AI新創出頭天,LINE也成金主!AnyMind Group獲1340萬美元B輪投資
AI新創出頭天,LINE也成金主!AnyMind Group獲1340萬美元B輪投資

毫無疑問,AI(人工智慧)正在掀起一波科技革命。以AI為核心的新創公司不計其數,現在也越發得到龍頭企業「金主」的關注,台灣新創Appier(沛星科技)便是最好的實例,而在新加坡成立的AnyMind Group,也是這樣一間公司。

螢幕快照 2018-10-30 下午1.37.35.png
AnyMind Group前身為廣告科技公司AdAsia Holdings,今年以AI為核心,分別為廣告行銷、網紅管理、人力資源等領域成立子公司,開始集團式營運。
圖/ AnyMind Group

AnyMind Group以AI為核心,跨足廣告行銷、網紅管理、人力資源的公司,去年4月獲得JAFCO Asia(集富亞洲)1,200萬美元(約3.6億台幣)的A輪投資後,現在再宣布獲得由LINE Corporation,以及豐田汽車、三井住友銀行、SPARX Group創立的投資基金Mirai Creation Fund,共計1,340萬美元(約4.1億台幣)的B輪投資。

擴招工程師、數據科學家,員工添至400人

AnyMind Group自2016年4月成立,其前身為廣告科技公司AdAsia Holdings,在今年1月陸續成立網紅管理公司CastingAsia、人力資源公司TalentMind,才發展到今日擁有「集團」營運規模。根據官方透露,2017年其營收較前年已成長1倍為2,600萬美元,現已獲利。

「為了保持我們在三個不同行業的產品發展速度,我們會把工程資源擴大4倍,並在曼谷和東京辦公室,加大產品研發人員的數量。」AnyMind Group執行長兼共同創辦人十河宏輔表示,這筆看上去相當可觀的資金,首先會用於發展現有的大類產品,提高市場占比,再者,就是人才的投資。

AnyMind Group目前全球員工約330人,因AI需要搜集大量的數據、進行機器學習及運算,其中約50人為工程師和數據科學家,但這樣並不夠,新招募對象仍以兩者為主,預計全球團隊人數將擴大至400人。

AnyMind Group執行長及聯合創辦人十河宏輔(左)、營運長及聯合創辦人小堤音彥(右).jpg
AnyMind Group執行長及聯合創辦人十河宏輔(左)年僅31歲,團隊成員平均年齡也很低。
圖/ AnyMind Group

此外,AnyMing Group目前已在11個地區設有13個辦公室及1個研發中心,包括、台灣、香港、上海、日本、新加坡、柬甫寨、越南、印尼、泰國、菲律賓和馬來西亞等地,皆以東亞和東南亞為主,但除了亞洲,AnyMind Group也將開始在東歐、烏克蘭等招聘工程師。

「而我們在台灣招聘的工程師和數據科學家,會被派到我們的產品研發中心胡志明市,以及曼谷、東京辦公室,」官方說道,即便目前只有胡志明市1個研發中心,但AnyMind Group計畫把研發團隊,擴大至曼谷跟東京辦公室。

跟LINE開始戰略合作,首先瞄準LINE TODAY

這一輪融資,對於AnyMind Group除了資金注入,背後還有更大的意義,也是首要目標——與LINE Corporation及Mirai Creation Fund建立戰略合作,第一步先鎖定最穩定的事業體,也是「本營」的廣告行銷上。

根據官方透露,旗下子公司AdAsia Holdings專攻AI廣告解決方案,目前已在亞洲800個數位媒體上,透過展示型廣告、原生廣告和影片廣告,每月曝光量達120億次,台灣蘋果日報、台灣菸酒、TikTok都曾是他們的客戶。

雖然官方並未透露,未來和服務多元的LINE究竟會怎麼「緊密結合」,但可以想像的是,LINE擁有自家媒體入口LINE TODAY,若LINE要往各國推動,或許可利用AdAsia Holdings旗下廣告主、廣告技術資源,增加營收、開拓耕多市場,而AnyMind Group也擁有了全新的、曝光度不俗新的媒體廣告版位。至於在「地理優勢」上,LINE TODAY目前服務的台灣、香港、印尼、泰國等國家,也和AnyMind Group不謀而合。

那麼台灣,被這一間新創公司放在怎樣的位置?在十河宏輔眼中「最具成長潛力」的人力資源子公司TalentMind,靠AI進行企業主和求職者的人力配對,是台灣辦公室發展的重點之一。他表示,該事業體旗下客戶目前主要來自東南亞、約200個,但本季收到不少台灣廠商的合作需求,計畫未來將和更多求職網站、求職公司連結。

關鍵字: #新創 #融資 #LINE
往下滑看下一篇文章
東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!
東海大學掀起AI教育新浪潮:學會創新,才是AI時代下的唯一底牌!

