惠普落實綠色管理
惠普落實綠色管理
2004.09.01 | 科技

眼鏡框跟印表機之間可以有什麼關連?「你所戴的眼鏡框,採用的塑膠材質,極有可能就是用惠普回收印表機的塑膠再製而成。」惠普環保事務處經理江惠櫻笑著解答,「環保工作不只是單面向的工作,而是要真正融入企業的管理流程之中。」
不同於一般環保工作歸屬在工安或總務部門,惠普以區域為單位,特別成立了環保事務處,負責蒐集整理各地的法規政策,以及相關宣導的工作。以亞洲地區為例,目前由8人組成的小組負責,像江惠櫻就肩負管理台灣及中國兩地的工作,從政府官員、學術單位到供應鏈成員,都是她必須往來的對象。

**從回收做起

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早在1987年,惠普就開始在內部進行產品回收的概念,1991年,惠普擬定「星球計劃(Planet Partner)」,踏出綠色管理的第一步,到了1997年開始回收印表機墨水匣工作,2001年擴展至電腦產品,希望至2007年,能達到電子產品回收量約5億噸的目標。
印表機為例,惠普會在企業級客戶的公司內,放置墨水碳粉匣回收紙箱,一旦紙箱回收達一定的量,只要一通電話,惠普就會派人清理,不僅免去客戶進行回收的不便,回收的資源,也可以在回收利用,目前已在30多個國家地區執行,光是去年一年,就回收了近46.5萬噸。
此外,惠普還成立了所謂的包材委員會(PackagingEnvironmemt Advisory Council,APEC),每個月都會針對新的包材趨勢與商機,與配合業者進行交流,像是惠普針對硬體產品所開發出的多面向包裝(Multi-unit packaging)技術,比起傳統單向包裝法(Single-unit),不僅可節省53%的材料,更可以重覆使用達10次,根據統計,每年可少用180噸的材料,替公司省下100萬美元的成本。
「每次我拿名片出來,很多人都會很好奇的問我,一個女孩子家,該不會是做收破爛的工作吧?」惠普環保事務處經理江惠櫻笑說,隨著環保概念的成熟,綠色管理不只是做好回收的工作,更要將環保的概念融入在早期產品的設計,才能節省後續的回收工作。

**為環境而設計

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舉例來說,消耗量最大的墨水匣,惠普的工程師就發展出將使用安裝說明直接寫成驅動程式,透過電腦軟體來指引安裝,不僅免去印製說明書的工夫,在包裝上也可以捨棄紙盒,改以不佔空間且可回收塑膠包材完成。
再以較佔空間的印表機為例,為了便於拆解再利用,同一平面的外殼材質,都採用同一種原料,以一體成型的方式完成,而不同平面之間的連接,也儘量以嵌入式工法,取代用熔膠黏著或是栓螺絲的方式,「我們都以為東西回收就好,但回收之後的處理方式,更是一大學問,」江惠櫻舉例,只有分類工作做好,才能進一步分辨哪些可再回收利用,而不可回收利用的,也才能以正確的方式處理。最近惠普還將導入所謂RFID的辨識系統,提高整體管理的效率。
做為全球第一大IT公司,惠普一年的採購金額就超過500億美元,也因此,惠普除了在內部落實綠色管理的概念,也同樣要求供應鏈成員,惠普在2002年制定了「供應鏈社會及環境責任(Supply Chain Social and Environmet Responsibility,SER)」計劃,針對前50大供應商,包括台灣的廣達、英業達等公司在內,進行綠色供應鏈管理,今年更將規模擴展至前100大,要求供應鏈業者必須在製程、產品材料到勞工管理上,善盡企業公民責任。
負責督導台灣及中國區業務的江惠櫻,近來就常常走訪台灣業者的工廠,針對歐盟限制資訊產品業者禁用鉛、汞、鎘等重金屬「危害物質限用指令」(RoHs),交換意見,江惠櫻就透露,像是筆記型電腦主要供應商英業達,最近便開始更換無鉛製程所需的設備。
「不管是搶訂單還是做品牌,未來的競爭,不只是品質跟成本而已,而是一種對消費者生活的尊重。」江惠櫻以歐洲部份國家為例,在許多公司的年度財報或是法人說明會上,在環境改善方面的投資,也成為分析師評估公司價值的重要依據。
21世紀管理新時尚,你跟上了嗎?

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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