OKWap~台灣味!
OKWap~台灣味!
2004.04.01 | 科技

拜託,這支手機開機時間太久了啦!」「怎麼沒有五月天的圖鈴下載?」「可不可以設計過濾來電的功能?」去年2月,三、四十個年輕人湧入北市徐州路的市長官邸,你來我往地毫不留情放砲嗆聲,他們是網路上的「意見領袖」,只不過主題並非政治,而是你天天握在掌中的手機。

**韓皮台骨
蕃薯大戰泡菜,4個月狂賣8萬支

**旁邊,另一群年輕人正拚命振筆疾書,恨不得把所有批評與建議通通刻入腦海。這是英華達首次舉辦自有品牌OKWAP手機使用者的「網路聚會」,也是台灣手機廠商第一次以網聚形式,傾聽消費者的心聲。
「我們不要聽好話,我們要真正的批評跟建議!」英華達業務協理李忠義強調。為讓使用者暢所欲言,OKWAP網聚從不選在有拘束感的五星級飯店,而以簡單舒適的場地為主,甚至故意選在市長官邸內有榻榻米的隔間,讓參加者輕鬆席地而坐。參加者經過篩選,都是專業的手機玩家,「甚至有人會分辨手機主機板的零組件差異,這連我都分不出來,」李忠義笑道。
靠著經營使用者社群與創新加值服務,去年英華達的成績讓所有同業看傻了眼。2003年,英華達在台灣賣出60萬支OKWAP手機,若以台灣市場去年銷售近600萬支手機推估,市占率約為10%。OKWAP這隻品牌金雞母,讓英華達去年EPS超過7元,榮登未上市股中的配息冠軍。
本土英雄不怕出身低,英華達三年前業績可是苦哈哈。成立於2000年的英華達,是筆記型電腦大廠英業達(Inventec)旗下子公司,原本只負責OKWAP手機製造業務,行銷業務則為英業達另一子公司英資達負責。但是,英資達在拓展OKWAP手機業務的表現不如預期,甚至有一個月只賣出三、五千支的窘境;因此,2002年9月英資達被併入英華達,行銷與業務則改由葉力銓與李忠義兩名大將主導。
葉力銓是英業達董事長葉國一的長子,由基層做起的他,行事非常低調,三年內從經理高陞為行銷協理,全力扛起OKWAP的品牌行銷策略。李忠義則為資深媒體人,曾服務於中時、聯合兩大報系,轉行進入手機產業後,主要負責通路操盤等業務。
不過,土生土長的「台客」手機,該怎麼變有型?相較於國際手機大廠事事得回報總部的層級架構,英華達以靈敏的市場嗅覺及快速反應的執行力,抓對消費者脾胃。
在李、葉主導下,OKWAP手機搶先走對韓機外型與規格。李忠義回憶,兩年多前韓國手機廠在台灣的行銷策略尚未成熟,多由本土貿易商引進,用的是短線「打了就跑」戰術。但市場對韓機的反應很不錯,讓他早一步看到「韓流」,當下決定以韓機規格為主,做出有台灣味的高階手機。
英華達神話的第一頁,就是「韓皮台骨」的本土OKWAP166。當時,台灣自有品牌手機廠多以中、低階市場為主,但在「韓國人都能做高階手機,台灣也能!」的使命感催化下,有著與與韓機相同規格(摺疊手機、4096色、16和弦、雙螢幕)的OKWAP166在2002年7月甫上市就席捲全台,4個月內狂賣8萬支。兩支旗鼓相當的手機:OKWAP166與其「假想敵」三星T108,在網路上各有大批死忠擁護者,引起多場「台灣蕃薯迷」與「韓國泡菜迷」的口水大戰。

