電商血海中照樣交出漂亮成績單,小三美日許婕穎:一切都是順勢而為
電商血海中照樣交出漂亮成績單,小三美日許婕穎:一切都是順勢而為

參考臺灣電子商務創業聯誼會(TeSA)整理的 2017 年臺灣主要電商營業額營收概況,可以看到類別標註為流行的垂直電商,去年的營收表現多半不是太理想。當中卻有一個品牌表現一枝獨秀,這個品牌就是小三美日

回顧這 14 年的發展歷程,共同創辦人許婕穎表示自建官網以及設立實體門市這兩件事情對她來說最難忘,因為都是在不確定情況下嘗試新改變,而後來結果對公司來說都相當不錯。

若以溝通管道區分,許婕穎說臺灣電商的發展最初是依靠如 Yahoo! 拍賣等平台商城方式崛起,後來才逐漸演變成自建官網。小三美日也是如此,從拍賣平台起家,平行輸入國外美妝產品上架到平台販售。

2010 到 2012 年小三美日連續三年獲得 Yahoo! 拍賣美妝第一名賣家,雖然在拍賣平台持續寫下好成績,不過許婕穎說當時已經觀察到線上銷售的趨勢正在改變,許多店家都開始自建官網,這讓他們意識到小三美日也必須架設自己的官網。下決定簡單,可是真正執行則不然。跟過往只要找到好商品或是提活動案,在平台上就會有好的銷售結果不同,建立官網之後,她與團隊除了要維持優質的選品能力,更得扛起流量壓力、以及分析造訪者的消費者輪廓,這些都是非程式背景出身的她得從頭學習的專業。

小三美日共同創辦人許婕穎
當時建官網壓力很大,我們非程式背景出身無法自建官網,即便架好,行銷部分也需要自己去談,例如找 Yahoo 談一整年的廣告預算等,這些對當時的我來說相當困難,一切都必須從頭自己去學、去摸索。
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回顧這 14 年的發展歷程,許婕穎表示自建官網以及設立實體門市這兩件事情對她來說最難忘,因為都是在不確定情況下嘗試新改變,而後來結果對公司來說都相當不錯。
圖/ 周書羽攝影

除了架設官網,過去幾年逐漸成為電商業者標準配備的行動 App,小三美日也同樣具備。透過官網、App 之間互相串連及持續發想不同的經營策略,小三美日的註冊會員數至今已累積突破 280 萬人次,線上營收佔整體營收約三分之二。

但是線上發展再怎麼成熟,終究會有天花板,而且隨著電商環境發展,越來越多競爭者加入,小三美日也一度出現無法維持高速成長的瓶頸。雖然是瓶頸,但這瓶頸卻也反而成為小三美日成立以來第二個轉捩點,也是許婕穎事業歷程中最難忘的事情之一,那就是決定設立實體門市。

「當時網路的業績衝刺不上去出現瓶頸,於我們重新思考商品型態,幾年前在還沒有圖文介紹或影音前,相較其他品項,彩妝類商品在網路的銷售並不算好,所以我們認為若彩妝商品想賣得好,需要實體門市的輔助。以一件 A 商品為例,可能在網路上消費者不怎麼青睞沒有銷售效果,但到了門市實際試用後卻能創造出強大的購買推力。美妝商品在網路與實體販售上,吸引到顧客的點是不一樣的。」許婕穎說。

2012 年開設第一間實體店後,到現在全台設有 16 間同名門市,小三美日從實體通路帶來的營收佔整體營收約三分之一,若以 2017 年全年營收 20 億元計算,平均一間實體門市能為小三美日帶來 4000 多萬的營收,相當驚人。

開設實體店不僅補足過往純靠網路銷售無法觸及的市場板塊,也讓小三美日更理解消費者的心理。許婕穎說透過分析購物行為,他們發現消費者線上線下的消費模式十分不同,大多網路消費者購買商品前已擁有想法,會明確購買某項產品不會多加購買其他產品;實體消費者則多數是逛街時順便找有興趣的商品,因此購買數量比起網路可能來的多。

除了針對不同管道規劃專屬行銷活動、溝通方式之外,許婕穎說團隊同時也不斷思考該如何串聯線上、線下資源。相較其他企業近幾年才開始重視點數經濟,為整合資源,小三美日十分早就推出集點策略,希望透過點數、紅利鼓勵消費者增加購物,也促進不同管道間的導流效果。

但是集點策略、會員制度也並非一開始就為營收帶來顯著效果,剛開始上線時並沒有太大效益,但許婕穎表示對她來說,任何企劃案或是策略沒有顯著成效並不等於要放棄,而是應該重新思考,是不是企劃案有地方需要調整?或是哪個流程值得改進?以集點策略和會員制度來說,當時的確沒什麼效果,可是在過去一兩年電商廣告飆升的情形回頭檢視,就會發現這些改進及堅持相當有效。

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小三美日針對不同等級會員提供不同優惠,除了優惠,也有相對應的「美幣」做為購物獎勵。
圖/ 翻攝自小三美日官方網站

近幾年,電商產業熱衷討論「跨境」,這一波市場趨勢小三美日也沒有缺席。許婕穎說決定踏入跨境,最主要的原因就是考量到公司需要新的成長動力,在台灣電商市場漸趨飽和的情形下,海外市場自然成為他們鎖定的目標。不同市場採取不同策略,大陸主要以上架到當地平台經營、東南亞則透過投放廣告,導回既有平台消費。

每個產業都需要保持敏銳的趨勢感應能力,並隨之採取相對應的行銷策略,電商產業尤其,而小三美日鎖定的美妝類別更需要保持高度的市場感知能力。許婕穎說行銷沒有什麼特別的秘訣,重點就是緊跟著創造趨勢的人及企業,並配合他們制定、執行適合的行銷方法,「順勢而為」對她而言是最好的比喻

行銷要是真那麼容易,那各行各業都可以輕鬆締造亮眼的高營收,可惜從數據來看並非如此。這不禁令人好奇,小三美日的每個行銷策略如何規劃成形、進而具體執行。你也一樣好奇想知道更多嗎?歡迎參加 2018 AAMA台北搖籃計劃暨創業小聚年會—創業,後來的我們,許婕穎將分享更多關於小三美日的經營故事與細節。

本文授權轉載自:創業小聚

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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