月營收衝上億元,全家商品預售小兵如何立大功
月營收衝上億元,全家商品預售小兵如何立大功

「之前做市調,商品預售功能只排在第五還是第六位。」全家便利商店會員暨電商推進部部長王啓丞回憶,當時對消費者來說,使用小白單寄杯的作法已行之有年,對於將寄杯功能做進會員App的需求不強烈。但在全家商品預售功能實際推出後,如今使用頻率竟比會員累點還高,單月營收更已上看億元。

市調顯示可有可無,實際推出卻成最熱門功能

王啓丞解釋,當時商品預售功能雖然排不進消費者願望清單前三名,但一方面他們認為消費者未必真正知道自己想要什麼;二者,他們不能單純只站在消費者面思考,也要從企業營運的角度設想。

他指出,過往用小白單做咖啡寄杯的模式,對門市人員其實是額外增加的勞務,而且使用紙本存在丟失風險,也可能產生前後台數據無法同步等狀況。這是他們最終仍然決定優先將這項功能做進全家會員App的原因。

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全家便利商店會員暨電商推進部部長王啓丞表示,商品預售已經是全家會員App使用頻率最高的功能。
圖/ 侯俊偉/攝影

而在服務實際推出之後,不同於先前市調顯示這項功能對消費者來說似乎可有可無,結果則是大受歡迎。上線至今15個月,王啓丞表示,現在商品預售功能的使用頻率已經比會員App累點功能還要高,並且帶動全家會員App每月流量突破千萬次。同時預售功能單月營收貢獻也已經來到一億元左右。

商品預售功能成全家咖啡銷售守護神

不過營收只是最終結果,更細部來看,在商品預售功能中,最熱銷的產品是咖啡,占整體營收約七成。王啓丞從數據中發現,預售功能推出後,消費者喝咖啡的頻率有愈來愈高的現象,而且在購買行為上,大多都會從小量嘗試開始,可能先買兩杯後,就會立刻跳到一次購買50杯、100杯這樣的極端數量。

進而更讓他們樂開懷的是,過往如果遇到競業推出咖啡買一送一或第二杯七折等促銷活動時,同期間全家的咖啡業績大概就會掉個兩到三成,但在預售功能推出後,過去一年多來因為價格優惠造成的消費者移轉現象幾乎已經不存在。王啓丞表示,不免還是會有消費者受到影響,但對他們來說那個程度幾乎可以說是無感了。

而就咖啡、鮮食如今已經成為便利商店一大營收成長動能來看,幫全家留住這群咖啡愛好者的商品預售功能,顯然扮演重要角色。

首度參戰雙11,在全家新零售實驗扮要角

但全家對商品預售功能的期待不只是幫他們做大咖啡市場,在即將到來的雙11,商品預售功能在全家的新零售實驗中,也將有重要戲份。

全家便利商店商品本部本部長黃君毅表示,今年他們將首度嘗試在雙11結合商品預售功能,也就是如同咖啡寄杯一樣,消費者在選購商品後,可以分次跨店領取。好處是,全家將不必為了雙11刻意拉高各門市的商品庫存水位,同時也避免了可能產生的物流塞車、或是後續退貨等麻煩問題。他相信對消費者來說,這樣的消費者體驗也會是比較好的。

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全家行動購今年雙11業績要挑戰2倍成長。
圖/ 侯俊偉/攝影

只是相對於一般網購平台,因為銷售型態不同的關係,全家商品預售可以提供的商品種類相對受限,預計在今年雙11只會有約150款商品可供選擇。

此外,雖然全家商品預售的營收會歸入消費者實際領取商品的各線下門市,不會計入全家行動購電商平台業績,但因為商品預售功能已於近期整合進全家行動購平台,所以預期也可以對電商業績產生一些帶動效果。而整體來說,黃君毅看好全家行動購今年雙11業績有機會挑戰2倍成長,上看兩億元。

明年挑戰業績翻倍,App優化是關鍵

整體來說,商品預售功能上線這一年多來的成績雖然已經相當出色,但王啓丞也提到,在全家約800萬會員中,目前會使用商品預售功能的消費者約僅100萬人,所以他相信這裡面還有很大的市場開發空間,也設下明(2019)年業績至少翻倍的積極目標。

要想達成這個目標,除了在商品面、行銷面下功夫,他認為要吸引更多人成為商品預售使用者更關鍵的方法,就是持續不斷優化使用者介面。而從全家會員App目前在Google Play和App Store的用戶評分來看,確實也存在不小的進步空間。

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從「破浪者」到「心理韌性」的生存:新北市政府青年局以AI為題,帶領青年鍛鍊面對未知的勇氣
從「破浪者」到「心理韌性」的生存:新北市政府青年局以AI為題,帶領青年鍛鍊面對未知的勇氣

生成式 AI 掀起的浪潮,正在重塑全球職場規則。當自動化與智慧工具成為日常,企業對人才的期待也正快速轉變,不只要會用AI更要能與AI協作。新北市政府青年局看見了這股正在變化的趨勢,將「AI」視為青年職涯培力的核心議題,從課程設計到論壇活動全面升級。近期,更辦理「AI破浪者論壇」,邀集產業專家帶領青年從 AI 工具應用到心理韌性心法,全面探索 AI 時代的職涯解方,希望能陪伴青年不僅追上技術,更在快速變動的時代中培養學習力與行動力,學會駕馭浪潮而非被浪潮推著走。

從教育補位到心態進化,新北市政府青年局的AI世代行動課

「我們要做的就是補上教育與職場之間的缺口,」新北市政府青年局局長邱兆梅指出。她表示,新北市政府青年局雖僅成立3年,但始終以「接軌社會、接軌職場、接軌市場」為核心任務,不只是從開設課程賦能青年,更要讓青年加快速度以多樣化的姿態進入場景實戰,而「新北有課 UKO」正是這個「接軌職場」的實踐平台。