綠樹成蔭、建築優美,濃厚的人文氣息是東海大學最鮮明的形象標記。以博雅教育為底蘊、歷史悠久的東海大學,以未曾間斷的步伐與時俱進,在AI時代來臨前已積極布局,在大渡山學會及校友們強力支持下全力發展AI,不只齊備了全台大學中最頂規的「AI配備實力」,更結合既有優勢,樹立「以人文思考引領 AI 趨勢」的新典範。

七十年前的創校之初,東海便已揭櫫「開創將是我們的格言」。這句七十年前的宣言,成為今日東海大學在面對AI挑戰下的最佳註腳。由大渡山-東海AI中心所掀起的新AI教育思維,做為東海大學的核心戰略,正是用「創新」來定義未來,大學教育不再僅止於傳統知識的傳遞「Learn to Know」,而是在AI時代下,將全面轉向為以人為本的價值創造「Learn to Innovate」。

圖二.JPG
東海大學張嘉修副校長,帶領學生一同實踐AI教育學程。
圖/ 數位時代

AI 是引擎是油門,人文素養更是掌舵的方向盤

「AI是油門與加速器,但人文素養是方向盤和煞車。」東海大學圖資長兼資訊工程學終身特聘教授楊朝棟表示,從各院系課程設計到光點實驗班,東海全面導入AI技術學習與應用,「AI能協助你快速到達目的地。但在拚快的過程中,車的方向要開往哪裡?這需要具備同理心、專業力與倫理判斷。唯有人文,才能決定創新的方向和溫度。」

硬體方面,東海超強「校友力」是堅實後盾。在校友的支持下,校內資源已建置極高規格的「玉釵 AI PC與NB 教室」等五百台具AI高階算力的設備,陸續打造六間AI PC教室,將產業級專業配置普及為校園的基礎學習資源,在台灣各大院校中絕無僅有。導入頂尖GPU後,可進行高強度的模型訓練,AI繪圖時間從30分鐘大幅縮短至11秒可完成,頂規AI設備對全校師生共同開放,更吸引政府部門及產業洽詢合作。

AI觸角深入東海各院系,包括文學院、管理學院與社科院。針對文科生,利用低代碼(Low-code)工具和 AI 協作平台降低技術門檻,讓學生轉變為 AI「指揮官」。就連大一中文課都轉型為AI協作實驗室,運用ChatGPT、Copilot進行腦力激盪與圖文共創。AI學習從教室延伸到產業,例如與台中榮總合作開發智慧醫療工具,或用AloT技術監測校內牧場的牛隻健康,引導學生應用技術,解決真實世界的難題。

圖三.JPG
面對AI創新教育,東海大學圖資長楊朝棟教授不遺餘力、分享實踐過程與心法。
圖/ 數位時代

東海大學圖資長楊朝棟強調,除了「懂技術」,東海更致力於培養學生在AI時代下無法被取代的三大關鍵能力:一是「創新力」,除了要懂得問問題外,還必須要懂得問對問題,才能與AI共同協作產出新價值;二是明辨是非的「決策力」 ,能夠從AI所產出的建議中做出正確、敏銳的判斷;三是「人文力」,重要的是同理心與社會關懷,能夠將人文素養思考融入技術,真正的貢獻社會。

AI 是隱形團隊,突破創作限制

這些關鍵能力也展現在美術系碩士生、知名 YouTuber「超認真少年」許廷瑞(阿仔師)身上。擁有深厚工業底子的許廷瑞,是金屬雕塑家,也是將冷硬工業技術轉化為大眾語言的知識型網紅。他運用AI的心法,正是東海教育的最佳體現。

「東海的校園很美,藝術圈很多厲害的前輩都出自這裡。」許廷瑞回憶,早期他受東海美術系教授賞識,激勵了他開啟創作之路;多年後來東海進修,更成為他自媒體事業的起點。「創頻道時,我還不會拍片,是東海的老師借我設備,一起來幫我拍攝的。」這種師生間的親近情誼,從校園延伸至職場,至今他重要的影音主管也是在東海結識的學弟。

圖四.JPG
東海大學美術系碩士班校友許廷瑞,自身經營的YouTube頻道訂閱數已近百萬,在拍攝主題構想、製作,亦跟上AI應用的趨勢。
圖/ 數位時代

「我們極大量使用AI!」許廷瑞直言,AI是效率提升的神器,從影片製作、人聲修正,到工業顧問案的數據分析、力學運算與排錯,節省了大量時間與成本開銷。最經典的案例是一次參觀奧地利賓士生產G-Class工廠,因現場嚴禁拍攝,團隊利用 AI 強大的算圖與合成能力,從頭到尾模擬工廠情境與生產線細節。「現代觀眾追求沉浸感,以前要請設計師畫很久,現在AI能快速生成情境,把複雜的工業製程直觀呈現。」

認識自己,才是創新的起點

話鋒一轉,許廷瑞認為,「AI會讓所有人的能力變得非常平均。」在他的頻道內容中,有時會教一般人用AI學習簡單工程。但當水電配線、修車等技能,都能透過AI輔助上手,技術不再是門檻,「你喜歡什麼?你想用AI做什麼?這件事情更重要!」

「所有的創新前面,一定是先認識自己。」許廷瑞表示,多方嘗試,探索內在熱情所在,再利用AI達成心中想成就的願景。他說,東海提供了一個能探索自我的環境,老師們不會強壓框架,而是給予足夠的土壤,讓學生自然生長。「尤其是美術系,花很多時間要你自我追問,你是誰? 你想創造什麼價值?你是你自己的樣子。」

圖五.JPG
東海大學未來將持續領航,整合軟硬體設備、落實教育觀念,幫助學生贏在起跑點!
圖/ 數位時代

從教學發展到環境建設與行政服務,東海大學全方位構築AI生態系。身為資工領域專家,楊朝棟看過太多技術更迭,他深知在生成式 AI 普及的2026年,東海的角色不只是實戰演練場,更是「價值轉換者」。而東海培育的人才,「握有最先進的AI配備,凌駕在其之上,而眼裡、心中思考的核心卻是人。」唯有這份人文底蘊,才能讓AI成為最強助攻,支持每一位學生回到主場,在人生賽局中自信揮棒。

立即觀看「超認真少年X東海大學圖資長」精采對談:https://bnex.tw/8mz7r7

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