亞馬遜砸錢為員工做「下一份工作」的職前訓練,為的是什麼?
亞馬遜砸錢為員工做「下一份工作」的職前訓練,為的是什麼?
2018.06.13 | Amazon

在熱門的就業市場上,要找到完全符合你需求的人才,並且把他留在公司是相當困難的。那麼,砸大錢培訓員工學習其他和自家公司領域八竿子打不著的未來技能,這種擺明鼓勵員工離職的行為,就常人眼裡看來恐怕覺得不可思議吧?誰會這樣做?全球電商龍頭亞馬遜(Amazon)還真做了!

亞馬遜創辦人傑夫·貝佐斯(Jeff Bezos)在年度致股東的信中,提出關於公司培訓員工的策略,將其命名為「亞馬遜職業選擇計畫」,不僅將為員工預付95%的學費與教科書(四年內最高可達12,000美元),習成還可獲得相關證書和學士學位。

以下是亞馬遜預計將資助培訓的4個領域,也是他們評估可能主宰未來市場的高需求行業:

1. 衛生保健

受到人口老齡化的影響,美國勞工統計局(BLS)數據顯示,從2016至2026年,醫療保健行業(如護士、牙科輔助人員)的就業人口將飆升18%,新增約240萬個就業機會,均薪超過64,000美元。

2. IT和計算機科學

計算機和通訊技術相關領域的就業人口,BLS預估從2016年至2026年將增加13%,換算下來有55.4萬個就業機會,薪水超過84,000美元。

3. 交通運輸

交通運輸行業在2016年至2026年間,則預估將增加6%,多出63.4萬個工作機會。

4. 機械和技術交易

包含儀器技術員、飛機機械師、和服務業的經理人,需求量相當大,而且薪水未來也很可觀,一年約可賺進8~9萬美元。

亞馬遜這麼做自有其道理,集團內因擁有大量低薪、倉儲類型的工作,流動率不僅遠高於坐在辦公室裡的科技貴族,就連平均薪資的中位數28,446美元,也比Facebook(240,000美元)、Google(200,000美元)等科技業巨頭還來得低。

為此,亞馬遜全球發展服務負責人胡安·加西亞(Juan Garcia)說道:「我們所提供的培訓途徑,很可能導致員工選擇亞馬遜以外的機會和職涯發展,但我們認為,如果此舉能夠幫助人們實現他們的夢想,我們很樂意助一臂之力。」

貝佐斯信中也提及,有超過16,000名亞馬遜員工參與了10多個國家的職業選擇計畫,跟你打賭,當中肯定絕大多數都離開了亞馬遜,但亞馬遜也因此為員工創造無限潛能,締造良好企業形象。也難怪LinkedIn日前公布2018年專業人士最想去上班的美國企業排行榜中,亞馬遜硬是擠下了去年冠軍Alphabet,成為求職人士心目中的首選。

資料來源: IncBussiness Insider

關鍵字: #亞馬遜
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全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
全球 80% 獨角獸都在用!AWS 為 AI 新創打造最強後盾
2025.11.14 |

生成式AI正掀起一波全球創新浪潮,新創企業正以驚人速度重塑產業生態。AWS與《數位時代》聯手製作的節目《科技潮什麼》,回顧了AWS日前舉辦的「AWS 台灣雲端高峰會 - AI 創新賦能日」論壇,帶聽眾掌握AI獨角獸與台灣新創的第一線觀察。

這場AWS舉辦的盛會,集結了全球專家對新金融、新經濟型態的全方位觀察。節目整理了論壇中提到的案例,從數據巨頭Palantir,到一年內達成獨角獸估值的日本Sakana AI,再到台灣的犀牛盾與完美移動,串起一場精彩的AI創業實戰課。

Palantir資深顧問Shawn Manasco 分享了自家「神秘數據公司」的成長故事。他提及:「過往美國軍隊很大,常常問一個問題,要等2-3周才有答覆,而且回答還是錯的。」Palantir在短短12天內,協助美國陸軍整合上百個資料庫,讓美軍即時掌握戰略資源。Palantir不僅展現AI與資料整合的威力,也揭示新創要成功必須解決真實痛點,而非「創造需求」,並能將技術轉化為實際商業價值。

Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
Palantir 資深顧問 Shawn Manasco
圖/ AWS

日本的新創Sakana AI則在1年內就躍升為AI獨角獸。Sakana AI專注於用AI解決日本勞動力短缺與產業永續問題,在強調「速度」與「專注」的同時,也堅守安全規範,並在深耕技術的過程中,找到能真正影響社會的應用場景。Sakana AI提及:「這一切也要感謝AWS的協助,因為AWS提供很強大的資源。」

回到台灣,也有兩個亮眼的新創案例。首先是犀牛盾,面對全球市場中13,000張圖款與上百位創作者的內容管理挑戰,他們導入多模態模型CLIP,讓AI自動理解圖片與文字關聯,大幅提升策展效率;第二是完美移動,他們在開發技術時,找到了B2C轉型為B2B、API的商業模式,將原本針對消費者的AI虛擬試妝技術,轉化為API服務,成功打造可規模化的SaaS商業模式。兩家企業的共同點在於,不是一味追求最炫的技術,而是用AI解決實際問題。

要打造出好的AI服務,就必須有穩定、安全又可擴展的基礎架構。AWS正是許多新創背後的關鍵力量,全世界有80%的獨角獸企業都是AWS的客戶,而在專注於人工智慧與機器學習的獨角獸中,比例更高達96%。AWS不僅提供雲端運算資源,更是協助企業從概念驗證、技術開發到全球營運的堅實後盾,讓創新能夠真正落地。

AI時代的浪潮不斷向前,AWS也將持續推動產業創新,並於11月18日高雄舉辦「2025亞馬遜港都創新日」,邀請政府領袖、產業代表與國際專家齊聚,分享前瞻觀點與實戰經驗,打造百工百業共創的科技展區,呈現更多雲端應用的真實場景。同時若想了解更多AI創新趨勢與台灣新創的成長故事,立即收聽本集《AWS科技潮什麼》,掌握這波AI轉型的關鍵契機。

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