歷經科技史上著名反壟斷官司,微軟總裁想給祖克柏的一段建議
歷經科技史上著名反壟斷官司,微軟總裁想給祖克柏的一段建議

不論是區塊鏈、人工智慧還是社群平台,當一種新科技發展到了具有改變世界的規模時,總會有許多問題、爭議緊跟在後,這一點在科技圈打滾多年的微軟總裁布拉德·史密斯(Brad Smith)清楚得很,在今年的由科技媒體Recode舉辦的Code大會(Code Conference)中,除了回憶過去的種種,同時也給了Facebook創辦人祖克柏不少建議。

憶當年反壟斷官司,史密斯:是個錯誤

科技,就像是不斷輪迴的歷史。

從1993年起就在微軟工作的布拉德·史密斯(Brad Smith),從2015年開始接掌總裁職位,面對科技衍生的種種問題,史密斯有許多個人的洞見,他親身參與了1990年代科技史上最有名的反壟斷官司。

1998年,微軟個人電腦作業系統Windows市佔率高達90%,當時美國政府指控微軟在販售Windows時,強制將Internet Explorer瀏覽器綑綁在軟體中,讓當時需要透過數據機連網才能下載的競爭對手,像是Netscape、Opera陷他們於不利的地位,美國政府認為微軟濫用壟斷地位帶來的權力,這場官司共耗時三年,司法部和微軟最終在 2001 年達成和解。

週二在加州登場的Code大會上,布拉德·史密斯(Brad Smith)分享他認為這場與政府的抗爭是一場錯誤,「如果我們在1998年就解決相關問題,我們就能在它變成反壟斷版的核子爆炸前解決它。」史密斯話鋒一轉,認為科技的歷史是不斷輪迴的,他也在Facebook上看到了相似之處。

有一天,當你不再是新創

最近正在鋒頭上的Facebook,因為劍橋分析濫用8700萬用戶個資事件,遭到美國政府嚴格審查,史密斯認為,許多新創基於生存的本能,在初期往往都很好鬥,許多管理階層的人都有強烈的競爭本能。

布拉德·史密斯(Brad Smith)
總會有那麼一天,你不再是新創,那一刻來臨時,你必須有自覺,你必須準備好轉換,你要成熟、你要傾聽、你必須經營好關係,還需要更多的勇氣妥協,而不是戰鬥。

史密斯舉例,當年在反壟斷官司上,微軟想要生存、好鬥的性格,帶給了負責掌舵的比爾·蓋茲、執行長史蒂芬·巴爾默很大的干擾,「像是我們就錯過了搜尋業務的大好機會。」讓Google、蘋果、亞馬遜在這波浪潮中將微軟遠遠拋下,但平心而論,史密斯也認為「微軟不可能每次都掌握到每個科技的崛起與趨勢」,但他認為如果當時可以多一點傾聽、妥協,收起火爆與鋒利,那麼微軟抓住這些新機會的機率將會多很多。

稱讚祖克柏願意放軟身段、承認錯誤

歷史是鑑往知來,從過去的錯誤學習成長。

布拉德·史密斯(Brad Smith)在大會上誇獎了最近頻頻出席聽證會的祖克柏,認為他在聽證會上,表現的不像20世紀微軟高層那樣好鬥,祖克柏至少願意身段放軟承認錯誤、承認公司需要更多的規範管制,「如果你創造了一個改變世界的科技,這個世界就會希望你把它管好,有一個規範。」史密斯認為科技行業必須解決人們對於隱私和權力濫用的擔心,如果不做,監管機構就會介入。

參考資料:RecodeDeadlineCNBC

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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