大數據領域讓世界看見台灣
站在Intel的巨人肩膀上前進,偉薩科技要在大數據領域讓世界看見台灣

巨量資料世代來臨,資料帶來價值同時卻也帶來挑戰。首先,隨著資料量體越來越龐大,需要花費隨之高昂的處理費用。此外,系統不相容也是過程中會遇到的問題。在成本考量之下,無法整組軟硬體一次汰換掉,成為企業面對資料世代的難處。針對這樣的痛點,新創團隊偉薩科技提出 Big data 軟硬體整合優化解決方案(Hadoop accelerator),英文取名為「accelerator」,就是要為企業資料處理引擎加速。

偉薩團隊的核心成員在產業界擁有十多年的技術開發經驗,共同創辦人暨執行長張智淳(Peter)先前曾在 IBM Sever 研發、威盛 IC 設計服務,另一位共同創辦人暨技術長洪崇凱(Calvin)則曾服務於聯發科及晨星半導體軟體研發,因為曾在業界直接面對各種問題及挑戰,也讓他們十分清楚企業在資料處理上的迫切需要。

「在沒有偉薩的解決方案之前,市場上並沒有特別針對大數據處理的伺服器,一般伺服器也沒有那麼好的處理效能。隨著資料逐漸增加企業開始出現處理瓶頸,雖然高階伺服器可以提升效能,但伴隨而來的則是高成本。因此我們團隊思考出發點是『能不能在增加一點點成本之下,就可以讓企業運算效能提升好幾倍,滿足他們的需求?』」Peter 表示。

偉薩科技核心技術為加速大數據資料處理引擎,主要提供基於 FPGA 的 Apache Hadoop™ 與 Apache Spark™ 平台的加速處理器解決方案。(編按:目前大數據主流處理核心平台為 Apache Hadoop™ 與 Apache Spark™。)

Calvin 進一步解釋針對不同運算做特別設計會讓效率及性能都提升到另一個境界,就像是 NVIDIA 的 GPU 便是專門針對圖形運算所開發的晶片,偉薩本身則是在 Intel 架構底下針對大數據運算,開發出 BPU。

為什麼企業使用偉薩提供的解決方案可以大幅降低成本?Calvin 說有別於過往其他企業提供純軟體的加速方案最多只能夠加速 15%~30% 不等的速度,偉薩軟硬整合的加速方案,根據團隊實測最快可以協助企業提升 6~8 倍的運算處理效率,也因此對於企業客戶而言,不需要汰換設備,在原先伺服器上添增加速卡就是設備成本、營運管理的降低,再加上運算效率大幅提升,更是降低電力及人力成本。

這樣的解決方案可以開展到十分多的產業及領域,應用層面涵蓋精準醫療領域基因定序、大數據雲端服務等領域。而因為這些領域通常需要具備雄厚資本及企業規模才可能涉入,因此偉薩科技目前主要客戶皆為國際大型企業,客戶本身提供雲端大數據運算、電信服務、生物醫療及人工智慧物聯網等產品服務,而偉薩則在後方提供加速晶片平台。

如前所述,目前偉薩是在 Intel 架構底下開發出解決方案,其技術也被 Intel 認可,進一步成為技術合作夥伴。團隊除了與 Intel 在相關業務上有交流,更連續獲邀參展 2016 台灣 Intel FPGA Technology Day、2017 北京 Intel RSD Day 與雲計算大會、2017 年 9 月與 2017 年 10 月更分別受台灣與日本Intel邀請前往年度 IFTD 大會參展。

不過也讓人疑問當初為什麼會鎖定 Intel 硬體來開發解決方案?Peter 解釋, Intel 在伺服器、CPU 市佔率高達 90%。新創一開始的資源並不多,如果能在Intel 的既有基礎上成功推展自己的產品及服務,可以省去十分多不必要的成本投入。

大企業本身的利基點已經和新創不同,對 Intel 而言他們會將心力投注在既有 CPU 上發展,也就是所謂的「打造平台」。至於平台上所延伸出的其他需求則讓合作夥伴專心開發,最終才能夠合作打造出一個利多生態系。Intel 本身已經知道市場上有哪些需求者,跟 Intel 合作會進一步媒合市場需求者與新創團隊,一來不但省去新創公司陌生業務開發的時期,更因為有 Intel 站台,可提昇客戶對偉薩科技的好感與信賴。

除了接單,團隊也在一次次的業務開發過程學習篩選,因為許多企業的業務需求量都十分龐大,對於新創來說如果無法完成訂單、相對應提供產品及服務,反而會成為公司的風險,也因此樂於接單的另外一面便是謹慎思考團隊負擔能力。

偉薩科技的英文名稱是 WASAI,來自於「We Accelerate System Architecture & Infrastructure」,也就是說團隊目標是成為各種運算系統核心架構提供加速解決方案的國際級領導企業,並能整合台灣在軟硬體運算上各方人才及產業資源,結盟國際大廠及各國銷售通路,為國際級的企業客戶解決運算上的難題,站在巨人的肩膀上,讓世界看見台灣。

創業快問快答

Q:團隊的優勢在於?

我們的優勢在於,開發這類的產品及服務,沒有兩三年是無法成功打造出來的。而偉薩科技從三年前就開始,已經領先許多人一大步了。

Q:最常被投資人問起?

Q:選擇這麼難的題目要怎麼在台灣這麼小的市場找到客戶?
A:走出台灣!讓世界看見台灣!

Q:創業教會了你哪些事情?

我們學會的就是要不停地學習新知,除了在ICT高科技領域所需具備的各種新技術,在行銷業務財務營運人才管理等等方面都不斷地有未知的新課題,保持學習的心是最為重要的能力之一。

Q:偉薩團隊成員皆十分年輕,為什麼選擇偏向使用新人?

新創需要的是態度,態度比其他來的重要,像是美國和中國,有些 CEO 根本不到 35 歲,公司整體組成也是年輕的。

當然剛開始會教辛苦,有時候小朋友也會問很多基本的問題,但是他們學習力很快,也很願意學習,更因為還為在職場上涉足未深可以重新塑造他們對職場的想像。另一方面,也希望這些優秀的人才結束實習之後可以直接進來公司服務。

偉薩科技_WASAI_左起袁芸婷+張智淳+洪崇凱_Meet創業午餐會_2017-12-15_賀大新攝
(由左至右)偉薩科技 PM 袁芸婷、共同創辦人暨執行長張智淳、共同創辦人暨技術長洪崇凱。
圖/ 賀大新攝影

團隊資訊

公司名稱:偉薩科技/WASAI Technology
成立時間:2015/9/22
產品名稱:人工智慧/大數據/基因定序 加速晶片解決方案
上線時間:2018/2/1
官方網站TwitterYoutube

本文授權自《創業小聚》,作者:許為傑

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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