飆漲的房價、單一的文化，讓許多科技人正逃離矽谷，上一季有高達一萬五千名的居民搬出，搬家卡車一輛接著一輛開出，不只是人住的地方要換，許多創業家、投資人都想帶著自己的新創、事業出走，找尋下一個矽谷。
為什麼科技人正在逃離矽谷？
最近矽谷許多搬家卡車公司生意大好，從聖荷西（San Jose）搬家到拉斯維加斯（Las Vegas）的車資，單趟就要高達2千美元，而反向從拉斯維加斯到聖荷西的費用卻只要100美元，價格反應需求，這都是因為矽谷科技人現在正湧現一股逃亡潮。
據統計，2017年第四季舊金山是全美流失最多住民的城市，比排名第二的紐約市還要高出24％的遷出人口，而這樣的情況預計在2018年還會持續下去。截至2月份，49％的灣區居民表示正考慮搬出舊金山。
而原因是最近政府的稅制改革以及房租飆高，讓居民生活負擔更加沉重，許多在矽谷工作的員工透露，就算領著看似豐厚的年薪，在這裡也只能過著一般中產階級的生活。不僅是生活很貴，許多剛起步的新創公司也不堪房租壓力，正考慮將辦公室遷出矽谷，搬到俄亥俄州、密歇根州及印第安納州等中西部的工業城市。
封閉文化、飆漲的租金，新創轉攻中西部城市
另外，矽谷的封閉文化也是將人往外推的因素之一，許多人認為矽谷的創投圈子整天都在談論差不多的話題。
像是「我討厭川普」、「我們要進攻區塊鏈、加密貨幣」，單一、封閉的思想，正是許多人逐漸討厭矽谷的原因之一。另外，矽谷有一些工程師心態相當自我，美國眾議員羅·卡納（Ro Khanna）就說：「如果公司沒有提供咖啡、早餐、乾洗服務，員工就想走人，這裡的人都很飢渴。」
Paypal創辦人彼得·泰爾（Peter Thiel）就打算把他的部分個人投資轉移到洛杉磯，他認為矽谷目前封閉的文化是「有毒的」，希望能找到一個知識分子思想多元的城市發展。
此外，在矽谷灣區有越來越多新創公司難以負擔員工奢侈的福利要求，就投資者的角度而言，中西部這些非沿海城市不僅是房租、生活開銷甚至是員工成本都低廉許多，可以大大降低營運成本，且其他城市也都不乏投資科技新創的機會。
另外，像Slack這類工作協作軟體出現後，許多工作溝通並沒有必要受到地域的限制，這些因素都讓經營者認為沒必要死守在矽谷。像是Google、Facebook這些科技巨頭，最近也都在科羅拉多州、波士頓這些城市設立新的辦公室，吸引更多元的人才加入。
資料來源：BusinessInsider、NYtimes、Axios
