鄉下黑手學徒打入美國三大車廠供應鏈
鄉下黑手學徒打入美國三大車廠供應鏈
2004.08.15 |

這行就是以前所謂的黑手業,」導覽我們參觀工廠的和大工業副總陳俊智談吐極其謙遜,背景正在運轉的是一部從德國空運進口精密切割機,造價2千萬新台幣。
機器切割著汽車變速箱用的輪軸,「精度必須夠高,公差(零件尺寸所允許的差異)若超過頭髮的4分之1,那個零件就報廢了,」指著剛切割完成的零件,陳俊智仔細解釋精度的重要性,「精度若不足,齒輪咬合就會出錯,那變速箱就完了。」
憑著對品質的一貫堅持,位在台中縣鄉間不起眼的和大,如今卻晉升為美國三大汽車、日本豐田等國際知名車廠的零組件供應商,「最近剛進口到國內的現代汽車SantaFe休旅車,變速箱所用的輪軸,就是和大賣給美國第一級的汽車零件商,結果繞過半個地球又賣回給南韓的現代汽車,」陳俊智闡述和大的全球佈局,「下一階段我們要積極開拓歐洲市場,目前正在與戴姆勒克萊斯勒接洽中。」

**黑手創業,與機車業同享繁榮成長

**
任誰都很難想像,這家生產精密汽車零件的公司,38年前是由一位天份極高的黑手學徒曾福助,「出師」後靠著一點微薄的積蓄,買進一張洗床就創業,向機車行兜售維修零件,「他技術很好,被取了個『萬能』的綽號,」陳俊智回憶創業初期與老董事長打拚的日子,「和大就從一張洗床起家,賺到一間大工廠。」
1977年前後是台灣機車業的鼎盛期,「當時三陽機車生產的『野狼』,得先預訂排隊才能買到,」陳俊智解釋這個時期的和大,已成為三陽、山葉等機車業者的代工廠商,並嘗試切入汽車業,為中華與裕隆汽車生產零件。
業績經營太順遂,反而讓和大失去警覺心,當時一家名為百吉發的機車業者,80年代初期,透過香港轉口,賣了很多機車進中國,結果貨款收不回來,1985年百吉發跳票,和大有將近一半的業務是跟百吉發往來,受到波及,也跟著跳票。

**客戶拖累,積優機械廠深陷財務危機

**
接下來的5年,和大創辦人曾福助咬牙撐住了,沒放任公司倒閉,但長期處於財務危機的陰影中,購料或委託加工都得支付現金,營運困窘狀況遲遲無法改善,直到1990年,和大的債權銀行華南銀行,引介過去曾擔任新光集團創辦人吳火獅秘書的沈國榮給和大。經考查過後,沈國榮認為和大技術與管理都不差,因此決定接手擔任董事長,這一年,成為和大命運的轉捩點。
獲得金援後,和大重新振作,並強化研發功能,新經營團隊堅信,「老是賣舊東西不會成功」,基於重視研發的理念,身為「傳統產業」的和大,每年研發費用佔營收比,約在6~8%之間,而台灣企業的平均值卻只在3%上下。
由於國內汽車零組件市場有限,站穩腳根的和大,自1996年起開始試圖挑戰美國汽車零組件市場。在外貿協會帶領下,和大與國內其他汽車零組件廠商赴美參展,產品在會場頗受注目,但令和大意外的是,和大的材料供應商中鋼,居然不在美國三大車廠的合格供應商名單之中。 耐心耕耘,國際汽車廠訂單紛至沓來
為了讓自己生產的零組件能打入美國,和大邀請美方人員,來台針對和大及其上游供料業者進行評鑑、認證,中鋼則搭上和大的順風車,通過認證成為美國三大車廠合格的材料供應商,「在這件事上,中鋼也蠻感謝和大的,」謙沖的陳俊智,談及此事,也不禁露出罕見的自豪神情。
供料給大車廠畢竟是長期紮根,「投資大、回收慢的過程,」,陳俊智解釋,「要得到對方信任,短則2年,長則要5年,而且剛開始採購量很小,慢慢才會逐年增加。」
在美方長期的考核過程中,和大除了不斷研發、創新外,唯一還能做的,就是耐心等待,因此在1996年到2002年期間,和大付出高,回收低,營收只小幅從6億多,增長到8億。
但經過這段考驗期,美方近年採購量呈現三級跳成長,推動和大再度邁入高速成長階段,「去年營收跳高到9.8億,今年預估14億,明年可望上看18億,」陳俊智強調,這些訂單都已經看的到。
從工廠內機械設備與半成品「搶位置」的擁擠場景,充份反應出和大產能供不應求的盛況。為了解決產能不足問題,走出財務危機陰霾、熬過大車廠漫長試煉的和大,最近剛在附近買下五千坪的廠房,比目前廠房面積還多出一千坪,預備擴產之用。
「現在惟一的煩惱是人才難找,年輕人不願進工廠,」陳俊智搖頭,「以前的黑手學徒,剛開始不能碰機器,只能偷學,現在是公司花幾千萬買機器,拜託他們學習使用。」 走出和大,讓我們再次見識,只有傳統思維,並沒有傳統產業這回事。