**文聰語錄
爽一支番仔火,被下載22萬次

**
OKWAP一戰成名,繼續以「在地策略」殺出血路。「你若是不接電話,我就會不爽;我若是不爽,我會做出什麼事情,連我自己都知樣……」前陣子既流行又爆笑的劉文聰式語法,在英華達行銷人員的巧思下變成「番仔火版」的手機鈴聲,創下單筆下載量22萬次的紀錄。最近還有話題人物「上流美」與總統大選卡通版,都讓使用者覺得不下載就落伍了。
如今,OKWAP彷彿就是免費手機圖鈴下載的代名詞。從2002年4月開跑至今,OKWAP網站已經有36萬多名會員。「從前消費者是因為手機壞了、一肚子火才來找手機原廠維修;現在OKWAP的消費者則是主動、愉快地透過網路與我們『發生關係』,」李忠義強調。
這個讓消費者樂透的利多,創意源自「0204」圖鈴下載廣告。用手機下載雜誌上的0204圖鈴一次要花幾十元,多下載幾次搞不好就比手機費還貴。英華達看準這個消費模式,決定自己花錢搭起與消費者的橋樑,一開始就以200萬元買下30首流行歌曲授權,成為手機原廠提供免費下載圖鈴的前鋒。
現在,英華達每個月砸下一、二千萬元買歌曲授權,網站上共有1500多首流行鈴聲、2500種圖片,跟年輕族群免費搏感情。
實地到OKWAP網站瀏覽一回,蔡依林、周杰倫還有S.H.E,各式流行的圖鈴下載與動畫選擇,光是「免費」就足夠讓年輕使用者死心塌地跟隨。「我光是一天,就下載了十幾首圖鈴,都是免費的!」用過其他國際手機廠牌後,還是決定加入OKWAP陣營的侯同學說。

**通訊西施
露不露沒關係,市場辣就行!

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但是,網站內容天天要更新,要如何知道現在流行什麼?「現在的年輕人是『感覺世代』,就是要多用心,抓住他們的奇蒙子!」世新大學公共關係暨廣告學系教授蕭湘文強調。
OKWAP以在地優勢,配合三十幾名天天在外拜訪第一線通路的「巡訪員」獲知市場流行情報,隨即回饋到總部,迅速轉成產品與服務。除了台灣霹靂火劉文聰的鈴聲之外,例如OKWAPA263與166的Hello Kitty手機外殼,也是行銷處人員在三個月內,完成產品企畫與國外授權的「不可能的任務」。比起國際大廠提供的全球通用圖鈴,「OKWAP快速反應在地需求的機制,的確是擄獲使用者芳心的致勝關鍵,」工研院IEK分析師王英裕分析。
買產品的是客戶,賣產品的經銷商更是手機原廠的衣食父母。英華達經營通路關係絕不老套,也屢出奇招。通路獎勵金、通路俱樂部或是年終撒大錢送獎品當然都要做得周到,不過最近紅透半邊天的OKWAP「通訊西施」選拔賽,話題指數才是超高。
「每天都有很多人打電話來罵,說我們家的銷售小姐明明就很漂亮,怎麼沒有上榜?」面對這些反應,李忠義非常感恩,因為「就是對OKWAP有支持、也有建議才會來反應,」這麼多意見證明舉辦的活動與手機品牌,是有影響力的。

**錢來也
向客戶直接撒錢,勝過隔空做廣告

**
OKWAP活動多到數不完,連撒錢的贈獎活動也做到「幾乎像帶狀」。OKWAP網站行銷總監吳政治表示,從去年7月開始舉辦贈獎活動,碰到情人節就送浪漫歐洲遊、鑽石大方送;未來的奧運與畢業季,還可能送出到雅典的機票或是實用3C商品。
「少打幾支電視廣告,就可以多造福使用者!」李忠義說,英華達將廣告省下的錢,都用在消費者身上。常常舉辦活動的另一目的,就是蒐集使用者資料,進行更準確的客戶資料分析。
久而久之,行銷人員甚至發現一群固定的忠實消費者,新產品上市前就邀請他們來作「焦點團體」訪談,獲知最誠懇的第一手意見。
此外,英華達表示,將慢慢把以往風行的網聚轉型為「用戶座談」,透過填答抽獎問卷回函的資料,找出網友之外願意參加座談的使用者,請消費者給予意見。「我們永遠都要找到對的人,請他們對OKWAP多多指教,」李忠義說,因為光比手機規格會「有時而窮」,但加值內容服務卻可不斷推陳出新,這正是OKWAP成功命脈所在。
細數OKWAP寫下的紀錄:第一支來電大頭貼手機、第一支四和弦鈴聲手機、第一支彩色螢幕手機、第一支狂銷50萬的本土品牌手機……都是本土手機廠受限於研發成本之下,夾縫求生變出的新花樣。有華人內涵的本土手機已經「從無到有」扎根台灣,未來要如何「從有到好」?
沒有金湯匙的OKWAP將繼續證明,草地狀元也能坐上衛冕寶座。

