日本、美國、澳洲等97國列第三級警示旅遊國!疫情中心將嚴懲「明知故犯」
日本、美國、澳洲等97國列第三級警示旅遊國!疫情中心將嚴懲「明知故犯」

編按(2020.3.18下午4:00更新):自3月19日零時起美國、加拿大、澳洲及紐西蘭共4國(皆含轉機)旅遊疫情提升至第三級:警告(Warning)。

疫情指揮中心17日宣佈,因應境外移入確診病例暴增,將新增亞洲19國升級為第三級旅遊警示國,非必要不建議國人前往,其中日本及新加坡都正式入列,美國(紐約/加州/華盛頓州)也升級為第三級警示。

17日台灣新增武漢肺炎(新型冠狀肺炎)確診人數10人,全是境外移入,皆為旅行團染病,其中4個新增案例是先前已有確診者的土耳其旅行團成員,指揮官陳時中指出,土耳其風險頗高,這團15人中累計已有9人染病。其次埃及團也陸續確診,其他確診人曾前往捷克、奧地利、冰島、德國、法國旅遊。

延伸閱讀:金融圈首例確診大警戒,防疫中心祭出嚴懲

亞洲19國、東歐1國、美國3州列入三級警告

由於境外移入案例很多,國人出外旅遊不僅需高度注意,疫情指揮中心宣佈19日起,亞洲東歐20國、美國3州(紐約/加州/華盛頓州)升級為第三級旅遊警示,非必要不建議國人前往。

亞洲增列19國為第三級警示,包括日本、新加坡、北韓、泰國、馬來西亞、菲律賓、印尼、越南、汶萊、寮國、柬埔寨、緬甸、東帝汶、孟加拉、不丹、尼泊爾、斯里蘭卡及馬爾地夫;東歐則是摩爾多瓦,第三級警示區外國人將被管制入境。

疫情指揮中心
17日台灣新增武漢肺炎(新型冠狀肺炎)確診人數10人,全是境外移入,皆為旅行團染病。
圖/ 疫情指揮中心

移工若回國不允許返台,工作年限延長3個月

勞動部指出,移工管理期望減少人員跨境流動,增加雇主防疫能力。因此鼓勵雇主期滿續聘,或考慮國內承接(一年國內移工轉換約10萬人),同時勞動部也會彈性增長12年在台年限(看護工14年),先延長3個月。

至於已取得移工的雇主,勞動部也會延展效期,保障雇主權益。鼓勵移工延後休假返國,機票變更或取消造成的損失,勞動部會補償,但若移工堅持返國,疫情期間將不允許返台,雇主也必須提出移工居家檢疫計畫書。

在16日疫情指揮中心首度宣佈,執意前往第三級國家的國人將因「明知故犯」給予處罰,陳時中補充說明:「宣布之前已經出國,不會落到這個範圍來,宣布之後,非必要前往,才屬『明知故犯』,除了取消居家檢疫補助金,並會根據個案的不同,視情況加徵費用,公布姓名則根據違反程度、防疫需要做相關考量。」

另外,陳時中更強調,將會非常謹慎使用「公布姓名」此手段,在確診者有 增加傳染風險 ,站在 防止擴張疫調困難 此立場,才會採取公布姓名,這也是為什麼,明知故犯但沒有確診者,就不會公布姓名。

兩班制SOP做好準備!陳時中:台灣目前還不會實施

媒體也提問,新加坡政府已經展開AB兩班上班作業,台灣是否會跟進?對此陳時中回應,兩班作業準則SOP(標準作業流程)都已經做好,但(台灣)尚未進入這樣的情況,現在還不會全國性實施!

