新創招商正式開跑!2019 Meet Taipei創新創業嘉年華 邀創業家共建台灣創業地景
新創招商正式開跑!2019 Meet Taipei創新創業嘉年華 邀創業家共建台灣創業地景

台灣新創圈年度大事,同時也是新創團隊爭取行銷曝光與資源媒合的重要舞台—2019 Meet Taipei 創新創業嘉年華,正式啟動新創團隊的參展招募!今年將以「The Startup Landscape 共建台灣創業地景」為主題,展會期間,除了將「加速器」、「企業」、「投資人」三方串接、與創業家們繫上更深的互助關係外,也將整合國內外創投資源,透過現場媒合活動與產品分享,對焦新創與創投需求,創造更豐富的募資機會。

Meet Taipei 創新創業嘉年華作為亞洲最大、生態架構最完善的年度創業圈盛會,展會將延續往年願景,積極搭建、串聯全台創業生態網絡,並將視野放觀全球,透過多元主題的產業趨勢論壇、新商業模式講座以及國際創業環境分析等活動,促進企業文化與產品服務的交流,幫助台灣創新團隊走向國際,更協助國際團隊落地台灣。

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2018 Meet Taipei 創新創業嘉年華,國際新創展位。
圖/ Meet Taipei

挾20年媒體經驗,以「新創為中心」出發加深創業生態連結

過去二十年,《數位時代》持續於觀察、紀錄,並且茁壯台灣創業生態系統上不遺餘力,長期以來,從專業媒體人的視角出發,端看創業生態圈的蓬勃與擴張,並透過媒體優勢打造創業社群的機會平台,以及推陳出新的策展活動,為創業圈注入更多對話的可能,幾年下來,也成功幫助許多初早期創業者們聚集聲量、搭建人脈。

其中,《Meet 創業小聚》從 2011 年起展開創業社群經營以來,持續透過線上媒體為新創公司奠定品牌基礎,並長期追蹤新創產業趨勢變化與新創團隊發展;也透過線下活動為新創公司創與對接各式商業機會。為了將創業生態的光譜描繪得更加具體、更擴大台灣新創圈的視野與遠見,Meet Taipei 創新創業嘉年華就此誕生,透過展會的舉辦,開始將觸手伸向海外、連結國際創業社群、加速器,並進一步串連政府資源。經年累月,展會仍秉持以「新創為中心」的初心,持續為打造最完整創業生態架構注入心力

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為了將創業生態的光譜描繪得更加具體、更擴大台灣新創圈的視野與遠見,Meet Taipei 創新創業嘉年華就此誕生。
圖/ Meet

蓄積五年、不遺餘力,積極促成產業間水平與垂直的對話可能

五年如一日,時間並未削弱 Meet Taipei 創新創業嘉年華對新創的使命與熱誠,除了展會內容與時俱進、視野更加全面之外,直至去年,Meet Taipei 創新創業嘉年已成功促成2000組投資媒合、邀請超過100名投資人現身關注,將近1500組來自六大科技產業領域的潛力新創,也都給予正面評價;除了各領域水平向度的交流,在企業端,Meet Taipei 創新創業嘉年也不忘促成產業界的垂直對話,五年以來,已累計50家指摽企業共襄盛舉,分享經驗、加速新創發展的同時,也為企業注入創新的思維與解決方案。

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Meet Taipei 創新創業嘉年已成功促成2000組投資媒合、邀請超過100名投資人現身關注。
圖/ Meet Taipei

去年,除廣獲台灣媒體關注外,展會共獲得9家不同國際媒體露出、廣受日本、韓國、泰國、香港等國際媒體好評,參展團隊能於大會線上宣傳資源、並爭取媒體露出,透過現場Media Pitch與媒體第一線接觸,有效提升品牌曝光;團隊也能藉由展位呈現,傳達創新服務與產品價值,瞄準精準用戶、吸引投資者目光,進一步取得合作機會。

邁入第6年的Meet Taipei 新創展區將聚焦於八大重點類別,包括:「AI & Data Intelligence」、「MarTech & Commerce」、「FunTech & Media」、「Connecting Device & IOT」、「Cloud Platform & Solution」、「Mobile Application」、「Blockchain」以及探討未來創新應用的「Tomorrow’s Tech」,期待透過多面向的議題討論與創業主題分享,將 2019 Meet Taipei 創新創業嘉年華打造成一片最豐富資源的創業地景!

關鍵字: #Meet Taipei
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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