當自駕車走向開放平台,施振榮:台灣新創應把握機會當領頭羊
當自駕車走向開放平台,施振榮:台灣新創應把握機會當領頭羊

宏碁創辦人暨榮譽董事長施振榮表示,台日企業可以共同打造新的典範轉移,如興起的無人駕駛自動車,台灣可以扮演零組件或次系統的關鍵角色,他強調,未來新的商業模式,汽車業或醫療業不需自行製造硬體或軟體,而是思考如何提供專業解決方案。

自駕車零組件、次系統成台灣機會

施振榮30日出席「日經亞洲評論台北論壇」開幕演說,談台日如何合作,施振榮說,在新的典範轉移中,可以看到無人駕駛的自動車興起,而台灣可以在這個產業中扮演非常重要的角色,如提供零組件與次系統,在開放平台中扮演領頭羊角色。

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日經亞洲評論台北論壇舉行,邀請施振榮擔任開幕演講貴賓。
圖/ 王郁倫攝影

他說,台灣可以提供生態平台,其次是提供零組件,包括看不見的軟體也是零組件一環,台灣新創可以發展這一塊。

施振榮說,未來的汽車製造廠不只是硬體製造公司,可以想到的模式是像蘋果公司(Apple)已成立研發團隊要打造自駕車,未來市場需要的是開放式平台,例如個人電腦、資通訊(ICT)產業都是開放式平台。

施振榮說,如今的汽車製造業還是比較封閉的,正逐漸轉變為開放式平台,未來各企業將有能力在自己國家生產或製造自駕車。而製造零組件會比製造整車有更好的獲利能力。

目前宏碁已經宣布與裕隆集團攜手,打造首輛國產準Level 4 等級自駕車,全力布局智慧交通領域。

裕隆宏碁自駕車
宏碁與裕隆合作的自駕車。
圖/ acer

施振榮舉例,現在日本的軟體銀行已經取得CPU(微處理器)授權業務(指併購ARM),但它本身並沒有製造任何晶片,卻擁有很好的獲利能力。

施振榮強調,這已經變成一種新的商業模式,例如醫療產業不見得要自行生產硬體或軟體,工業4.0也不只是製造業,而是探討工業4.0可以提供市場什麼專業服務。

無製造專業服務商模興起,成全新生態體系

施振榮建議,台灣跟日本可以一起合作,提供全方位的解決方案,促進數位轉型。對於大家都提到的人工智慧與物聯網,施振榮說他早在5年前就想到「智聯網」,也就是結合人工智慧與物聯網,打造新的生態體系,對亞洲而言是全新機會,開放生態中台灣就有機會成為領頭羊。

施振榮說,日本與台灣的合作關係,首先應該把重點放在美國、中國以外的地區,並建立新的生態體系,以服務更多人口的市場,這些市場需要新技術、新做法,台灣能夠與日本一起創造新的生態體系。

而什麼是新的生態體系?他指出,1980年代,日本在電腦、半導體是世界第一,當時美國與台灣合作,1983年宏碁用自有品牌推出第一台個人電腦,當時美國與歐洲都了解台灣有能力製造電腦。

台積電晶圓代工
台積電晶圓代工服務讓半導體業走向水平分工,而今各產業都在做新的商業模式分化。

1987年台積電展開晶圓代工事業,到了1991年台灣推動新的運動,當時哈佛評論提到,未來的半導體公司不需要晶圓,這是從台灣觀察到,專家所看到未來的半導體趨勢。

施振榮說,最厲害的半導體公司,除了英特爾和三星之外,都不需要製造半導體,可以由台灣協助生產,他也期待台灣和日本可以共同打造新的典範轉移。

台企業彈性高,日企業對技轉保守

施振榮表示,日本有核心競爭力,包括各種技術、品質、文化;而台灣優勢在於資通訊體系、創業精神、彈性,台灣人在速度、成本方面也有優勢。但他認為,能快速應對外在環境變化,日本或台灣仍有持續進步的空間。

他分析,日本的中小企業國際化經驗較少,台灣的中小企業國際化經驗較豐富,反觀日本原料多數來自日本國內,而日本企業也較不願意進行技術轉移。他舉例,1980年代宏碁想投資半導體,希望日本技術轉移到台灣,卻沒有成功。

後來宏碁投資面板,日本企業也不願意轉移技術,最後是德州儀器的支持,或許德州儀器的技術也來自日本,宏碁曾派200人到日本取得德州儀器的技術。簡言之,日本較不願意技術轉移。

台灣的限制在於本地市場較小、缺乏國際品牌,台灣人也比較缺乏團隊合作的精神,因此宏碁希望在業界建立團隊合作精神,展現王道價值。

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

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2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

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南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

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今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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