陳時中說,台灣近期本土群聚染疫狀況停止了,但現在最大挑戰是境外移入。「我們現在檢測會先針對特定高感染風險者做檢測,官員不見得特別會,所以不會針對所有政府官員做檢測。總統跟副總統特勤維安也會做加強防護。

採檢現在不限有旅遊史,由醫師做專業判斷,認為有必要就會擴大採檢,但不會針對個人要求自費就做。

高中以下學校,各縣市都已做過線上補課演練,大學遠距教學是很常見,如何出席觀客討論跟學習評量都是基本要件,所以遠距教學都沒困難。

16日行政院已經宣佈,高中以下師生學期間禁止出國,17日也宣佈大專校院教職員工,要求校方對非必要性非急迫性出國做重新審查。

第三級警示旅遊國/地區歷史追蹤:

3月19日零時起升級24國(3月18日下午4點更新):

亞洲:日本、新加坡、北韓、泰國、馬來西亞、菲律賓、印尼、汶萊、越南、寮國、柬埔寨、緬甸、東帝汶、孟加拉、不丹、尼泊爾、斯里蘭卡、印度及馬爾地夫。(共19國)
東歐:摩爾多瓦。
美洲:美國、加拿大
大洋洲:澳洲、紐西蘭

3月17日零時起升級:

42國1地區(東歐13國、中東15國與1地區、北非5國及中亞9國)

俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭、羅馬尼亞、保加利亞、賽普勒斯、塞爾維亞、波士尼亞與赫塞哥維納、蒙特內哥羅、科索沃、克羅埃西亞、阿爾巴尼亞、北馬其頓、沙烏地阿拉伯、阿拉伯聯合大公國、卡達、阿曼、葉門、科威特、巴林、約旦、黎巴嫩、敘利亞、伊拉克、以色列、土耳其、阿富汗、巴基斯坦、巴勒斯坦地區、埃及、利比亞、突尼西亞、阿爾及利亞、摩洛哥、喬治亞、亞塞拜然、亞美尼亞、哈薩克、吉爾吉斯、塔吉克、土庫曼、烏茲別克及蒙古。

申根國家25國+英國、愛爾蘭、杜拜

申根國家法國、德國、西班牙、葡萄牙、奧地利、荷蘭、比利時、盧森堡、丹麥、芬蘭、瑞典、斯洛伐克、斯洛維尼亞、波蘭、捷克、匈牙利、希臘、馬爾他、愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛、冰島、挪威、瑞士及列支敦斯登及與申根區自由流動的英國、愛爾蘭共27國及杜拜(杜拜含轉機)。

3月2日零時起升級1國

伊朗。

2月28日零時起升級1國

義大利。

2月25日零時起升級1國

韓國。

2月11日零時起升級3國/地區

中國、香港、澳門。

責任編輯:陳映璇

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從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略
從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略

隨著歐盟《網路韌性法案》(CRA)正式進入倒數計時,企業面臨的資安考驗也從針對內部 IT 環境的駭客攻防戰,一路延伸到產品對外銷售與供應鏈治理的市場生存戰。

AI 正加速漏洞挖掘、自動化攻擊與供應鏈風險擴散,企業也更難只用傳統 IT 防護思維面對產品安全問題。

站在這股趨勢浪潮的最前線,合勤集團整合旗下三家子公司—黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的技術量能,不僅於CYBERSEC 2026台灣資安大會展出全方位解決方案,也進一步分享如何將CRA法規遵循轉化為實務布局的寶貴經驗,透過自身轉型歷程,協助台灣企業跳脫被動合規思維,將CRA從合規壓力逐步轉化為產品治理與市場競爭力。

當CRA成為市場門票,企業該如何建立產品安全治理能力?

合勤投資控股公司資安長游政卿指出,CRA正式生效後,產品若未符合CRA 要求,將可能影響CE合規與歐盟市場銷售。更重要的是,CRA要求的不只是產品出貨當下符合規範,而是整個產品生命週期都必須被持續管理,且必須留下具可追溯性的完整紀錄。

合勤集團資安長游政卿
合勤投資控股公司資安長游政卿
圖/ 數位時代

因此,對台灣企業而言,CRA帶來的壓力不只是罰款,而是產品遭下架、召回,甚至進一步引發銷售通路中斷、品牌聲譽受損與客戶轉單等連鎖衝擊。對此,游政卿建議企業可依照CRA法規時程,兩階段建立合規能力。

在 2026 年應優先補強「通報即戰力」,亦即成立產品安全事件應變小組(PSIRT),建立漏洞通報與應變機制,確保當新漏洞出現時,企業能在第一時間做出正確判斷,包括該漏洞是否已被利用及嚴重程度、哪些產品與版本受到影響、是否達到CRA通報門檻及如何進行修補與升級。「就像汽車召回制度一樣,企業必須能快速掌握受影響的產品、版本與客戶範圍,並立即啟動應變機制。」游政卿說。