和大工業小檔案
成立時間:1966年
資本額:6.3億新台幣
董事長:沈國榮
總經理:林炎輝
主力產品:汽、機車變速箱、差速器之齒輪、軸類製造及買賣
市場結構:內銷26%,外銷74%

往下滑看下一篇文章
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公

因應台商南向布局,富邦產險早在1989年即進入東南亞市場,並於2006年設立富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司(以下簡稱富邦泰國保經),長期協助企業客戶掌握在地風險與營運機會。

一場突如其來的災害,讓富邦泰國保經意識到:現代化辦公環境才是支撐持續成長的關鍵。

「2025年3月28日下午,緬甸發生規模7.7強震,對曼谷帶來巨大衝擊,如高樓倒塌,以及員工基於安全考量無法正常進辦公室。」富邦泰國保經總經理吳明凱回憶:「這件事讓我們意識到,企業不能再把『辦公室』當成唯一的工作場域,必須將『營運不中斷』從口號轉為落地的能力。」

而這,也是富邦泰國保經會啟動現代化辦公模式升級的關鍵。

從IT支援到營運韌性,自由系統扮演關鍵角色

對多數南向布局的中小型據點而言,IT往往不是優先投資項目,富邦泰國保經同樣面臨人力精簡、資源有限、缺乏專職IT人員等挑戰,在跨國溝通與合規要求的牽引下,增加新系統的導入複雜度。

「我們需要的不只是技術,而是能幫我們『說清楚』的人,而這正是我們會選擇與自由系統合作的關鍵因素之一。」吳明凱回憶雙方第一次接觸是富邦泰國保經突然面臨網路連線問題,但因語言隔閡以及在地服務廠商的品質參差不齊,既有廠商花費許多時間仍找不出根本問題,但這個狀況在自由系統進場後便迎刃而解,透過排查網路電話跟系統設定等方式,自由系統短短幾個小時就找到問題、隔天成功修復,展現專業的技術能量,逐步建立雙方的信任與合作關係。

富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司_吳明凱總經理
富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司 吳明凱 總經理
圖/ 數位時代

從早期協助排除網路斷線問題,到後續整體架構優化,自由系統不僅展現即時技術能力,更重要的是,能在(富邦產險)總部規範、在地環境與使用者需求之間進行有效轉譯,以長期且彈性的方式提供協助,讓富邦泰國保經得以專注核心業務發展、不用再為IT問題分心。

自由系統泰國區域經理潘子維表示:「我們與富邦泰國保經的關係不是單純的一次性系統工具導入,而是在合規前提下,協助富邦泰國保經重構工作模式與IT架構,讓技術真正服務營運,兼具營運韌性與業務彈性。」

M365+DaaS,不只是工具,而是「可持續運作的辦公基礎」

自由系統因應富邦泰國保經的商業模式與需求提出短、中、長程規劃與建議後,立即從三個面向協助優化資訊系統架構:導入 Microsoft 365、引進裝置即服務(Device as a Service;DaaS),以及在網路架構不變的狀況下升級交換機、建置防火牆與導入虛擬私人網路(Virtual Private Network;VPN)設備,藉此建立一個不受地點限制、具備安全與彈性的工作環境。

例如,富邦泰國保經在自由系統的協助下將傳統桌機全面轉向筆電,並透過DaaS整合設備生命週期管理、資安設定與IT支援,成功將原本零散的維運工作轉為可預測、可控的服務模式。

吳明凱表示:「M365與DaaS上線時間短短不到半年,便取得亮眼成果:不僅大幅降低IT維運負擔、建立遠距辦公能力,更進一步降低營運相關文件儲存成本,以及全面強化資安防護機制。」更重要的是,透過自由系統提供的教育訓練與流程轉換,非IT背景的同仁也能順利上手,確保資訊投資發揮實際效益。

從IT現代化到AI驅動營運升級

隨著遠距辦公環境與IT基礎架構現代化工程完畢,富邦泰國保經與自由系統將目光轉向下一階段:AI應用。雙方計畫在2026年底或明年初評估、導入智慧文件分析、自動化流程與AI協作工具,藉此將財務等人員從高重複性的作業中釋放出來、將心力聚焦在更高價值的決策與分析工作。

而這意味著:IT的角色將從支援系統進一步升級為驅動營運效率與創新的引擎。

從自由系統與富邦泰國保經的實務,可以清楚看到:在「不確定」已成常態的時代,企業競爭力不再只來自規模或資源,更在於是否具備能在任何情境下持續運作、快速調整的能力。過去,這樣的能力或許多屬於大型企業;如今,透過適切的合作夥伴與IT架構設計,中小型企業與海外據點同樣可以快速建立具韌性的營運基礎。

對富邦泰國保經來說,M365、DaaS與機房重整只是起點,真正關鍵的,是打造一套能隨環境變動持續進化的營運基礎,而這正是自由系統長期深耕的核心價值,不僅協助企業完成IT現代化,更憑藉長期積累的服務經驗,陪伴企業建立具彈性且能持續演進的營運體系,為下一階段的營運升級與成長奠定更穩固的基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
代理式商務連動百兆商機
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