農曆年前最重磅的消息大概就是AppWorks合夥創辦人林之晨當上台灣大哥大總經理！但第一天的標題大概都是在40歲林之晨、沒有電信經驗打轉。
年輕、沒有電信經驗，錯了嗎？
富邦集團暨台灣大董事長蔡明忠出奇招，找來年輕一代的林之晨擔任台灣大哥大總經理，跌破外界眼鏡，林之晨是大董心中最屬意的「創新」。
就筆者的看法，這個布局重點在於5G的商業模式，重點在於所有電信商在4G時代發現他們錯過太多。
他們不想再錯過5G的潛在商業模式，他們很清楚通話、通訊已經不會是5G時代電信業的主要收入來源，他們很清楚5G不是流量變大變快而已，而是更快的把經濟模式從工業推向數位經濟。
所以，就算不是林之晨，蔡老闆應該也是找其他熟悉數位經濟的人才，又或者是說，蔡老闆去找對未來電信生意模式有想像力的經理人，而不是找只熟悉今天電信生意的經理人。
上網Google看一下Verizon CEO- Hans Vestberg 在2019年的CES講了什麼。Verizon 應該會是最早開通5G服務的電信公司，即使已經開台的Verizon，也還在找5G商業模式，甚至是公開徵求Idea。
如果懶得找Hans Vestberg說了什麼，大叔在年前就當個好人，給個簡短的重點摘要：
Future of connectivity through 5G as it fuels new technologies and services that will blend our physical and digital worlds。
Verizon may pay you $1 million for your crazy 5G idea Verizon wants to kick-start innovation in 5G. And it's willing to spend a little money to do it. The nation's largest。
蔡老闆為什麼不找資深一點的人？
所以，如果今天早上起床，有記得帶腦袋出門的人，應該就要開始認真思考：5G，就算不是今年開台，明年一開台，對自己現在的事業、職涯會有什麼衝擊，會有什麼新機會。
然後，之初創立的時間點是2009年，他們開始搞加速器的時候，台灣應該連聽過加速的人還不多吧。他們就有膽識，不管是拿自己、拿家人、還是拿投資人的錢，搞起沒有太多人聽過的加速器。
在這段期間林之晨，也藉由AppWorks這個生態系，建立了許多新創人脈與看了不少關於5G世界的新創案，對於未來5G商業模式布局，肯定是很大的加分。
再來，台灣創投圈很多能人，蔡老闆為什麼不找資深一點的人。大叔的看法是，太資深的人，恐怕不夠「白目」，不夠「白目」的話，對於台灣大的文化衝擊就不夠大也不夠快。
所以整體來說，大叔覺得蔡老闆的選擇是對的，至少在策略方向上肯定是對的。但結果如何，當然就要看林之晨在台灣大的努力能帶來多少成果。
最後的最後，整件事情唯一讓我驚訝的是，原來林之晨年紀也來到4字頭了，我以為他年紀更小一點。
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