騰訊,一家以「其他」業務為最大成長引擎的神奇公司
騰訊,一家以「其他」業務為最大成長引擎的神奇公司

儘管很多人將對騰訊2017年Q4財報的關注點放在其遊戲業務成長趨緩上——在該季度,受到之前取得巨大成功的《王者榮耀》生命週期巔峰已過等因素的影響,占公司營收比例最高的遊戲業務的收入增速從上一季的48%下降到32%(這還沒有考慮到2016年同期遊戲業務僅上漲了16%),這無疑拖累公司的營收成長,從上季的61%下降到51%、在過去四季中墊底,但過分看重這點可能對該公司已經和正在發生的結構變化視而不見。

與以往騰訊「靠遊戲收入驅動的公司」的印象不一樣,在過去的兩年中,曾經只是一個暫時用來歸類電商業務遺留資產收入的項目——其他業務——已然成長為公司新的成長引擎,在第四季,來自該項目下的收入以21.2%的收入佔比貢獻了34.3%的成長,在所有業務中貢獻最大,相比而言,排名第二的遊戲的貢獻比例僅為26.3%。

「其他業務」的命運軌跡與現在承擔了騰訊主要價值的微信很相似,後者誕生於一個當時並不處於核心地位的部門,巧合的是,作為「其他業務」核心內容之一的支付服務,也與微信直接有關,騰訊向超過一定金額的微信支付交易收取手續費,這意味著隨著消費和商業用戶的交易增加(憑藉微信的龐大用戶規模、已形成的支付環境和用戶習慣,以及騰訊試圖讓自己在交易場景無處不在的戰略,這絕對不是問題,在過去一季,來自商家的交易額成長了一倍以上)騰訊將從中受益。

「其他業務」的另一項主要內容,是針對企業和政府機構等的雲端服務,該業務取決於網路規模、客戶數量,以及公司透過差異化的服務來吸引、留住客戶,並抵禦價格戰的能力。儘管相比阿里而言,騰訊云不具備先發優勢,但它自身在遊戲、影音領域的領導地位,以及從2010年開始實施的開放戰略和基於微信等編織的商業生態,讓騰訊在吸引新客戶方面提佔了近水樓台的先機,更重要的是,騰訊決策層足夠重視這項業務戰略,你大概還記得之前騰訊曾為了爭奪一個雲端服務訂單而近乎白送的魄力。

僅僅兩年之前,如果你將騰訊視為一家遊戲公司,一點也不冤枉它。2015年第四季,遊戲業務收入佔比高達52.5%,貢獻了42%的成長,而「其他」項目(主要為電商相關收入)僅佔收入的5.4%,貢獻增量佔4.5%,但2016年第一季是個轉折點,從3月1日開始,騰訊開始對部分微信交易收取服務費,從那之後,「其他」收入便以100%以上的高速成長,到這一年的第四季,「其他」收入首次取代遊戲成為第一大的成長貢獻者,佔全部收入的比重也提高到14.6%。

在過去的2017年第四季,來自「其他」的收入佔比已經超過廣告(18.6%),接近社交網路增值服務(23.5%),但「其他」收入的成長速度遠高於其他業務,雖然由於基數的增加,其增速已經由之前幾個季度的200%以上下降到了121%,但預計在未來的相當長時間內,它仍然可以保持高速成長,這意味著2019年的某個時間,「其他」收入將可能取代遊戲成為佔比最大的收入來源。

多年來,騰訊一直將「連接者」作為自己的生態定位,並進行了廣泛的生態合作(包括投資),但這樣做的挑戰就是,如何建立一種能讓自己從生態中自然受益的可持續商業模式,而不僅僅是作為一個投資人分享生態夥伴的成長?——儘管我(微信公號:尹生價值觀)認為,投資是生態主導者的一個重要戰略黏合劑和價值實現模式。截至2017年底,騰訊僅在那些已經上市的被投公司中的公允價值就達到2108億元。

經過過去幾個季度的驗證,騰訊似乎已經找到這樣的「連接者」商業模式——透過包括支付和雲端服務在內的「其他」收入、廣告模式以及投資,騰訊既能讓生態夥伴受益(所謂的賦能),又能讓自己分享生態夥伴短期和長期的成長價值。換句話說,這形成一種近似雙向強化:騰訊賺到的錢越多,可能意味著生態夥伴越成功,生態夥伴越成功,又能讓騰訊賺更多錢,這樣雙方才能真正將彼此的半條命交給對方。

