北京奧運IT總承包商揭秘
北京奧運IT總承包商揭秘
2004.11.01 | 人物

「下周,我們公司負責北京奧運會IT專案的全球主管將抵達北京,開展2008年奧運會的前期工作。」
10月18日,在香港舉行的源訊資訊技術公司(AltosOrigin,以下簡稱“源訊”)世界級數據中心開幕典禮上,源訊北亞區總裁李平透露,「下個月我們的研發隊伍將進駐北京,屆時將開展徵集IT合作夥伴的相關活動。」
作為2004年雅典奧運會的IT總承包商,總部設在法國巴黎的源訊正在著手開展下一屆奧運會的資訊系統合作計畫。躍躍欲試的各國商家都急於知道:哪些企業將有幸成為2008年北京奧運會的IT合作夥伴?

**2008 IT合作名單未定

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「我們會選擇12至50家合作夥伴。」源訊亞太區總裁梁國禎說,「其中一部分由國際奧會指定,一部分由北京奧會指定;除此之外,源訊也會自己尋找符合條件的合作夥伴。」
除了國際IT巨頭外,中國的IT企業能否從源訊的大單中分得一杯羹?梁國禎稱,這除了要看國際奧會、北京奧會的決定之外,還要看這家企業的實力。他說,「在不同的合作領域,我們會有不同的選擇標準。基本上,我們會挑選信譽好、資源強以及財務狀況良好的企業。」
據悉,稱源訊是「頂級」贊助商,主要是由於奧運會的主要IT服務合同都是通過它分包出去的;也就是說,源訊是整個奧運會賽事的IT項目總承包商。聯想與三星等贊助商,主要為奧運會提供一些硬體設備,如無線通訊器材、PC設備以及伺服器等,而源訊則是奧運會整體IT戰略的整合商。
對於北京奧運會的IT合作夥伴名單,李平稱,目前離2008年還有四年時間,因此還沒有最後定妥。
至於其他IT服務領域,李平說,「我們的資料庫也將採用其他廠商提供的產品,但目前沒有決定選用哪一家。」
據他透露,在2008年奧運會上,PC、伺服器以及列印設備已經決定採用奧運會頂級合作夥伴聯想公司的產品;如果聯想沒有相關的高端伺服器,源訊將另行尋找廠商,SUN、HP以及IBM都是重點選擇物件。不過,在雅典奧運會上,採用的是SUN的伺服器。

**源訊的奧運淵源

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在奧運會全球最重要的11家贊助商中,大家耳熟能詳的有可口可樂、三星、通用電氣、麥當勞等知名企業,而作為歐洲IT企業的源訊,對於大多數中國人來說,它更像是一個謎。
事實上,早在1992年巴賽隆納奧運會上,源訊就曾參與IT服務。在1996年亞特蘭大奧運會上,源訊作為IBM的分包商,再次在奧運會中扮演IT服務的重要角色。
不過,源訊公司以主人翁姿態成為奧運會頂級贊助商是在今年1月。當時,源訊完成了對國際奧會第6期TOP合作夥伴斯倫貝謝神碼公司(SchlumberSema)的收購。
這次收購使源訊公司一舉成為2004年至2008年夏季和冬季奧運會的全球資訊技術(IT)合作夥伴。也就是說,源訊會負責2004年雅典奧運會、2006年都靈冬奧會以及2008年北京奧運會的整體IT服務。
目前源訊在中國的品牌知名度尚低,但梁國禎毫不掩飾對中國市場的追求。不過,源訊能否成功實施其品牌戰略,跟2008年奧運會成功與否息息相關。
其實,承接奧運會IT合同是一項相當冒險的生意,當年IBM公司就由於1996年亞特蘭大奧運會服務不利而形象大損。隨著近年來網路安全問題以及恐怖主義的盛行,再加上奧運會規模的不斷擴大,承接IT服務對任何一家企業來說都是巨大的挑戰。

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

品牌照片(補).jpg
陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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