無時無刻寵愛自己!美容預約平台BloomMe將華麗登台
無時無刻寵愛自己!美容預約平台BloomMe將華麗登台

「我認為每個人都應該花時間照顧自己,比如說做水療、頭髮或是修指甲。」因為一個簡單的生活堅持,來自德國、結縭12年的創業家夫妻,四年前於異鄉香港開啟了他們的新創事業——BloomMe

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左起:BloomMe共同創辦人Lella Koblenz、Philipp Koblenz
圖/ BloomMe

「我們將公司命名為BloomMe,意思為綻放你的魅力。」共同創辦人Lella Koblenz說道,她與先生Philipp Koblenz於2015年在香港創業,看準當時極具成長潛能的美容市場,創建了以預定Spa及Salon為核心的一站式美容服務預約App。透過此服務,用戶可以節省電話預約的時間與精力,同時,合作店家也能利用「BloomMe Pro」線上平台管理顧客訂單,更有效地掌握來客資料。

目前為止,BloomMe已與超過1800間優質水療及美容中心串接,建構出十二大類服務,包括美容、美髮、造型、面部護理、美足美甲、脫毛及化妝等。使用者只需透過智慧型手機下載應用程式,用戶可在60秒內完成瀏覽、預約及付款等步驟,相當程度地降低使用者在選擇及預約上困擾。

BloomMe App
使用者只需透過智慧型手機下載應用程式,用戶可在60秒內完成瀏覽、預約及付款等步驟。

從生活不便處出發,打造美容服務預約平台

之所以會以「美容服務預約」作為創業題目,其箇中原因,還是得回歸到兩位創辦人對香港這座城市的喜愛。這對移居香港的德國夫妻,在過去適應異鄉生活的經驗裡,發現許多不便利之處,其中最令其感到困擾的莫過於美髮及沙龍的預定

「在香港,人們想要預訂美容美髮,你必須以電話預約,更糟糕的是,有時還不得不去登門確認可預約時間。」Lella Koblenz提到。為了解決生活上的不便,他們開始著手推出簡單的解決方案,BloomMe也因運而生了。

以夫妻之道管理創新團隊,以誠實信任為文化核心

問及在BloomMe的創業歷程中,夫妻身份是否對工作及家庭帶來影響?創辦人夫婦對此也給出了積極且正面的回應。

Philipp Koblenz提到:「十幾年來,我們一直作為夫妻相伴,她是最瞭解我的人。」他們認為,夫妻間的相處之道貴在「誠實」,這也逐漸演變成BloomMe的關鍵文化,對團隊內部抱持誠實坦率,並鼓勵成員大膽地表達自己的想法。

Philipp Koblenz與Lella Koblenz秉持著創業初衷、與數十年來的相處之道,給予團隊成員不亞於香港大企業的晉升空間,利用新創企業的彈性優勢,讓成員有更大的空間去運用資源、增加銷售獎勵,並鼓勵創新突破。

從2015年至今,帶領團隊累積超過15萬名用戶,精準地回應用戶預訂Spa及Salon服務的需求。

看準技術人才優勢,將正式進軍台灣市場

BloomMe在全球各地共有34名員工,技術團隊多位於以色列,而總部及行銷部門則設於香港,今年(2019)五月,團隊也將正式登入台灣市場。

「我們看準台灣的技術優勢,打算在台聘請技術人才,」Lella Koblenz說:「當然,我們也對台灣美容市場感興趣。」為了將創業版圖拓往台灣,BloomMe已在各大新創求職網上釋出職缺,同時也設有台灣區總經理,協助處理台灣市場相關業務。

除了招募技術人才、挖掘新市場之外,他們仍須對抗在地競爭者所帶來的壓力,Philipp Koblenz表示,面對提供類似服務的創業公司FunNow,他們仍保持信心,因為過去於香港的經驗,為他們累積了足夠的美容產業專業知識,在技術層面上,BloomMe也擁有即時預定系統的優勢。

未來,BloomMe除了持續拓展香港市場外,也將以台灣作為下一個起點,持續將服務擴展至亞洲其他區域。

本文授權轉載自創業小聚

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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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