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從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手
從「存資料」到「用知識」:網創資訊攜手浪LIVE,讓 AI 成為最懂企業的內容幫手

對已經成熟發展的企業來說,最大的挑戰不是如何創新,而是經驗無法有效傳承,而生成式 AI 的價值正在於此,它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」,使組織得以在既有經驗之上,持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE,正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範,但做法比較像是集中在倉庫裡,雖然找得到,卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷(James)形容。

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浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」
圖/ 數位時代

為此,浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI,打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」,讓經驗不再只是被保存,而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明,這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,故能真正融入浪LIVE使用場景,提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速,回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台,浪LIVE 不僅市占率超過 50%,每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績,除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色,快速更新的內容與密集的行銷活動,同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

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旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷表示,透過NAVI能夠有效提升文章產出與活動企劃的效率。
圖/ 數位時代

黎欣捷表示,浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動,不僅內容產出量龐大,對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後,必須在最短時間內產出文章,且要符合品牌的風格和版型,而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法,還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率,以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性,還容易使團隊感到疲憊。因此,浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率,而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1:文章產製,不再從零開始

吳炳鈞進一步說明,網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看,網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI,由系統學習品牌文章的語氣與編排方式,及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後,編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材,並指定想要的文章風格,NAVI 便可依此生成初稿,再由編輯進行調整與潤飾,大幅加快整體產出速度,也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘,用快速更新而主題有趣的文章,吸引會員持續留在平台。

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網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明, NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎,並在此基礎上生成內容,才能真正融入浪LIVE使用場景。
圖/ 數位時代

吳炳鈞強調,NAVI 不是憑空寫文章,而是根據企業過去累積的內容與規範來生成,這樣的產出結果,才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是,網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如,NAVI 可以整合圖片和文字,生成一篇圖文並茂的文章,並同步輸出對應的 HTML 程式碼,浪LIVE 編輯只需貼至後台系統,就能完成上稿作業,不必再花費大量時間去調整版面配置。

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網創資訊業務經理Hailey Ouyang表示,NAVI 在產出文章的同時,可以同步輸出對應的 HTML 程式碼,減輕浪LIVE 編輯的上稿作業負擔。
圖/ 數位時代

應用場景2:活動規劃,從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看,網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI,由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡,之後,團隊成員只要輸入關鍵字,NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合,作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為,NAVI 就像一位資深顧問,不僅提供更多元的視角與玩法建議,縮短活動規劃所需的時間和心力,也能即時調閱過往經驗,協助團隊跳脫個人思考盲點,避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例,說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配,因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物,這使得團隊成員在規劃活動時,常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後,系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。

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NAVI可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議,協助浪LIVE團隊在規劃新活動時,更有效率地運用既有資源。
圖/ 網創資訊

不只生成內容:NAVI 三大特色,讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外,網創資訊也從企業管理需求出發,規劃出以下 3 大系統特色,使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一,NAVI 支援至少 20種大型語言模型,能因應不同使用需求,處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二,系統可部署於私有雲或地端環境,讓資料能留在企業內部,降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三,整合 AD 身份驗證與授權機制,可依部門和角色別去設定資料存取權限,確保 AI 在回應問題或產生內容時,只會引用該使用者可存取的資料範圍,避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充,由於系統可進行部門切割,也能進一步統計各單位的使用量,方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI,而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出,因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統,從而發展上述系統設計。近年來,因應 AI Agent 趨勢,網創資訊亦將相關概念融入 NAVI,使系統具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。

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網創資訊PM Keith Hsu指出,NAVI 融入 AI Agent 概念後,具備更高的主動性,能依任務需求串接不同資料庫與內部系統,協助使用者完成特定工作流程。
圖/ 數位時代

未來,網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作,逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中,共同發掘更多具體的應用靈感,並視需求開發對應功能,持續放大知識與經驗的價值,讓技術不只停留在工具層次,而能真正轉化為企業成長的動能。

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