到了 2027 年,則應進一步將合規能力全面制度化與規模化。游政卿強調,企業不能再抱持「有問題再修補」的思維,而是必須從產品設計階段就導入「Security by Design(安全設計)」概念,並在產品整個生命週期中持續進行漏洞監控、更新維護與風險管理。換言之,企業真正需要建立的,不只是單一產品的資安能力,而是一套從設計、開發、測試、上市,到後續漏洞修補、客戶通知與紀錄保存,都能長期穩定運作的產品安全治理機制。

在此基礎上,黑貓資訊通過 TAF ISO/IEC 17025 認證的資安測試實驗室,可出具 ILAC MRA 國際互認報告,不僅能找出產品漏洞,還能協助企業建立具公信力的安全證明,確保產品安全與合規性。

Nebula 雲地聯防平台:讓企業從「看不見風險」到快速應變

在產品安全端,企業需要建立CRA合規能力,落實產品從設計、開發到漏洞修補的全生命週期治理;而在資訊安全端,則必須具備持續監控、快速應變與營運復原的能力,才能有效因應AI時代下愈來愈高頻、愈來愈自動化的攻擊威脅。

兆勤科技總經理蔡明見進一步說明,AI 正大幅改變資安攻擊的態樣,不僅讓攻擊成本明顯下降,攻擊速度與頻率也快速提升,攻擊目標更從過去的大型企業,逐漸轉向防禦能力相對薄弱的中小企業,尤其勒索軟體攻擊更明顯增加。許多中小企業因缺乏備援與復原能力,遭受攻擊後往往只能選擇支付贖金,進而衍生營運中斷與資料遺失等風險。

在此背景下,企業需要思考的,已不僅只是「防堵威脅」,更重要的是,當攻擊發生後,能否持續營運與快速復原。瞄準這樣的需求,兆勤透過自行研發的 Nebula雲端管理平台提升資安可視性,讓企業能夠「看見風險」,進而做好防禦、預警與應變。透過Nebula雲地整合架構,企業可將有線、無線及資安設備全面整合至單一平台進行管理。蔡明見表示,管理者不需分別學習與使用不同管理介面,即可掌握整體網路與資安狀態,大幅降低資安管理的複雜度、人力需求與技術門檻。

此外,Nebula提供圖像化儀表板與彈性報表功能,協助企業快速掌握攻擊來源、異常流量與高風險設備等資訊,進一步優化資安策略與決策效率。同時平台亦導入 AI 助手功能,讓管理者可透過自然語言查詢資安資訊,例如直接詢問「上個月前十大攻擊來源」,系統即可自動生成分析結果與視覺化報表,提升資訊取得效率。

兆勤科技總經理蔡明見
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

面對 MSP(Managed Service Provider,託管服務商)發展趨勢,兆勤也持續開發更多 MSP 管理功能,包括客戶設備管理、授權管理等,協助合作夥伴更有效率地服務終端客戶、降低維運與管理負擔,進而吸引更多傳統經銷夥伴轉型為 MSP 業者,加速服務模式轉型與台灣 MSP 生態系發展。

至於勤晁科技則針對量子運算與跨域滲透威脅,提出「虛實整合防線」的新思維。防護架構由內而外拆解為三層:首先是運用邏輯防護(PQC)演算法進行加密、確保資料的長期安全性;其次是進行異常偵測、運用 AI 分析多維流量,即時發現異常行為;第三是建立物理韌性(Air Gap),以單向光纖傳輸築起不可逆的安全邊界。透過這套從邏輯、行為到物理層的縱深防禦機制,為國家級關鍵系統構築最穩固的安全韌性。

資安不只是 IT 部門的防守任務,而是攸關產品能否進入國際市場、企業能否持續營運的重要競爭力。合勤集團希望透過黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的整合布局,從產品安全、資安防護到關鍵場域防禦,逐步提升企業的資安韌性,並協助企業從被動合規走向主動升級,在快速變化的全球市場中建立長期競爭優勢。

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