邱兆梅局長說,它是專為 18 至 40 歲青年而打造設計,串連了培力課程、職涯諮詢與實習體驗的完整職涯成長路徑,希望成為新北青年的「實戰培力基地」。因此,從AI 工具應用、數據分析到自媒體行銷,課程設計結合專案實作與專業證照,如NVIDIA DLI AI深度學習課程等,讓學習成果能直接成為履歷亮點。邱兆梅局長認為,青年需要的不只有學習知識,而是「能立即上場的實戰力」。「學校教的是知識,但我們希望青年學會行動、會嘗試,跌倒之後也能有再站起來的韌性。」這樣的精神,也成為今年「AI破浪者論壇」設計的出發點。

相較過去曾以「藝術變現」為主題,今年的新北市政府青年論壇轉向時下最熱的 AI話題,是順應趨勢,更是教育思維的延伸。「AI讓未來變得更快、更不確定。」邱兆梅局長深刻描繪了時代的變革,「在我父母親的年代,職涯像是在爬樓梯,大家都有明確的路徑。但現在年輕人面對的世界不要說樓梯,連堅固的地板都不見了。」

她坦言,現在的職涯模式更像是「衝浪」充滿高度未知性,也因此,AI 帶來的不僅是技術挑戰,更是心理挑戰。許多青年面對變化感到焦慮,擔心被取代或落後。於是,今年論壇特別以「上半場談技術、下半場談心理」的設計,將生成式 AI 的應用學習與心理韌性課題並列。

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邱兆梅局長強調「我們要教的不只是技能,更是面對未知的能力。」
圖/ 新北市政府青年局

從技術到人性:AI時代青年行動力的三種樣貌

在論壇現場,來自不同領域的三位講者從各別角度,展現出對AI時代下青年可能的行動路徑的不同洞察與分析。

在AI實務應用的層面上,AI 創作者林上哲與 FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷兩位講者皆指出,「協作」與「標準化」是進入AI時代的關鍵。李婷婷認為,與AI互動的能力就像訓練一位國中生,指令越明確、語境越精準,AI的回應品質就越高。她強調,唯有長時間餵養資料、反覆調整,AI才能成為真正理解使用者的工作夥伴。而林上哲則從企業角度指出,AI自動化若無法落地,多半是因為組織缺乏標準流程。唯有先完成SOP與工作鏈結的明確定義,AI串接與任務優化才有基礎可循。

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AI 創作者林上哲在論壇中分享:AI 要真正落地,關鍵不在技術,而在組織能否建立明確的標準流程與工作鏈結。
圖/ 新北市政府青年局

至於在企業導入 AI 的實務層面上,DataDecision.ai 人工智慧科學家尹相志指出,大型語言模型(LLM)的最大挑戰在於「不可控」。AI 無法產生完全一致的答案,對企業而言意味著風險與難以驗證的結果,因此實際上線的多為 AI 所生成、可被測試的程式,而非 LLM 本體。他進一步提醒,AI 並非萬能代理(Agent),真正的關鍵在於理解每個工具的能力邊界,並以「工作流」的概念設計系統,讓人類的品質管理與決策判斷成為 AI 發揮效能的保障。

在面對 AI 時代的個人修煉上,三位講者不約而同指出,真正的競爭力仍來自「人性深度」。尹相志提醒青年,要勇於挑戰超越自身能力的目標,因為這是機器無法模仿的勇氣與創造力;林上哲則強調閱讀與專注的重要,他認為在速食資訊的時代,願意深入思考、專注於單一主題的人,才具備「匠人精神」。李婷婷則以自身經驗呼應此觀點,指出與 AI 協作需要長期投入與耐心反覆調整。當你真正開始讓AI回覆訊息、處理日常事務時,才會發現需要調整與優化的地方,才能學習如何把腦中的 SOP 清楚轉達給它。唯有經過不斷試錯與磨練,AI 才能真正為你代勞並成為人類創意的延伸。

三位講者的分享,體現了青年局設計這場論壇的初衷:AI不只是技術趨勢,更是場人與心智的革命。從自學者、創業者到產業實踐者,這群「破浪者」讓人看見AI時代下多元的成長路徑:學習力、行動力與韌性。

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FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷指出:AI 就像一位需要引導的學習者。唯有持續餵養資料、反覆對話,AI 才能真正理解你的思考。
圖/ 新北市政府青年局

在AI解放之後,重新定義「人」的價值

邱兆梅局長分享,AI 的普及正迫使人重新思考「人」的價值。她認為,科技的進步本質上是一種解放,AI 取代的不是人,而是那 90% 重複、機械、缺乏意義的工作,讓人有機會回到核心問題:「什麼才是人類的獨特性與貢獻?」

「當這些被AI取代的事都被解放後,我們就該探索人能為這個世界帶來什麼?」她說,而那才是人類真正的價值。邱兆梅局長鼓勵所有「AI破浪者」們,要誠實地面對跌倒與挫折,並專注在那 10% 無法被取代的價值上,因為那才是青年在這個時代中最關鍵的競爭力。「現在值得敬佩的,不是一路順利的人,而是一直跌倒還能再站起來的人。」她強調,「新北有課 UKO」不僅幫助青年學會寫履歷,更陪伴他們走進產業現場,從技能到心態提供完整支持。最終,能真正駕馭浪潮的,不是掌握多少技術的人,而是那顆願意持續學習、面對挑戰、勇敢破浪的心。

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