這種模式的本質,其實是一種經濟基礎設施,也是廣義的社會基礎設施,而過去我們主要視騰訊為俠義的內容和社會基礎設施——這已經使它不同於社交網絡的集大成者Facebook,後者最近正遭受與隱私洩露相關的社會和經濟打擊,它的廣告商業模式、個人連接與社會共治、隱私保護等呼聲可能存在潛在衝突,這成為其長期承壓的根源,只有當它進化為經濟基礎設施(即廣義的社會基礎設施)時,才能形成弱化衝突的長期基礎。

這種模式的另一個好處是,讓騰訊未來較少受到單純用戶端的社交和通信產品更迭的影響,因為微信已經不僅僅限於這兩種功能,而成為更廣泛的經濟和社會生態的一部分,替代它就必須替代掉整個系統。這種模式已經讓騰訊在與阿里的競爭中受益,後者因為只涉及俠義的經濟基礎設施(從而在向自己所處的系統持續注入用戶動能的維度稍顯不足),而讓自己與生態上的夥伴(比如商家)存在一種更直接的此消彼長競爭和分食關係,相反,擁有用戶維度優勢的騰訊則更多的是一個賦能者角色,也更少衝突。

當然,前提是騰訊必須保證自己主導的這個系統的生產率持續具有競爭力,這就要求它必須劃清自己的邊界,並克制自己從中受益的程度。但當它這樣做時,又必須讓自己牢牢處於用戶入口的地位,否則,整個生態也會受到侵蝕、進而衰落,比如在最近一年多圍繞信息流、短影片、直播的輕娛樂入口的競爭中,它似乎有些反應遲鈍,這導致用戶的時間快速向快手、今日頭條這樣的新注意力中心轉移,在這裡可能會形成新的經濟和社會基礎設施的萌芽。

騰訊這樣的絕對領導性公司常常會犯的錯誤,就是遠離最初的創新精神,以及對這種精神可能帶來的變化力量的敏感性,進而用一種在位者的資源掌控和防禦模式來行為,比如,騰訊擁有目前為止中國最大的用戶群體和所謂的流量(一種遠離用戶的術語),這可能讓它在與用戶-流量密切相關的業務上像一個資源壟斷者那樣行事,事實上它也會樂意發現自己在這些方面總是能輕而易舉表現不錯的「流量」指標,但對自己可能正遠離用戶的現實卻視而不見。

即便在騰訊迄今唯一既當裁判又當運動員的領域——以遊戲為代表的內容領域,這個領域在過去的十幾年承擔了騰訊首要經濟引擎的角色——它似乎也沒有將垂直產業經營的模式貫徹到底,儘管它在遊戲領域做到了這點,最近它剛剛對兩家遊戲直播網站的投資就體現了它在這方面的徹底性,但在影片、音樂等領域,它似乎仍然主要在按照流量-資源模式的思路的行事,這讓在影片領域,流量資源本來不如它的愛奇藝有形成自己差異化優勢的趨勢。

從各個方面來看,它的用戶紅利時代都結束了,在第四季,半數的用戶指標都呈現出了負成長,比如QQ月活躍用戶數、QQ空間月活躍用戶數,QQ空間智慧終端月活躍用戶數等,剩下的成長速度也明顯放緩,比如微信的月活躍用戶數成長率降到了11.1%,用戶規模的擴張已經接近極限。接下來的成長引擎,將轉向生態生產率的提高,以及騰訊生態在整個經濟和社會中的滲透率,而支付與雲端服務正是這樣的業務,小程序也可能在其作為經濟基礎設施的道路上扮演重要角色(目前它還要設法讓用戶形成使用習慣),而成長引擎的另一個主要來源,將是技術,在這個方向,騰訊顯然還需要努力。

但在經濟基礎設施的道路上,它不會一蹴而就,扮演越來越重要的成長引擎作用的支付業務,可能會受到政策的影響,另外,它似乎對進入泛金融業務領域也有興趣,比如理財、銀行和保險,這固然能在短期增加其收入,並強化支付的價值,但卻也可能受到更多的政策波及,並將自己置於更多的金融風險之中,這些風險可能讓公司價值受損。

但總體來說,騰訊的未來確定性相比幾年前已經有很大的提升,這將成為其長期價值的基礎——儘管短期股價受多種因素的影響,比如受到最大股東、南非Naspers計劃減持1.9億股、遊戲放緩擔憂、大市動盪等因素共振影響,騰訊昨天在港交所的股價下跌了5.02%,在晚上美國的ADR則下跌了10.7%。

本文授權轉載自:創業邦

關鍵字: #財報 #騰訊
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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命

在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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